快遞公司雇傭合同

1、編號(hào):快遞公司雇用合同甲方：乙 方：簽訂日期：年 M 日乙 方:身份證號(hào)：地 址:聯(lián)系 ：甲方：法定代表人:地址：聯(lián)系 ：甲方是快遞網(wǎng)絡(luò)在市唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)快件的速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)開展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工,并根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利：(1)合同期內(nèi),甲方即為乙方的工作內(nèi)容治理者,有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督治理, 并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)治理制度的行為進(jìn) 行處理.同時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)甲方制

2、定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款.(2)合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的 工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水.(3)甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù) 責(zé)承擔(dān)責(zé)任.(4)乙方違反國(guó)家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,在甲方提出警告后仍不 終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的, 甲方有權(quán)追究其責(zé)任.(5)甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)治理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利.2.甲方義務(wù)：(1)甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗

3、位培訓(xùn)以 及生產(chǎn)完全培訓(xùn).(2)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,同時(shí),對(duì)各 類制度負(fù)有闡釋義務(wù).(3)甲方根據(jù)工作崗位的需要,提供相應(yīng)的電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時(shí)按 照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備平安防護(hù)舉措,發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品.(4)甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方工資.假設(shè)乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于益陽(yáng)市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn).(5)合同期內(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,給予乙方提升薪水待 遇的時(shí)機(jī)；同時(shí),應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,給予乙方各類崗位競(jìng)爭(zhēng)的 時(shí)機(jī).(6)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法

4、律法規(guī),建立本單位的平安生產(chǎn)制度；嚴(yán)禁違章作業(yè),預(yù)防 勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少各類職業(yè)危害.(7)雇用試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結(jié)算形式.二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1 .乙方權(quán)利：(1)試用期滿后,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利.甲方不得由于乙方的性別,年齡, 身體健全程度,智力而歧視乙方.(2)乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資.(3)乙方依法享有休息,休假的權(quán)利.(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,同 時(shí),有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利.2 .乙方義務(wù)：(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門以及甲方

5、公司制定的各類考勤、內(nèi) 務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲方法等各項(xiàng)治理制度,同時(shí)自覺接受甲方公司治理人員 的監(jiān)督治理.(2)乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無(wú)故推諉、延遲甲方治理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù),自覺接受甲方治理人員的工作調(diào)度； 同時(shí),自覺接受甲方單位舉辦的各類技能, 平安培訓(xùn),努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和平安意識(shí).(3)乙方在合同期內(nèi),應(yīng)最大限度的開展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴(kuò)大韻達(dá)快遞網(wǎng)絡(luò)在 益陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)的知名度.(4)乙方工種假設(shè)從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的,應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng),不得無(wú)故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款.同時(shí),各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效 票據(jù)報(bào)銷,不得虛假上報(bào).(5

6、)乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,及時(shí)對(duì)甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍 等進(jìn)行維護(hù),不得無(wú)故損毀、藏匿.如有以上行為,需按原價(jià)賠償；情節(jié)嚴(yán)重的,按偷 竊事件交予公安機(jī)關(guān)處理.(6)合同期內(nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),30日后到人事部辦理解除合同手續(xù).(7)乙方在合同期內(nèi),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè) 企劃、客戶資料、內(nèi)部?jī)r(jià)格等信息,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任.(8)為保證甲方的市場(chǎng)商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在益陽(yáng)市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作.如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任.(9)乙方在工

7、作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè).(10)雇用合同期滿后,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方.三、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同.合同期從日起至月日止；其中試用期為從年 月 日起至年月日止.四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1 .乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,在從事崗位,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體責(zé)任和要求.2 .乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行劃分.五、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要,對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：(1)客服、內(nèi)勤、文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)54小時(shí),每周至少休息一天.(2)操作部、業(yè)務(wù)部、

8、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制.由公司考勤制度給予規(guī)定.(3)在工作時(shí)間內(nèi),乙方有事請(qǐng)假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資.六、勞動(dòng)報(bào)酬(1)乙方在試用期期間的月工資為元每月,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計(jì)算.(2)試用期滿后,月根本工資為元,從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的各類業(yè)務(wù)提成那么按各部門績(jī)效考核方法計(jì)算.(3)發(fā)薪日為每月日,甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方.(4)甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行.七、社會(huì)保險(xiǎn)(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(2)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(3)甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)

9、的保險(xiǎn).八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止(1)合同期內(nèi),乙方提出辭職的,需在 30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),甲方以為乙方的違反公司各類治理制度或者其他原因而辭退乙方,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示.(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同.(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)重失職的,營(yíng)私舞弊的,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同.(4)勞動(dòng)者在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同.(5)在試用期內(nèi),乙方可單方面解除合同.(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可單方面解除合同.(7)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,乙方可單方面解除合同.(8)甲