嚇一跳,冒冷汗,小傷害 記錄卡活動

1、 “ “嚇一跳、冒冷汗、小傷害嚇一跳、冒冷汗、小傷害”記錄卡填寫活動記錄卡填寫活動 2014.06 活動目的和應(yīng)用范圍 活動的實施嚇一跳、冒冷汗，小傷害嚇一跳、冒冷汗，小傷害的定義的定義什么是什么是嚇一跳、冒冷汗，小傷害嚇一跳、冒冷汗，小傷害事故事故是指已發(fā)生的或預(yù)感可能會發(fā)生的事件是指已發(fā)生的或預(yù)感可能會發(fā)生的事件什么是什么是嚇一跳、冒冷汗，小傷害嚇一跳、冒冷汗，小傷害事故事故 即沒有造成人員傷害，或極小傷害以及設(shè)備設(shè)施損壞的未遂事件，又稱虛驚即沒有造成人員傷害，或極小傷害以及設(shè)備設(shè)施損壞的未遂事件，又稱虛驚 事件事件 分體感型和預(yù)測型。分體感型和預(yù)測型。 活動目的和應(yīng)用范圍 活動的實施嚇一

2、跳、冒冷汗，小傷害嚇一跳、冒冷汗，小傷害的定義的定義 活動目的和應(yīng)用范圍活動目的和應(yīng)用范圍全公司共享全公司共享安全安全事件信息，共同對策，防止事件重復(fù)發(fā)生或演變成事故。事件信息，共同對策，防止事件重復(fù)發(fā)生或演變成事故。什么是什么是嚇一跳、冒冷汗，小傷害嚇一跳、冒冷汗，小傷害事故事故所有發(fā)生的未遂事件或能預(yù)測到的事件，不受時間的限制，可以是過去（幾年前的）、現(xiàn)在或所有發(fā)生的未遂事件或能預(yù)測到的事件，不受時間的限制，可以是過去（幾年前的）、現(xiàn)在或者將來（預(yù)測）的事件。者將來（預(yù)測）的事件。 活動目的和應(yīng)用范圍活動目的和應(yīng)用范圍 活動目的和應(yīng)用范圍 活動的實施嚇一跳、冒冷汗，小傷害嚇一跳、冒冷汗，小

3、傷害的定義的定義 活動的實施活動的實施什么是什么是嚇一跳、冒冷汗，小傷害嚇一跳、冒冷汗，小傷害事故事故 活動的實施活動的實施實施方法實施方法a.遇到或想到“嚇一跳、冒冷汗、小傷害”事件，由當(dāng)事者本人填寫“嚇一跳、冒冷汗、小傷害”記錄，提出對策。b.提出對策并劃分事件等級。c.上報到人力資源部，重新劃分等級并簽字確認，A、B級需進行全公司共享。d.組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，共同提出對策并實施。什么是什么是嚇一跳、冒冷汗，小傷害嚇一跳、冒冷汗，小傷害事故事故 活動的實施活動的實施實施要點實施要點a.應(yīng)對公司內(nèi)發(fā)生的每一起“嚇一跳、冒冷汗、小傷害”事件進行挖掘。b.對事件的描述應(yīng)遵循“5W2H”原則。c.必須落實對策措施。什么是什么是嚇一跳、冒冷汗，小傷害嚇一跳、冒冷汗，小傷害事故事故 活動的實施活動的實施(3)實施時間跨度：2014年6月(4)實施推進計劃：先落實各部門活動負責(zé)人內(nèi)部推進，然后全員郵件發(fā)布。研發(fā)部：焦陽，郁晨，陳新運營部：汪家生，呂煒HR： 王婷、何田、徐蔣雷填寫“嚇一跳，冒冷汗、小傷害”記錄卡的員工，會獲贈