慈溪中小學(xué)骨干教師考核指標(biāo)

1、慈溪市中小學(xué)骨干教師考核指標(biāo)序考核要求考核分項(xiàng)目名教師號(hào)自評(píng)組織學(xué)科骨干教師優(yōu)秀“雙師型”教師一線教師教研員、師訓(xùn)員分評(píng)分每學(xué)年開(kāi)設(shè)校級(jí)公開(kāi)課（示每學(xué)年受邀開(kāi)展專題講座（非每學(xué)年開(kāi)設(shè)校級(jí)公開(kāi)課（示范每學(xué)年開(kāi)設(shè)校級(jí)公開(kāi)課（示范示范引領(lǐng)范課、觀摩課）每次 10 分（校本人組織）區(qū)域（鎮(zhèn)）級(jí)每次課、觀摩課）每次10 分（校級(jí)課、觀摩課）每次15 分（校級(jí)205 分、慈溪市級(jí)每次 10 分，寧20 分），20 分），（一線教師級(jí)公開(kāi)課得分不得超過(guò)公開(kāi)課得分不得超過(guò)公開(kāi)課得分不得超過(guò)130 分；教研分）。開(kāi)設(shè)公開(kāi)課（示范課、波市級(jí)及以上（講座地點(diǎn)慈溪每學(xué)年開(kāi)設(shè)區(qū)域（鎮(zhèn)）級(jí)公開(kāi)課開(kāi)設(shè)市級(jí)及以上公開(kāi)課（示范

2、觀摩課）或?qū)ｎ}講座，區(qū)域市內(nèi)）每次 15 分；公開(kāi)課 （示（示范課、 觀摩課） 或?qū)ｎ}講座、課、觀摩課） 或?qū)ｎ}講座每次25員、師訓(xùn)員40（鎮(zhèn)）級(jí)每次 10 分，慈溪市范課、觀摩課）區(qū)域（鎮(zhèn)）每學(xué)科教學(xué)專題經(jīng)驗(yàn)交流每次15分。分）級(jí) 15 分，寧波市級(jí)（上課地次 10 分，慈溪市級(jí)每次 15 分，分（區(qū)域級(jí)及以上得分不得超過(guò)點(diǎn)慈溪市內(nèi)） 20 分（區(qū)域級(jí)寧波市級(jí)及以上（上課地點(diǎn)慈20 分）。及以上得分不得超過(guò)20 分）。溪市內(nèi)）每次 25 分。按評(píng)審學(xué)科任足規(guī)定課時(shí)量滿工作量 5 分，一般工作量 2按評(píng)審學(xué)科任足規(guī)定課時(shí)量5按評(píng)審學(xué)科任足規(guī)定課時(shí)量5工作量5 分，不足規(guī)定課時(shí)量三分之分。分，不

3、足規(guī)定課時(shí)量三分之一的分，不足規(guī)定課時(shí)量三分之一的2一的 2 分，不按評(píng)審學(xué)科任2 分，不按評(píng)審學(xué)科任課的不得2 分，不按評(píng)審學(xué)科任課的不得（5 分）課的不得分。分。分。每學(xué)年聽(tīng)課評(píng)課 40 節(jié)及以上每學(xué)年聽(tīng)課評(píng)課 60 節(jié)及以上每學(xué)年聽(tīng)課評(píng)課40 節(jié)及以上（ 10每學(xué)年聽(tīng)課評(píng)課 40節(jié)及以上（ 10聽(tīng)課評(píng)課（ 10 分）， 24 節(jié)及以上（ 6（ 10 分），48 節(jié)及以上（ 6 分）， 分）， 24 節(jié)及以上（6 分）， 16分）， 24 節(jié)及以上（ 6 分）， 163分）， 16 及節(jié)以上（4 分），36 及節(jié)以上（ 4 分）， 36 節(jié)以及節(jié)以上（ 4 分）， 16 節(jié)以下不及節(jié)以上（

4、 4 分）， 16 節(jié)以下不（10 分）16 節(jié)以下不得分下不得分得分得分由所在學(xué)校根據(jù)本學(xué)年度所由所在學(xué)校根據(jù)本學(xué)年度所任由所在學(xué)校根據(jù)本學(xué)年度所任教育質(zhì)量任教班級(jí)進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)教班級(jí)進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果教班級(jí)進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果4定結(jié)果分優(yōu) (10 分 ) 、良（ 6分優(yōu) (10 分 ) 、良（ 8 分）、中（ 4分優(yōu) (10 分 ) 、良（ 8 分）、中（ 4（10 分）分）、中（ 2 分）、差（ 0 分）分）、差（ 0 分）四個(gè)等級(jí)（學(xué)分）、差（ 0 分）四個(gè)等級(jí)（學(xué)序考核要求考核分項(xiàng)目名教師學(xué)科骨干教師優(yōu)秀“雙師型”教師自評(píng)組織號(hào)四個(gè)等級(jí)（學(xué)校出具證明）。校出具證明）。校出具證

5、明）。主持或執(zhí)筆寧波市級(jí)及以上教科研課題20 分，課題組前五位成員10 分；主持或執(zhí)主持或執(zhí)筆教科研課題寧筆慈溪市教科研課題7 分，波市級(jí) 20 分，課題組前三位主持或執(zhí)筆慈溪市級(jí)及以上主持或執(zhí)筆慈溪市級(jí)及以上課題組前五位成員5分。成員 3 分；省級(jí)及以上25 分，教科研課題25 分，課題組前五教科研課題，課題組前五位成員任期內(nèi)公開(kāi)出版?zhèn)€人專著得課題組前三位成員 15分。位成員 15 分。任期內(nèi)公開(kāi)出25 分。任期內(nèi)公開(kāi)出版?zhèn)€人專25 分，在公開(kāi)刊物上發(fā)表的任期內(nèi)公開(kāi)出版?zhèn)€人專著得版?zhèn)€人專著得25分，在公開(kāi)刊著得25 分，在公開(kāi)刊物上發(fā)表教育科研每篇 10 分，教育教學(xué)論文評(píng)25 分，在公開(kāi)刊

6、物上發(fā)表的每物上發(fā)表每篇15分，獲慈溪市每篇15 分，獲慈溪市三等獎(jiǎng)及5比獲寧波市三等獎(jiǎng)及以上或篇 10 分，教育教學(xué)論文評(píng)比三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的每次10 分以上獎(jiǎng)項(xiàng)的每次10 分（同一論（25 分）獲慈溪市二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲寧波市二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（同一論文、 課題以最高獎(jiǎng)計(jì)） 。文、課題以最高獎(jiǎng)計(jì)）。研究成的每次 10 分（同一論文、課的每次 10 分（同一論文、課研究成果獲慈溪市級(jí)一、二、三果獲慈溪市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分題以最高獎(jiǎng)計(jì)）。研究成果題以最高獎(jiǎng)計(jì)）。主持或執(zhí)筆等獎(jiǎng)分別為25、 20、 15分；課別為25、 20 、 15 分；課題、專寧波市級(jí)獲獎(jiǎng)25 分，慈溪市研究成果寧波市級(jí)一二、

7、三等題、專著須為前三位作者。著須為前三位作者。一、二、三等獎(jiǎng)分別為25、獎(jiǎng)分別為 15、 10、 5 分。15、 10 分；課題、專著須為前三位作者。接受帶徒結(jié)對(duì)任務(wù)，得10分接受帶徒結(jié)對(duì)任務(wù)， 得 5 分（以接受帶徒結(jié)對(duì)任務(wù)，得 10 分（以接受帶徒結(jié)對(duì)任務(wù)， 得 10 分（以（以結(jié)對(duì)協(xié)議為依據(jù)）。指結(jié)對(duì)協(xié)議為依據(jù)）。指導(dǎo)教師結(jié)對(duì)協(xié)議為依據(jù)）。指導(dǎo)教師獲結(jié)對(duì)協(xié)議為依據(jù)）。職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)教師獲教壇新秀稱號(hào)，寧獲教壇新秀稱號(hào)，寧波市級(jí)及教壇新秀稱號(hào)，慈溪市級(jí)得15導(dǎo)學(xué)生參加技能比賽獲得慈溪波市級(jí)得 15 分，慈溪市級(jí)得以上得 10 分；獲得寧波市級(jí)分；獲得慈溪市級(jí)教師基本功競(jìng)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上；或指

8、導(dǎo)學(xué)生指導(dǎo)師生10 分；教師基本功競(jìng)賽、優(yōu)教師基本功競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)賽、優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)的，每人次10獲得全國(guó)文明風(fēng)采、省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新6質(zhì)課獲獎(jiǎng)的， 寧波市級(jí)10 分，的，每人次 5 分。分。（須有被指導(dǎo)教師簽名證比賽寧波市一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，（15 分）慈溪市級(jí)每人次 5分。（須明）。職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生獲得全得 20分。有被指導(dǎo)教師簽名證明）。國(guó)文明風(fēng)采、省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新比賽寧職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)波市一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，得15文明風(fēng)采、省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新比賽分。指導(dǎo)學(xué)生獲得教育行政（業(yè)序項(xiàng)目考核要求考核分號(hào)名教師學(xué)科骨干教師優(yōu)秀“雙師型”教師自評(píng)組織寧波市一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，務(wù)）部門(mén)組織的各類比賽慈溪市得 10 分。指

9、導(dǎo)學(xué)生獲得教育三等獎(jiǎng)及以上得5 分，寧波市級(jí)行政（業(yè)務(wù)）部門(mén)組織的各以上獲獎(jiǎng)得 10 分（指導(dǎo)學(xué)生滿類比賽慈溪市二等獎(jiǎng)及以上分 10 分，須有指導(dǎo)教師證明）。得 2 分，寧波市級(jí)以上獲獎(jiǎng)得 5 分（指導(dǎo)學(xué)生滿分5 分）。在教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)部在教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)在教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和在教育行政部門(mén)、教科部門(mén)和門(mén)和教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的比和教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的比賽教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的比賽中獲教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的比賽中獲賽中獲寧波市三等獎(jiǎng)3 分，中獲寧波市三等獎(jiǎng)3 分，寧波獎(jiǎng)，慈溪市三等獎(jiǎng)3 分，寧波市獎(jiǎng)，慈溪市三等獎(jiǎng)3 分，寧波市寧波市二等獎(jiǎng)、慈溪市一等市二等獎(jiǎng)、慈溪市一等獎(jiǎng) 5 分。三等獎(jiǎng)、慈溪

10、市二等獎(jiǎng)5 分，慈三等獎(jiǎng)、慈溪市二等獎(jiǎng) 5分，寧獎(jiǎng) 5 分。職業(yè)學(xué)校省教師創(chuàng)職業(yè)學(xué)校省教師創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全溪市一等獎(jiǎng)、寧波市三等獎(jiǎng)及以波市三等獎(jiǎng)及以上5 分。職業(yè)學(xué)業(yè)創(chuàng)新、全國(guó)信息大賽、全國(guó)信息大賽、全國(guó)創(chuàng)新杯業(yè)務(wù)上 5 分。職業(yè)學(xué)校省教師創(chuàng)業(yè)創(chuàng)校省教師創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全國(guó)信息大國(guó)創(chuàng)新杯業(yè)務(wù)比賽中獲獎(jiǎng)得比賽中獲獎(jiǎng)得滿分。獲得黨新、全國(guó)信息大賽、全國(guó)創(chuàng)新杯賽、全國(guó)創(chuàng)新杯業(yè)務(wù)比賽中獲獎(jiǎng)滿分。獲得黨委、政府和委、政府和教育行政部門(mén)授予業(yè)務(wù)比賽中獲獎(jiǎng)得滿分。獲得得滿分。獲得黨委、政府和教7綜合榮譽(yù)的綜合（或?qū)ｍ?xiàng)） 榮譽(yù)稱號(hào)（慈黨委、政府和教育行政部門(mén)授予育行政部門(mén)授予的綜合（或?qū)＝逃姓块T(mén)授予的綜合（5 分）

11、溪市級(jí)及以上 5 分）。獲得的綜合（或?qū)ｍ?xiàng)）榮譽(yù)稱號(hào)（校項(xiàng)）榮譽(yù)稱號(hào) （校級(jí)優(yōu)秀教師 （ 3（或?qū)ｍ?xiàng)）榮譽(yù)稱號(hào)（慈溪市級(jí)及以上 5 分）。獲得慈溪市級(jí)及以上各類人才獎(jiǎng)，級(jí)優(yōu)秀教師（ 3 分），鎮(zhèn)級(jí)（市分），鎮(zhèn)級(jí)（市屬學(xué)校）優(yōu)秀教慈溪市級(jí)及以上各類人才得 5 分。受邀進(jìn)行市外公開(kāi)屬學(xué)校）優(yōu)秀教師（基層先進(jìn)）師（基層先進(jìn)）或?qū)W年度考核優(yōu)獎(jiǎng)，得 5 分。受邀進(jìn)行市課（示范課、觀摩課）和專題或?qū)W年度考核優(yōu)秀得5 分。獲秀得 5 分。獲得慈溪市級(jí)及以外公開(kāi)課（示范課、觀摩課）講座，縣（市、區(qū)）級(jí)及以上得慈溪市級(jí)及以上各類人才獎(jiǎng)，上各類人才獎(jiǎng)，得5 分。受邀和專題講座，縣（市、區(qū)）每次 5分。得 5 分。

12、受邀進(jìn)行市外公開(kāi)課進(jìn)行市外公開(kāi)課（示范課、觀摩級(jí)及以上每次 5 分（示范課、 觀摩課） 和專題講座，課）和專題講座，縣（市、區(qū)）縣（市、 區(qū)）級(jí)及以上每次 5 分。級(jí)及以上每次 5 分。合計(jì)經(jīng)調(diào)查核實(shí)，有下列情形之一的，按有關(guān)程序取消骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)：8警示型指標(biāo)1考核中弄虛作假、徇私舞弊的；序考核要求考核分號(hào)項(xiàng)目學(xué)科骨干教師優(yōu)秀“雙師型”教師自評(píng)組織名教師2不認(rèn)真履行骨干教師職責(zé)，在師生中造成不良影響的；3學(xué)年度師德考核或教職工考核不合格的；4體罰學(xué)生的或以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；5索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng)、學(xué)生財(cái)物的；6組織或者參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，或者強(qiáng)制學(xué)

13、生訂購(gòu)教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的；7組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的；8擅自離崗的；9其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為；10違法亂紀(jì)，受到刑事處罰的；11. 其他依照法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)取消其榮譽(yù)稱號(hào)的。注：無(wú)特殊說(shuō)明的，上述考核內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)均為考核的學(xué)年度（9月1日至次年8月31日）論文、比賽等所有獎(jiǎng)項(xiàng)須政府或教育行政部門(mén)頒發(fā)，不包括各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)。考核內(nèi)容工作量本（5 分）職聽(tīng)課評(píng)課工（ 10 分）作教育效果*（ 10 分）60滿意度測(cè)評(píng)分（ 35 分）綜合榮譽(yù)（5 分）專教學(xué)管理業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)（5 分）展*15分 科研成效（5 分）引領(lǐng)教師培養(yǎng)輻（15 分）射*

14、20 知名度影響分力（ 10分）特色加分（ 10 分）合計(jì)（ 100 分）警示型指標(biāo)慈溪市名校長(zhǎng)考核指標(biāo)自考核標(biāo)準(zhǔn)組織評(píng)評(píng)分分達(dá)規(guī)定要求任課量（ 5 分），不足規(guī)定課時(shí)量三分之一的2分，不任課的不得分。每學(xué)年聽(tīng)課評(píng)課 40 節(jié)及以上（ 10 分）， 24 節(jié)及以上（ 6分）， 16 及節(jié)以上（ 4 分）， 16 節(jié)以下不得分。由所在學(xué)校根據(jù)本學(xué)年度所任教班級(jí)進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果分優(yōu)(10分 ) 、良（ 6 分）、中（ 2 分）、差（ 0 分）四個(gè)等級(jí)（學(xué)校出具證明）。市直屬學(xué)校（單位）對(duì)象滿意率由市教育局填寫(xiě)；鎮(zhèn)（街道）對(duì)象滿意率由鎮(zhèn)（街道）教辦填寫(xiě)。獲得慈溪市級(jí)及以上各類人才獎(jiǎng)，得5 分。

15、學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估在國(guó)家級(jí)職高、省一級(jí)重點(diǎn)高中、省示范性、省二級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)校（幼兒園），省三級(jí)、寧波市各類示范性、現(xiàn)代化學(xué)校方面晉升一級(jí)的計(jì)5 分 ；學(xué)校在教育行政部門(mén)組織的綜合類評(píng)先評(píng)優(yōu)：寧波級(jí)及以上計(jì)5 分，慈溪市級(jí) 3分，單項(xiàng)榮譽(yù)計(jì) 2 分。校本課程、選修課程等獲獎(jiǎng)，寧波市級(jí)及以上計(jì)5 分；慈溪市級(jí)計(jì)3分。1.論著：正式出版?zhèn)€人教育教學(xué)專著計(jì)5 分；編著（主編）4 分。2.課題：承擔(dān)寧波市級(jí)及以上課題的負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人并獲獎(jiǎng)計(jì)5 分，慈溪市級(jí)計(jì) 3 分。3.論文：在中文核心期刊和省級(jí)報(bào)刊發(fā)表論文分別計(jì)5、 4 分；參加教育部門(mén)組織的論文評(píng)比，獲寧波市級(jí)一、二等獎(jiǎng)、慈溪市級(jí)一等獎(jiǎng)分別計(jì) 5、3、

16、 2 分。1.設(shè)立慈溪市級(jí)名校長(zhǎng)工作室并有效運(yùn)行計(jì)10 分；獲慈溪市級(jí)及以上優(yōu)秀工作室計(jì) 5分；2. 校長(zhǎng)帶徒弟 3 名計(jì) 4 分（以蓋章的帶教協(xié)議為依據(jù)）；擔(dān)任教師教育任務(wù)（寧波市級(jí)以上一次5 分，慈溪市級(jí)一次4分）。3.學(xué)員、徒弟慈溪市級(jí)及以上管理等講座，分別計(jì)5 分；學(xué)校管理論文、課題市級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表，慈溪市級(jí)獲獎(jiǎng)分別計(jì)5分，寧波市獲獎(jiǎng) 10分；骨干層次提升一級(jí)計(jì)5 分。學(xué)員、徒弟所任學(xué)校取得的榮譽(yù)按“教學(xué)管理業(yè)績(jī)”標(biāo)準(zhǔn)的 1/2計(jì)分。1.承擔(dān)慈溪市級(jí)及以上公開(kāi)課（講座）每次8分。2.在會(huì)議、報(bào)紙或電視推廣管理經(jīng)驗(yàn)，慈溪市級(jí)及以上每次計(jì)6 分。特色項(xiàng)目由本人提出申請(qǐng)并附證明材料，由市教育局組織審定給予加分。1學(xué)校（單位）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中有嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政規(guī)定，受到誡免談話一次及以上的,或違反效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定，被追究責(zé)任的