機(jī)關(guān)各部門管理制度手冊(cè)匯編

1、目目 錄錄第一章第一章 行政綜合治理部規(guī)章制度行政綜合治理部規(guī)章制度 .2 2第二章第二章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理部規(guī)章制度企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理部規(guī)章制度.4141第三章第三章 物資供應(yīng)采購(gòu)部規(guī)章制度物資供應(yīng)采購(gòu)部規(guī)章制度.6262第四章第四章 技術(shù)部治理規(guī)章制度技術(shù)部治理規(guī)章制度.6464第五章第五章 財(cái)務(wù)資產(chǎn)治理部規(guī)章制度財(cái)務(wù)資產(chǎn)治理部規(guī)章制度.6565第六章第六章 產(chǎn)品銷售部產(chǎn)品銷售部規(guī)章制度規(guī)章制度.9393第七章第七章 質(zhì)檢售后服務(wù)治理部規(guī)章制度質(zhì)檢售后服務(wù)治理部規(guī)章制度.109109第八章第八章 項(xiàng)目工程部規(guī)章制度項(xiàng)目工程部規(guī)章制度.112112第九章第九章 會(huì)議紀(jì)律規(guī)定會(huì)議紀(jì)律規(guī)定.130130第

2、十章第十章 合同治理規(guī)定合同治理規(guī)定.131131第一章第一章 行政綜合治理部規(guī)章制度行政綜合治理部規(guī)章制度目目 錄錄第一節(jié)第一節(jié) 證照治理制度證照治理制度.3 3第二節(jié)第二節(jié) 證明函治理制度證明函治理制度.4 4第三節(jié)第三節(jié) 公司來賓接待制度公司來賓接待制度.5 5第四節(jié)第四節(jié) 總經(jīng)理辦公會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì).6 6第五節(jié)第五節(jié) 印章治理方法印章治理方法.7 7第六節(jié)第六節(jié) 安全保衛(wèi)治理安全保衛(wèi)治理.9 9第七節(jié)第七節(jié) 安全消防治理方法安全消防治理方法.1313第八節(jié)第八節(jié) 公司出入治理制度公司出入治理制度.1717第九節(jié)第九節(jié) 車輛出入治理制度車輛出入治理制度.1919第十節(jié)第十節(jié) 交通安全治理

3、制度交通安全治理制度.2121第十一節(jié)第十一節(jié) 公司內(nèi)部車輛治理制度公司內(nèi)部車輛治理制度.2626（一）司機(jī)治理制度（一）司機(jī)治理制度.2626（二）公司車輛治理規(guī)定（二）公司車輛治理規(guī)定.2828（三）公司車輛使用治理方法（三）公司車輛使用治理方法.2929（四）車輛維修保養(yǎng)治理（四）車輛維修保養(yǎng)治理.3030（五）車輛費(fèi)用治理（五）車輛費(fèi)用治理.3030（六）（六）車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)車輛油耗標(biāo)準(zhǔn).3131（七）車輛安全治理（七）車輛安全治理.3131第十二節(jié)第十二節(jié) 宿舍治理方法宿舍治理方法.3333第十三節(jié)第十三節(jié) 職員浴室治理方法職員浴室治理方法.3535第十四節(jié)第十四節(jié) 保潔衛(wèi)生治理制度保

4、潔衛(wèi)生治理制度.3737第十五節(jié)第十五節(jié) 食堂治理制度食堂治理制度.3939第一節(jié)第一節(jié) 證照治理制度證照治理制度第一條第一條 公司證照由總經(jīng)辦指定專人統(tǒng)一治理。第二條第二條 證照是指由上級(jí)主管部門頒發(fā)的各類證明書、批文等。如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照，法人代碼證，法定代表人證書，稅務(wù)登記證等等。第三條第三條 證照的使用包括借用、復(fù)印等。第四條第四條 證照使用必須填寫證照使用申請(qǐng)單 。第五條第五條 證照借用程序借用人申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人復(fù)核經(jīng)總經(jīng)理審核董事長(zhǎng)核準(zhǔn)辦理借用手續(xù)證照借用完畢后，應(yīng)在時(shí)限內(nèi)歸還證照保管人。第六條第六條 證照復(fù)印程序借用人申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人復(fù)核總經(jīng)理核準(zhǔn)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)辦理借用手續(xù)歸還。第七條第七條

5、如證照復(fù)印件未使用，應(yīng)立即退還證照保管人。第八條第八條 如需使用原件，則須總經(jīng)理、董事長(zhǎng)核準(zhǔn)。第九條第九條 證照復(fù)印件必須加蓋“再?gòu)?fù)印無效章” 。第十條第十條 證照保管人必須做出登記，認(rèn)真填寫證照使用登記表。第二節(jié)、第二節(jié)、證明函治理規(guī)定證明函治理規(guī)定第一條第一條 證明函的范圍：介紹信，法定代表人證明書，授權(quán)托付書等。第二條第二條 公司證明函由總經(jīng)辦指定專人統(tǒng)一治理。第三條第三條 使用證明函必須填寫證明函使用申請(qǐng)單 ，經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第四條第四條 法定代表人證明書，授權(quán)托付書須經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)。第五條第五條 使用證明函必須做好登記，填寫證明函使用登記表 。第六條第六條 嚴(yán)禁開出空白證

6、明函或外借明函。第七條第七條 證明函開出后，使用人應(yīng)妥善保管，如發(fā)生遺失或被盜，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速采取相應(yīng)措施，幸免造成損失； 第三節(jié)第三節(jié) 公司來賓接待制度公司來賓接待制度第一條第一條 安排重要來賓的檢查、考察、調(diào)研等活動(dòng)。第二條第二條 接待安排應(yīng)依照來賓的身份和任務(wù)，安排不同領(lǐng)導(dǎo)的接待，確定相應(yīng)人員的陪同；既要熱情周到，也要講節(jié)約，量力而出，反對(duì)鋪張白費(fèi)。第三條第三條 堅(jiān)持辦公室歸口治理與對(duì)口部門接待相結(jié)合的原則。辦公室負(fù)責(zé)接待工作的統(tǒng)一治理，辦理重要接待事務(wù)；對(duì)涉及較強(qiáng)業(yè)務(wù)性的接待事務(wù)，應(yīng)由有關(guān)項(xiàng)目部牽頭對(duì)口接待，辦公室配合。第四條第四條 依照領(lǐng)導(dǎo)意圖及客人的需求，掌握接待工作

7、的規(guī)律，做到目標(biāo)明確，思路清晰，打算周密，主次分明，機(jī)動(dòng)靈活，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)作風(fēng)，扎實(shí)做好工作。第五條第五條 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，在授權(quán)范圍以外個(gè)人不得擅自作任何決定和承諾。第六條第六條 注重著裝，講究禮節(jié)、禮貌。 第四節(jié)第四節(jié) 總經(jīng)理辦公會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)（1）會(huì)議組織：行政辦公室（2）會(huì)議主持人：公司總經(jīng)理。 （3）會(huì)議參加人： 各部門經(jīng)理。（4）列席人員：視實(shí)際需要，可讓其他有關(guān)人員出席。（5）會(huì)議內(nèi)容： 聽取各部門主管對(duì)所屬工作的匯報(bào)，對(duì)完成有困難的工作集體協(xié)商，并查找解決方法。 對(duì)中作中出現(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對(duì)工作中的失誤找出緣故并及時(shí)改正、總結(jié)，各

8、部門主管要勇于承擔(dān)責(zé)任，行而有效的完成各項(xiàng)工作。 探討公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最佳方案，并對(duì)各時(shí)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)，以達(dá)到整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 對(duì)上期工作進(jìn)行總結(jié)，并部署下期工作任務(wù)。（6）會(huì)議記錄人：行政文秘（7）會(huì)議時(shí)刻：時(shí)刻為每周六下午 2 點(diǎn)。（8）由行政綜合治理部形成紀(jì)要下發(fā)到所屬部門、分公司。第五節(jié)第五節(jié) 印章治理方法印章治理方法第一條第一條 印章是公司經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具。印章的治理，關(guān)系到公司正常的經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)的開展，甚至阻礙到公司的生存和進(jìn)展，為防止不必要事件的發(fā)生，維護(hù)公司的利益，特制定本方法。第二條第二條 印章雕刻的申請(qǐng)、審核和批準(zhǔn)：由需刻印部門負(fù)責(zé)人據(jù)工作需要提

9、出雕刻印章的申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)方可雕刻。第三條第三條 印章雕刻，通過批準(zhǔn)后的雕刻申請(qǐng)，統(tǒng)一由采購(gòu)部辦理。第四條第四條 公司各類印章由各級(jí)和各崗位專人依職權(quán)領(lǐng)取并保管。第五條第五條 印章必須由各保管人妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。第六條第六條 公司建立印章治理表，專人領(lǐng)取和歸還印章情況在表上予以記錄。第七條第七條 印章持有情況納入職員離職時(shí)移交工作的一部分，如職員持有公司印章的，須辦理歸還印章手續(xù)方可辦理離職手續(xù)。第八條第八條 公司各級(jí)人員每次使用印章須按要求填寫印章使用單，將其與所需印的文件一并逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)公司有關(guān)人員審核。第九條第九條 經(jīng)有關(guān)人員審核，并最終由具有該印章使用決定權(quán)的人員批準(zhǔn)

10、后方可交印章保管人蓋章。 第十條第十條 印章保管人應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無誤的方可蓋章。第十一條第十一條 在逐級(jí)審核過程中被否決的，該文件予以退回。第十二條第十二條 涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可使用。第十三條第十三條 財(cái)務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財(cái)務(wù)印章無須經(jīng)上述程序。第十四條第十四條 用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存，定期進(jìn)行整理后交財(cái)務(wù)部歸檔。第十五條第十五條 印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應(yīng)事先填寫印章借用申請(qǐng)單 ，注明事項(xiàng)，經(jīng)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后

11、方可攜帶使用。第十六條第十六條 公章的使用決定權(quán)歸公司董事長(zhǎng)，其他各印章的使用決定權(quán)由公司總經(jīng)理依照實(shí)際工作需要進(jìn)行授權(quán)。第十七條第十七條 印章的作廢包括不適用作廢、磨損作廢、遺失作廢等。第十八條第十八條 經(jīng)確認(rèn)作廢的印章由使用部門提出銷毀申請(qǐng)，填寫印章銷毀申請(qǐng)，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能銷毀。第十九條第十九條 印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)報(bào)告。第二十條第二十條 任何人員必須嚴(yán)格依照本方法規(guī)定程序使用印章，未經(jīng)本方法規(guī)定的程序，不得擅自使用。第二十一條第二十一條 違反本方法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)違紀(jì)者予以行政處分，造成嚴(yán)峻損失或情節(jié)嚴(yán)峻的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。第六節(jié)第六節(jié)

12、 安全保衛(wèi)治理安全保衛(wèi)治理第一條第一條 為了加強(qiáng)公司的安全防范工作，規(guī)范公司治安、消防和其他安全工作，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職員人身安全，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本綱要。第二條第二條 公司的安全工作以“百年大計(jì)，安全第一；安全確實(shí)是效率，安全確實(shí)是效益”為原則，全方位實(shí)施安全治理。第三條第三條 公司的安全保衛(wèi)工作由行政綜合治理部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，下設(shè)安全保衛(wèi)治理科具體實(shí)施日常治理工作。要緊工作有安全教育、安全檢查、事故處理等。第四條第四條 職員自覺同意安全教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。防火、防盜、防災(zāi)、防破壞、防惡性事故為每位職員應(yīng)盡的義務(wù)，要敢于與壞人壞事作斗爭(zhēng)。第五條第五條 職員上下班、外出公干、出差，嚴(yán)

13、格遵守道路交通治理法規(guī)、條例，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全。第六條第六條 職員不得將貴重、大件私人用品存諸于公司辦公場(chǎng)所或倉(cāng)庫(kù)。第七條第七條 職員下班前認(rèn)真檢查本崗位、辦公場(chǎng)所，消除水、電、氣等設(shè)備存在的隱患。如本人不能解決，下班前應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。第八條第八條 上班時(shí)刻外出應(yīng)及時(shí)鎖好抽屜、櫥柜，鑰匙隨身攜帶，最后離開者關(guān)窗鎖門。下班和午休時(shí)刻文件、現(xiàn)金妥善存放，鎖好各類門鎖，有保險(xiǎn)的加鎖保險(xiǎn)，開啟報(bào)警系統(tǒng)。第九條第九條 發(fā)覺事故苗頭、可疑或不法行為的人或事應(yīng)先立即報(bào)告主管或保安部。第十條第十條 做好交接工作，班次之間無縫銜接。第十一條第十一條 不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，不準(zhǔn)在值班場(chǎng)所留客人。

14、第十二條第十二條 不準(zhǔn)私接電源或使用電爐，不準(zhǔn)在禁煙區(qū)抽煙。第十三條第十三條 不得偷竊個(gè)人或公司財(cái)務(wù)，拾到遺留鈔票物一律上交。第十四條第十四條 財(cái)務(wù)部門之重要票據(jù)、支票等一律入保險(xiǎn)箱隨時(shí)上鎖。第十五條第十五條 現(xiàn)金一般不要過夜，應(yīng)及時(shí)押解銀行。第十六條第十六條 未經(jīng)許可，不得擅自安排公司或外來人員在公司內(nèi)住宿。第十七條第十七條 保安人員按時(shí)到崗，門衛(wèi)值班、值日、領(lǐng)導(dǎo)值班制度正常運(yùn)行。第十八條第十八條：使用明火和高空作業(yè)，必須發(fā)安?；蛘嘘P(guān)部門批準(zhǔn)才能進(jìn)行。第十九條第十九條：職員積極參加防火演習(xí)，了解有關(guān)消防知識(shí)，熟記火警電話，熟悉電源開關(guān)、出口通道、滅火器具體位置及使用方法等。安全生產(chǎn)教育安

15、全生產(chǎn)教育第二十條第二十條：思想教育。要緊是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治阻礙、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果等幾個(gè)方面進(jìn)行教育、第二十一條第二十一條 法規(guī)教育。學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、條例及公司的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。第二十二條第二十二條 安全技術(shù)教育。包括生產(chǎn)技術(shù)，一般安全技術(shù)和專業(yè)安全技術(shù)教育訓(xùn)練。安全檢查安全檢查第二十三條第二十三條 檢查有無進(jìn)行安全教育。第二十四條第二十四條 檢查安全操作規(guī)程是否公開張掛。第二十五條第二十五條 檢查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無布置安全工作。第二十六條第二十六條 檢查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備。第二十七條第二十七條 檢查人

16、個(gè)勞動(dòng)防護(hù)用品是否齊全及正確使用。第二十八條第二十八條 檢查工作銜接是否配合合理。第二十九條第二十九條 檢查事故隱患是否存在。第三十條第三十條 檢查安全打算是否落實(shí)。安全事故處理流程安全事故處理流程第三十一條第三十一條 如遇意外損害事件，應(yīng)照顧傷者或協(xié)助轉(zhuǎn)送醫(yī)院。第三十二條第三十二條 及時(shí)通報(bào)公司主管或值班人員。第三十三條第三十三條 參危險(xiǎn)區(qū)加設(shè)標(biāo)志，警告不人勿靠近或指派專人看護(hù)。第三十四條第三十四條 參突發(fā)事件保持鎮(zhèn)定。第三十五條第三十五條 迅速通知有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。第三十六條第三十六條 在自身安全情況下，適時(shí)處置。第三十七條第三十七條 無關(guān)人員不得進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。第三十八條第三十八條 參外界暫

17、行封鎖消息，統(tǒng)一對(duì)外公布口徑?；鹁鹿侍幚砹鞒袒鹁鹿侍幚砹鞒痰谌艞l第三十九條 保持冷靜，力戒驚慌。第四十條第四十條 撥打火警電話，準(zhǔn)確報(bào)告起火部位、燃燒品等情況。第四十一條第四十一條 按動(dòng)附近火災(zāi)報(bào)警器。第四十二條第四十二條 關(guān)掉一切電源開關(guān)、關(guān)閉火警現(xiàn)場(chǎng)的門窗。第四十三條第四十三條 迅速呼喚同事援助。第四十四條第四十四條 利用附近滅火設(shè)備，盡力將火撲滅。第四十五條第四十五條：防止用水或泡沫滅火器滅火引起漏電而導(dǎo)致火災(zāi)。第四十六條第四十六條：服從現(xiàn)場(chǎng)主管指揮，見義勇為，奮力撲救。第四十七條第四十七條：接到疏散通知，切勿搭乘電梯，由安全樓梯轉(zhuǎn)移。第七節(jié)第七節(jié) 安全消防治理方法安全消防治理方

18、法第一條第一條 為加強(qiáng)公司安全消防意識(shí)，做好公司安全消防工作，保障公司正常、穩(wěn)定的工作環(huán)境，特制定本方法。第二條第二條 公司法定代表人為公司安全消防第一責(zé)任人。履行下列職責(zé)（1）制定并落實(shí)安全消防責(zé)任制和防火、滅火方案及火災(zāi)發(fā)生時(shí)愛護(hù)人員疏散等安全措施。（2）配備安全消防器材，落實(shí)定期維護(hù)、保養(yǎng)措施，改善防火條件，開展消防安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。（3）治理本公司的專職或群眾義務(wù)消防隊(duì)。（4）組織職員進(jìn)行消防安全教育和防滅火訓(xùn)練。（5）組織火災(zāi)自救，愛護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助火災(zāi)緣故調(diào)查。第三條第三條 公司層層分解、落實(shí)，建立公司安全消防體系和分層責(zé)任制，橫向到邊，縱向到人，職責(zé)落實(shí)。（1）各部門應(yīng)

19、確立各自的責(zé)任人，并制定相應(yīng)的安全消防制度的措施。（2）各部門確立各自的防范重點(diǎn)部位和防范對(duì)策。（3）各部門定期或不定期進(jìn)行安全檢查，并備有記錄。（4）公司普及安全消防知識(shí)，進(jìn)行培訓(xùn)示范教育，有條件的應(yīng)舉辦模擬演示。（5）公司所有職員遵守安全守則。治安治理治安治理第四條第四條 每天下班、節(jié)假日應(yīng)關(guān)好門窗、電燈、水龍頭或其他用電、用水設(shè)施。第五條第五條 上班時(shí)刻外出應(yīng)及時(shí)鎖好抽屜、櫥柜、鑰匙隨身攜帶，最后離開者關(guān)窗鎖門。下班和午休時(shí)刻文件、現(xiàn)金妥善存放。第六條第六條 財(cái)務(wù)部門之重要票據(jù)、支票等一律入保險(xiǎn)箱隨時(shí)上鎖。第七條第七條 現(xiàn)金一般不要過夜存放，應(yīng)及時(shí)押解銀行。第八條第八條 未經(jīng)許可，不得擅

20、自安排公司或外來人員在公司內(nèi)住宿。第九條第九條 安保人員按時(shí)到崗，門衛(wèi)值班、值日、領(lǐng)導(dǎo)值班制度正常運(yùn)行。消防治理消防治理第十條第十條 公司制定詳細(xì)的防火、滅火治理制度以及實(shí)施細(xì)則。第十一條第十一條 公司建筑工程和內(nèi)裝修防火設(shè)計(jì)，須符合國(guó)家和當(dāng)?shù)叵兰夹g(shù)規(guī)范要求。第十二條第十二條 建筑工程和內(nèi)裝修防火設(shè)計(jì)，送公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，且不得私自改動(dòng)。施工完成后，向公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請(qǐng)消防驗(yàn)收。第十三條第十三條 公司施工應(yīng)落實(shí)防火安全制度，配備必要的滅火器具，指定專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防工作。第十四條第十四條 公司內(nèi)下列場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置疏散指示標(biāo)示，緊急照明裝置和必要的消防設(shè)施：（1）易燃易爆

21、危險(xiǎn)品的生產(chǎn)廠房、儲(chǔ)存場(chǎng)地。（2）原材料及成品倉(cāng)庫(kù)。（3）車隊(duì)、變電所。（4）臨時(shí)搭建的房屋、展銷會(huì)場(chǎng)。第十五條第十五條 公司使用的消防器具和設(shè)備，必須是有國(guó)家生產(chǎn)許可證書的產(chǎn)品。使用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必須符合消防安全要求。電器設(shè)備設(shè)備的安裝和電器線路的設(shè)計(jì)、鋪設(shè)，必須符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢修。第十六條第十六條 禁止在火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所擅自動(dòng)用明火。需要使用明火器具應(yīng)事先提申請(qǐng)，講明安全措施，經(jīng)安保部批準(zhǔn)后才予以使用。第十七條第十七條 作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，對(duì)電焊、氣割、砂輪切割、煤氣燃燒以及其他具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的，必須依照有關(guān)安全要求操作。第十八條第十八條 劃定禁煙區(qū)，職員不得在禁煙區(qū)吸煙。第

22、十九條第十九條 公司依照現(xiàn)在消防狀況和財(cái)力狀況，合理配置消防器材，不得擅自移動(dòng)、損壞、挪用，并定期檢查和更換。第二十條第二十條 職員自行車、摩托車、公司車輛按指定區(qū)域、地點(diǎn)有序存放，物品有序堆放，廢舊物品及時(shí)處理。第二十一條第二十一條：公司下列人員須同意消防安全培訓(xùn)：（1）各級(jí)防火安全第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人。（2）消防安全治理人員。（3）消防設(shè)備的安裝、操作、維修人員。（4）易燃易爆品倉(cāng)庫(kù)治理人員。責(zé)任及考核責(zé)任及考核第二十二條第二十二條 公司制定安全消防考核指標(biāo)體系。第二十三條第二十三條 公司應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為公司財(cái)產(chǎn)投保火災(zāi)險(xiǎn)和公眾責(zé)任險(xiǎn)。第二十四條第二十四條 公司任何人發(fā)覺火災(zāi)或其他安全問題

23、都應(yīng)迅速報(bào)警，各部門或職員應(yīng)為報(bào)警無償提供方便，有為撲救火災(zāi)提供關(guān)心的義務(wù)。第二十五條第二十五條 公司在消防隊(duì)到達(dá)前應(yīng)迅速組織力量撲救、減少損失；火災(zāi)后及時(shí)向投保的保險(xiǎn)公司報(bào)案，并愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)及協(xié)助查清火災(zāi)緣故。第二十六條第二十六條 公司對(duì)因撲救火災(zāi)、消防訓(xùn)練、制止安全事故、見義勇為而受傷、致殘、死亡的人員，其醫(yī)療、撫恤費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。第二十七條第二十七條 公司定期或不定期地對(duì)公司各部門安全、消防治理工作進(jìn)行考核，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第二十八條第二十八條 對(duì)各種安全消防事故的責(zé)任人和違反方法的人，將從嚴(yán)處罰，分不給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)峻者送交司法部門追究法律責(zé)任。 第八節(jié)第八節(jié) 公

24、司出入治理制度公司出入治理制度第一條第一條 目的第二條第二條 為維護(hù)公司安全及使人員、車輛、物品出入的治理有所依據(jù)特制定本制度。第三條第三條 范圍人員、車輛、物品出入公司時(shí)，應(yīng)遵守本規(guī)則規(guī)定，由保安負(fù)責(zé)治理人員出入治理第四條第四條 本公司人員（1）上下班應(yīng)穿著制服，佩掛胸章于左胸處，始得打卡出入。（2）助理工程師以上人員及因公需要經(jīng)常出入公司人員經(jīng)公司主管核準(zhǔn)者，能夠隨時(shí)出入公司。（3）值班人員因公需出入公司時(shí)，應(yīng)憑“從業(yè)人員出入門證” ，一式三聯(lián)經(jīng)部門主管核簽，第二聯(lián)由公出人員攜出公司，公出人員可憑第二聯(lián)經(jīng)公司保安簽注進(jìn)入時(shí)刻后進(jìn)入。（4）非值班人員臨時(shí)因公需進(jìn)入出公司時(shí)，應(yīng)在門衛(wèi)室填寫“公

25、司人員出入證” 。（5）本公司職員上班時(shí)刻請(qǐng)假，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)后打卡出門。第五條第五條 非本公司人員因公需進(jìn)入公司者，應(yīng)填寫登記單并經(jīng)保安核實(shí)身份證件后，領(lǐng)取及佩帶“臨時(shí)通行證”進(jìn)入公司。完事后向守門保安交還此證，由保安在登記單上填寫出門時(shí)刻。第六條第六條 參觀人員（1）政府機(jī)關(guān)、民意代表、人民團(tuán)體或本公司人員親友如有必要進(jìn)入公司參觀時(shí)，由經(jīng)辦人員或申請(qǐng)人將劃定準(zhǔn)許參觀的路線經(jīng)批準(zhǔn)后通知各有關(guān)部門并派人員引導(dǎo)參觀。（2）參觀非經(jīng)劃定準(zhǔn)許參觀之區(qū)域者，需呈總經(jīng)理核準(zhǔn)。（3）部門經(jīng)理以上人員陪伴來賓參觀事前可免辦申請(qǐng)手續(xù)，但事后當(dāng)日內(nèi)應(yīng)補(bǔ)填“參觀申請(qǐng)登記單” ，送保安簽注具體進(jìn)出時(shí)刻后送總經(jīng)

26、理辦存查。（4）參觀時(shí)刻以上班時(shí)刻為限。第九節(jié)第九節(jié) 車輛出入治理規(guī)定車輛出入治理規(guī)定第一條第一條 廠商車輛（1）交貨車輛憑主管部門經(jīng)理核發(fā)的“車輛/人員出入門證” ，經(jīng)門口保安查對(duì)簽注時(shí)刻后進(jìn)入。交貨車輛卸貨后空車出門憑“車輛/人員出入門證” ，由經(jīng)辦人簽章，經(jīng)保安查驗(yàn)簽注時(shí)刻后出門。如有其他物品裝載于同一車輛內(nèi)者，除于“車輛/人員出入門證”上注明外，應(yīng)于進(jìn)門時(shí)由保安隨車前往交貨地點(diǎn)會(huì)同卸貨后并隨車至門口放行。（2）提運(yùn)公司貨品車輛憑主管讓經(jīng)理核發(fā)的“車輛/人員出入門證”經(jīng)門口保安查對(duì)簽注時(shí)刻后進(jìn)門。如持有主管部門經(jīng)理核發(fā)的“料品交運(yùn)單” 、 “物品出入門證”或主管部門經(jīng)理核發(fā)的“成品交運(yùn)單

27、”亦可作為入門憑證。提運(yùn)公司貨品的車輛憑核對(duì)發(fā)編有統(tǒng)一流水號(hào)碼的“料品交運(yùn)單”或核發(fā)編有統(tǒng)一流水號(hào)碼的“成品交貨單”至指定地點(diǎn)由點(diǎn)交人點(diǎn)交裝車，車輛駛抵門口時(shí)，保安應(yīng)加以抽查并簽注時(shí)刻后放行。第二條第二條 公司物品物品出入，調(diào)拔成品的應(yīng)憑“成品交運(yùn)單” ，調(diào)拔或轉(zhuǎn)移出門的材料應(yīng)憑“材料調(diào)拔單” 。如使用部門領(lǐng)料須進(jìn)門者，應(yīng)憑“材料領(lǐng)用單” 。各項(xiàng)憑證均應(yīng)經(jīng)各相關(guān)部門主管核準(zhǔn)，并經(jīng)門口保安注明詳細(xì)內(nèi)容后放行。第三條第三條 外來車輛、物品出入時(shí)刻。（1）入門：每日上午 8 時(shí)至下午 5 時(shí)。（2）出門：每日下午 6 時(shí)前。第四條第四條 禁止攜帶照機(jī)機(jī)進(jìn)入公司，如經(jīng)總經(jīng)辦特準(zhǔn)者不在此限，但須嚴(yán)加管制

28、，不得逾越指定準(zhǔn)許攝影的底線。第五條第五條 出入治理如有異常情形，保安應(yīng)立即填報(bào)“異常報(bào)告單”呈主管批準(zhǔn)后交有關(guān)部門處理。第六條第六條 本制度解釋權(quán)歸行政綜合治理部，自頒布之日起執(zhí)行。第十節(jié)第十節(jié) 交通安全治理規(guī)定交通安全治理規(guī)定第一條第一條 為加強(qiáng)我公司交通安全工作治理，落實(shí)交通安全責(zé)任制，認(rèn)真貫徹交能之女全的“安全第一，預(yù)防為主”的方針，特制定本規(guī)定。第二條第二條 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)，建立健全交通安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。第三條第三條 公司行政綜合治理部全面負(fù)責(zé)公司交通安全工作。第四條第四條 各部門要緊領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本部門交通安全工作。第五條第五條 各部門確定一名交通安全員，負(fù)責(zé)本部門交通安全工作

29、的檢查和實(shí)施。第六條第六條 公司行政綜合治理部確定一名車管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本集團(tuán)機(jī)動(dòng)車輛治理，交通安全工作的實(shí)施情況檢查以及同交通治理部門和地區(qū)安全委員會(huì)的日常工作聯(lián)系。第九條第九條：公司交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作設(shè)在公司行政綜合治理部，辦公室主任為交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)。第十條第十條：公司和各部門要緊領(lǐng)導(dǎo)，須將交通安全工作列入工作議事日程，定期召開交通安全工作小組會(huì)議和安全員會(huì)議，檢查交通安全工作落實(shí)情況，宣傳交通安全法規(guī)和交通行為規(guī)范，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市政府、地區(qū)和總公司安全委員會(huì)的規(guī)章制度和會(huì)議精神，經(jīng)常溝通與交通治理部門和地區(qū)安全委員會(huì)的聯(lián)系，征得他們對(duì)交通安全工作的指導(dǎo)和關(guān)心。第

30、十一條第十一條：認(rèn)真貫徹市交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定和交通安全法規(guī)，實(shí)行崗位責(zé)任制目標(biāo)治理、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、做到逐級(jí)落實(shí)，做到交通安全工作有布置、有檢查、有落實(shí)、把交通安全工作同集團(tuán)各部門的業(yè)務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)效益結(jié)合起來進(jìn)行評(píng)比檢查和落實(shí)。第十二條第十二條：建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)行半年小結(jié)和年度評(píng)比，對(duì)榜樣遵守交通安全規(guī)則、成績(jī)突出的職員和司機(jī)給予精神鼓舞和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反交通安全規(guī)定，發(fā)生違章和交通事故的，給予通報(bào)批判、處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第十三條第十三條：公司和各部門的司機(jī)必須服從公司交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的治理，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和行為規(guī)范，杜絕酒后駕車等 12 種嚴(yán)格違章行為，服從交通民警的指揮，保證安全行車。第

31、十四條第十四條 愛護(hù)車輛，保持車輛整潔，對(duì)零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng)，使車輛隨時(shí)保持良好狀態(tài)，確保行駛安全。杜絕病車、故障車牽強(qiáng)上路行駛。第十五條第十五條 車輛實(shí)行專人駕駛保管、車管干部監(jiān)督檢查的制度。嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車輛交給非專職司機(jī)駕駛，嚴(yán)禁給無駕駛證人員駕駛。第十六條第十六條 公司非專職司機(jī)駕駛機(jī)動(dòng)車輛，須經(jīng)公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十七條第十七條 認(rèn)真執(zhí)行車輛回庫(kù)制度，因?qū)ｉT緣故不能回庫(kù)，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并確保車輛在外停放安全。第十八條第十八條：騎自行車的職員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，遵守總公司和地區(qū)安委會(huì)對(duì)非機(jī)動(dòng)車治理和行駛的有關(guān)規(guī)定，遵守騎車人交通行為規(guī)范，服從交通治理人

32、員的檢查與糾正。第十九條第十九條 保持自行車牌號(hào)齊全，使車輛部件處于良好狀態(tài)。第二十條第二十條 上班時(shí)自行車必須停放在指定地點(diǎn)，并擺放整齊。第二十一條第二十一條 公司職員要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，自覺執(zhí)行行人交通行為規(guī)范。服從公司交通安全小組和集團(tuán)公司、地區(qū)安委會(huì)的治理，服從交通民警和交通執(zhí)法人員的指揮、檢查和糾正，做遵守交通全安的榜樣。第二十二條第二十二條 公司的臨時(shí)工作人員在交通安全方面須服從公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)交通法規(guī)和交通行為規(guī)范。公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對(duì)榜樣執(zhí)行交 能法規(guī)并做出成績(jī)的人員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。有違反交通法規(guī)、不服從治理和糾正的人員給予通報(bào)批判，提出扣除臨時(shí)工資

33、或辭退的建議。第二十三條第二十三條：公司機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車及行人發(fā)生違章和交通事故，按交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定以及地區(qū)和總公司安委會(huì)有關(guān)規(guī)定和本公司關(guān)于對(duì)公司職工違反交通規(guī)則者批判處罰的暫行規(guī)定予以懲處。第二十四條第二十四條 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十五條第二十五條 本公司發(fā)生的交通事故由行政綜合治理部統(tǒng)一處理。第二十六條第二十六條：發(fā)生交通事故后，駕駛者或相關(guān)者應(yīng)直接通知行政綜合治理部。第二十七條第二十七條 發(fā)生交能事故后，不同意駕駛者或相關(guān)者隨意處理，否則事故賠償及善后處理由其本人負(fù)責(zé)。第二十八條第二十八條 在事故現(xiàn)場(chǎng)，事故責(zé)任者或相關(guān)者與對(duì)方交涉，如賠償額在元以內(nèi)時(shí)，可由當(dāng)事

34、人自行處理，但事后需提交有關(guān)報(bào)告。第二十九條第二十九條 交通事故組接到報(bào)告后，應(yīng)訊速趕赴現(xiàn)場(chǎng)聽取講明，調(diào)查緣故，協(xié)助交通機(jī)構(gòu)處理。事后應(yīng)向辦公室主任提出現(xiàn)場(chǎng)事故報(bào)告。第三十條第三十條 所有交通事故的處理結(jié)果，都要由當(dāng)事人簽名。第三十一條第三十一條 交通事故組在處理交通事故時(shí)，可向交通事故委員會(huì)咨詢處理對(duì)象。委員會(huì)委員由總務(wù)部部長(zhǎng)任命或聘請(qǐng)，其任期為 1 年。第三十二條第三十二條 交通事故賠償額需由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。第三十三條第三十三條 犯反“遵守交通規(guī)則的義務(wù)”的規(guī)定，且因本人有意或重大過失，造成損害時(shí)，其賠償金額由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。第三十四條第三十四條 在執(zhí)行公司業(yè)務(wù)過程中，除認(rèn)定是本人有意或重大過失

35、，違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)按照以下方法處理。（1）因違反停車、高速駕駛或違反交通規(guī)則時(shí)，由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)半額罰金。（2）因交通事故造成人身或車輛損害時(shí)，如屬公司的車輛損害保險(xiǎn)范圍，當(dāng)事人可免除其責(zé)。但在保險(xiǎn)范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)擔(dān)實(shí)額與保險(xiǎn)金差額的1/3。第三十五條第三十五條 發(fā)生交通事故時(shí)的應(yīng)急措施（1）迅速與公司聯(lián)系，同意公司的指示。（2）如發(fā)生人身?yè)p害時(shí)，應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。（3）應(yīng)記錄下對(duì)方車輛的駕駛證號(hào)和車牌號(hào)。（4）從對(duì)方駕駛證上，記錄下對(duì)方的住址、姓名、工作單作、電話和出生年月。（5）牢記對(duì)方車輛損壞的部位和程度。（6）記錄事故現(xiàn)場(chǎng)目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話。

36、（7）對(duì)模糊不清或把握不大的問題，不能回答交通警察的詢問。（8）除完全認(rèn)定是自己的過失外，不能把緣故攬于一身。第十一節(jié)第十一節(jié) 公司內(nèi)部車輛治理制度公司內(nèi)部車輛治理制度一、一、 司機(jī)治理制司機(jī)治理制第一條 公司司機(jī)必須遵守中華人民共和國(guó)道路交通治理?xiàng)l例及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平常要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常經(jīng)檢車輛的要緊機(jī)件。每月至少用半天時(shí)刻對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。第三條第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)刻擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔） 。第四條第四條 出車前，要例行檢

37、查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)覺不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)覺存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。第五條第五條 司機(jī)發(fā)覺所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修?？刹荒軝z修的，應(yīng)立即報(bào)告報(bào)治理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和 大致需要的經(jīng)費(fèi)等） 。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。第六條第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛 時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。第七條第七條 司機(jī)對(duì)自己因此開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。第八條第八條 晚間司機(jī)要注意

38、休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。第九條第九條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等） 。第十條第十條 司機(jī)因有意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第十一條第十一條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司職員在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十二條第十二條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，講話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。第十三條第十三條 接送職員上下班的司機(jī)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。第十四條第十四條 上班時(shí)刻內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨

39、便亂竄到其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí)，要告知治理人員去向和所需時(shí)刻，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到治理人員處報(bào)到。第十五條第十五條 司機(jī)對(duì)治理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)措故拖延或拒不出車，對(duì)工作安排有意見的，事后可向行政綜合治理部經(jīng)理反映。第十六條第十六條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇專門情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知治理人員，并講明緣故。第十七條第十七條 司機(jī)身上的手機(jī)必須 24 小時(shí)開機(jī)。第十八條第十八條 下班后，應(yīng)將車輛停放于適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車。第十九條第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何

40、人不得利用公司車輛學(xué)開車。第二十條第二十條 司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì) 500元。第二十一條第二十一條 行政綜合治理部每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，可視具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。二、公司車輛治理規(guī)定二、公司車輛治理規(guī)定第一條第一條 為加強(qiáng)本公司車輛的保管及有效運(yùn)，特制定本規(guī)定。第二條第二條 本制度所指車輛系指集團(tuán)的辦公用車。第三條第三條 本公司的辦公用車由行政綜合治理部治理。第四條第四條 車輛由專職司機(jī)駕駛，專職司機(jī)應(yīng)每周實(shí)行定期車輛檢查及保養(yǎng)，確保行車安全。第五條第五條 車輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料

41、統(tǒng)一由行政部保管，按車建立資料、費(fèi)用檔案。第六條第六條 車輛發(fā)生故障，應(yīng)立即停止使用，并立即進(jìn)行修理。第七條第七條 用車部門在用車前須填寫“派車單“，經(jīng)部門理經(jīng)簽字后交行政部負(fù)責(zé)人審批調(diào)派。行政部負(fù)責(zé)人依重要性順序派車，不按規(guī)定辦理申請(qǐng)者，不得派車。第八條第八條 車輛行前須時(shí)行安全檢查，車輛行車途中應(yīng)安全行駛并嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負(fù)擔(dān)。第九條第九條 公司用車設(shè)置行駛記錄表，并在使用前核對(duì)車輛里程表與記錄表與上前一次用車的記載是否相符，使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)刻、地點(diǎn)、用途等。第十條第十條 公司用車應(yīng)設(shè)置車輛使用表，由公司會(huì)計(jì)于每次加油及修養(yǎng)時(shí)記錄，以了解車輛受控情況。每月初

42、連同行駛記錄表一并轉(zhuǎn)行政綜合治理部稽核。第十一條第十一條 節(jié)假日或業(yè)余時(shí)刻車輛的使用呈請(qǐng)行政綜合治理部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后方可調(diào)派。第十二條第十二條 車輛日工作任務(wù)結(jié)束之后和節(jié)假日期間，應(yīng)停放在公司指定場(chǎng)所，并將車門鎖妥。三、公司車輛使用治理方法三、公司車輛使用治理方法第一條第一條 保證集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各部門工作用車。第二條第二條 職工及其家屬急病、重病的，能夠派車送醫(yī)院診治。第三條第三條 因公外出辦事的，當(dāng)班司機(jī)有責(zé)任按最近路線行車，不得擅自己變更路線及目的地。司在有權(quán)拒絕（專門情況除外） ，更不得繞到辦理私事。一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)事人與當(dāng)班司機(jī)各罰款 50 元。第四條第四條 車輛在市內(nèi)使用完后要及時(shí)交還，并填寫

43、派車單中的相關(guān)內(nèi)容，遇專門情況不能按時(shí)回來的，應(yīng)及時(shí)電話報(bào)告，并講明緣故。如無正當(dāng)理由延遲交車的，每違反一次罰款當(dāng)班司機(jī) 50 元。第五條第五條 公務(wù)出車返回后，特不是長(zhǎng)途出差后，當(dāng)班司機(jī)要及辦理車輛交還手續(xù)，如實(shí)填寫隨車車輛使用單 ，并登記派車單中的“返回時(shí)刻”和“用車公里數(shù)” ，及時(shí)檢查車況、進(jìn)行清洗和補(bǔ)充加油。如不能按要求辦理的，每次罰款當(dāng)班司機(jī) 50 元。第六條第六條 司機(jī)在每次完成工作任務(wù)后，必須把車輛停放在院內(nèi)停車場(chǎng)。除因公去外地沒有返回外，車輛不準(zhǔn)在外過夜。違者扣司機(jī)當(dāng)月工資 50 元。如造成失竊，由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定賠償。四、車輛維修保養(yǎng)治理四、車輛維修保養(yǎng)治理第一

44、條 司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)，應(yīng)愛惜車輛，及時(shí)保持車輛清潔。確保車輛性能良好，行車安全，如因保養(yǎng)不善發(fā)生機(jī)械事故，將通報(bào)批判。第二條第二條 車輛要定期進(jìn)行保養(yǎng)，由行政綜合治理部和車隊(duì)派專職人員負(fù)責(zé)。第三條第三條 車輛的維修按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行嚴(yán)格的登記制度，凡維修、保養(yǎng)，器材的更換、損耗、油料的決算等均認(rèn)真登記，并定期檢查。第四條第四條：車輛檢修須報(bào)告總經(jīng)理，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等） 。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許擅自將車輛送廠維修。第五條第五條 行政綜合治理部每月上報(bào)車輛使用情況。五、車輛費(fèi)用治理五、車輛費(fèi)用治理第一條第一條 車輛油費(fèi)實(shí)行“總量操縱” ，包干使用的方法，

45、行政綜合治理部依照用車人業(yè)務(wù)量的多少，提出具體用油方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。第二條第二條 公司非專人用的車輛，因公所發(fā)生的一切過路、過橋、停車、補(bǔ)胎等費(fèi)用，公司實(shí)際報(bào)銷，因私出車所發(fā)生的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。第三條第三條 車輛修理保養(yǎng)費(fèi)用由行政綜合治理部統(tǒng)一匯總，經(jīng)財(cái)務(wù)審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付，因私修理費(fèi)用自理。第四條第四條 所有違章費(fèi)用，公司一律不予報(bào)銷。第五條第五條：當(dāng)月行車費(fèi)用，須在次月 3 日前（節(jié)假日順延）結(jié)清，如過期，公司一律不予以報(bào)銷。第六條第六條 車輛的年審、年檢、過橋年票及養(yǎng)路費(fèi)由公司統(tǒng)一支付。六、車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)六、車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)第一條第一條：行政部制定車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)報(bào)總經(jīng)

46、理審批后實(shí)施。第二條第二條：公司所屬車輛必須在指定加油站加油，自己做好記錄，無專門緣故未經(jīng)公司批準(zhǔn)，擅自在外加油，公司不予以報(bào)銷。第三條第三條：如有超支部分，須由當(dāng)事人講明緣故報(bào)總經(jīng)理審批。第四條第四條：專門情況如車輛發(fā)生事故或維修造成車輛停使用，行政部將依照實(shí)際情況削減或重新分配該年月油耗指標(biāo)。七、車輛安全治理七、車輛安全治理第一條第一條 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交警治理，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁帶故障出車，嚴(yán)禁開賭氣車、英雄車、麻痹車，確保行車安全。第二條第二條 公司所有營(yíng)運(yùn)車輛都必須憑公司調(diào)度令才能出車。第三條第三條 公司車輛如無運(yùn)輸任務(wù)，所有車輛都必須進(jìn)公司危爆車輛專用停車場(chǎng)停放。第四條第四條

47、 公司要緊緊抓住車輛的“管、用、養(yǎng)、修、檢”5 個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)車輛設(shè)備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化治理。第五條第五條：在車輛使用上，公司每年要對(duì)駕駛員的安全操作技術(shù)進(jìn)行一次測(cè)定，每年要進(jìn)行一次車輛駕駛技術(shù)操作競(jìng)賽，以確保司機(jī)對(duì)車輛的安全使用。第六條第六條 在車輛治理上，公司要為每一輛營(yíng)運(yùn)建立啟用日期、行駛里程、維修保養(yǎng)記錄和使用年限等完整的計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)數(shù)據(jù)檔案，使每一輛車的車況始終處于受控狀態(tài)。第七條第七條 在車輛的養(yǎng)護(hù)方面，公司除了要執(zhí)行國(guó)家的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)外，還要養(yǎng)護(hù)的重點(diǎn)放在日常的例行保養(yǎng)上，做到一日三保養(yǎng)，以便能及時(shí)發(fā)覺隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。第八條第八條 在車輛修理方面，公司要嚴(yán)格按照修理作業(yè)規(guī)程

48、要求做到小維只是夜，有故障不出車。第九條第九條 在車輛檢測(cè)方面，要運(yùn)用先進(jìn)的科技手段、設(shè)備對(duì)車輛的各項(xiàng)安全綜合性能參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)。第十條第十條 車輛安全性能達(dá)不到國(guó)家要求，堅(jiān)決不裝載危險(xiǎn)物資。本方法如有未盡事宜，得隨時(shí)修改第十二節(jié)第十二節(jié) 宿舍治理方法宿舍治理方法為規(guī)范職工宿舍住宿治理，使職員宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使職員獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定此方法。第一條第一條住宿的職員須到行政綜合治理部辦理入住卡并進(jìn)行登記，分配房間，不同意住宿人員私自調(diào)換房間，如需調(diào)整，必須通過生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理批準(zhǔn)。第二條第二條住宿的職員必須使用公司統(tǒng)一發(fā)放的床單，被罩。第三條第三條做好

49、衛(wèi)生工作，保持宿舍室內(nèi)及走廊衛(wèi)生清潔，早晨起床疊好棉被，床鋪及物品擺放整齊，保持地面潔凈。第四條第四條生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)編制宿舍值日輪流表，行政綜合治理部不定時(shí)抽查，抽查結(jié)果納入月終考核。第五條第五條節(jié)約用水，節(jié)約用電，做到隨手關(guān)水、關(guān)燈。禁止在宿舍內(nèi)私自安接電源，人離開宿舍后，必須將所有電源及照明關(guān)閉，嚴(yán)防不安全事故的發(fā)生。第六條第六條愛護(hù)公司財(cái)物，有意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施及物品者，需按價(jià)賠償外，并在考核中扣分。第七條第七條冬季使用小太陽(yáng)，電褥子等取暖用品時(shí)，要認(rèn)真做好安全防火工作，室內(nèi)嚴(yán)禁明火燒菜。出外要關(guān)好門窗及圍墻大門。人離開時(shí)，必須關(guān)閉電源，禁止使用電爐子，違反此項(xiàng)規(guī)定者發(fā)覺一次扣 2550

50、分。第八條第八條公司將隨時(shí)進(jìn)行檢查。如發(fā)覺考核項(xiàng)不合格一次，我們進(jìn)行警告，要及時(shí)拿出整改方法并進(jìn)行落實(shí)，兩次以上我們將在考核中進(jìn)行處罰，并在當(dāng)月工資中扣出。第九條第九條做好防盜工作，妥善保管好自己的貴重物品，未經(jīng)許可，不得擅自留非本公司職員人員在宿舍過夜。第十條第十條愛護(hù)公司財(cái)物，公司配置的生活設(shè)施妥善保管，無故損壞照價(jià)賠償。第十一條第十一條 住宿職員必須服從公司統(tǒng)一安排調(diào)整。第十二條第十二條 考核積分累加，每分 2 元，月終工資中扣罰。第十三節(jié)第十三節(jié) 職員浴室治理方法職員浴室治理方法為加強(qiáng)浴室治理, 確保浴室清潔衛(wèi)生和設(shè)備設(shè)施完好，制造良好的洗浴條件和秩序，特制定本方法。第一條第一條 做好

51、浴室衛(wèi)生工作，洗浴后隨時(shí)清理浴室衛(wèi)生，保證浴室墻面、設(shè)施、設(shè)備無污垢，浴室地面無雜物、無積水，更衣箱、洗浴凳及桌椅擺放整齊、無破損，更衣箱內(nèi)無灰塵雜物，鎖扣完整。第二條第二條 如發(fā)覺問題應(yīng)及時(shí)向行政綜合治理部報(bào)告、及時(shí)修復(fù)。出現(xiàn)跑、冒、滴、漏和下水道堵塞時(shí)要及時(shí)處理，嚴(yán)防不安全事故的發(fā)生。第三條第三條 浴室洗浴結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)水、關(guān)燈和關(guān)閉相關(guān)設(shè)備、設(shè)施，鎖閉浴室大門，確保安全。第四條第四條 浴室要按時(shí)向工人開放，規(guī)定時(shí)刻以外未經(jīng)公司同意不得隨意開放。浴室開放時(shí)刻為 7：00-8：30；16：30-17：30；19：00-20：30。專門情況須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可洗浴。第五條第五條 浴室僅限生產(chǎn)車

52、間職員使用，非生產(chǎn)車間職員不同意進(jìn)入洗浴。第六條第六條 洗浴時(shí)必須愛護(hù)浴室各種設(shè)施。不準(zhǔn)隨意改動(dòng)、搬移、涂抹、拆卸設(shè)施；嚴(yán)禁在浴室內(nèi)打鬧玩耍，不得高聲喧嘩；要節(jié)約用水，隨用隨開，不用時(shí)關(guān)閉淋浴開關(guān)，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水和在浴室洗衣物等。第七條第七條 洗浴時(shí)必須講究公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰或大小便；不準(zhǔn)亂扔廢棄物、果皮、碎紙等雜物；嚴(yán)禁將浴巾上的水?dāng)Q在更衣室地面上；第八條第八條 不能將貴重物品帶入浴室，個(gè)人衣物要鎖入衣柜，不得隨意亂放，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。第九條第九條 不準(zhǔn)私自破壞個(gè)人和他人更衣箱上的鎖，假如鑰匙忘帶，須經(jīng)班長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)和浴室治理人員在場(chǎng)采取措施，如有違反按盜竊處理，后果嚴(yán)峻的交司法機(jī)關(guān)。第十

53、條第十條 辦公室會(huì)按時(shí)檢查浴室衛(wèi)生情況，如發(fā)覺問題，將對(duì)當(dāng)班負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲處。第十四節(jié)第十四節(jié) 保潔衛(wèi)生治理制度保潔衛(wèi)生治理制度公共環(huán)境衛(wèi)生。辦公室內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生治理要緊由行政綜合治理部主管負(fù)責(zé)督查，保潔員要嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清潔打掃。第一條第一條 保證辦公通道、會(huì)議室等分管區(qū)域地面隨時(shí)潔凈清潔、無污物、污水、浮灰。第二條第二條 保證樓梯扶手沒有灰塵。 第三條第三條 保證桌椅沒有灰塵，物品擺放整齊；煙灰缸清潔。第四條第四條 保證墻面沒有污漬等；第五條第五條 保證衛(wèi)生間蹲池、洗手池沒有污漬、污垢；第六條第六條 大廳玻璃推門每天上班前必須擦洗 1 次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；玻璃幕墻每半

54、月至少擦拭 1 次，保證玻璃幕墻明亮清潔，無污跡和蜘蛛網(wǎng)等；第七條第七條 大廳每天下班后必須打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；桌椅擺放端正，潔凈整潔；飲水機(jī)、燈具、空調(diào)、電腦、觸摸屏等無浮塵；旋轉(zhuǎn)樓梯每天至少擦拭 1 次，保持臺(tái)階面板潔凈無污跡，攔桿扶手無浮塵；第八條第八條 走廊及樓梯走道：一、走廊：1 至 3 樓，每天至少打掃 1 次，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭 1次，保持無污漬；二、樓梯走道：1 至 3 樓，每天至少打掃 1 次，保證地面無污跡，扶手無積塵。保持無污漬；三、衛(wèi)生間：各樓層衛(wèi)生間，每天必須打掃 1

55、 次，及時(shí)清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔潔凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池境面明亮，臺(tái)盤面清潔，墻角旮旯無蜘蛛網(wǎng)；三、會(huì)議室：三樓會(huì)議室：地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須打掃 1 次，因會(huì)務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時(shí)打掃，保證會(huì)議室清潔。窗玻璃、境框獎(jiǎng)匾等每月至少擦拭 1 次，保證無浮塵、污跡。第十五節(jié)第十五節(jié) 食堂治理制度食堂治理制度第一條第一條廚工守則,衛(wèi)生條例第二條第二條嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。第三條第三條工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)覺問題及時(shí)處理。 第四條第四條工作時(shí)要穿工作服，嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。第五條第五

56、條嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。第六條第六條洗潔凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。第七條第七條工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，以最大限度內(nèi)盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。 第八條第八條整個(gè)烹食過程必須認(rèn)真清洗潔凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。第九條第九條每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。第十條第十條廚房之所有需購(gòu)物品都必須呈報(bào)行政主管，再由行政部門指定人員采購(gòu)，購(gòu)回之單據(jù)按程序：行政綜合治理部主管簽字總經(jīng)理審核財(cái)務(wù)出納處銷帳第十一條第十一條 廚房所購(gòu)回之食品，由行政綜合治理部門每周不定期進(jìn)行抽查，抽查內(nèi)容：食品質(zhì)量、重量。對(duì)不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。一、一、任何人不得以任

57、何理由拿走廚房之一切物品。餐具必須妥善保管，任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。二、餐具必須每日進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，除正常損耗外，清查有不足數(shù)目時(shí)需及時(shí)查明緣故并追究責(zé)任。第十二條第十二條 職員用餐公約一、就餐一律在餐廳進(jìn)行，廠區(qū)內(nèi)其它任何地點(diǎn)不得烹煮進(jìn)餐。二、嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)刻進(jìn)餐，其餐廳開放時(shí)刻如下： 早餐：07：007：40 中餐：11：3013：00 晚餐 17：0018：00。三、職員打飯/打菜必須排隊(duì)并同意廚房工作人員和保安的治理。不準(zhǔn)插隊(duì)。四、就餐時(shí)要有良好的姿態(tài)，不得揮動(dòng)筷、匙、叉阻礙他人用餐。五、就餐時(shí)不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。六、果核骨制，余飯剩菜，不可隨

58、手棄置。用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶類。七、力行儉省節(jié)約，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。八、餐廳內(nèi)禁止吸煙。九、各部門如晚間加班至 23：00 或啟動(dòng)夜班，須在下午 16：30 前通知廚房，以便廚房預(yù)備工作，逾時(shí)報(bào)餐，所造成用餐不便，由各部門治理自行解決工作。第二章第二章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理部規(guī)章制度企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理部規(guī)章制度目目 錄錄第一節(jié)第一節(jié) 人力資源治理規(guī)定人力資源治理規(guī)定.4242（一）總則（一）總則.4242（一）面試（一）面試.4242（二）聘用（二）聘用.4343（三）試用及報(bào)到（三）試用及報(bào)到.4444（四）職務(wù)任免（四）職務(wù)任免.4545（五）（五）遷調(diào)遷調(diào) .4747（六）解

59、職（六）解職.4848（七）離職流程（七）離職流程.4949（八）薪酬福利（八）薪酬福利.5050（九）交卸手續(xù)（九）交卸手續(xù).5252（十）請(qǐng)假休假治理規(guī)定（十）請(qǐng)假休假治理規(guī)定.5353（十一）服務(wù)（十一）服務(wù).5555（十二）值班治理制度（十二）值班治理制度.5656（十三）考核（十三）考核.5757第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)治理規(guī)定企業(yè)治理規(guī)定.5959（一）貫徹落實(shí)（一）貫徹落實(shí)“10“10 分鐘例會(huì)治理制度分鐘例會(huì)治理制度 .5959（二）職員培訓(xùn)出勤治理規(guī)定（二）職員培訓(xùn)出勤治理規(guī)定.5959（三）職員繳納差不多社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定（三）職員繳納差不多社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定.6161第一節(jié)第一節(jié) 人力

60、資源治理規(guī)定人力資源治理規(guī)定一一 總總 則則 第一條第一條 為規(guī)范并加強(qiáng)公司的人事治理，做到有章可循、有法可依，特制定本規(guī)定。第二條第二條 本公司職員的聘用、試用、轉(zhuǎn)正、職務(wù)任免、調(diào)遷、解雇、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、福利、等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條第三條 本公司自總經(jīng)理及以下工作人員，均稱為本公司職員。第四條第四條 本公司各級(jí)各崗位職員，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。二、面二、面 試試 第一條第一條 面試分為初試、復(fù)試、實(shí)際應(yīng)用等針對(duì)不同部門不同崗位的實(shí)際操作測(cè)試。（一）初試初試首先由企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理部的人力資源與應(yīng)聘者進(jìn)行談話并對(duì)公司及應(yīng)聘崗位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，進(jìn)行第一輪篩選，篩