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文檔簡介
1、材料式議論文寫作指導 選準角度,確立論點 -審題立意 一、關(guān)于角度問題橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同。不識廬山真面目,只緣身在此山中。 蘇軾題西林石壁同樣的一座山不同的角度橫著(正面)看:是連綿的山嶺側(cè)面看:是山峰從遠處看:從近處看:從高處看:從低處看:啟示:同樣的道理。同樣的一件議論文材料,如果從不同的角度看,就會提煉出不同的論點。 二、認識論點 議論文中的論點是指作者在文章中所表明見解和主張,在形式上一般是完整的句子。它是議論文的核心內(nèi)容,是議論文的綱。三、如何確立論點?讀下面的材料,完成:寓言:小馬要過河,先問牛大伯,問是否可以趟過去。牛大伯說水很淺,能趟過。小馬正準備過,忽然松鼠告訴它
2、,水很深,不能過,前天還淹死了它的一個同伴。小馬沒主意了,回去問媽媽。媽媽叫它自己多想想,試一試。結(jié)果小馬過去了,水不深也不淺,剛好過膝蓋。請你分析寓言的寓意,并站在一定的角度提煉出一個觀點。 我提煉的觀點是:1、2、3、 角度 論點 小馬向老牛松鼠問意見 虛心聽取別人的意見;做事要 有主見老牛和松鼠意見不同 同一事物不同人,會有不同的 的判斷結(jié)果小馬不知相信誰的 相信自己,才能走出迷谷。小馬如何鑒別是非 多分析,方能鑒別是非。小馬作出過河的決定 獨立思考是可貴的精神素質(zhì)小馬嘗試過河 敢試才會有成功小馬過河后才知道水不深不淺 親自實踐才能找出解決問題 的方法請判斷下面提煉的觀點是否正確:1、善
3、于聽取他人意見。2、沒有個人主見。3、假如有一個同學的反面觀點寫道:“我們應當相信誰呢?”觀點是對于事物的立場、態(tài)度或看法。肯定什么,反對什么,必須明確。簡單的敘述,沒有明確傾向的評價,通常不能構(gòu)成觀點??忌囊馑紝嶋H上是: 1、要善于聽取他人意見。 2、沒有個人主見是可悲的?;颍翰灰鰶] 有個人主見的人。 3、疑問句不能表達觀點。(一)論點必須是一個觀點。請判斷下面提煉的觀點是否正確:(1)在困難面前不要屈服。(2)不要過分迷信經(jīng)驗,要敢于嘗試。(二)論點必須正確。 解讀:論點是從材料中提煉出來的,必須符合故事的內(nèi)容,必須緊扣材料。下面論點的表述正確嗎?1、正確的行為或許來源于獨立思考。2、
4、真知也許從實踐出。(三)論點必須鮮明, 不能模棱兩可。以下面的這句話作為論點行嗎?要學會觀察事物,根據(jù)別人給的意見,自己要懂得判斷,發(fā)揮主觀能動性。(33個字)作者的意思,只要10個字足矣:對不同意見要加以分析。(四)論點的表述必須簡明扼要。提煉的論點都只有幾個字,十幾個字,而我們有的同學的“觀點”動輒幾十個字。語言表達中的提煉觀點試題,一般是人生哲理的,勵志型的,不適合用太多的字,應當是一聽就懂,易懂易記的,甚至格言式的??偨Y(jié):確立論點,當注意:(一)論點必須是一個觀點。 (二)論點必須正確。(論點是從材料中提煉出來的,必須符合材料的內(nèi)容)(三)論點必須鮮明。(四)論點的表述必須簡明。練習一
5、、閱讀下面一則成語故事,以“濫竽充數(shù)”的啟示為題,提煉論點(至少一個,最好23個) 。 戰(zhàn)國時,齊國有一位喜歡尋歡作樂的國君叫齊宣王。他派人到處尋找能吹善奏的樂工,組成了一支規(guī)模很大的樂隊。齊宣王尤其愛聽用竽吹奏的音樂,每次演出的排場都不小,總要集中三百名樂工一起吹。 有個游手好閑、不務正業(yè)的南郭先生,知道齊宣王樂隊的待遇很優(yōu)厚,就一心想混進這個演奏班子??墒撬静粫刁模贿^他知道齊宣王喜歡所有的樂工一起演奏,自己若是混在里頭,裝裝樣子,充充數(shù),誰看得出來! 南郭先生終于千方百計地加入了這支樂隊。每當樂隊演奏時,他就學著別人東搖西晃,有模有樣地“吹奏”。由于他學得維妙維肖,好幾年過去了,居
6、然也沒露出破綻。 直到齊宣王去世后,他的兒子齊湣王繼承王位。齊湣王和他的父王一樣,也喜歡聽竽。但是他卻不喜歡合奏,而愛聽獨奏。他要求樂工們一個個輪流吹奏給他聽。這下子,冒牌充數(shù)的南郭先生可緊張了,他的心里七上八下的,眼看就要露出馬腳了,欺君犯上的罪名,他可擔當不起??!只好趕緊收拾行李,慌慌張張地溜走了。我提煉的觀點是:1、2、3、(南郭先生的下場) 1、人要有真才實學 (樂師們事不關(guān)己) 3、敢于說真話(齊宣王喜聽合奏) 2、 大鍋飯不可行(南郭先生的溜走) 5、人貴有自知之明 (齊湣王喜聽獨奏) 4、領導要有改革精神南郭先生身上沒有優(yōu)點嗎1、中心立意法。即根據(jù)所給材料的中心,聯(lián)系實際,提出自
7、己的觀點和主張,這些觀點和主張是對原材料中心的具體化,是對原材料中心進一步闡發(fā)和深入論證。2、反中心立意法。是以原材料的中心為對立面,提出與其截然相反的觀點。3、變角度立意法。變換一個角度來看原材料,選擇自己的論點。常見的煉意方法: 看材料一濫竽充數(shù),根據(jù)上面的方法,考慮可如何立意?中心立意:干事業(yè)要有真才實學大鍋飯吃不得反中心立意:要像南郭先生一樣具有自知之明變角度立意:從齊宣王角度立意從齊湣王角度立意從其余樂師角度立意 本課總結(jié) 寫議論文難,寫材料式議論文更難。難在提煉話題,難在提煉論點。今天,我們共同一起學習了提煉論點的方法。但是,要能熟練運用這些方法,光靠這一堂課還遠遠不夠,需要大家以
8、后反復操練。 只要操練到位,就一定會熟練提煉論點,寫好議論文。練習二:閱讀下面的材料,請從材料中提煉,請從材料中提煉觀點。 小A和小B差不多同時受雇于一家超級市場,開始時大家都從最底層干起。不久,小A受到總經(jīng)理的青睞,一再提升,直到部門經(jīng)理。小B卻像被人遺忘了一樣,還在最底層。終于有一天,小B忍無可忍,向總經(jīng)理提出辭呈,并痛斥總經(jīng)理用人不公。 總經(jīng)理對二人工作態(tài)度早就看在眼里,可他什么也沒說,只是耐心地聽著,他了解這個小伙子,工作肯吃苦;但似乎缺少了點什么,他忽然有了個主意。“小B先生,”總經(jīng)理說,“請您馬上到集市上去,看看今天有什么賣的?!毙很快地從集市回來說,剛才集市上只有一個農(nóng)民接了車
9、土豆賣?!耙卉嚧蠹s有多少袋,多少斤?”總經(jīng)理問。小B又跑去,回來說有十袋?!皟r格多少?”小B再次跑到集市上??偨?jīng)理望著跑得氣喘吁吁的他說:“請休息一會吧,你可以看小A是怎么做的。”說完叫來小A對他說:“小A先生,請你馬上到集市上去,看看今天有什么賣的”。小A很快從集市回來了,匯報說到現(xiàn)在為止,只有一個農(nóng)民在賣土豆,有十袋,價格適中,質(zhì)量很好,他帶回幾個,讓總經(jīng)理看。這個農(nóng)民過一會兒還將弄幾筐西紅柿上市,據(jù)他看價格還公道,可以進一些貨。這種價格的西紅柿總經(jīng)理可能會要,所以我不僅帶回了幾個西紅柿樣品,還把那個農(nóng)民也帶來了,他現(xiàn)在正在外面等回話呢!全面分析問題才能到位1、小A的升職:一個人要從底層基
10、礎持之以恒,就會通向成功2、 農(nóng)民:等待總會發(fā)現(xiàn)商機。3、經(jīng)理讓他們從基層做起:用正確的方法考驗年輕人。4、總經(jīng)理耐心聽小B說:人應該大度,虛心聽取意見。5、從小B不斷走向集市:做人不能太老實,要有自己的見解。6、小B遞辭呈:要敢于改變自身的處境。7、小B質(zhì)疑經(jīng)理用人不公:做人要敢于質(zhì)疑,不能忍氣吞聲。應該把主體放在整個情節(jié)中綜合起來分析,得出正確的結(jié)論。抓住材料中的一鱗半爪,就會得出片面的觀點,導致偏題。語言表述有沒問題?1、有領導才干,慧眼識人。2、一個人做事應該靈活應用,隨機應變。3、我們做事情不能太機械化。4、做事要全面,不能一味蠻干。5、光有吃苦耐勞的性格,沒有思考周全的觀念,是做不
11、成一件大事。我提煉的觀點是:1、2、3、1、人與人的差距,更多體現(xiàn)在思想方法上,雖然初始時就那么一點點,但日積月累就越拉越大,所以發(fā)現(xiàn)差距及時總結(jié),方能迎頭趕上。2、人要善于觀察、學習、思考和總結(jié),僅僅靠一味地苦干奮斗,埋頭拉車而不抬頭看路,結(jié)果常常是原地踏步,明天仍舊重復昨天和今天的故事。3、成功的規(guī)則未必那么明顯,需要很高的悟性與洞察力,面對差距和挑戰(zhàn),及時調(diào)整心態(tài),增強自己的獨立思考、多謀善斷、隨機應變的能力。語絲感受:看了這個故事給我的感受。我可以每天抓緊兩小時的時間用來學習、寫作或者做我喜歡做的事情。雖然兩小時不算長,也許不夠你睡上一覺的,但只要我堅持下來,那就不是兩個小時的問題了。
12、一天兩小時,一年就730小時,十年、二十年、五十年呢?那就是7300小時、14600小時,36500小時呀想想我們一生又能有多少個36500小時呢?雖然兩小時學習的東西不可能太多,但天長日久就是眾多的知識。今天我與你在同一起跑線上,等到十年后我也許將落下你一年的路程,五十年后我再回頭看你時,可能都不會再見到當初一同起跑的你了人與人的初始都是相同,只是不同的人面對同一樣的環(huán)境,適應環(huán)境的能力不同而造就不同的結(jié)果。正如故事里說的同樣的工作,同樣的待遇,愛若和布若因為自己對工作的態(tài)度不同、對事物的認識程度不同,隨著時間的推移,愛若一步步前進,而布若卻在原地踏步。因此,無論我們在哪個行業(yè),也無論在做什
13、么工作,都要立于善于觀察,努力學習,勤于思考,才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績和貢獻的。那種只知道埋頭傻干,不問不究,只做本職的、簡單的工作,那么他注定一生都會在原地停留,一生難有上進的機會。當我們和別人一樣處于同樣的環(huán)境中,誰先適應環(huán)境,誰先勤于思考,誰就會成功的 角 度 論 點 總經(jīng)理提拔小A 1、管理者要知人善用 要善于發(fā)現(xiàn)千里馬總經(jīng)理面對質(zhì)問 2、用事實說話總經(jīng)理委婉回答 3、批評要講方法逆向思維:總經(jīng)理為什么不及時提醒小B? 及時溝通很重要小A與小B(一)兩個都是好員工都踏實肯干(二)兩個員工的差別思維方式差別:小B:單一思維;一味蠻干。小A:多維,發(fā)散思維,舉一反三,勤于思考,有遠見主動性差別:小B: 工作被動,按部就班小A:積極主動,自覺自發(fā)效率差別:小B:效率低小A:效率高結(jié)果差別:小B:原地踏步小A:不久就得到提升兩員工存在的問題小B:首先從主觀上找原因,善于借
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