有關(guān)醫(yī)院科室主任競(jìng)聘述職報(bào)告_第1頁(yè)
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有關(guān)醫(yī)院科室主任競(jìng)聘述職報(bào)告_第3頁(yè)
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1、第 PAGE7 頁(yè) 共 NUMPAGES7 頁(yè)有關(guān)醫(yī)院科室主任競(jìng)聘述職報(bào)告競(jìng)聘是用人單位選拔人才的重要方式。醫(yī)院科室主任競(jìng)聘如何寫好述職報(bào)告,WTT今天為大家?guī)?lái)醫(yī)院科室主任競(jìng)聘述職報(bào)告。吧!醫(yī)院科室主任競(jìng)聘述職報(bào)告(1)各位指導(dǎo)、各位同事:首先感謝指導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的支持!在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在科室同事的努力下,特檢科獲得了較好的成績(jī)。下面我分四點(diǎn)向大家匯報(bào)。一、重視學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),營(yíng)造良好的科室研修氣氛積極參加醫(yī)院和上級(jí)部門組織的各類學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論科學(xué)開(kāi)展觀,自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù),積極撰寫論文。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氣氛,建立學(xué)習(xí)檔案,人人訂閱專業(yè)雜志,定

2、時(shí)組織學(xué)習(xí),交流心得,疑難的病例,集體會(huì)診;鼓勵(lì)并支持科室成員繼續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)歷等,促進(jìn)了科室成員素質(zhì)的進(jìn)步。一年來(lái)有多人拿到了高一級(jí)學(xué)歷證書,在省級(jí)刊物上發(fā)表論文多篇;撰寫提案多個(gè),其中加強(qiáng)對(duì)年輕醫(yī)生根本技能和根底理論培訓(xùn)被醫(yī)院評(píng)為優(yōu)秀提案。二、愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌努力以身作那么,要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助別人。努力以人為本,營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,心情愉快,熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增,而人員裝備缺乏,特別是開(kāi)展體檢以來(lái),更可謂是起早摸黑,許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請(qǐng)假,

3、但科室成員沒(méi)有怨言,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,主動(dòng)放棄休息來(lái)加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿意。三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取,創(chuàng)始科室工作新場(chǎng)面管理樹(shù)形象,管理出效益。抓責(zé)任制的落實(shí),實(shí)行一條龍負(fù)責(zé)制,杜絕了互相推諉現(xiàn)象,保證檢查、報(bào)告的認(rèn)真、標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)。嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,有疑難集體討論,最后由上級(jí)醫(yī)師簽名_負(fù)責(zé),以此進(jìn)步診斷報(bào)告的正確率。實(shí)行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制,將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護(hù)養(yǎng),建立維修檔案,進(jìn)步儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來(lái),科室沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次醫(yī)療過(guò)失和事故;在醫(yī)院組織的各項(xiàng)滿意度測(cè)評(píng)中,都獲得較好的成績(jī)。四、積極宣傳,溝通合作,實(shí)現(xiàn)任務(wù)超額完成特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀

4、器,為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,我著重抓效勞態(tài)度,熱情對(duì)待病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通;積極宣傳,主動(dòng)和臨床科室溝通合作,獲得了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢1萬(wàn)多人外,心電圖同比增長(zhǎng)分別為15%,動(dòng)態(tài)心電圖增長(zhǎng)30%;心功能檢查增長(zhǎng)100%多;b超室同比增長(zhǎng)20%;病理科同比增長(zhǎng)10%;超額完成了任務(wù)。當(dāng)然還有許多的缺乏,觀念轉(zhuǎn)得不如時(shí)代快,理論程度有待進(jìn)步,科室還有一些不盡人意的地方,但請(qǐng)指導(dǎo)相信,我會(huì)在今后年的工作中努力改良,獲得更好的成績(jī)。醫(yī)院科室主任競(jìng)聘述職報(bào)告(2)回首過(guò)去的一年,非常感謝醫(yī)院黨政指導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,漸漸的提升自身的素質(zhì)與才能

5、。回首過(guò)往,使我懂得了很多。指導(dǎo)和同事對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我感受到人間的溫情,在此我向院黨政指導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,在工作上,圍繞總務(wù)科的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。即將過(guò)去的一年,在院黨政指導(dǎo)的正確指導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于以病人為中心,為臨床服好務(wù)的工作目的上,緊緊圍繞重點(diǎn)開(kāi)展工作,在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng),充分發(fā)揮員工們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)

6、實(shí)高效的新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉技能外,首先要以身作那么,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都可以主動(dòng)承當(dāng)工作責(zé)任。在作風(fēng)上,我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱辛樸素、節(jié)儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。一年來(lái)我始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活理論,在思想上積極樹(shù)立熱愛(ài)國(guó)家熱愛(ài)醫(yī)院,醫(yī)院就是我的

7、衣食父母,擁護(hù)指導(dǎo)的管理思想,堅(jiān)信在醫(yī)院新的指導(dǎo)班子正確指導(dǎo)下,醫(yī)院一定會(huì)走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快醫(yī)院的開(kāi)展認(rèn)真做好本職工作。我能重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)程度。增強(qiáng)自己執(zhí)行制度的自覺(jué)性和堅(jiān)決性;一是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度,做好每一次院務(wù)會(huì)記錄,并把這些精神及時(shí)傳到達(dá)每位員工;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)各工種維修技術(shù)、管理知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識(shí)方面存在哪些缺乏之處,有針對(duì)性地進(jìn)展學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)工作才能。一年來(lái),我始終堅(jiān)

8、持努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:認(rèn)真搜集科里工作要求及信息,全面、準(zhǔn)確地理解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析p 工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)歷,及時(shí)向主管指導(dǎo)匯報(bào),讓主管指導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地理解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。指導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,合理安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中,認(rèn)真聽(tīng)取員工反映的問(wèn)題,提出的要求和建議。同時(shí),對(duì)員工要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋,耐心做好員工的思想工

9、作,讓員工相信我們?cè)跒閱T工所想。一年來(lái),我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)醫(yī)院有關(guān)會(huì)議文件精神,深思熟慮,根據(jù)總務(wù)科詳細(xì)情況,制定維修工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn),集思廣益,把醫(yī)院精神與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中,以身作那么,化解矛盾,把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中,堅(jiān)持每周主持召開(kāi)一次科早會(huì),傳遞醫(yī)院的會(huì)議精神,聽(tīng)取各組工作情況匯報(bào),研究當(dāng)周工作安排方案,加強(qiáng)管理,催促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正一些不正之風(fēng)。本人以身作那么,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺(jué)執(zhí)行院里的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立醫(yī)院就是我們衣食父母,愛(ài)院如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。本人結(jié)實(shí)樹(shù)立正確的權(quán)利觀、利益觀,樹(shù)立為員工效勞的思想,把科室滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為院里辦實(shí)事、辦好事??偟膩?lái)說(shuō),一年來(lái),本人在團(tuán)隊(duì)管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務(wù)重、由于本人正確理解上級(jí)的工作部署,堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)制度,較好地發(fā)揮了消費(fèi)管理和組織協(xié)調(diào)才能,充分調(diào)動(dòng)了廣闊員工的工作積極性,工作積極主動(dòng),不畏臟累,盡職盡責(zé),較好地完成了醫(yī)院安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。我也認(rèn)識(shí)到自己的缺乏之處,文化知識(shí)程度還

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