2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作總結(jié).doc

1、2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞工作總結(jié)2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞工作總結(jié) 撰寫人：_ 日 期：_ 2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞工作總結(jié) 今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的大力支持下，縣就業(yè)局主動適應(yīng)新常態(tài)，牢牢把握“雙創(chuàng)”工作的新機遇、新要求，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點，立足本職，效勞大局，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年各工程標任務(wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞管理工作邁上新臺階。 一、年度目的任務(wù)完成情況一民生工程目的任務(wù)完成情況 1.全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)_人,完成目的任務(wù)_人的_%,其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)_人,完成目的任務(wù)_人的_%;就業(yè)困難人員就業(yè)_人,完成目的任務(wù)_人的_%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為_%。 2.促

2、進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)_人，完成目的任務(wù)_人的_%；累計建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地_個，完成目的任務(wù)_個的_%。 _勞務(wù)品牌培訓(xùn)_人，完成目的任務(wù)_人的_%；_青年勞動者技能培訓(xùn)_人，完成目的任務(wù)_人的_%。 4.扶持城鄉(xiāng)勞動者入駐園區(qū)孵化基地、商街實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)_人，完成目的任務(wù)_人的_%。 二省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作目的任務(wù)完成情況 1.發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款_萬元，完成目的任務(wù)_萬的_%，其中，婦女貸款_萬元，完成目的任務(wù)_萬的_%。 _創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)_人，完成目的任務(wù)_人的_%，培訓(xùn)合格率、創(chuàng)業(yè)成功率分別達_%、_%。 3.建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化基地_個，完成目的任務(wù)的_%。 4.征集創(chuàng)業(yè)工程_個，完成目的任

3、務(wù)_個的_%。 5.新增民營微企業(yè)_戶，完成目的任務(wù)_戶的_%。 6.新增規(guī)模限額以上企業(yè)_戶，完成目的任務(wù)_戶的_%。 7.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)_人，完成目的任務(wù)_人的_%。 8.扶持城鄉(xiāng)勞動者入駐園區(qū)孵化基地、商街實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)_人，完成目的任務(wù)_人的_%。 三重點工作目的任務(wù)完成情況 1.失業(yè)保險參保_人，完成目的任務(wù)_人的_%，征繳失業(yè)保險費_萬元，完成目的任務(wù)_萬元的_%。 2.重點工程人力資招募工作扎實推進，累計向達芙妮廠區(qū)輸送_人，穩(wěn)崗_人，完成目的任務(wù)_人的_%。 二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞工作開展情況一突出重點，全力推進，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯 _年，我縣以省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作為契機，全力推進

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園建立，獲得了顯著成效。創(chuàng)業(yè)園順利通過“省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化基地”檢查驗收。成功迎接省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)，受到一致認可和充分肯定。園區(qū)運行以來，_家創(chuàng)業(yè)團隊_余人入園創(chuàng)業(yè)，涉及農(nóng)業(yè)、效勞業(yè)、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意等多個行業(yè)，激發(fā)了全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，有力助推了“群眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯。 1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強化建立保障?？h委、縣政府對“雙創(chuàng)”和省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作高度重視，將石牛嘴廣場二樓_平方米的樓層劃撥給孵化園建立使用。按照縣人民政府關(guān)于&;lt;省縣創(chuàng)業(yè)孵化園恢復(fù)性建立方案的批復(fù)通府函_號要求，縣就業(yè)局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責任分工，按照

5、既定完成目的，倒排工期，采取“5+_”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式，不斷加快建立進程，并選派了專門人員全程“跟班”催促，分析p 研究工程推進存在的問題和困難，及時溝通協(xié)調(diào)解決。同時，聘請了具有監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理公司全程監(jiān)管，保證工程質(zhì)量。_月，孵化園建立工程全面完成，園區(qū)有效使用面積近_平方米，劃分為管理效勞、綜合宣傳、工程孵化、企業(yè)展示、試驗消費、文化娛樂、生活休閑和多功能效勞八大功能區(qū)，可同時包容_個以上創(chuàng)業(yè)團隊_余人入園創(chuàng)業(yè)。 2.建立健全制度，標準園區(qū)管理。我縣加強園區(qū)效勞機構(gòu)建立，配齊配強工作人員，建立健全工作制度，標準園區(qū)管理。一是成立了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園效勞中心，效勞中心設(shè)主任_名、工

6、作人員_名，專職負責園區(qū)管理。效勞中心內(nèi)設(shè)公共效勞、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、工程開發(fā)、法律效勞、財會核算、投融資效勞七大職能效勞部門，從地稅、市場監(jiān)管、司法、農(nóng)村信譽社等部門選派業(yè)務(wù)骨干入駐園區(qū)，明確了工作職責和效勞內(nèi)容，確保園區(qū)工作有序開展。二是制訂了創(chuàng)業(yè)園管理方法入駐協(xié)議、入園制度、退園制度等規(guī)章制度，形成了工程挑選、團隊入駐、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、期滿退出等一套完善、科學(xué)的管理制度，促進了園區(qū)效勞工作標準化、制度化管理。 3.強化宣傳引導(dǎo)，掀起入駐熱潮。一是通過日報、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)_、門戶網(wǎng)站、園區(qū)LED顯示屏等媒介及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)資訊,宣傳創(chuàng)業(yè)典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神。二是印制了創(chuàng)立省級創(chuàng)業(yè)型城市、返鄉(xiāng)

7、創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)效勞、職業(yè)技能培訓(xùn)、入駐孵化園等宣傳資料_萬余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園租金減免政策，對于入駐的創(chuàng)業(yè)實體，三年孵化期內(nèi)分別按_%、_%、_%減免場地租金，并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策，吸引廣闊創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)運行以來，已有_家創(chuàng)業(yè)團隊或企業(yè)申請入駐，_家提交了相關(guān)資料，成功入駐_家。其中，大學(xué)生_家，占入駐企業(yè)的_%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員_家，占入駐企業(yè)的_%；失業(yè)人員、殘疾人、_軍人等_家，占入駐企業(yè)的_%。創(chuàng)業(yè)工程涉及農(nóng)業(yè)、效勞業(yè)、電子商務(wù)、動漫設(shè)計、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅?、手工業(yè)等多個行業(yè)，初步形成

8、了創(chuàng)業(yè)孵化平臺的集聚效益。 二健全機制，強化扶持，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化 1.健全效勞網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓(xùn)練中心與職業(yè)介紹中心整合，成立了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞中心，并及時充實工作人員，完善了相關(guān)工作機制，調(diào)整了效勞職能職責。全縣_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、_個社區(qū)和_個縣級部門設(shè)置了創(chuàng)業(yè)效勞窗口，制作了標示標牌，落實了專職人員，明確了效勞內(nèi)容，將創(chuàng)業(yè)效勞職能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社，構(gòu)建了覆蓋全縣的效勞網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的效勞。 _組建專家團隊，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在效勞創(chuàng)業(yè)過程中的宏大作用，通過公開招募、相關(guān)單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者參加等方式，我縣組建了一支由_多名含市級

9、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術(shù)人員、律師等構(gòu)成的專家指導(dǎo)團隊，通過專家“會診”、 咨詢、網(wǎng)上咨詢、上門指導(dǎo)等形式，為創(chuàng)業(yè)團隊提供咨詢效勞、專題診斷效勞。 3.強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鑄就創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。依托各定點培訓(xùn)機構(gòu)，堅持針對學(xué)員培訓(xùn)需求，制定詳細的培訓(xùn)教學(xué)方案，有效使用直播教具，用好用活互動式培訓(xùn)方法，通過專業(yè)老師授課、案例分析p 、小組討論、角色扮演、頭腦風暴、企業(yè)問題診斷和答疑解難等教學(xué)方法，讓學(xué)員全面掌握經(jīng)營管理、市場分析p 、財務(wù)核算以及工商、稅務(wù)、勞動保障等法律專業(yè)知識和國家優(yōu)惠政策，確保學(xué)員真正學(xué)有所獲。同時，積極落實市財政局、市人社局關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補貼標準及有關(guān)問題

10、_巴財社_號文件要求，采取代為申請補貼的方式支付培訓(xùn)補貼，保證了補貼資金的有效運用，發(fā)揮了政策鼓勵效應(yīng)。_年，我縣累計完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)_人，兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼_萬元。 4.落實創(chuàng)業(yè)貸款，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款_年財政全額貼息政策，創(chuàng)新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為切入點，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)擔保貸款有機結(jié)合，做到先培訓(xùn)再發(fā)放貸款，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)到貸款扶持_，有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。_年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款_萬元，完成目的任務(wù)的_%。 三優(yōu)化效勞，注重實效，公共就業(yè)效勞扎實開展 1.積極落實優(yōu)惠政策，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我縣將_名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入_制登記管理，利用 、QQ、_等逐一登記根本

11、信息，及時錄入就業(yè)效勞管理信息系統(tǒng)，如實記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的效勞。通過鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，引導(dǎo)他們面向基層就業(yè)，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，_制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生_人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞_人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)_人；為_名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款_萬元；實現(xiàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)_人；為_名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼_萬元；累計建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地_個；引導(dǎo)_名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)；為_年參加就業(yè)見習(xí)的_名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補貼_萬元。 2.嚴格公益性崗位管理，促進就

12、業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開發(fā)力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格挑選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進展檢查，暢通社會監(jiān)視渠道，促進公益性崗位管理的制度化、標準化，為就業(yè)困難人員提供了長效就業(yè)平臺。_年，開發(fā)公益性崗位_個，安置就業(yè)困難對象_人，兌現(xiàn)公益性崗位補貼_萬元，兌現(xiàn)社保補貼_萬元。 3.扎實開展專項活動，促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、就業(yè)困難人員為重點效勞對象，結(jié)合相關(guān)部門扎實開展了公共就業(yè)和人才效勞專項活動。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)效

13、勞月”、“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，搭建就業(yè)效勞平臺，為城鄉(xiāng)勞動者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”效勞，今年以來，印發(fā)活動宣傳資料_萬余份，_專場招聘活動5場，提供崗位_個，求職登記_人，達成就業(yè)意向_人?？h鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資和社會保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”。 四標準錄入，精細管理，就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提升 1.做實就業(yè)失業(yè)登記工作。認真落實市人社局_做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測_社辦_號文件要求，調(diào)整了失業(yè)登記范圍，擴大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫(yī)保、機保溝通銜接，提取勞動者社會保

14、險登記根底信息，拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)效勞平臺，進一步準確掌握了轄區(qū)內(nèi)勞動者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，進步了個體工商戶和靈敏就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來，完成就業(yè)登記_人，完成失業(yè)登記_人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證_本，就業(yè)困難人員認定_人。 2.做細就業(yè)效勞信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。按照全市就業(yè)效勞數(shù)據(jù)清理培訓(xùn)會要求，我縣先后兩次對系統(tǒng)中不完好數(shù)據(jù)、錯誤數(shù)據(jù)、重復(fù)數(shù)據(jù)、不標準數(shù)據(jù)進展了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進度，我局成立了數(shù)據(jù)清理小組，對系統(tǒng)內(nèi)所需清理數(shù)據(jù)進展了梳理匯總，按照“誰經(jīng)辦、誰清理”的原那么，將工作內(nèi)容細化到每一名工作人員，采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)

15、據(jù)補錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù)，并對已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查，確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準確。今年我縣累計清理_萬余條數(shù)據(jù)，全面完成了數(shù)據(jù)清理任務(wù)，保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完好性。 3.做好農(nóng)村勞動力登記入庫信息動態(tài)范本管理工作。農(nóng)村勞動力_制登記入庫完成后，我縣著力數(shù)據(jù)比對、數(shù)據(jù)完善、數(shù)據(jù)更新工作，積極構(gòu)建登記入庫信息的動態(tài)范本管理長效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實現(xiàn)全員覆蓋、全員登記，確保數(shù)據(jù)的完好性。二是及時將新成長農(nóng)村勞動力新增入庫，將年滿_周歲、死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員剔除數(shù)據(jù)庫，對轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的就業(yè)時間、就業(yè)去向等變動信息按月動態(tài)范本更新，確保入庫數(shù)據(jù)的時效性。三是加大

16、維護力度，按時挑選校對新入庫數(shù)據(jù)，及時將重、錯、漏等個人信息反應(yīng)給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，確保入庫數(shù)據(jù)的準確性?？h被省就業(yè)效勞管理局、省農(nóng)勞辦評為“農(nóng)村勞動力_制工作先進縣”；縣就業(yè)局被省就業(yè)效勞管理局評為“轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力_制動態(tài)范本管理先進單位”。 4.管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網(wǎng)站和專項活動廣泛宣傳，發(fā)動用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網(wǎng)，不斷擴大知曉面。二是強化功能應(yīng)用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛搜集用工和求職信息，及時審核發(fā)布。今年，累計發(fā)布招聘信息_條，提供招聘崗位_個，個人求職信息_條。 五多措并舉，力促落實，失業(yè)保險工作獲得新成效 1.堅持量質(zhì)并重，

17、失業(yè)保險擴面征繳雙增長。面對失業(yè)保險費率降低而征繳任務(wù)沒有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，進步企事業(yè)單位法人的參保意識和員工的_意識，推進失業(yè)保險擴面工作。采取書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強同人社勞動監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合，形成部門合力，狠抓欠費清收，確保依法征收、應(yīng)收盡收。_年，失業(yè)保險參保_人，完成目的任務(wù)_人的_%；征繳失業(yè)保險費_萬元，完成目的任務(wù)_萬的_%，其中清欠_萬元；稽核參保單位_戶，涉及參保人員_人，占參保人數(shù)的_%，查出少報繳費基數(shù)_萬元，涉及金額_萬元，到賬率_%。 2.堅持效勞于民，失業(yè)保險優(yōu)惠政策落到實處。一是全面落實調(diào)整失業(yè)保險費率政策

18、。從_月_日起，將失業(yè)保險費率由_%降至_%，全年為_家參保單位_名參保人員減負_萬元。二是全力落實失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。強化政策宣傳力度，擴大政策知曉面，受理了_家符合條件企業(yè)共計129.11的萬元穩(wěn)崗補貼申請，進一步增強了企業(yè)繳費積極性。三是扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作。嚴格按照社會保險法、省失業(yè)保險條例等相關(guān)規(guī)定，不斷標準工作流程，加強監(jiān)視管理，扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作，全年共有_人次享受了失業(yè)保險待遇，累計發(fā)放失業(yè)保險_萬元，其中失業(yè)保險金支出_萬元，失業(yè)人員醫(yī)療保險費支出_萬元。四是積極優(yōu)化監(jiān)測樣本構(gòu)造，及時、準確掌握監(jiān)測企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數(shù)據(jù)報送上級部門。強

19、化失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼和失業(yè)動態(tài)范本監(jiān)測工作的有機結(jié)合，進一步擴大了監(jiān)測范圍，截止_年_月，我縣監(jiān)測企業(yè)樣本已達_家，覆蓋_余人，涉及紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工、零售業(yè)、電力等_類行業(yè)，監(jiān)測工作質(zhì)量不斷進步。 3.堅持制度先行，失業(yè)保險基金運行平安平穩(wěn)。我縣把制度建立和制度落實作為保障基金平安的重要手段，將內(nèi)控制度貫徹到整個失業(yè)保險工作之中，進一步完善了內(nèi)控管理制度、失業(yè)保險日常業(yè)務(wù)流程、失業(yè)保險基金財務(wù)管理等規(guī)章制度，從失業(yè)保險申報、內(nèi)審稽核、財務(wù)管理、待遇享受等各項業(yè)務(wù)的辦理，進一步明確了各股室和經(jīng)辦人員的職能職責，簡化和完善了工作制度和業(yè)務(wù)流程，建立了崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間互相監(jiān)視、互相制衡的機制，嚴

20、格實行收支兩條線管理，做到了失業(yè)保險各項業(yè)務(wù)和管理設(shè)置合理、有章可循，確保失業(yè)保險基金平安平穩(wěn)運行。 六乘勢而上，銳意進取，農(nóng)勞工作再上新臺階 1.域外勞務(wù)效勞工作有效開展。一是加強對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和農(nóng)民工效勞站的指導(dǎo)，對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處、農(nóng)民工效勞站負責人進展政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步其政策程度和效勞才能。二是積極做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢、溝通協(xié)調(diào)等支撐保障工作。三是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)財政支持，及時兌現(xiàn)落實勞務(wù)效勞工作經(jīng)費補助，今年，我們對_個聯(lián)絡(luò)處按每個_萬元的標準給予了經(jīng)費補助，促進了勞務(wù)效勞工作有序有效開展，更好地滿足在外務(wù)工人員的效勞需求。_年，域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處_帶動、接納安置籍務(wù)工人員

21、_余人次，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛_件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補償_多萬元。 2.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作扎實有效。借助過節(jié)有利時機，通過標語、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑，深化車站、中心場鎮(zhèn)等地，積極向返鄉(xiāng)務(wù)工人員宣傳我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策，利用鄉(xiāng)情、親情、友誼鼓勵成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)人員建立家鄉(xiāng)的使命感和責任感。今年，完成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)_人，完成目的任務(wù)_人的_%；完成籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)_人，完成目的任務(wù)_人的_%，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體_個，完成目的任務(wù)的_%。 七強化責任，綜合施策，精準扶貧工作扎實推進 1.摸貧寒困根，理清開展思路。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，就業(yè)局負責對口幫扶

22、鎮(zhèn)村。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任隊長。選派了工作才能強、作風務(wù)實的黨員干部到村任“第一書記”，實行脫產(chǎn)幫扶，駐村開展工作。按照“一對一”的幫扶機制，全局黨員干部對村_戶貧困戶逐一走訪調(diào)查，進一步完善了貧困戶建檔立卡資料，摸清致貧根，分析p 致貧原因，為每一戶貧困戶制定了貧困戶精準扶貧規(guī)劃表，確保做到因戶施策。通過召開群眾代表會、入戶調(diào)查、深化田間地頭理解情況，指導(dǎo)編制了村產(chǎn)業(yè)開展規(guī)劃，確定了根本生活保障、根底設(shè)施建立、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶任務(wù)內(nèi)容，明確了幫扶任務(wù)時間表，確保如期實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。 2.夯實根底設(shè)施，增強開展后勁。堅持把改善農(nóng)村根底設(shè)施作為推進精準扶貧工作的打破口，整合

23、各部門資，采取政府補助、部門幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進小農(nóng)水、村道路建立、危舊房改造、農(nóng)網(wǎng)改造等工程工程。今年以來，村新建4社到8社道路_公里；維修整治道路_公里；整治病險塘庫_口；新建水渠_米；_智能電表_戶；籌集資金_萬元修建辦公樓、文化室、衛(wèi)生室等辦公陣地_。 3.突出產(chǎn)業(yè)帶動，加快扶貧攻堅。根據(jù)村產(chǎn)業(yè)開展規(guī)劃，采取“大戶帶散戶”、“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”形式，用好用足扶貧政策，推進產(chǎn)業(yè)開展，加快扶貧攻堅，帶著全村脫貧致富。今年以來，協(xié)調(diào)農(nóng)戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉(zhuǎn)合同，葡萄園從原來_畝擴大到_畝，輻射三、四、八_個村民組。以村民委員會為中心，種植_畝核桃樹，建成生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)園，覆蓋一、二、三、六、八_個村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作，_月底可全面完成種植。 八迎難而上，積極作為，重點工程用工需求保障有力 _年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點工程招募員工，竭力保障其人力資需求。我局抓住春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，成立專門宣傳小組，利用多種媒介，深化各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展宣傳活動，確保達芙妮工程家喻戶曉。加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的催促力度，有效傳導(dǎo)壓力，做到精準招募，推動常態(tài)招募，在保障達芙妮用工需求的同時，促進城鄉(xiāng)勞動者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。今年我縣共計發(fā)放招募宣傳資料_余份，提供現(xiàn)場咨詢_余人次，累計為達芙妮輸送_人，穩(wěn)崗_人，