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文檔簡介

1、第19頁 共19頁2022中小學課后延時效勞方案2022中小學課后延時效勞方案 更好地滿足學生課后效勞需求,進一步增強教育效勞才能,促進學生安康、快樂的成長,幫助家長解決無法按時接送孩子以及留守兒童家庭作業(yè)難以完成的難題,辦有溫度的教育, 根據_教財【20_】_號省教育廳 省開展改革委 省財政廳關于進一步做好中小學課后效勞工作的通知結合我校實際,我校迅速召開全體班子及各分校負責人會議,認真學習省教育廳 省開展改革委 省財政廳關于進一步做好中小學課后效勞工作的通知,特制訂如下施行方案: 一、 指導思想 深化貫徹落實_教財【20_】_號省教育廳 省開展改革委 省財政廳關于進一步做好中小學課后效勞工

2、作的通知、省政府辦公廳關于標準校外培訓機構開展的施行意見_政辦發(fā)20_ 號文件精神,以效勞好家長、學生為宗旨, 把開展好放學后延時效勞作為一項重要工程來抓,實在增強 教育效勞才能。有效整合學校、家庭等方面資,著力破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。二、 總體目的 1、為解除家長后顧之憂,滿足社會客觀需求,實在辦好人民滿意的教育,統(tǒng)一思想,建立機構,明確任務,落實職責,以保證標準、有序、高效地施行延時效勞工作。2、讓每位家長放心。滿足家長合理需求,提供高質量的 效勞,不斷提升我校公信力。3、對每位學生負責。以“放學后延時效勞”為平臺,組織學生開展形式多樣的活動,讓學生在校園學

3、習生活中享受幸福、安康成長。三、延時效勞原那么 1、堅持學生自愿原那么。學校首先向家長發(fā)放告家長書和自愿參加延時效勞承諾書,學生家長在自愿參加延時效勞承諾書上簽字后,有學校保存入檔。2、堅持公益效勞原那么。學生延時效勞應充分遵循公益性、效勞性原那么,不以營利為目的,以堅持效勞群眾為宗旨,根據_教財(20_)_號文,每學期收取課后效勞費不得超過 300 元的標準,我校因從本周開場施行課后延時效勞,所以要求中心小學本部及分校區(qū)本學期收費 70元。3、堅持平安至上原那么。學校強化加強平安教育,強化“安?!惫ぷ鳎龅健凹杏腥吮O(jiān)管,活動有平安措施,進出有統(tǒng)一組織”,確保師生平安。學校與家長簽訂平安協議

4、書,共同承當責任,做好平安保障工作。四、延時效勞時間 周一至周五下午放學后延長至 5:00,各分校根據實際情況適當調整詳細時間。五、延時效勞形式內容 以公益效勞為主,在保障學生平安的根底上,打破年級界限,組織開展有利于學生全面開展、個性成長的形式靈敏、內容豐富的活動,以作業(yè)輔導、預習、課外閱讀、培優(yōu)輔差和素質教育為主,確保學生在校能完成學校要求的書面作業(yè)。也可以以興趣小組或社團等不同形式組織的自主理論活動,以及其它合適學生身心開展的活動育人課程。六、延時效勞施行程序 (一)、為確保放學后延時效勞工作可以扎實有效開展,成立放學后延時效勞工作領導小組。組 長:_ 副組長:_ _ 組 員:_ _ _

5、 _ (二)、工作準備。1、認真做好宣傳。學校召開會議,傳達上級工作精神,公布學校施行方案,確保中心小學本部及分校校師生及家長知曉。2、組織自愿報名。堅持學生自愿、家長書面申請自愿報名為前提,嚴禁以任何方式強迫或變相強迫學生參加,有序組織學生報名,確定后在全校進展公示。3、成立年級效勞老師團隊。安排校內老師輪流值班參與學生延時效勞。(三)組織施行。1、一、二年級學生主要以閱讀課外讀物為主,三至六年級學生主要以完成當日書面作業(yè)為主。2、下午放學后,班主任老師負責清點需要留校的學生,清點好人數交接給看護老師。(如有請假者,班主任要及時通知到看護老師。) 3、看護老師每天看護時要做好各班需要看護學生

6、的簽到工作,和班主任做好交接工作,保證不遺漏一個學生,確保學生的平安。4、看護完畢后,下午 5:00 各班看護老師和家長志愿者負責各班學生整隊放學離校,清點好人數,教育好學生注意交通平安,送到校門口外,保證學生平安離校。5、帶班領導每天要做好各班看護時間的巡視工作,看護完畢后帶班領導配合看護老師做好各班看護學生集體放學,負責清校。七、延時效勞工作要求 1、統(tǒng)一思想,進步認識。延時效勞工作是一項民生、民心工程,全體老師要結實樹立效勞家長、效勞學生的思想,積極創(chuàng)造條件,為確實有困難的學生家庭排憂解難,把好事辦好。2、標準操作,強化管理。要實在增強標準意識,要堅持“學校統(tǒng)籌、相對集中”的原那么,標準

7、開展延時效勞工作;要落實好“不講授新課、不集體補課、不加重學生課業(yè)負擔”原那么,促進學生安康成長;要嚴格標準學生交接程序,確保學生平安。3、集思廣益,進步質量。全體教職員工要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展各項合適于少年兒童的有益活動,激發(fā)學生的參與興趣,不斷提 高效勞質量和程度。要加強研究和探究,使延時效勞既滿足家長的需求,又符合教育規(guī)律和學生安康成長規(guī)律。要與家長及學生多溝通,多聽取各方合理化意見和建議,在理論中不斷完善延時效勞工作。八、平安防范措施 1、加強平安宣傳及平安教育工作,強化師生的平安意識及自我保護意識,增強面對突發(fā)事件的應變才能。2、完善門衛(wèi)登記管理制度,嚴禁外來人員和不法分子進入

8、學校。3、加強行政和老師值班制度,細化值班人員職責,以便學校及時發(fā)現理解延時效勞期間發(fā)生的異常情況,并迅速作出反響。4、落實考勤制度,嚴格履行請假手續(xù)。每天效勞老師都要對學生進展認真考勤, 發(fā)現無故脫管的學生要嚴格執(zhí)行報告及跟蹤制度。托管學生有事必須履行請假手續(xù)。5、嚴格交接制度,班主任要和托管效勞老師做好托管生的交接工作,幫助托管效勞老師盡快理解每位托管生的詳細情況,以便使托管效勞工作做到有的放矢,每天延時效勞完畢后集體放學。6、沉著應對突發(fā)事件,托管期間假設遇到突發(fā)事件(如:發(fā)生踩踏、暴力入侵、碰傷、疫情、自然災害等),應立即啟動相應的應急預案,妥善處理突發(fā)事件,最大限度降低突發(fā)事件造成的

9、傷害,確保托管期間師生的平安。7、嚴格執(zhí)行學校平安工作責任制和責任追究制。實行“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責”的平安管理原那么,每位效勞人員都要明確平安責任,增強平安意識,加大平安工作的落實力度。對由于工作瀆職、 瀆職、不作為,造成學生傷害事故、學校財產損失的,將追究其平安責任。九、保障措施 1、高度重視。學校高度重視課后效勞工作,成立專門效勞工作機構,并將其作為重要的民生效勞事項,納入學校工作常規(guī),加強領導,精心籌劃,認真施行。各班主任及值班老師要高度重視,認真負責,實在將放學后延時效勞作為一項分內工作,組織好,效勞好,真正讓延時效勞成為學校的實事工程。2、健全制度。建立健全放學后延時看管

10、效勞工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢査考核制度、平安管理制度,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應急理機制等,確保課后延時效勞工作有章可循、有規(guī)可依。3、標準管理。放學后延時效勞工作必須做到以下幾條:(1)堅持家長自愿、公益效勞原那么,嚴禁以任何方式強迫或變相強迫學生參加。(2)嚴格標準辦學行為,不得將看管效勞工作作為學校教學的延伸,不得進展集體補課或舉辦各種學習興趣班。(3)不得與社會機構合作進展有償效勞。(4)看管老師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生平安。4、考評表彰 為進步課后效勞的管理成效,學校將制定有關課后效勞工作

11、考核辦 法,將管理人員、老師參與課后效勞工作納入考核范圍。_ 學校 2022._._ 附件:附件 1 關于開展延時效勞的告家長書 附件 2、 _ 鎮(zhèn)中心小學自愿參加延時效勞承諾書及申請 附件 3、_鎮(zhèn)中心小學課后效勞老師承諾書 附件 1 關于開展延時效勞的告家長書 尊敬的家長: 為認真貫徹落實_教財【20_】_ 號省教育廳 省開展改革委 省財政廳關于進一步做好中小學課后效勞工作的通知、省政府辦公廳關于標準校外培訓機構開展的施行意見_政辦發(fā)20_號和_市教育局關于積極做好中小學生課后效勞工作的施行意見_教基20_ 號文件精神的要求,滿足局部家長和學生的需求,協助學生完成家庭作業(yè),實在解決局部家長

12、無法按時接孩子放學的后顧之憂,我校擬于 2022 年_月開場下午放學后開展延時效勞工作。有意向參加的學生及家長須申請并承當孩子按時接送等一切平安責任?,F將詳細情況說明如下: 1、效勞原那么:課后延時效勞必須以家長自愿報名、學生自主參加為前提,嚴禁以任何方式強迫或變相強迫學生參加。制止將課后效勞變相成為集體教學或“補課”。2、效勞時間:每周周一到周五,共 5 天。每天延時效勞完畢時間全鎮(zhèn)統(tǒng)一延時到 17:00。3、效勞內容:課后延時效勞內容以作業(yè)輔導、預習、課外閱讀和素質教育為主,確保學生在校能完成學校要求的書面作業(yè)。4、收費標準: 根據省政府辦公廳關于標準校外培訓機構開展的施行意見_政辦發(fā)20

13、_號和_市教育局關于積極做好中小學生課后效勞工作的施行意見_教基20_號文件精神,中小學生課后效勞工作應堅持公益性、非盈利性原那么,課后效勞中的場地、水電等后勤保障費用由學校負責,其余費用由家長合理分擔,本次收繳費用為 150 元半學期。凡有意報名的學生,由家長向學生所在班級的班主任提出書面申請,并承諾按時接送,保證平安,經學校審核通過后集中通知, 延時效勞開場后中間不再增加人員。_ 鎮(zhèn)中心小學 2022年 _月_日 附件2 自愿參加延時效勞承諾書 _ 鎮(zhèn)中心小學:通過告家長書,我悉學校將啟動下午放學后延時效勞工作。此項效勞是根據_教財【20_】_號省教育廳 省開展改革委 省財政廳關于進一步做

14、好中小學課后效勞工作的通知、省政府辦公廳關于標準校外培訓機構開展的施行意見_政辦發(fā)20_ 號和_市教育局關于積極做好中小學生課后效勞工作的施行意見_教基20_號文件精神,對于延時效勞的原那么、時間、內容、收費及平安考前須知等我們都非常清楚。結合我們家庭的實際情況,覺得我家孩子需要參加,現特向學校提出申請。如學校審核通過,我鄭重承諾:1、配合學校各項工作,自覺遵守延時效勞的各項規(guī)定;2、教育自家孩子嚴格遵守中小學生守那么等各項規(guī)章制度,尊敬老師,團結同學,講究衛(wèi)生,注意平安。3、教育孩子一切行動聽從老師指揮,服從學校老師和值班人員管理,不擅自分開班級,按時到指定地點集中。4、嚴格執(zhí)行學校的作息時

15、間,在延時效勞完畢放學時,按時到指定地點接孩子。5、我們家長是孩子放學途中平安的責任人,會主動遵守交通法規(guī),確保孩子平安。班 級: 學生姓名: 承 諾 人學生家長: _自愿參加延時輔導申請單 班級: 學生姓名 : 是否愿意 愿意 不愿意 家長簽名_: 參加類別:作業(yè)輔導 聯絡 : _年_月_日 附件3 _鎮(zhèn)中心小學課后效勞老師承諾書 _ _ 鎮(zhèn)中心小學課后效勞老師承諾書 為落實_教財【20_】_號省教育廳 省開展改革委 省財政廳關于育進一步做好中小學課后效勞工作的通知、省政府辦公廳關于標準校外培訓機構開展的施行意見_政辦發(fā)20_號和_市教育局關于積極做好中小學生課后效勞工作的施行意見_教基20

16、_號文件精神,保證課后效勞工作的順利推行,進步實效性,特要求課后效勞指導老師遵循以下要求:一、熱愛本職工作,認真遵守學校的各項管理制度,注重教書育人,為人師表,言傳身教,遵守師德,正確引導和教育學生。二、老師的授課任務由教務處安排,任何人不得隨意更改。三、做好各項輔導準備工作;做好學生管理和課堂、課間及課后紀律管理工作。四、嚴格遵守學??记谥贫龋翘厥馇闆r不得推延上課時間或提早下課;確實需要調整的應及時向教務處申請,經教務處同意前方可執(zhí)行。五、課堂上要強調課堂紀律,要求學生端正坐姿、寫姿,不得在課堂上喧嘩吵鬧。六、課后效勞完畢后,將桌椅整理整齊,做好教室衛(wèi)生,關好門窗,電燈和多媒體及時斷電。七

17、、課后效勞完畢后,應帶著學生路隊到校門口與家長進展交接,等家長接走學生前方可分開學校;家長未及時來接的學生應將其帶到保安室等家長,不得讓其隨意跑動。八、每次輔導做完適量作業(yè)后,根據任課老師要求統(tǒng)一收齊,整齊放在講桌上或送到辦公室待老師批閱。九、每次上課前都要點名,發(fā)現學生沒到課應及時理解情況,匯報給班主任并及時與家長獲得聯絡,理解情況并記錄。十、可將當天的輔導情況匯報給家長,如告知家長:學生當天作業(yè)完成的質量,當天學生上課表現及幫助學生進步的措施等家長接送時。十一、嚴格按照學校制定的安排進展活動,不隨意調整、刪減、增加教學課時,確實要調整或變更的,應提早一天向教務處提出申請,經教務處研究后決定

18、。十二、及時完成學校交辦的其他工作。效勞老師簽名_:_ 鎮(zhèn)中心小學 2022年_月_日 關于做好中小學生課后延時效勞工作的意見 為滿足廣闊學生和家長對中小學生課后延時效勞的需求,努力辦好人民滿意的教育,根據_省教育廳等六部門關于做好中小學生課后效勞工作的指導意見_教基2022_號、_省教育廳關于進一步加強中小學生課后效勞工作的通知精神,結合我市實際,現就做好中小學生課后延時效勞工作提出如下施行意見。一、總體要求 開展中小學生課后延時效勞工作,是通過改革的方式,回應社會關切,破解中小學生“放學早、接送難”矛盾,促進學生安康成長的重要舉措;是綜合施策,減輕中小學生過重課外負擔的重要手段;是進一步增

19、強教育效勞才能,提升人民群眾獲得感和幸福感的民生實事。各地、各單位要充分認識做好課后延時效勞工作的重要性,不斷增強責任意識、效勞意識,結合實際,細化工作措施,完善工作機制,保障課后延時效勞工作順利開展。二、根本原那么一統(tǒng)籌管理。市、鄉(xiāng)兩級政府是中小學生課后延時效勞工作的主體,市教體局承當課后延時效勞的管理職責,各有關部門要加強溝通協調,共同做好課后延時效勞管理工作。二學校為主。學校要利用在管理、人員、場地、資等方面的優(yōu)勢,積極發(fā)揮主渠道作用,主動承當學生課后延時效勞的責任,建立健全課后延時效勞各項制度,不斷進步課后延時效勞質量。三自愿參加。課后延時效勞要遵循學生及家長意愿,充分征求家長對開展課

20、后延時效勞工作的意見,是否參加課后延時效勞,由學生和家長自愿選擇,不得強迫或變相強迫學生參加。四公益惠民。課后延時效勞要堅持公益性、非營利性原那么。中小學生課后延時效勞的性質,堅持本錢補償原那么,由政府和家長共同負擔效勞本錢,水電費由市財政負擔,其他費用家長負擔。對建檔立卡貧困家庭子女要提供免費效勞。五循序漸進。開展課后延時效勞要從實際出發(fā),根據學生、家長對放學后學生活動的實際需求,建立健全工作機制,扎實穩(wěn)妥、分步推進課后延時效勞工作。2022年秋期,城區(qū)各義務教育學校先期試點開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校后續(xù)逐步開展。三、組織施行一效勞對象。課后延時效勞對象是有效勞需求的義務教育階段本校在讀學生,優(yōu)先保障殘

21、疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女、家庭經濟困難學生等亟需效勞群體。二效勞時間。課后延時效勞一般在上學日下午正常放學后進展,完畢時間原那么上夏季不晚于18:30,冬季不晚于18:00。有條件的學??梢赃m當擴大到中午課后。鼓勵各中小學校探究利用周六、日及節(jié)假日時間開放校園圖書館、閱覽室、操場等場所設施,在確保平安的前提下,為本校學生提供閱讀學習、體育活動場所。三效勞內容。課后延時效勞工作要遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,有利于促進學生全面開展。效勞內容主要是安排學生做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術、科普活動,以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社團及興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等,提倡對個別學習有困難的

22、學生給予免費輔導幫助。嚴禁將課后延時效勞變相成為集體教學或“補課”。鼓勵中小學校與校外活動場所結合組織開展學生綜合理論活動,或組織學生就近到社區(qū)、企事業(yè)單位開展社會理論活動。嚴禁以課后延時效勞名義加重學生課業(yè)負擔。各中小學校要嚴格遵守標準辦學要求,要從利于學生安康成長的角度,科學設計課后延時效勞內容和形式;對參加課后延時效勞的學生,確保不再布置家庭書面作業(yè),實在減輕學生負擔。四效勞程序。學校要建立健全“家長自愿申請、班級初審、學校核準、統(tǒng)籌安排”的課后延時效勞工作制度,在充分征求學生、家長意見的根底上,立足需求,科學合理確定課后延時效勞的效勞時間、效勞內容、效勞方式、收費事項、費用開支、平安措

23、施等,并主動告知學生、家長。要充分發(fā)揮家長委員會作用,組織家長代表全過程參與,定期搜集學生、家長對課后延時效勞的意見建議,推進各方面信息公開,標準和監(jiān)視課后延時效勞工作。四、保障措施一加強領導,落實責任。成立中小學生課后延時效勞工作領導小組,由市委常委、常務副市長_任組長,副市長_任副組長,相關單位為成員,定期研究延時效勞工作見附件。課后延時效勞工作要建立“政府主導、部門聯動、學校管理、多方參與”的課后延時效勞工作機制,加強課后延時效勞工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領導,明確部門職責,落實工作責任。市委全面深化改革委員會辦公室要注重統(tǒng)籌聯動、總結推廣經歷,市教體局、發(fā)改委、財政局、人社局、市場監(jiān)視管理局

24、等相關部門要協同合作,加強對課后延時效勞工作的調查研究,不斷創(chuàng)新工作機制和方法,強化對中小學課后延時效勞工作的管理和指導,催促學校做好相關工作,推動課后延時效勞工作進步質量、完善管理。二統(tǒng)籌師資,多方參與。各中小學校要結合實際,原那么上以學校在職教職工為主,在完成正常的教育教學任務之外,鼓勵教職工發(fā)揮愛好特長,主動承當課后延時效勞工作,也可根據實際選取社會專業(yè)機構參與課后延時效勞,盡可能滿足學生、家長的不同需求。同時充分發(fā)揮家長委員會作用,廣泛發(fā)動學生家長、退休老師、高校優(yōu)秀學生、文體工作者、民間藝人、能工巧匠、非物質文化遺產傳承人等社會各界熱心人士提供形式多樣的公益性效勞。嚴禁有不良記錄人員參與課后延時效勞。2022年秋期開場,城區(qū)學校務必要從實際出發(fā),根據學校場地、設施、人員等條件,穩(wěn)妥進展課后延時效勞,并及時總結好的經歷做法。三積極籌措,保障經費。建立課后延時效勞本錢合理分擔機制,完善中小學生課后延時效勞經費保障制度,采取效勞性收費、代收費等方式籌措經費,向參加課后

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