有效的一天-早會(huì)晨會(huì)培訓(xùn)課件專題

1、有效的一天1 小勇的困惑 小勇昨天剛從新人班下到職場，主管就來找他，跟他聊了很多自己當(dāng)新人時(shí)的事，小勇特別感動(dòng)，但同時(shí)主管也給他出了個(gè)難題，讓他回去做第二天的工作方案，小勇覺得主管說得很對，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)方案自己的工作，工作自己的方案，但這個(gè)工作方案該怎么做呢？小勇疑惑了2思考：三分鐘 如果你是小勇你會(huì)怎樣安排自己一天的工作呢？3 拿著自己做好的工作方案表，小勇去找主管，主管看了后，什么也沒說，只是拿出了一張他自己以前做的工作方案表：每日工作計(jì)劃時(shí)間安排工作安排7：30-8：30早餐、交通8：30-9：00早會(huì)9：00-10：30銜接訓(xùn)練10：30-10：40與主管溝通今日工作計(jì)劃及要拜訪的

2、客戶，打電話，做好裝備檢查，帶著愉快的心情出門拜訪10：40-12：00 拜訪2-3個(gè)客戶12：00-13：30午餐及午休13：30-15：30拜訪2-3個(gè)客戶16：00-17：30回公司參加夕會(huì)20：00-21：30填寫工作日志及次日工作計(jì)劃4 問題一： 老師們常說在壽險(xiǎn)公司工作最大的好處就是時(shí)間的自主性，為什么我們每天還要來開早夕會(huì)？ 小勇一看，更疑惑了，馬上就這張表向主管提出了幾個(gè)問題：5主管聽了后，問了小勇一個(gè)問題： 工資、獎(jiǎng)金、福利待遇是一般單位可以享受的待遇，他們可以不上班就享受嗎？在泰康，我們同樣享受這些，為什么就認(rèn)為泰康可以不用上班呢？其實(shí)在我們的?根本法?中，就要求我們必須嚴(yán)

3、格遵守考勤管理規(guī)定。6 參加早夕會(huì)對我們來說有何好處？問題二：7 主管就出勤的好處，給小勇作出了解答： 1. 獲知公司最新的政令 2. 學(xué)到保險(xiǎn)知識(shí) 3. 與伙伴們交流研討、相互鼓勵(lì) 4. 調(diào)整心態(tài) 5. 獲得信息，開闊眼界8問題三：如果不參加早夕會(huì),會(huì)怎樣呢？9 主管思索了一下，幫他分析了不參加早夕會(huì)的結(jié)果：激情燃燒受挫偃旗息鼓繼續(xù)受挫)灰飛煙滅 最終成為一只 孤獨(dú)的 落雁10最后主管告誡小勇： 任何一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都是從職場走出去的，而不是從家里走出去的； 所以，參加早夕會(huì)是養(yǎng)成良好工作習(xí)慣的第一步。11 小勇聽了后直點(diǎn)頭，向主管承諾說，他一定每天來。主管看小勇理解了，起身要走，小勇一把抓

4、住主管，直說：“大哥，您先別走，再請教一個(gè)問題？主管坐了下來，微笑著看著小勇，小勇提出了他的問題。12問題四： 為什么我們每天下午回來都要填寫工作日志？13 主管聽完后，從展業(yè)包里拿出一樣?xùn)|西，對小勇說，你看完之后就會(huì)明白為什么了。 小勇拿了過來，仔細(xì)的閱讀起來。 原來這是主管以前當(dāng)營銷員時(shí)寫的一篇日記。14日 記2007年3月5日 星期一 陰天 日子也許并沒有出錯(cuò)，活的方法、做的工作，可能都沒有毛病。但是我卻可以清楚看見自己哪兒不對勁。 我一不偷懶，二不會(huì)不負(fù)責(zé)任，我跟別人一樣地努力工作，但是我總是徒勞無功。 上午過去了，中午跟來，在我還沒有弄清楚以前，晚飯時(shí)間又到了，一日復(fù)一日，我不能不嘆

5、息與懊悔，這么多的事情，怎么才能做完？ 假設(shè)有一種方法讓它們有條不紊就好了，我想到這一切一切都?xì)w咎我自己，我必須要有一個(gè)好的規(guī)劃。 我所做的這些事情都是芝麻小事，在無知之際那些重要的事白白地從指縫中溜走了。我做做這個(gè)，又做做那個(gè)，卻沒有把任何一件事情做好。我像別人一樣辛苦的工作卻兩手空空。 假設(shè)我能學(xué)會(huì)讓事情有條不紊就好了。15 主管看小勇還是一頭霧水，就直截了當(dāng)?shù)貙π∮抡f：“當(dāng)時(shí)我也特不明白為什么我們每天都要填寫工作日志，后來，當(dāng)我養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我明白了，工作日志是我們規(guī)劃工作和檢查工作成果的最重要的工具。 同時(shí)主管拿出一張紙，在紙上列出了填寫工作日志的重要性。16填寫工作日志的重要性1落實(shí)拜訪方案，防止遺忘。2累積拜訪經(jīng)驗(yàn)，記錄成長軌跡。3作為規(guī)劃未來經(jīng)營的根底資料。4有效溝通的依據(jù)。17主管又接著說： 填寫工作日志不能只是一味地將報(bào)表填寫完畢交差，我們填寫是為了讓自道拜訪活動(dòng)好不好。同時(shí)，便于以后查閱，讓自己養(yǎng)成持續(xù)、定量且有效的工作習(xí)慣。18 最后主管拍拍小勇的肩膀，意味深長地說： 工作日志是你人生財(cái)富的賬本，也是你事業(yè)成功的階梯。 小勇聽了后什么也沒說，只是暗下決心，一定要把工作日志做好，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣