工地用人勞務(wù)合同

1、工地用人勞務(wù)合同2022年工地用人勞務(wù)合同1 甲方：_乙方：_ 根據(jù)_、_等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及_的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、合同期限 合同自_年_月_日起至_年_月_日?；蛞酝瓿身椖?任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。 二、工作內(nèi)容 乙方從事_工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 三、勞動報酬 (一)乙方工資約定為：每月_元?；蛎抗元。 (二)工資支付形式：_。 (三)工資支付時間：_。 甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。 四、勞動保護和勞動條件 (一)甲方必須對乙方進行勞動

2、紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和 (二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。 五、勞動紀律 乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。 六、雙方需要約定的其他事項 七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 八、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 2022年工地用人勞務(wù)合同2 甲方：_乙方：_ 身份證號碼：_

3、身份證號碼：_ 為確保工程質(zhì)量、進度、安全，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責和權(quán)利，特簽訂以下條款。 1、乙方進入工地前，必須在項目部登記注冊，交本人身份證復印件一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任。 2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期_天使用期考核，大工_元/工，小工_元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工_元/工，小工_元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時

4、發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余，甲方負責人有權(quán)解雇乙方，并結(jié)賬清退。 3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務(wù)重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經(jīng)教育不改，論礦工處理(礦工_天扣_工)，嚴重者作開除處理。 4、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負責人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁浪費材料，具體由工地負責人進行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款_

5、元。 5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經(jīng)濟損失由乙方負責，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔50%醫(yī)藥費，甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。 6、乙方必須嚴格遵守工地各項規(guī)章制度，嚴禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者_元罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場，取消全部工資，情節(jié)嚴重

6、送的移交公安機關(guān)處理。 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 2022年工地用人勞務(wù)合同3 甲方：(勞務(wù)派遣單位)_ 乙方：(實際用工單位)_ 乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)中華人民共和國勞動法和_省勞動力市場管理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、勞務(wù)派遺內(nèi)容 1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。 2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項

7、社會保險。 三、勞務(wù)費用結(jié)算 1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。 2.勞務(wù)費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。 3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。 四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù) 1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。 2.甲方每月_日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承

8、擔部分從工資中代扣) 3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。 4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。 5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。 五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù) 1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂上崗協(xié)議書，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費

9、用)標準等。 2.乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。 4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。 5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。 六、勞動爭議

10、處理 與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。 七、其他事項 1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。 3.本協(xié)議一式_份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)_份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_年_月_日 2022年工地用人勞務(wù)合同4 甲方(用人單位):_ 乙方(職工):_ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 一、合同期限。 (一)合同期限 甲、乙雙

11、方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)) 試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點。 (一)乙方的工作內(nèi)容：_。 (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 (四)乙方工作地點：_。 (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處

12、理。 三、工作時間和休息休假。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。 四、勞動報酬。 (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。 1、計時工資：_元/月。 (二)乙方試用期工資為_元/月。 (三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。 (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長

13、的具體辦法。 (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每_月_日(或第_周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。 五、社會保險。 (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。 (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。 (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保

14、護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年季月)安排乙方進行體檢。 (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動合同的變更、解除、終止。 (一)符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適

15、當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂變更勞動合同協(xié)議書。 (三)勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十、雙方需要約定的其他事項。 甲方約定事項： (1)甲方要求乙方嚴格遵

16、守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。 (2)當乙方工作滿_時，甲方為乙購買社會保險。 (3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償： (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的。 (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。 (四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實

17、意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 (七)勞動者被依法追究刑事責任的。 (八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 (九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。 (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。 (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 (十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)

18、濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_ 日期：_年_月_日 2022年工地用人勞務(wù)合同5 甲方：姓名：性別：身份證號： 電話：家庭住址： 乙方：姓名：性別：身份證號： 電話：家庭住址： 鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。 第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容，要求為： 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為： 第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約

19、定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)： 第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。 第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。 第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 1、本協(xié)議期滿的; 2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。 第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。 第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。 第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。 第十一條乙方在工

20、作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。 第十二條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負。 第十三條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。 甲方簽字：乙方簽字： 年月日 2022年工地用人勞務(wù)合同6 甲方(項目部)：_乙方(施工人員)：_ 按照_、_及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。 第一條工程名稱 _場西部牧業(yè)員工宿舍場地地坪 第二條工程地點 _場_路路口_ 第三條承包方式 單項清包_ 第四條開工日期 _年_月_日起至_年_月_日 第五條工作內(nèi)容 甲方合同內(nèi)所有砌體(混凝土、平場地、

21、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_元/。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責混凝土拉到現(xiàn)場，其他一切工序由乙方負責，并做好落手清。注：以上內(nèi)容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質(zhì)量規(guī)范，若乙方?jīng)]有按照甲方要求和施工規(guī)范而造成的材料浪費，甲方有權(quán)開罰款單(在工程款中扣除)。 第六條工程款結(jié)算： 乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量_%。余款在工程驗收合格后一次性付清。 一、質(zhì)量管理 甲方提供乙方質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須按照施工規(guī)范和要求，精心施工，確保工程質(zhì)量。絕對服從項目部質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準(具體見技術(shù)交底)。 二、甲方職責和

22、權(quán)利 2.1認真遵守雙方簽訂的_，對乙方工作進行指導、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。 2.2甲方負責向乙方提供技術(shù)交底，周、月進度計劃，乙方必須認真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行，乙方不得私自蠻干、 2.3甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質(zhì)量進行跟蹤檢查、驗收。 2.4甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經(jīng)濟處罰。 三、乙方職責和權(quán)利 3.1認真遵守雙方簽訂的_及。 3.2嚴格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。 3.3嚴禁未經(jīng)甲方及設(shè)計和

23、監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內(nèi)容，如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負責。 3.4如乙方嚴重違反_，工程工期、工程質(zhì)量不能保證，現(xiàn)場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權(quán)解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責任，清除出場。清除出場按總工資的_%結(jié)算工資款。 3.5必須認真遵守甲方的各項規(guī)章制度。派專人現(xiàn)場全權(quán)負責協(xié)調(diào)管理。 四、安全文明施工 雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產(chǎn)主管部門所頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護 法規(guī)、條例。 乙方必須遵守施工單位的規(guī)章制度，聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發(fā)生交司法機關(guān)

24、處理。如有違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰。 乙方的所有作業(yè)人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規(guī)程施工。若作業(yè)人員違反操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定，如發(fā)生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家工傷管理條例處理。 五、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 2022年工地用人勞務(wù)合同7 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_ 注冊地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身份證號_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 根

25、據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自_年_月_日起至_工作(任務(wù))完成時終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為_。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地

26、點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。 (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。 (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方

27、同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資： (一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。 (三)計件工資。計件單價約定為_。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務(wù)。乙方應繳的社會保險

28、費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康

29、檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項_。 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效

30、。 甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日 2022年工地用人勞務(wù)合同8 甲方： 住所： 郵編： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 身份證號： 住址： 郵編： 聯(lián)系電話： 第一條、 協(xié)議期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方試用期為_天。 第二條、 工作內(nèi)容 乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往_，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。 第三條、 勞務(wù)報酬 乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四條、 甲方的責任、權(quán)利 1.負

31、責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件; 2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定; 3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。 第五條、 乙方的責任、權(quán)利 1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定; 2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任; 3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。 第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議; 2.協(xié)議期間，雙方均可解除本

32、協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資; 3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。 第七條、 協(xié)議的變更 1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。 2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。 3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。 第八條、 違約責任 1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償; 2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。 第九條、 其他 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙

33、方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 簽約日期：_年_月_日 簽約日期：_年_月_日 2022年工地用人勞務(wù)合同9 甲方： 乙方： 依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。 一、工程概況 工程名稱：工程地點：工程內(nèi)容： 二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產(chǎn)、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。 三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。 四、勞務(wù)費用：每天元。甲方支付全部勞務(wù)報酬，

34、所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責。 五、合同日期：開竣工日期：年月日至年月日。如工程工期延長，則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束。 六、質(zhì)量標準：根據(jù)施工設(shè)計方案中的標準執(zhí)行 七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費用。 八、工程安全責任 乙方從開工進入工程場所后，必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)作業(yè)，一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負責。 九、工程驗收 工程完成后，雙方共同組織驗收，并形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。 十、場所及環(huán)境保護 1、乙方每日收工必須及時清理場所衛(wèi)生、工具等。 2、原材料堆放要整齊，不得影響生產(chǎn)場所。 十一、爭議解

35、決 本合同發(fā)生糾紛時，雙方應及時協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時，可選擇以下方式處理： 1、向上級仲裁委員會申請仲裁。 2、向人民法院起訴。 十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。 甲方(簽章)：乙方(簽章)： 負責人：負責人： 2022年工地用人勞務(wù)合同10 甲方：_ 地址：_ 電話：_ 乙方：_ 地址：_ 身份證號碼：_ 電話：_ 甲、乙雙方根據(jù)勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 第一條 合同期限 合同期年，自_年_月_日至_年_月_日止

36、。試用期為_個日。 第二條 工作崗位 乙方的工作崗位、地點由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。 第三條 工作時間和勞動保護 1.乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。 2.乙方必須嚴格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。 第四條 勞動報酬 乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_元，試用期滿后的月工資為 _元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供

37、的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。 第五條 社會保險和福利待遇 1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務(wù)單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。 2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補假。 第六條 勞動紀律 1.乙方必須嚴格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。 2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務(wù)單位的聲譽和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。 3.乙方不得在外兼

38、職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。 第七條 合同的解除 (一)合同協(xié)商解除 1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。 2.乙方被服務(wù)單位無正當理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。 (1)患職業(yè)病或因工風傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的; (2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的; (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。 (二)甲方解除合同 1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀律的; (3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務(wù)單位利益造成重大損害的; (4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的; (5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆