管理學(xué)企業(yè)分析

1、樂享通達(dá)樂達(dá)樂達(dá)智能智能公交公交 制作人 賈浩杰主講人 陳正印評(píng)委 陳灝瑜內(nèi)容收集 李玉樂 李江波 李博 陳順順 何林樂達(dá)智能交通公司 企業(yè)社會(huì)責(zé)任企業(yè)社會(huì)責(zé)任 利益利益相關(guān)相關(guān)者者 總結(jié)總結(jié)公司介紹 介 紹公司公司 樂達(dá)科技有限公司于2013年11月在鄭州市工商局注冊(cè)創(chuàng)立，簡(jiǎn)稱樂達(dá)。公司主要與公交公司合作通過建設(shè)電子站牌，開發(fā)Android平臺(tái)，為公交車裝車載電腦實(shí)現(xiàn)公交智能化，為乘客準(zhǔn)確預(yù)報(bào)公交狀況，為公交公司提供調(diào)配公交車輛的信息。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任1.對(duì)員工的責(zé)任2.對(duì)顧客的責(zé)任3.對(duì)投資者的責(zé)任4.對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任5.對(duì)政府的責(zé)任6.對(duì)社區(qū)的責(zé)任1.對(duì)員工的責(zé)任樂達(dá)智能交通公司工作條件符合

2、SA8000標(biāo)準(zhǔn)，并獲得認(rèn)證證書，并不斷改善公司工作條件，以確保產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任的要求。（1）工作時(shí)間。公司嚴(yán)格按照八小時(shí)日工作制和法定休假制。（2）童工。公司禁止招收未滿法定工作年齡的人員。（3）健康安全。公司工作環(huán)境優(yōu)美，并采取相應(yīng)措施規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。（4）報(bào)酬。公司普通員工薪酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的300%，高層管理人員薪酬不低于行業(yè)平均水平的150%。（5）歧視。公司不存在性別歧視，國別歧視，種族歧視等各種不平等對(duì)待。（6）強(qiáng)迫勞動(dòng)。公司與員工簽訂合法的勞動(dòng)合同，不會(huì)強(qiáng)迫勞動(dòng)，被用人隨簽隨走。2.對(duì)顧客的責(zé)任樂達(dá)智能公交有限責(zé)任公司推出利用定位技術(shù)和無線通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)公交運(yùn)營車輛可視化

3、調(diào)度，提高車載率和運(yùn)輸效能；改變傳統(tǒng)營運(yùn)模式，以全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)對(duì)車輛運(yùn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程自動(dòng)調(diào)度；以電子站牌了解公交車的運(yùn)行狀況，調(diào)整乘車方案的智能公交系統(tǒng)。為中小型城市建立更加系統(tǒng)化，網(wǎng)絡(luò)化，方便化的智能公交系統(tǒng)系統(tǒng)，為人們社會(huì)提供更加方便的服務(wù)。3.對(duì)投資者的責(zé)任樂達(dá)公司按法律規(guī)定企業(yè)必須按當(dāng)年稅后利潤(rùn)(減彌補(bǔ)虧損)的百分之十提取法定盈余公積金，另外任意盈余公積金是公司的稅后利潤(rùn)在作了必要的扣除后, 按照公司章程或股東大會(huì)的決議提取的。公司成立后，前三年不分紅，從第四年起按凈利潤(rùn)的 40%分紅，且當(dāng)年的應(yīng)付股利在次年的年初或在報(bào)表報(bào)出日之前實(shí)際支付。投資者可在短期內(nèi)得到投資回報(bào)，財(cái)務(wù)細(xì)公開

4、向股東提供詳盡的公司發(fā)展?fàn)顩r、收支情況、財(cái)務(wù)信息。4.對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任樂達(dá)公司恪守商業(yè)信譽(yù)，與產(chǎn)品供應(yīng)商和合作伙伴在合作期間嚴(yán)格履行合同規(guī)定的職責(zé)，嚴(yán)密保守商業(yè)機(jī)密。雙方堅(jiān)持公平公正的平等交易原則，實(shí)現(xiàn)互利共贏的企業(yè)合作目標(biāo)。5.對(duì)政府的責(zé)任未來三至五年將是我國智能公交行業(yè)將步入飛速發(fā)展時(shí)期，國家將大力投入資金發(fā)展公共交通，經(jīng)過近幾年大城市在智能公交建設(shè)方面的摸索，智能公交建設(shè)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)趨于成熟化，為推動(dòng)全國城市智能公交建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。 從交通運(yùn)輸部來講，也在努力推動(dòng)這這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。從各級(jí)地方政府來講，隨著各地交通擁堵，隨著城市化加速的發(fā)展，城市擁堵的形勢(shì)勢(shì)必促使這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，很多地方

5、現(xiàn)在還沒有認(rèn)識(shí)到這塊的作用和意義，將來肯定會(huì)考慮的。政府政策上的重視必然會(huì)給這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)帶來巨大的機(jī)會(huì)。對(duì)地方而言，公司的產(chǎn)品為公共汽車站、停車場(chǎng)、客運(yùn)站及行駛途中的公共汽車或合乘車輛提供行駛或工作環(huán)境安全監(jiān)測(cè)，及時(shí)預(yù)警并在必要時(shí)自動(dòng)控制直到危險(xiǎn)解除，從而提高了公交司乘人員的安全系數(shù)；一、提高場(chǎng)站車輛安全度 公司目前場(chǎng)站多而散。管理難度大，存有安全隱患。智能公交系統(tǒng)建設(shè)后，可對(duì)各場(chǎng)站實(shí)行有效、統(tǒng)一的實(shí)時(shí)監(jiān)控管理。實(shí)時(shí)掌握?qǐng)稣緝?nèi)車輛的狀態(tài)，可預(yù)防各類事件的發(fā)生。如可以實(shí)現(xiàn)車輛的定點(diǎn)定位停車。二、其它效益 智能公交中的車輛運(yùn)營歷史狀態(tài)追溯回放功能以及車載視頻回放功能，可對(duì)犯罪分子起到一定的威懾功

6、能，從而減少車輛犯罪的幾率，公安機(jī)關(guān)也可以通過此功能抓捕扒手和處理相關(guān)的各種突發(fā)和緊急事件。待條件成熟此系統(tǒng)可以和智能城管、智能公安等相互聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享。產(chǎn)品實(shí)施的預(yù)期效果6.對(duì)社區(qū)的責(zé)任一、減少營運(yùn)車輛事故發(fā)生率 目前，鄭州公交的百萬公里事故率違法率周邊已建立智能化公交系統(tǒng)的公交相比還是有一定差距的，據(jù)此估計(jì)項(xiàng)目實(shí)施后事故、違法兩項(xiàng)減少應(yīng)在15%以上。二、提高群眾的滿意度 智能公交系統(tǒng)將規(guī)范駕駛員操作流程，有效杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，提高準(zhǔn)班正點(diǎn)率，提高群眾滿意度。樂享通達(dá)利益相關(guān)者 法律責(zé)任經(jīng)濟(jì)責(zé)任道德責(zé)任慈善責(zé)任 利益相關(guān)者所有者 客戶 雇員 社區(qū) 公眾 在企業(yè)與股東之間，應(yīng)堅(jiān)守誠信，合理分配利潤(rùn)；在企業(yè)和員工之間，企業(yè)要尊重員工的人格和勞動(dòng)，為員工創(chuàng)造穩(wěn)定舒適的工作環(huán)境，員工應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，創(chuàng)造財(cái)富，維護(hù)企業(yè)的利益；在企業(yè)與消費(fèi)者之間，企業(yè)應(yīng)制造和銷售合格安全的產(chǎn)品，不欺騙消費(fèi)者；在企業(yè)與政府和社區(qū)之間，企業(yè)要依法經(jīng)營。照章納稅，尊重當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民的生活習(xí)慣和生活規(guī)律，在力所能及的范圍內(nèi)積極從事慈善事