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1、2015如何打造好項(xiàng)目的八大核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)者必修課 研發(fā)者:郭延濤找講師,就上中華講師網(wǎng) 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)價(jià)值系統(tǒng)價(jià)值系統(tǒng)企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)者的 核心價(jià)值觀:是為了什么創(chuàng)建這個(gè)企業(yè),是什么力量推動(dòng)一個(gè)人帶動(dòng)一群人玩命的去做成一個(gè)事業(yè),企業(yè)發(fā)展的第一原動(dòng)力!企業(yè)家的思維與行為系統(tǒng):正心修身 內(nèi)圣外王現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):設(shè)計(jì)自己的核心價(jià)值觀,描述企業(yè)愿景,并作感召式演說(shuō),招募合伙人,招聘員工,感動(dòng)會(huì)員找講師,就上中華講師網(wǎng) 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)產(chǎn)品系統(tǒng)產(chǎn)品系統(tǒng)產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu):固定型,攤銷型,平臺(tái)型,產(chǎn)品付費(fèi)結(jié)構(gòu):客戶付模式,三方付模式,免費(fèi)模式產(chǎn)品組合結(jié)構(gòu):引流型,成本型,利潤(rùn)型,發(fā)展型產(chǎn)品
2、競(jìng)爭(zhēng)力打造:差異化,成本領(lǐng)先,定位,聚焦現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):設(shè)計(jì)自己的產(chǎn)品系統(tǒng)找講師,就上中華講師網(wǎng) 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)營(yíng)銷系統(tǒng)營(yíng)銷系統(tǒng)營(yíng)銷五問(wèn):賣給誰(shuí),誰(shuí)來(lái)賣,在哪賣,怎么賣,咋續(xù)賣營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析:平均單價(jià),客單價(jià),人流量,客流量,進(jìn)店率,試穿率,成交量,連帶率,回頭率,重復(fù)周期,轉(zhuǎn)介紹率營(yíng)銷系統(tǒng):新客戶開發(fā)流程,重復(fù)消費(fèi)流程,老客戶轉(zhuǎn)介紹流程現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):設(shè)計(jì)自己企業(yè)的營(yíng)銷系統(tǒng)與營(yíng)銷計(jì)劃找講師,就上中華講師網(wǎng) 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)人力資源系統(tǒng)人力資源系統(tǒng)企業(yè)價(jià)值鏈:主鏈與從鏈組織架構(gòu):樹形圖人才模型:崗位說(shuō)明書4.0核心工作流程:日工作流程,周工作流程,月工作流程,季度工作流程,年度工作流程
3、晉升系統(tǒng):見習(xí)崗、轉(zhuǎn)正崗、教練崗績(jī)效系統(tǒng):從冰冷的KPI到游模績(jī)效培訓(xùn)系統(tǒng):企業(yè)大學(xué)讓企業(yè)學(xué)會(huì)自己造血現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):講述自己企業(yè)的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力找講師,就上中華講師網(wǎng) 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)財(cái)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):收入,支出,資產(chǎn),負(fù)債企業(yè)現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)優(yōu)化:銷售進(jìn)賬前置,采購(gòu)出賬延遲,支出項(xiàng)外包與平臺(tái)化建設(shè)企業(yè)的資產(chǎn)增值與金融路線設(shè)計(jì):如何實(shí)現(xiàn)融資現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):說(shuō)出你所需要的融資金額與資金使用計(jì)劃找講師,就上中華講師網(wǎng) 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)資源系統(tǒng)資源系統(tǒng)企業(yè)發(fā)展資源分析:產(chǎn)業(yè)鏈資源,產(chǎn)品資源,渠道資源,資金資源,人才資源,政策資源,信息資源,媒體資源如何進(jìn)行資源整合:我有什么,我需要什么,如何通過(guò)我有的得到我需要的(整合三問(wèn))現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):列出整合三問(wèn)的前兩項(xiàng)找講師,就上中華講師網(wǎng) 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)目標(biāo)系統(tǒng)目標(biāo)系統(tǒng)愿景:企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)使命戰(zhàn)略:企業(yè)的中期階段性成果描述目標(biāo):企業(yè)的短期工作達(dá)成點(diǎn)從戰(zhàn)略到日工作清單:目標(biāo)分解日工作清單:日事日畢,日清日高現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):如何確保每個(gè)目標(biāo)都能完成找講師,就上中華講師網(wǎng) 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)文化系統(tǒng)文化系統(tǒng)企業(yè)文化:精準(zhǔn)的企業(yè)文化定義企業(yè)語(yǔ)言:建立統(tǒng)一認(rèn)知的關(guān)鍵詞語(yǔ)企業(yè)思維:對(duì)于企業(yè)語(yǔ)言的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知企業(yè)行為:對(duì)于企業(yè)語(yǔ)言的行為標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)文化創(chuàng)造的企業(yè)
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