車間員工培訓(xùn)資料PPT課件

1、培訓(xùn)綱要 、質(zhì)量意識 1.1如何樹立品質(zhì)意識 1.2質(zhì)量的重要性 1.3質(zhì)量是如何做好的 2、團隊意識 2.1團隊是如何形成的 2.2團隊效益的形成 2.3團隊對個人的發(fā)展 、現(xiàn)場維護意識 3.1現(xiàn)場整齊的益處 3.2現(xiàn)場維護的細節(jié) 3.3現(xiàn)場規(guī)劃管理 、行為意識 4.1工作紀(jì)律的重要性 4.2自身修養(yǎng)的提升 4.3學(xué)會尊重他人第1頁/共18頁如何樹立質(zhì)量意識 質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度 案例：家庭用電視機 好質(zhì)量的產(chǎn)品 不能只管數(shù)量而忽視了質(zhì)量！產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。 美國質(zhì)量管理大師威廉戴明博士 材料的好壞設(shè)備的優(yōu)良精工細作第2頁/共18頁質(zhì)量的重要性 質(zhì)量就是企業(yè)的

2、生命！ 案例：三鹿奶粉，三株口服液 產(chǎn)品質(zhì)量源自于人的品質(zhì) 工廠內(nèi)質(zhì)量成本的增加，不良品將吞食我們的企業(yè) 對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。 松下幸之助 第3頁/共18頁質(zhì)量是如何做好的 做好產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任精工細作按工藝進行生產(chǎn)做好自檢明白質(zhì)量要求全神貫注工位整齊優(yōu)良品質(zhì)質(zhì)量不僅要反映在企業(yè)的產(chǎn)品上，而且要反映在企業(yè)的每一個行為上 第4頁/共18頁質(zhì)量意識總結(jié) 必須做到心中有質(zhì)量； 必須做到手中有質(zhì)量； 要維護環(huán)境質(zhì)量，保證質(zhì)量不受外界影響； 檢查機械與工裝質(zhì)量； 檢查產(chǎn)品零件質(zhì)量； 減少搬運盛裝所造成的不良質(zhì)量； 從而達到提升自身素養(yǎng)質(zhì)量第5頁/共18頁團隊意識團隊是如何形成的 對“眾”字

3、的解釋； 知識信息共享；團隊寬容大度互幫互愛無私奉獻身先士卒擰成一股繩勁向一處使我是團隊中的一分子。我能為團隊做點什么？沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊！第6頁/共18頁團隊效益的形成 一個優(yōu)秀的團隊就能成就一番事業(yè)。相互信任相互理解相互幫助相互共勉共同進步共同發(fā)展成就事業(yè)合作雙贏團隊的前方就是光明一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。 雷鋒 第7頁/共18頁團隊對個人的發(fā)展 有了團隊的進步，就有了個人的發(fā)展！團隊進步知識增長方向收入增長自信一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。 王杰 第8頁/共18頁團隊意識的

4、總結(jié) 團隊：團隊就是由三個或者三個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。 只有通過分工加強合作方可成就自己的事業(yè)，才能為社會或集體做出貢獻！ 只有加入團隊您才能有所發(fā)展。 團隊能給您帶來知識、帶來財富、帶來好的命運。第9頁/共18頁現(xiàn)場維護意識現(xiàn)場整齊益處 現(xiàn)場：指員工的工作場所?，F(xiàn)場整齊精神煥發(fā)減少工時浪費杜絕混料操作有序管理精細化管理就是管理現(xiàn)場細節(jié)第10頁/共18頁現(xiàn)場維護的細節(jié) 細節(jié)決定成敗汪中求場所整齊零件按規(guī)定放產(chǎn)品輕放器具干凈器具定置不良品分類工藝相符凳子整齊工裝干凈設(shè)備干凈產(chǎn)品防護現(xiàn)場整齊啦第11頁/共18頁現(xiàn)場規(guī)劃管理 現(xiàn)場整齊源自于管

5、理規(guī)劃。規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)宣灌執(zhí)行檢查考評檢討改進管理層基層管理層基層高質(zhì)量現(xiàn)場管理責(zé)任心第12頁/共18頁行為意識工作紀(jì)律的重要性 工作紀(jì)律是約束員工的一種管理工具 其目的： 規(guī)范員工的行為 塑造良好的工作氛圍 制約不良事件的發(fā)生 工作質(zhì)量的提高 自我素養(yǎng)的提升遵紀(jì)守法是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)與職責(zé)第13頁/共18頁自身修養(yǎng)的提升 修養(yǎng)中的不良表現(xiàn)有哪些？行為粗魯高聲喧嘩工作抱怨不尊他人我行我素自私無團隊精神惡語傷人急功近利背后評人自以為是拉幫結(jié)派素質(zhì)低下提高素養(yǎng)如何改善虛心學(xué)習(xí)、聽從意見、顧全大局、遵守規(guī)定、融入團隊、幫助他人、心態(tài)平衡不要攀比。以一般人而言，最簡便的修養(yǎng)方法是讀書。 有教養(yǎng)的人或受過理想教育的人，不一定是個博學(xué)的人，而是個知道何所愛何所惡的人 源靜則流清，本固則豐茂；內(nèi)修則外理，形端則影直。 第14頁/共18頁學(xué)會尊重他人 若要人敬己，先要己敬人！ 一次,在一架遠途航班上,以為看起來挺富有的白人婦女被安排坐在一名黑人旁邊. 尊重他人就會得到相應(yīng)的幫助，以及會得到意想不到的收獲。尊重他人，教育后人第15頁/共18頁總結(jié) 作為一線員工應(yīng)必須具備： 質(zhì)量意識 成本意識 團隊意識 現(xiàn)場維護意識 行為意識 溝通意