企業(yè)培訓(xùn)課程PPT

1、與公司共命運(yùn)與公司共命運(yùn)1第一章第一章 與公司共命運(yùn)與公司共命運(yùn)2 “人才難得，只要他上了你的船，人才難得，只要他上了你的船，就一定會(huì)和你風(fēng)雨同舟。就一定會(huì)和你風(fēng)雨同舟?！?一個(gè)公司需要許多精英人才，但更一個(gè)公司需要許多精英人才，但更需要與公司共命運(yùn)的人才。需要與公司共命運(yùn)的人才。3 這個(gè)世界并不缺少卓爾不群的人，而是缺這個(gè)世界并不缺少卓爾不群的人，而是缺少能與公司共命運(yùn)的人。無(wú)數(shù)的企業(yè)都在努力尋少能與公司共命運(yùn)的人。無(wú)數(shù)的企業(yè)都在努力尋找這樣的人，然而，在很多職員的眼里，似乎從找這樣的人，然而，在很多職員的眼里，似乎從來(lái)沒(méi)有把公司發(fā)展當(dāng)成自己的己任，而是想方設(shè)來(lái)沒(méi)有把公司發(fā)展當(dāng)成自己的己任，

2、而是想方設(shè)法去謀取更高的薪水。一旦公司出現(xiàn)什么危機(jī)，法去謀取更高的薪水。一旦公司出現(xiàn)什么危機(jī)，這些人心里永遠(yuǎn)只有自己的利益，他們會(huì)以最快這些人心里永遠(yuǎn)只有自己的利益，他們會(huì)以最快的速度跳下這艘漏水的船，而不會(huì)想著如何去搶的速度跳下這艘漏水的船，而不會(huì)想著如何去搶救和保護(hù)它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生救和保護(hù)它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作，但永遠(yuǎn)也難以在一生中取得任何成就。存的工作，但永遠(yuǎn)也難以在一生中取得任何成就。4忠告：忠告： 忠誠(chéng)于公司的你，即使暫時(shí)沒(méi)有獲得重用、暫時(shí)沒(méi)有獲得高薪，但你的付出一定會(huì)得到更大的回報(bào)。因?yàn)檫@個(gè)世界永遠(yuǎn)會(huì)給與那些與公司共命運(yùn)的人5 每個(gè)職員都應(yīng)該明

3、白這樣的道理：每個(gè)職員都應(yīng)該明白這樣的道理：只有公司成功了，你才能夠成功。公司只有公司成功了，你才能夠成功。公司和你的關(guān)系就是：和你的關(guān)系就是：“一榮俱榮，一損俱一榮俱榮，一損俱損。損。”只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，你才能在工只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，你才能在工作中贏得老板的賞識(shí)和尊重。作中贏得老板的賞識(shí)和尊重。6 只有幫助老板解決問(wèn)題，才能夠使自己只有幫助老板解決問(wèn)題，才能夠使自己 在成功路上走得更快。在成功路上走得更快。 幫助老板，絕對(duì)不是拍老板的馬屁；幫助老板，絕對(duì)不是拍老板的馬屁； 并不是每一個(gè)老板都是全才，他也有失并不是每一個(gè)老板都是全才，他也有失誤的時(shí)候，也有碰到困難的時(shí)候，這時(shí)候你誤的時(shí)候，也有碰

4、到困難的時(shí)候，這時(shí)候你絕對(duì)不能袖手旁觀！絕對(duì)不能袖手旁觀！7 時(shí)刻記住自己的使命就是幫助老板實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。 公司的目標(biāo)大都簡(jiǎn)潔清晰，但有時(shí)候卻公司的目標(biāo)大都簡(jiǎn)潔清晰，但有時(shí)候卻不那么明朗，你必須去做更深一層的挖掘！不那么明朗，你必須去做更深一層的挖掘！ 一個(gè)人在追求自己的目標(biāo)時(shí)，千萬(wàn)不可一個(gè)人在追求自己的目標(biāo)時(shí)，千萬(wàn)不可忘記團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、老板的目標(biāo)！忘記團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、老板的目標(biāo)！8 沒(méi)有公司的快速發(fā)展和利潤(rùn)增加，哪會(huì)沒(méi)有公司的快速發(fā)展和利潤(rùn)增加，哪會(huì) 有你的豐厚薪酬？有你的豐厚薪酬？ 9 任何時(shí)候，時(shí)刻和老板保持一致并幫助任何時(shí)候，時(shí)刻和老板保持一致并幫助 老板取得成功的人，往往最終會(huì)成為企老板

5、取得成功的人，往往最終會(huì)成為企 業(yè)的中堅(jiān)力量，自己也會(huì)成為令人艷羨業(yè)的中堅(jiān)力量，自己也會(huì)成為令人艷羨 的成功人士。的成功人士。 再聰明的人，如果不合老板 保持一致，最終都不可能得 到重用！10請(qǐng)謹(jǐn)記： 公司的成功 =老板的成功 =自己的成功 所有人的成功都是建立在團(tuán)隊(duì)成功的所有人的成功都是建立在團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)之上，企業(yè)就是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)之上，企業(yè)就是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì) 11 每個(gè)員工都要全力以赴的去為公司每個(gè)員工都要全力以赴的去為公司賺錢。這是每個(gè)員工的職責(zé)和使命。一賺錢。這是每個(gè)員工的職責(zé)和使命。一旦一個(gè)員工在心里有了這種使命感和責(zé)旦一個(gè)員工在心里有了這種使命感和責(zé)任感，并習(xí)慣基于這種理念行事，

6、那么任感，并習(xí)慣基于這種理念行事，那么一定會(huì)成為公司最優(yōu)秀的職員，必將有一定會(huì)成為公司最優(yōu)秀的職員，必將有著廣闊的發(fā)展空間。著廣闊的發(fā)展空間。12 千萬(wàn)不要以為只要做一個(gè)聽(tīng)老板話千萬(wàn)不要以為只要做一個(gè)聽(tīng)老板話的職員就夠了，你應(yīng)該想方設(shè)法為公司的職員就夠了，你應(yīng)該想方設(shè)法為公司創(chuàng)造價(jià)值，因?yàn)?，公司?qǐng)你來(lái)就是希望創(chuàng)造價(jià)值，因?yàn)?，公司?qǐng)你來(lái)就是希望你能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值的。因此，無(wú)論你能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值的。因此，無(wú)論你是開(kāi)展工作，還是服務(wù)于老板，你都你是開(kāi)展工作，還是服務(wù)于老板，你都要把為公司創(chuàng)造利潤(rùn)作為你最重要的目要把為公司創(chuàng)造利潤(rùn)作為你最重要的目標(biāo)。標(biāo)。13 公司要產(chǎn)生利潤(rùn)，就必須開(kāi)源節(jié)流 必須養(yǎng)

7、成節(jié)約成本的習(xí)慣，杜絕浪費(fèi)就是為公司增加利潤(rùn)，就是位老板賺錢。 在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要圖謀發(fā)展，要成為老板器重的人，要成為企業(yè)的中堅(jiān)，就必須牢記：為公司賺錢！14 如果你自己是公司的老板而不是員工，你一如果你自己是公司的老板而不是員工，你一定要以把工作的質(zhì)量提高到更高的檔次，你定要以把工作的質(zhì)量提高到更高的檔次，你一定可以找到更恰當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)做到這一點(diǎn)。一定可以找到更恰當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)做到這一點(diǎn)。15 每一天，都以老板的心態(tài)來(lái)對(duì)待你的工作！每一天，都以老板的心態(tài)來(lái)對(duì)待你的工作！這樣你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己身上潛藏著巨大的能量，這樣你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己身上潛藏著巨大的能量，你的人生將會(huì)因?yàn)檫@一態(tài)度的改變而改變。你的人生將會(huì)

8、因?yàn)檫@一態(tài)度的改變而改變。16 不論是誰(shuí)給你薪水，最后分析起來(lái)，不論是誰(shuí)給你薪水，最后分析起來(lái)，其實(shí)你的老板就是你自己，你就是你自其實(shí)你的老板就是你自己，你就是你自己的老板。己的老板。17 激勵(lì)他人完成任務(wù)，培養(yǎng)合作的關(guān)系，以公司的成敗為己任，為自己所屬的部門規(guī)劃遠(yuǎn)景，這對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都是非常重要。18 假如你總是推卸自己的責(zé)任，老板假如你總是推卸自己的責(zé)任，老板也許會(huì)看到你有某方面的才華而暫時(shí)不也許會(huì)看到你有某方面的才華而暫時(shí)不會(huì)辭退你。但是在老板心中，你一定是會(huì)辭退你。但是在老板心中，你一定是一個(gè)不能夠委以重任的人。一個(gè)不能夠委以重任的人。19 要是你想讓老板知道你是一個(gè)可造要是你

9、想讓老板知道你是一個(gè)可造之材的話，那么你最好、最快的方法就之材的話，那么你最好、最快的方法就是積極地尋找并抓住每一個(gè)可以促進(jìn)公是積極地尋找并抓住每一個(gè)可以促進(jìn)公司發(fā)展的機(jī)會(huì)，哪怕不是你的責(zé)任，你司發(fā)展的機(jī)會(huì)，哪怕不是你的責(zé)任，你也要這么做，因?yàn)楣镜氖虑榫褪悄愕囊惨@么做，因?yàn)楣镜氖虑榫褪悄愕氖虑?，事情?0 任何一個(gè)公司的職員都必須清楚，在現(xiàn)在的企業(yè)組織里，工作范圍的界定其實(shí)只是每個(gè)人所該做的最小范圍。對(duì)工作有著雄心和熱情的員工，絕不會(huì)將自己局限在固有的工作范圍之內(nèi)，他們知道要想在工作上有一番成就，就必須不斷尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)。 21 提示： 不管是否是你的責(zé)任，只要關(guān)系

10、到公司的利益，你都應(yīng)該毫不猶豫地去維護(hù)。因?yàn)?，假如一個(gè)職員要想得到提升，公司的每一件事情都是他的責(zé)任。 只有主動(dòng)地對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)、對(duì)公司和老板負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的人，才是老板心目中最優(yōu)秀的員工。 22 真正聰明的老板永遠(yuǎn)都不嫌助手太真正聰明的老板永遠(yuǎn)都不嫌助手太好。很多老板都認(rèn)為：最有價(jià)值的助手好。很多老板都認(rèn)為：最有價(jià)值的助手一個(gè)最基本也最可貴的品質(zhì)就是忠誠(chéng)。一個(gè)最基本也最可貴的品質(zhì)就是忠誠(chéng)。23 做額外的工作，必須要帶著一種熱做額外的工作，必須要帶著一種熱忱而有趣的精神去做，而后才有成效的。忱而有趣的精神去做，而后才有成效的。成功的人并不是希望獲得稱贊，而是因成功的人并不是希望獲得稱贊，而

11、是因工作本身有趣才這么做的。對(duì)待工作的工作本身有趣才這么做的。對(duì)待工作的態(tài)度比工作本身還重要些。態(tài)度比工作本身還重要些。24 在工作之際，不僅考慮眼前的事情，而在工作之際，不僅考慮眼前的事情，而且有謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的習(xí)慣。且有謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的習(xí)慣。 有毅然執(zhí)行計(jì)劃的習(xí)慣。有毅然執(zhí)行計(jì)劃的習(xí)慣。 對(duì)無(wú)益于工作的事情，經(jīng)常有說(shuō)對(duì)無(wú)益于工作的事情，經(jīng)常有說(shuō)“不不”的習(xí)慣。的習(xí)慣。 有閱讀對(duì)工作有幫助的書(shū)籍報(bào)刊的習(xí)慣有閱讀對(duì)工作有幫助的書(shū)籍報(bào)刊的習(xí)慣25 有將不愉快的工作盡先盡快地處理完的習(xí)慣。有將不愉快的工作盡先盡快地處理完的習(xí)慣。 有自動(dòng)工作、不怠慢工作的習(xí)慣。有自動(dòng)工作、不怠慢工作的習(xí)慣。 對(duì)細(xì)小的事

12、情都有快刀斬亂麻，迅速加以解對(duì)細(xì)小的事情都有快刀斬亂麻，迅速加以解決的習(xí)慣。決的習(xí)慣。 有強(qiáng)而有力并且迅速開(kāi)展工作的習(xí)慣，大都有強(qiáng)而有力并且迅速開(kāi)展工作的習(xí)慣，大都習(xí)慣于很早就起來(lái)工作的人，他們不會(huì)讓腳習(xí)慣于很早就起來(lái)工作的人，他們不會(huì)讓腳下的雜草蔓延。下的雜草蔓延。 有以優(yōu)秀技工的精神勞作的習(xí)慣。有以優(yōu)秀技工的精神勞作的習(xí)慣。26 有利用閑暇，同一時(shí)刻做兩項(xiàng)工作的習(xí)慣。有利用閑暇，同一時(shí)刻做兩項(xiàng)工作的習(xí)慣。 有和別人協(xié)作的習(xí)慣，善于訓(xùn)練他人，使其有和別人協(xié)作的習(xí)慣，善于訓(xùn)練他人，使其成為自己的耳目、手足和腦子。成為自己的耳目、手足和腦子。 有制定超過(guò)金錢價(jià)值的目標(biāo)，并為之工作的有制定超過(guò)金錢

13、價(jià)值的目標(biāo)，并為之工作的習(xí)慣。習(xí)慣。 有給予自己更多工作的習(xí)慣。有給予自己更多工作的習(xí)慣。 對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)，絕無(wú)尋找不到工作對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)，絕無(wú)尋找不到工作的借口或?yàn)樽约恨q解的習(xí)慣。的借口或?yàn)樽约恨q解的習(xí)慣。27 很多公司不缺少能干的職員，缺少很多公司不缺少能干的職員，缺少的是那種為公司節(jié)約每一分錢，與公司的是那種為公司節(jié)約每一分錢，與公司共命運(yùn)的人為公司節(jié)約，不僅給公司帶共命運(yùn)的人為公司節(jié)約，不僅給公司帶來(lái)了財(cái)富，也會(huì)給自己帶來(lái)財(cái)富。任何來(lái)了財(cái)富，也會(huì)給自己帶來(lái)財(cái)富。任何時(shí)候，公司都會(huì)重用那些愿意為公司節(jié)時(shí)候，公司都會(huì)重用那些愿意為公司節(jié)約的人。約的人。28 熱愛(ài)公司不只是一種想

14、法、一種觀念，熱愛(ài)公司不只是一種想法、一種觀念，更是一種行動(dòng)：更是一種行動(dòng)： 把公司當(dāng)成自己的家把公司當(dāng)成自己的家 為公司多做一些為公司多做一些 時(shí)刻把公司利益放在第一位時(shí)刻把公司利益放在第一位 努力維護(hù)公司的形象努力維護(hù)公司的形象 29 公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的責(zé)任：安全前行，是你不可推卸的責(zé)任： 公司的命運(yùn)就是你的命運(yùn)公司的命運(yùn)就是你的命運(yùn) 你時(shí)刻代表著公司的形象你時(shí)刻代表著公司的形象 做公司的主人做公司的主人 無(wú)論遇到什么，永不后退無(wú)論遇到什么，永不后退30第二章第二章 為公司努力工作為公司努力工作31 不論做任何事

15、，必須竭盡全力。是不論做任何事，必須竭盡全力。是否練就了這種精神，將決定一個(gè)人日后否練就了這種精神，將決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。事業(yè)上的成功或失敗。32 各行各業(yè)都有天才和庸才，蔑視工各行各業(yè)都有天才和庸才，蔑視工作的人必將被工作所蔑視，被社會(huì)所漠作的人必將被工作所蔑視，被社會(huì)所漠視，被成功所拒絕。竭盡全力，視工作視，被成功所拒絕。竭盡全力，視工作為神賦予的機(jī)會(huì)，這是一個(gè)工作的人永為神賦予的機(jī)會(huì)，這是一個(gè)工作的人永不疲倦的秘訣，也是一個(gè)工作的人終獲不疲倦的秘訣，也是一個(gè)工作的人終獲成功的箴言。成功的箴言。33 不管是哪家公司或是機(jī)構(gòu)，總是會(huì)不管是哪家公司或是機(jī)構(gòu)，總是會(huì)有人留一手，沒(méi)有

16、完全盡到自己的本分。有人留一手，沒(méi)有完全盡到自己的本分。但是另外也有些人會(huì)只做自己應(yīng)該做的但是另外也有些人會(huì)只做自己應(yīng)該做的事情，不多也不少。另外有些人則會(huì)傾事情，不多也不少。另外有些人則會(huì)傾注全心在工作上，他們的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出注全心在工作上，他們的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的本分。公司需要的是這種能夠激自己的本分。公司需要的是這種能夠激發(fā)別人投入工作的人。發(fā)別人投入工作的人。 34 只要你的想法正確，就能使任何工只要你的想法正確，就能使任何工作不那么討厭。如果你對(duì)自己的工作很作不那么討厭。如果你對(duì)自己的工作很有興趣的話，就可以使你在生活中得到有興趣的話，就可以使你在生活中得到更多的快樂(lè)。更多的快樂(lè)。 3

17、5 拖延者最常用的借口是：拖延者最常用的借口是：“我沒(méi)有我沒(méi)有時(shí)間時(shí)間”。這也是造成最多失敗的主要借。這也是造成最多失敗的主要借口。能夠超前，為自己爭(zhēng)一席之地的人，口。能夠超前，為自己爭(zhēng)一席之地的人，總是可以找出時(shí)間，自動(dòng)自發(fā)，為自己總是可以找出時(shí)間，自動(dòng)自發(fā)，為自己爭(zhēng)取最大的進(jìn)步與利益。爭(zhēng)取最大的進(jìn)步與利益。36 找工作時(shí)要把眼光放遠(yuǎn)一些，你要找的是發(fā)展機(jī)會(huì)，而不只是現(xiàn)在的工資。 不要過(guò)度吹噓自己。不要承諾任何現(xiàn)在你做不到的事情。夸大其詞最容易摧毀你的事業(yè)基礎(chǔ)。37 能夠激勵(lì)你的事情，也同樣會(huì)激勵(lì)老板能夠激勵(lì)你的事情，也同樣會(huì)激勵(lì)老板 經(jīng)常記住老板的觀點(diǎn)，試著從老板的立經(jīng)常記住老板的觀點(diǎn)，試

18、著從老板的立場(chǎng)看他的工廠、公司或商店。場(chǎng)看他的工廠、公司或商店。 如果你嘗試努力，有一天你可能會(huì)變成如果你嘗試努力，有一天你可能會(huì)變成為自己的老板，像你的老板一樣時(shí)時(shí)關(guān)為自己的老板，像你的老板一樣時(shí)時(shí)關(guān)心公司的利益。心公司的利益。 38 你可以學(xué)著去做一些以前自己沒(méi)有你可以學(xué)著去做一些以前自己沒(méi)有親手做過(guò)的事情，以便你能接受更多的親手做過(guò)的事情，以便你能接受更多的工作任務(wù)。工作任務(wù)。 你也可以為你的老板去分擔(dān)一些事你也可以為你的老板去分擔(dān)一些事情，通過(guò)向你的老板展示這些能力，他情，通過(guò)向你的老板展示這些能力，他將會(huì)委派給你更多的工作任務(wù)，讓你承將會(huì)委派給你更多的工作任務(wù)，讓你承擔(dān)更大的責(zé)任。擔(dān)

19、更大的責(zé)任。 39 如果你在工作之初就下定決心，一定要如果你在工作之初就下定決心，一定要出色地完成每一項(xiàng)工作，決不半途而廢。有出色地完成每一項(xiàng)工作，決不半途而廢。有了這個(gè)決心，你就會(huì)全身心地投入工作，你了這個(gè)決心，你就會(huì)全身心地投入工作，你所干的工作就是你個(gè)性的體現(xiàn)。你的產(chǎn)品不所干的工作就是你個(gè)性的體現(xiàn)。你的產(chǎn)品不需要專利和版權(quán)的保護(hù)。你的產(chǎn)品會(huì)有非常需要專利和版權(quán)的保護(hù)。你的產(chǎn)品會(huì)有非常旺盛的需求。旺盛的需求。 你也不必為工作機(jī)會(huì)而煩惱。你的內(nèi)心你也不必為工作機(jī)會(huì)而煩惱。你的內(nèi)心是平靜清明的，你的自尊心是堅(jiān)定的，你的是平靜清明的，你的自尊心是堅(jiān)定的，你的心靈是寧?kù)o和幸福的。心靈是寧?kù)o和幸福的

20、。40 人生的樂(lè)趣隱含在他的工作之中41 不管是怎樣令人難堪的局面，他也能夠不管是怎樣令人難堪的局面，他也能夠忍耐；不管是遭到什么樣的挑釁，他也能平忍耐；不管是遭到什么樣的挑釁，他也能平心靜氣；不管處于什么樣令人厭煩的境地，心靜氣；不管處于什么樣令人厭煩的境地，他也能心地坦然；不管面對(duì)多么囂張和惱怒他也能心地坦然；不管面對(duì)多么囂張和惱怒的人，他也能心平氣和。那么，他就能增加的人，他也能心平氣和。那么，他就能增加自信，贏得他人尊敬，成為一個(gè)杰出的人。自信，贏得他人尊敬，成為一個(gè)杰出的人。42 避免或逃脫責(zé)罰是人類強(qiáng)烈本能。勇于承擔(dān)責(zé)任的人一定要克服這種本能的驅(qū)使。43第三章第三章 永不背叛公司永

21、不背叛公司44 如果你不能容忍別人對(duì)你的背叛一如果你不能容忍別人對(duì)你的背叛一樣，你的老板也將同樣無(wú)法容忍你的背樣，你的老板也將同樣無(wú)法容忍你的背叛。忠誠(chéng)地為他工作吧，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你將叛。忠誠(chéng)地為他工作吧，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲得最大的利益。獲得最大的利益。45 如果你為了一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人的利益而犧如果你為了一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人的利益而犧牲公司的利益的話，這樣的人在世界的牲公司的利益的話，這樣的人在世界的任何角落都不受歡迎，因?yàn)槟愠鲑u的不任何角落都不受歡迎，因?yàn)槟愠鲑u的不僅是公司的利益，是做人的尊嚴(yán)。哪怕僅是公司的利益，是做人的尊嚴(yán)。哪怕是從你手中獲益的人，也會(huì)在心底對(duì)你是從你手中獲益的人，也會(huì)在心底對(duì)你產(chǎn)生鄙夷。產(chǎn)生鄙夷

22、。46 你為公司付出你的忠誠(chéng)，公司也會(huì)用忠誠(chéng)來(lái)你為公司付出你的忠誠(chéng)，公司也會(huì)用忠誠(chéng)來(lái)回報(bào)于你?；貓?bào)于你。 沒(méi)的哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)閱T工的責(zé)任和忠誠(chéng)而沒(méi)的哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)閱T工的責(zé)任和忠誠(chéng)而批評(píng)或者責(zé)難你。批評(píng)或者責(zé)難你。 相反，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)槟愕倪@種責(zé)任感而對(duì)相反，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)槟愕倪@種責(zé)任感而對(duì)你青睞有加。你青睞有加。 一種職業(yè)的責(zé)任感會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴一種職業(yè)的責(zé)任感會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人，這種人將會(huì)被委以重任，而且也永遠(yuǎn)的人，這種人將會(huì)被委以重任，而且也永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。不會(huì)失業(yè)。47 忠誠(chéng)敬業(yè)的人無(wú)論走到哪里都會(huì)得到別忠誠(chéng)敬業(yè)的人無(wú)論走到哪里都會(huì)得到別人的信賴；無(wú)論從事什么樣的工作，都人

23、的信賴；無(wú)論從事什么樣的工作，都會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。 公司面臨危機(jī)的時(shí)刻，正是檢驗(yàn)員工忠公司面臨危機(jī)的時(shí)刻，正是檢驗(yàn)員工忠誠(chéng)敬業(yè)的時(shí)候。在公司危難的時(shí)候，忠誠(chéng)敬業(yè)的時(shí)候。在公司危難的時(shí)候，忠誠(chéng)敬業(yè)的人總是和老板同舟共濟(jì)。誠(chéng)敬業(yè)的人總是和老板同舟共濟(jì)。48 如果你忠誠(chéng)地對(duì)待你的老板，他也會(huì)真如果你忠誠(chéng)地對(duì)待你的老板，他也會(huì)真誠(chéng)對(duì)待你；誠(chéng)對(duì)待你； 當(dāng)你的敬業(yè)精神增加一分，別人對(duì)你的當(dāng)你的敬業(yè)精神增加一分，別人對(duì)你的尊敬也會(huì)增加一分。你將受到重用和獲尊敬也會(huì)增加一分。你將受到重用和獲得無(wú)處不在的發(fā)展機(jī)會(huì)，物質(zhì)上的報(bào)酬得無(wú)處不在的發(fā)展機(jī)會(huì)，物質(zhì)上的報(bào)酬也會(huì)隨之而來(lái)。也會(huì)隨之而來(lái)。49 忠于

24、公司就是忠于你自己，背叛公司，忠于公司就是忠于你自己，背叛公司，背叛老板，其實(shí)也就是背叛你自己，最背叛老板，其實(shí)也就是背叛你自己，最終的結(jié)果就是走向失敗。終的結(jié)果就是走向失敗。 作為公司的職員，任何時(shí)候都要在心里作為公司的職員，任何時(shí)候都要在心里有一條準(zhǔn)則：可為與不可為，決不能夠有一條準(zhǔn)則：可為與不可為，決不能夠選擇墮落。選擇墮落。50 不要以為自己有多大的能耐，到一個(gè)新的公不要以為自己有多大的能耐，到一個(gè)新的公司，你就必須從零開(kāi)始。服從于你的上司，司，你就必須從零開(kāi)始。服從于你的上司，服從于你的老板。服從于你的老板。 如果你為一個(gè)公司工作，你應(yīng)該對(duì)自己發(fā)誓，如果你為一個(gè)公司工作，你應(yīng)該對(duì)自己

25、發(fā)誓，你必須服從于這個(gè)公司。無(wú)論什么時(shí)候，你你必須服從于這個(gè)公司。無(wú)論什么時(shí)候，你都應(yīng)該主動(dòng)、積極地去努力完成上司交給你都應(yīng)該主動(dòng)、積極地去努力完成上司交給你的任務(wù)。的任務(wù)。51 不要在上司或者老板責(zé)罵你的時(shí)候不要在上司或者老板責(zé)罵你的時(shí)候立刻頂嘴立刻頂嘴, ,這樣做只會(huì)傷害你自己，哪怕這樣做只會(huì)傷害你自己，哪怕你是對(duì)的，你也要學(xué)會(huì)默默承受他們的你是對(duì)的，你也要學(xué)會(huì)默默承受他們的責(zé)罵。最后，事實(shí)和時(shí)間會(huì)證明你的清責(zé)罵。最后，事實(shí)和時(shí)間會(huì)證明你的清白。白。52 正直就是高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己正直就是高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己 正直意味著有高度的名譽(yù)感正直意味著有高度的名譽(yù)感 正直就是具有道德感并且遵從自己的良知

26、正直就是具有道德感并且遵從自己的良知 正直就是有勇氣堅(jiān)持自己的信念正直就是有勇氣堅(jiān)持自己的信念 正直就是自覺(jué)自愿地服從正直就是自覺(jué)自愿地服從53 誠(chéng)實(shí)、守信是形成強(qiáng)大親和力的基誠(chéng)實(shí)、守信是形成強(qiáng)大親和力的基礎(chǔ)礎(chǔ) 誠(chéng)實(shí)守信會(huì)使人產(chǎn)生與你交住的誠(chéng)實(shí)守信會(huì)使人產(chǎn)生與你交住的愿望，在某種程度上，會(huì)消除不利因素愿望，在某種程度上，會(huì)消除不利因素帶來(lái)的障礙，使困境變?yōu)樘雇尽?lái)的障礙，使困境變?yōu)樘雇尽?4第四章第四章 公司興亡，公司興亡， 我的責(zé)任我的責(zé)任55 無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都有對(duì)他人的責(zé)任，這是樣的工作，他都有對(duì)他人的責(zé)任，這是社會(huì)法則，這是道德

27、法則，這還是心靈社會(huì)法則，這是道德法則，這還是心靈法則。法則。 一個(gè)人可能設(shè)法逃避承擔(dān)責(zé)任，他一個(gè)人可能設(shè)法逃避承擔(dān)責(zé)任，他可能會(huì)游刃有余地躲過(guò)社會(huì)法則的懲罰，可能會(huì)游刃有余地躲過(guò)社會(huì)法則的懲罰，但他最終很難逃過(guò)道德法則和心靈法則但他最終很難逃過(guò)道德法則和心靈法則對(duì)他的懲罰。對(duì)他的懲罰。56 當(dāng)你意識(shí)到責(zé)任在召喚你的時(shí)當(dāng)你意識(shí)到責(zé)任在召喚你的時(shí)候，你就會(huì)隨時(shí)為責(zé)任而放棄別的候，你就會(huì)隨時(shí)為責(zé)任而放棄別的什么東西，而且你不會(huì)覺(jué)得這種放什么東西，而且你不會(huì)覺(jué)得這種放棄對(duì)你來(lái)講很不容易。棄對(duì)你來(lái)講很不容易。57 作為員工，不要總抱怨老板沒(méi)有給作為員工，不要總抱怨老板沒(méi)有給你機(jī)會(huì)，有空的時(shí)候不妨仔細(xì)想一想，你機(jī)會(huì)，有空的時(shí)候不妨仔細(xì)想一想，你是否能夠在老板交給你任務(wù)時(shí)，漂亮你是否能夠在老板交給你任務(wù)時(shí)，漂亮地完成任務(wù)并且沒(méi)有那么多廢話？地完成任務(wù)并且沒(méi)有那么多廢話？ 你是否平時(shí)就給老板留下了一個(gè)能你是否平時(shí)就給老板留下了一個(gè)能夠承擔(dān)責(zé)任勇于負(fù)責(zé)的印象？如果沒(méi)有，夠承擔(dān)責(zé)任勇于負(fù)責(zé)的印象？如果沒(méi)有，你就