下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 旅游管理學(xué)期末試卷A注:求答案關(guān)注V行:weimingjiaxc姓名: 專業(yè):學(xué)號(hào): 學(xué)習(xí)中心:一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共10分)123456789101、管理這種社會(huì)現(xiàn)象存在的兩個(gè)必要條件:一是兩個(gè)人以上的集體活動(dòng);二是( ) A有管理者 B組織成一定機(jī)構(gòu) C有各種資源 D有一致認(rèn)可的目標(biāo)2、保證在組織中“事事有人做”屬于管理的( )A計(jì)劃職能 B組織職能C領(lǐng)導(dǎo)職能 D控制職能3、管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于:( )A需要與他人配合完成組織目標(biāo)。B需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作。C需要對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé)。D需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。4、梅奧等人通過霍桑試驗(yàn)得出結(jié)論:人
2、們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響,而且還受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理因素的影響。由此創(chuàng)立了( )。 A行為科學(xué)學(xué)說 B人文關(guān)系學(xué)說 C人際關(guān)系學(xué)說 D.組織關(guān)系學(xué)說5、系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為,組織是由一個(gè)相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的( )。 A社會(huì)技術(shù)系統(tǒng) B社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織 C社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng) D.社會(huì)人際關(guān)系6、企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是( )。 A企業(yè)精神 B企業(yè)價(jià)值觀 C企業(yè)文化 D.企業(yè)目標(biāo)7、中層管理者比低層管理者更多地依靠( ) A.正式權(quán)力與溝通技巧 B.個(gè)人權(quán)力與技術(shù)技能 C.人際關(guān)系技能與技術(shù)技能
3、D.技術(shù)技能與溝通技巧8、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,指明組織活動(dòng)的方向和范圍,在決策和處理問題時(shí)指導(dǎo)及溝通思想活動(dòng)的方針和一般規(guī)定,這就是( )。 A、 策略 B、 目標(biāo) C、政策 D、控制9、人們除了生存需要外,還有安全的需要、尋求關(guān)心的需要、建立友誼的需要等社會(huì)需要,所以產(chǎn)生了( )。 A、非正式組織 B、非正式溝通 C、正式溝通 D、正式組織10、責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割,必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織工作中的( )原則。 A、責(zé)權(quán)利相結(jié)合 B、分工協(xié)作 C、目標(biāo)任務(wù) D、工作職責(zé)二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分)123456789101、管理者的角色包括( )A、人際角色 B、
4、決策角色C、信息角色 D、組織角色2、旅游市場(chǎng)管理是對(duì)旅游企業(yè)進(jìn)行( )管理。A、市場(chǎng)環(huán)境 B、市場(chǎng)運(yùn)行C、市場(chǎng)機(jī)制 D、市場(chǎng)開拓3、管理具有兩重性,即( )A、經(jīng)濟(jì)屬性 B、自然屬性C、社會(huì)屬性 D、人文屬性4、旅游地的生命周期可分為( )A、初創(chuàng)期 B、發(fā)展期C、成熟期 D、衰退期5、構(gòu)成旅游活動(dòng)的要素是( )A、旅游活動(dòng)的主體旅游者 B、旅游活動(dòng)的客體旅游資源C、旅游活動(dòng)的媒介旅游業(yè) D、旅游活動(dòng)的客體旅游產(chǎn)品6、常用的溝通有( )A、鏈?zhǔn)綔贤?B、輪式溝通C、全通道溝通 D、環(huán)式溝通 7、電子會(huì)議決策方法的主要優(yōu)點(diǎn)有( )A.誠實(shí) B.先進(jìn) C.匿名 D.高效8、目標(biāo)管理的特點(diǎn)包括有
5、( )A.以目標(biāo)我中心 B.嚴(yán)格監(jiān)督 C.自我參與 D自我控制9、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)就是要保證所選的戰(zhàn)略具有( )A經(jīng)濟(jì)性 B適用性 C可行性 D可接受性10、目標(biāo)的作用有( )A導(dǎo)向作用 B激勵(lì)作用 C凝聚作用 D考核標(biāo)準(zhǔn)三、填空題(每小題2分,共20分)1、美國學(xué)者梅奧曾經(jīng)帶領(lǐng)一批研究人員進(jìn)行了有名的霍桑試驗(yàn),開創(chuàng)了 的早期研究。2、在計(jì)劃類型中,按照計(jì)劃制定者的層次可將計(jì)劃分為 、 、作業(yè)計(jì)劃3、在管理控制活動(dòng)中,有一種控制是用過去的情況來指導(dǎo)現(xiàn)在和將來 , 這種控制是 。4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,當(dāng)下屬的成熟度處于成熟階段應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是 。5、當(dāng)人們認(rèn)為自己的報(bào)酬與勞動(dòng)之比,與他人的報(bào)酬與勞
6、動(dòng)之比是相等的,這時(shí)就會(huì)有較大的激勵(lì)作用,這種理論稱為: 6、需要層次理論的代表人物是 。7、藥品銷售公司收購制藥企業(yè)屬于 8、通過聽取有關(guān)專家意見進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法是 。9、管理層次少而管理寬度大的組織結(jié)構(gòu)被稱為 10、梅奧通過其領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗(yàn)建立了人際關(guān)系學(xué)說,該學(xué)說屬于 。四、簡(jiǎn)答題(每小題5分,共20分)1、如何延長旅游地的生命周期?2、旅游計(jì)劃目標(biāo)管理有何特點(diǎn),目標(biāo)管理的過程?3、簡(jiǎn)述旅游組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)程序及基本原則?4、人員配備的原則是什么?五、論述題(每小題15分,共30分)1、旅游決策程序包括哪些步驟?請(qǐng)為旅行社設(shè)計(jì)一個(gè)合理的決策程序。2、分別從戰(zhàn)略理念和創(chuàng)新理念,系統(tǒng)理念和人本理念
7、的角度分析“減員”與“增效”之間的關(guān)系。答案:求答案關(guān)注V行:weimingjiaxc菊花為多年生草本,高 60-150厘米。莖直立,分枝或不分枝,被柔毛。葉互生,有短柄,葉片卵形至披針形,長 5-15公分,羽狀淺裂或半裂,基部楔形,下面被白色短柔毛,邊緣有粗大鋸齒或深裂,基部楔形,有柄。頭狀花序單生或數(shù)個(gè)集生于莖枝頂端,直徑 2.5-20厘米,大小不一,單個(gè)或數(shù)個(gè)集生於莖枝頂端;因品種不同,差別很大??偘鄬樱鈱泳G色,條形,邊緣膜質(zhì),外面被柔毛;舌狀花白色、紅色、紫色或黃色。花色則有紅、黃、白、橙、紫、粉紅、暗紅等各色,培育的品種極多,頭狀花序多變化,形色各異,形狀因品種而有單瓣、平瓣、
8、匙瓣等多種類型,當(dāng)中為管狀花,常全部特化成各式舌狀花;花期 9-11月。雄蕊、雌蕊和果實(shí)多不發(fā)育。菊花為多年生宿根亞灌木。繁殖苗的莖,分為地上莖和地下莖兩部分。地上莖高0.2-2米,多分枝。幼莖色嫩綠或帶褐色,被灰色柔毛或絨毛。花后莖大都枯死。次年春季由地下莖發(fā)生孽芽。 菊花葉系單葉互生,葉柄長1-2厘米,柄下兩側(cè)有托葉或退化,葉卵形至長圓形,邊緣有缺刻及鋸齒。葉的形態(tài)因品種而異,可分正葉、深刻正葉、長葉、深刻長葉、圓葉、葵葉、蓬葉和船葉等8類。 菊花的花(頭狀花序),生于枝頂,徑約2-30厘米,花序外由綠色范片構(gòu)成花苞?;ㄐ蛏现鴥煞N形式的花:一為筒狀花,俗稱花心,花冠連成筒狀,為兩性花,中心
9、生一雌蕊,柱頭2裂,子房下位1室,圍繞花住主5孜聚藥雄蕊;另一為舌狀花,生于花序邊緣,俗稱花瓣,花內(nèi)雄蕊退化,雌蕊1枚。舌狀花多形大色艷,形狀分平、匙、管、桂、畸等5類。瘦果(一般稱為種子)長1-3毫米,寬0.9-1.2毫米,上端稍尖,呈扁平楔形,表面有縱棱紋,褐色,果內(nèi)結(jié)一粒無胚乳的種子,果實(shí)翌年1-2月成熟,千粒重約1克。菊花品種具有極大多樣性,分類工作者們探討菊花的原祖?;蛘J(rèn)為野菊是菊花的原始祖先,或認(rèn)為甘菊是原祖,或認(rèn)為它的原祖是小紅菊,或者開出一系列的可能的原祖名單。中國科學(xué)工作者有的還進(jìn)行過屬間雜交實(shí)驗(yàn),在探討菊花真源方面做了一些推測(cè)性和實(shí)驗(yàn)性工作。無論推測(cè)和實(shí)驗(yàn),都是試圖把菊花的來源落實(shí)于該屬的某一個(gè)或某兩個(gè)種上,并且試圖指出,在這些浩瀚的品種中,哪一個(gè)品種最為原始,即是說,想找出最原始的菊花品種??梢钥隙?,菊花的來源是多方面,是多元而不是單元起源。菊花是異花受粉植物。人們?cè)陂L期的實(shí)踐過程中,運(yùn)用種間,甚至屬間雜交的辦法,來獲取菊花的新性狀,并通過返交、互交等有性過程來獲得新性狀的分離。這樣如此返復(fù)的遺傳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)與設(shè)施租賃合同3篇
- 2025年度土地流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用合同3篇
- 2025年度綠色能源補(bǔ)貼合同范本2篇
- 2025年度汽車4S店店面租賃及品牌運(yùn)營合同3篇
- 二零二四醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同樣本:醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)人員勞動(dòng)合同3篇
- 2025年度債務(wù)重組與財(cái)產(chǎn)分配稅務(wù)籌劃合同3篇
- 二零二五版高端別墅租賃管理服務(wù)合同2篇
- 2024知名品牌授權(quán)使用及銷售代理合同
- 2024食堂人員安全生產(chǎn)責(zé)任與聘用合同3篇
- 2024貼磚勞務(wù)分包合同施工質(zhì)量監(jiān)督協(xié)議3篇
- 2025年湖北武漢工程大學(xué)招聘6人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 【數(shù) 學(xué)】2024-2025學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)期末能力提升卷
- GB/T 26846-2024電動(dòng)自行車用電動(dòng)機(jī)和控制器的引出線及接插件
- 遼寧省沈陽市皇姑區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末考試語文試題(含答案)
- 2024年國家工作人員學(xué)法用法考試題庫及參考答案
- 妊娠咳嗽的臨床特征
- 國家公務(wù)員考試(面試)試題及解答參考(2024年)
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第6講 阻燃纖維及織物
- 2024年金融理財(cái)-擔(dān)保公司考試近5年真題附答案
- 泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)書
- 高中語文古代文學(xué)課件:先秦文學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論