生命第一—員工安全意識(shí)手冊(cè)范本

1、. .PAGE16 / NUMPAGES16生命第一員工安全意識(shí)手冊(cè)安全為了誰(shuí)？為了所有工友，為自己，為家人，為企業(yè)，為社會(huì)。知道“安全為了誰(shuí)”，才能從“要我安全”變成“我要安全”；知道“安全為了誰(shuí)”，才能警鐘長(zhǎng)鳴，緊繃安全弦；知道“安全為了誰(shuí)”，才能讓安全成為一種習(xí)慣；明白“安全為了誰(shuí)”，才能找到安全意識(shí)之母、安全工作之魂。第一章 有多少生命可以重來(lái)為自己一、誰(shuí)是安全的最大受益者？首要問(wèn)題1、安全規(guī)程考試滿分才算合格，缺一分都不行。安全管理不怕嚴(yán)厲，怕的是員工稀里糊涂，不知道誰(shuí)是安全的最大受益者。2、安全生產(chǎn)之怪現(xiàn)狀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不把自己當(dāng)作受益者，對(duì)安全他們是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要

2、”；企業(yè)員工更不把自己當(dāng)作受益者，對(duì)安全似乎是“事不關(guān)己，高高掛起”，圖輕松，走捷徑，操作風(fēng)險(xiǎn)不考慮，安全規(guī)程拋腦后。3、安全的涵：無(wú)危則安，無(wú)損則全。做好安全工作，對(duì)個(gè)人是生命的平安，對(duì)企業(yè)是財(cái)產(chǎn)的保全。安全培訓(xùn)是員工最大的福利，安全管理是對(duì)員工最好的關(guān)懷。4、一起工亡事故造成1人死亡，對(duì)企業(yè)僅僅是一般事故，連“重大”都說(shuō)不上，更不要說(shuō)是“特大”了。而對(duì)你本人，對(duì)你家庭，損失不僅“重大”，而且絕對(duì)是“特大”。5、安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大受益者是我們自己！二、丟臉和丟命，誰(shuí)的損失大？1、企業(yè)出了事故，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)丟臉：做檢查、掏腰包、行政處分、刑事處罰。

3、無(wú)論是哪一個(gè)層次的處罰，名譽(yù)受到影響是肯定的。2、出了事故，操作者可能會(huì)丟掉性命。3、20類(lèi)事故，會(huì)對(duì)我們?cè)斐蓴?shù)十種傷害。再好的身體也經(jīng)不住如此打擊，傷殘可不是好滋味。三、你的平安，是對(duì)家人最好的愛(ài)麥斯安全法則1、安全管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，愛(ài)是最有效的安全管理。2、“幼年喪父，中年喪夫，老年喪子”，事故是造成一個(gè)人人生三大不幸的罪魁禍?zhǔn)住?、“媽媽?zhuān)F(xiàn)場(chǎng)那么危險(xiǎn)，媽媽沒(méi)有戴安全帽，我怕砸到媽媽?zhuān)也幌霙](méi)有媽媽?zhuān)幌胱鰝€(gè)沒(méi)有媽媽的孩子！”4、你的違章作業(yè)留給我的是一個(gè)破碎凄苦的家。走在街上，我怕看到同學(xué)的爸爸；回到家里，我怕看到爺爺奶奶那蒼蒼白發(fā)，怕看見(jiàn)媽媽紅腫的雙眼；晚上，我怕睡覺(jué)，怕在睡夢(mèng)中被媽媽

4、的哭聲驚醒。5、安全枕邊風(fēng)，當(dāng)成耳旁風(fēng)，留給愛(ài)人的也許就會(huì)是永遠(yuǎn)的痛。四、學(xué)會(huì)安全，活著就好生命體驗(yàn)1、災(zāi)難給人的教育刻骨銘心。生命是最寶貴，也是最脆弱的，我們應(yīng)該珍惜自己的生命，畢竟活著就好。2、只要能活著，即使是喝涼水，吃一頓簡(jiǎn)單的面條，甚至是玉米面疙瘩，也是幸福?；钪秃谩?、失去健康時(shí)，還可以住院治療；失去金錢(qián)時(shí)，還可以從頭再掙；但是失去生命時(shí)，我們要拿什么才能去彌補(bǔ)？平安是福，活著就好！ 因?yàn)榛钪?，才能追求?mèng)想，憧憬未來(lái)，品嘗親情，體會(huì)友情；因?yàn)榛钪?，可以想笑就笑，想哭就哭，想睡就睡，累了可以大聲地喊出?lái)，想家的話可以打報(bào)個(gè)平安。平安是福，活著就好！5、生命寶典：止危害、定信念、存體

5、力、補(bǔ)能量、求外援。6、在這個(gè)世界上，學(xué)習(xí)有兩種，一種是從自己的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，另外一種是從別人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)。在安全工作中，從自己的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)是痛苦的，因?yàn)橐冻鰬K痛的代價(jià)；從別人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)是幸福的，別人用血淚告訴我們真理的所在。安全學(xué)習(xí)認(rèn)認(rèn)真真，工作就能踏踏實(shí)實(shí)，生活才會(huì)實(shí)實(shí)在在。五、企業(yè)安全好，我的收入高 共同體1、企業(yè)和員工既是效益共同體，又是安全共同體，更是命運(yùn)共同體。2、會(huì)賺錢(qián)的是師傅，會(huì)省錢(qián)的是老師傅。 安全不僅是成本的概念，安全更是增值的概念。搞好安全工作，不僅可以減少損失，還可以再質(zhì)量、信譽(yù)上獲得回報(bào)，這就是安全貢獻(xiàn)率。3、大河無(wú)水小河干，大河有水小河滿。企業(yè)安全了，效益就會(huì)好，

6、員工收入就會(huì)高。企業(yè)的安全，決定了每個(gè)員工的“荷包”。4、企業(yè)這艘大船必然要經(jīng)受風(fēng)雨，經(jīng)受波濤，經(jīng)受兇險(xiǎn)。如果船上的人們?nèi)亩?，各自為?zhàn)，大船要么失去方向，要么就地?cái)R淺，要么傾覆沉沒(méi)。同舟共濟(jì)，自然包括安全的風(fēng)險(xiǎn)。六、管理選讀：誰(shuí)是安全的主體1、很多企業(yè)里充滿了亂象，發(fā)現(xiàn)他人存在安全隱患時(shí)，事不關(guān)己、高高掛起，使隱患變成現(xiàn)實(shí)；發(fā)現(xiàn)單位存在事故苗頭時(shí)，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感，無(wú)動(dòng)于衷，無(wú)所作為，終使苗頭變成禍患。2、安全生產(chǎn)，誰(shuí)是主角？對(duì)自己的安全“我”責(zé)無(wú)旁貸。對(duì)企業(yè)的安全，“我”義無(wú)反顧。對(duì)他人的安全，“我”有監(jiān)督和幫助的責(zé)任；對(duì)他人的不安全行為，“我”有提醒和制止的義務(wù)。3、安全究竟為了誰(shuí)？誰(shuí)

7、在安全當(dāng)中受益？誰(shuí)是安全生產(chǎn)的最大受益者？企業(yè)安全生產(chǎn)要靠誰(shuí)？員工的人身安全依靠誰(shuí)？大家共坐一條船，齊心才能抗風(fēng)險(xiǎn)為伙伴一、不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害中國(guó)特色1、“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害”，僅僅只是24個(gè)字，卻涵蓋了崗位員工所應(yīng)遵守的現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章所有的容。2、有人把“四不傷害”看成是簡(jiǎn)單的道理，但是，復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化就是不簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的道理堅(jiān)持做更是不簡(jiǎn)單。無(wú)人懷疑“四不傷害”的正確性，卻有太多的人不去履行。3、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，有人檢查和沒(méi)檢查一個(gè)樣，不偷懶，不冒險(xiǎn)，不違章，不放過(guò)任何隱患，讓自己傷害自己成為不可能。4、害人就是害己，害人必然害己

8、，肇事者難逃處罰，要么是法規(guī)制度的制裁，要么是事故擴(kuò)帶的傷害。5、違章指揮咱不聽(tīng)，別人失誤幫忙改，安全經(jīng)驗(yàn)同分享，保護(hù)自己免傷害。二、一人違章，大家遭殃團(tuán)隊(duì)安全1、沒(méi)有人能夠脫離社會(huì)獨(dú)自生存。安全不是哪一個(gè)人的事，而是團(tuán)隊(duì)整體的事。一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。2、鐵腕抓安全，獎(jiǎng)罰硬兌現(xiàn)。講話有人聽(tīng)，罰款有人怕。一定歷史條件下，企業(yè)安全業(yè)績(jī)是管出來(lái)的。3、 1+1+1111，個(gè)體力量的總和，遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于團(tuán)隊(duì)合作的能量。不能重視有形個(gè)體，輕視無(wú)形團(tuán)體。4、團(tuán)隊(duì)安全互助方法有三：建網(wǎng)絡(luò)，明責(zé)任，綁利益。5、團(tuán)隊(duì)安全:思想聯(lián)通，人員聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)聯(lián)手。三、把安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工政府號(hào)召1、如果人們把企業(yè)

9、看成是獲取利潤(rùn)的工具，那么將事故頻發(fā)，充滿血腥。隨著人們對(duì)企業(yè)本質(zhì)認(rèn)識(shí)的深化，科技的進(jìn)步，事故發(fā)生率逐年下降。2、沒(méi)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)以與忽視環(huán)境和員工生命健康義務(wù)的企業(yè)，先天的存在道德風(fēng)險(xiǎn)，這種道德風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)會(huì)轉(zhuǎn)化為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，消弱企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。3、沒(méi)有安全，企業(yè)怎么可能生存和發(fā)展；沒(méi)有安全，企業(yè)怎么保證質(zhì)量和效益；沒(méi)有安全，怎么談得上社會(huì)責(zé)任。上百部法律管不住事故頻發(fā)，安全是企業(yè)最基本的責(zé)任。4、國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)層也清醒地意識(shí)到，企業(yè)安全生產(chǎn)是每一個(gè)員工的責(zé)任。響應(yīng)政府號(hào)召，落實(shí)安全責(zé)任，做一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)人，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。四、安全連著你我他，防事故靠大家互聯(lián)

10、互保1、人在陌生環(huán)境或感到恐懼時(shí)，總是下意識(shí)地尋找伙伴，如果有伙伴在場(chǎng)，恐懼就會(huì)減輕?；锇槟軒?lái)安全感。2、“員工與員工之間合作共生，利益共享。合作創(chuàng)造價(jià)值，伙伴保證安全。3、“安全連著你我他，防事故靠大家?！薄按蠹襾?lái)發(fā)現(xiàn)，大家來(lái)解決?！薄盎锇榈纳眢w，靠伙伴來(lái)保護(hù)”“大家的安全，靠大家來(lái)維護(hù)”。4、情同手足，才能禍福相守，患難與共。生活中的好兄弟，工作中的好朋友，才能變成安全上的好伙伴?！凹彝コ蓡T”是“安全伙伴”的2.0版，對(duì)待伙伴就像對(duì)待家人一樣，把彼此的安危時(shí)刻放在心上。五、操作之時(shí)顧左右，相互提醒夠朋友提醒安全1、經(jīng)驗(yàn)分享是需要，相互監(jiān)督是必要。最能做到的是關(guān)照和提醒，最該做好的是提醒和

11、關(guān)照。安全伙伴，因?yàn)樘嵝训膬r(jià)值而存在。2、沒(méi)有提醒，我們也可能在磕磕碰碰中長(zhǎng)大，但有了提醒，我們就可以免去許多傷痛。你可能沒(méi)有提醒別人的能力，但一定要有接受提醒的素質(zhì)。安全就要有開(kāi)放的心態(tài)，團(tuán)隊(duì)安全從聽(tīng)得進(jìn)提醒開(kāi)始。3、有一種安全檢查方式叫詢(xún)問(wèn)，還有一種安全管理方式叫請(qǐng)教。詢(xún)問(wèn)和請(qǐng)教，實(shí)質(zhì)就是提醒。4、如果依賴(lài)伙伴的提醒，沒(méi)有伙伴的提醒就忽視安全，就等于把自己的安全責(zé)任全部寄托在別人身上。自己安全自己管，依靠別人不保險(xiǎn)。六、管理選讀：假如你是事故受害者1、安全有個(gè)特性，你忽略、怠慢它的時(shí)候，他總是不甘寂寞，總會(huì)有辦法讓你注意到它。這個(gè)糟糕的辦法，就是事故。2、這個(gè)世界的確很殘酷，可以在一瞬間摧

12、毀一個(gè)人所有的過(guò)去或未來(lái)。3、了解工傷人員受傷時(shí)的感受、受傷后的處境、心的掙扎，你才會(huì)明白工傷人員“滿天星是咱們的淚”的哀鳴，也才會(huì)理解事故對(duì)于傷者的心靈創(chuàng)傷遠(yuǎn)大于肉體痛苦。4、一個(gè)失誤，一切變得不可以接受而又不得不接受。5、事故傷害者的心理創(chuàng)傷不是外人能夠輕易了解。身體形象的改變，常常讓他們遠(yuǎn)離人群，回避與人接觸，造成生活圈的封閉以與思想的狹隘，久而久之，就越來(lái)越不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)世界。一旦造成殘疾，生活上的諸多不便需要花費(fèi)更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)調(diào)適，許多原本易如反掌的動(dòng)作變得比登天還難，要在他人的協(xié)助下才能完成，這對(duì)自尊又是很大打擊。第三章 風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過(guò)領(lǐng)導(dǎo)天天講危害辨識(shí)一、我們身處風(fēng)險(xiǎn)包圍的世界全

13、員風(fēng)險(xiǎn)管理1、風(fēng)險(xiǎn)總是與我們的生活和工作相伴而行。平平安安上班，高高興興回家。能夠下班正?；氐郊?，就是件值得高興的事情。2、抽象的風(fēng)險(xiǎn)概率，表述成實(shí)實(shí)在在的危險(xiǎn)，是對(duì)吊兒郎當(dāng)者的當(dāng)頭棒喝。二、意識(shí)不到危險(xiǎn)，才是最大危險(xiǎn)泰坦尼克號(hào)啟示錄1、泰坦尼克號(hào)之所以沉沒(méi)，在于建造完成之時(shí)，人們認(rèn)為它“永不沉沒(méi)”。2、意識(shí)不到危險(xiǎn)是最大危險(xiǎn)。自以為是地認(rèn)為某些設(shè)備萬(wàn)無(wú)一失時(shí)，過(guò)若干年再看，會(huì)發(fā)現(xiàn)是那么的不堪一擊。我們永遠(yuǎn)不能對(duì)設(shè)備抱有幻想，希望越高，失望越多，。3、集體忽視危險(xiǎn)存在，事故就不可避免。4、很多事故并非沒(méi)有征兆，只是被忽略、被輕視、被拒絕接受。三、麻痹大意，事故親戚危害萬(wàn)年的事故何以發(fā)生？1、有

14、一種心理叫粗心，有一種狀態(tài)叫大意，有一種病癥叫麻痹。2、影響人類(lèi)一萬(wàn)年的事故，起因竟然會(huì)是一個(gè)小小的計(jì)算錯(cuò)誤。3、如果注意到99%的細(xì)節(jié)，放過(guò)了1%，大型機(jī)場(chǎng)每天就會(huì)發(fā)生4至5起事故，全世界每小時(shí)就會(huì)丟失20000件郵包，每周會(huì)做錯(cuò)5000例外科手術(shù)，每年有200000處方配錯(cuò)藥。4、小心駛得萬(wàn)年船。認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心。時(shí)時(shí)留心，才能處處順心。四、 只要上崗， 集中思想； 工作再忙， 安全勿忘。 態(tài)度好才是真的好。1、設(shè)備好不如態(tài)度好，態(tài)度好才是真的好。2、沒(méi)有章法，或者不按章法，一忙就容易亂，所以才叫“忙亂”。3、熟悉預(yù)案，有備無(wú)患。五、崗位危害我識(shí)別，我的安全我負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)

15、隱患是成績(jī)更是能力1、安全生產(chǎn)，誰(shuí)在生產(chǎn)？員工在生產(chǎn)。員工既然是生產(chǎn)的主體，也是風(fēng)險(xiǎn)的主要承擔(dān)者。2、不識(shí)別危害，最終會(huì)被危險(xiǎn)所害。崗位危害我識(shí)別，我的安全我負(fù)責(zé)！3、發(fā)現(xiàn)隱患是成績(jī)，更是能力。是成績(jī)就需要肯定，是能力就需要學(xué)習(xí)。4、危害辨識(shí)必須問(wèn)三個(gè)問(wèn)題：存在什么危險(xiǎn)源？傷害怎樣發(fā)生？誰(shuí)會(huì)受到傷害？第四章 魔鬼就在細(xì)節(jié)里隱患治理一、可以向上報(bào)告，但不能坐等上級(jí)解決放過(guò)隱患，必有后患1、事前百分之一的預(yù)防，勝過(guò)事后百分之九十九的整改。2、禍患常積于忽微。放過(guò)隱患，必有后患。3、可以向上報(bào)告，但不能坐等上級(jí)解決。二、只要有可能，就讓它變成不可能扔掉不一定，消除不確定1、有隱患不一定出事故，出事故

16、背后一定有隱患?！安皇遣粓?bào)，時(shí)候未到?！敝灰须[患存在，觸發(fā)條件一出現(xiàn)，必然會(huì)造成事故。2、僥幸心理產(chǎn)生的客觀原因：一是不一定，二是不確定。3、不忽視小概率事件，不放過(guò)可能性小的隱患，因?yàn)?，再小的概率，一旦發(fā)生也是百分之百的損失。4、無(wú)論是不一定，還是不確定，只要有任何可能性，就要讓它變成不可能。三、千里之堤，潰于蟻穴細(xì)節(jié)不容放過(guò)1、魔鬼就藏在細(xì)節(jié)里。2、人在肚子不痛的時(shí)候，想不到自己有個(gè)肚子。人在隱患沒(méi)有變成禍患的時(shí)候，往往意識(shí)不到隱患的存在。只有出現(xiàn)慘痛后果了，才去正視問(wèn)題。3、防微杜漸，是安全的根本。 “禁微則易，救末者難，人莫不忽于微細(xì)，以致其大?！薄耙寱r(shí)針走的準(zhǔn)，必須控制好秒針的運(yùn)

17、行?！彼?、安全基礎(chǔ)不牢，企業(yè)地動(dòng)山搖作風(fēng)散漫，就是隱患1、作風(fēng)散漫，就是隱患，而且是頭號(hào)隱患。2、標(biāo)準(zhǔn)被降格處理，遷就自己，自行其是。低標(biāo)準(zhǔn)，就是老毛病，就是壞習(xí)慣，是作風(fēng)散漫的集中體現(xiàn)。3、安全基礎(chǔ)不牢，企業(yè)地動(dòng)山搖。4、“三老”，當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事?！八膰?yán)”對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律?！八膫€(gè)一樣”，黑夜和白天一個(gè)樣，壞天氣和好天氣一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)一個(gè)樣，沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣。五、八小時(shí)外，不留隱患安全需要全天候1、高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。家里隱患不排除，怎么可能高高興興上班來(lái)？2、把員工家屬請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)，讓他們親眼看看員工工

18、作現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)程度。3、“安全”不僅與工作相連，也與生活相融。4、下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡覺(jué)，都是你的私生活。但是你要知道，情緒會(huì)延續(xù)，酒精會(huì)延續(xù)，疲倦也會(huì)延續(xù)，最主要的是思想意識(shí)會(huì)延續(xù)。如果你頭天晚上，吵架、打架、酗酒、賭博、通宵上網(wǎng)不睡覺(jué)，第二天早晨上班哪來(lái)的精神，怎么又干勁，怎么有精力，怎么會(huì)不出事故？第五章 違章究竟害了誰(shuí)？遵章守紀(jì)一、黃泉路上無(wú)老少，違反規(guī)章先報(bào)到對(duì)付“三違”須“三嚴(yán)”1、安全管理上最大的問(wèn)題是，嚴(yán)格不起來(lái)，落實(shí)不下去。2、違章一旦成了習(xí)慣，根治起來(lái)就很困難。違章就是犯法，犯法就得受懲罰。3、“三違”面前有“三高”：領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、基層員工

19、高枕無(wú)憂、規(guī)章制度束之高閣。對(duì)付“三違”須“三嚴(yán)”：嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。做到“三嚴(yán)”靠“三鐵”：鐵面孔，鐵手腕，鐵心腸。4、勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。時(shí)間是習(xí)慣的發(fā)酵劑，堅(jiān)持是習(xí)慣的助推器。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間是適應(yīng)，每個(gè)人都會(huì)形成安全的行為習(xí)慣。二、規(guī)章制度血寫(xiě)成，不要用血來(lái)驗(yàn)證感制度和規(guī)程1、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，來(lái)源于一場(chǎng)事故。2、藐視制度是不能允許的，藐視安全制度更是不可原諒的。3、用感激的心情，對(duì)待那些為制度的誕生付出了沉重代價(jià)的人們。這些前輩，在制度不完善的情況下，用自己生命健康的代價(jià)，完成了一次探險(xiǎn)，不要讓他們的故事在我們身上重演。三、規(guī)程就在一招一式里工業(yè)社會(huì)離不開(kāi)守規(guī)矩1、現(xiàn)代

20、工業(yè)就是戴著鐐銬跳舞。如果沒(méi)有了這些約束，就無(wú)法避免事故。2、農(nóng)業(yè)社會(huì)是散文，想到哪寫(xiě)到哪，想怎么寫(xiě)就怎么寫(xiě)；工業(yè)社會(huì)是格律詩(shī)，不但結(jié)構(gòu)有限制，一字一句都要受約束。3、合格的安全制度：項(xiàng)目完整無(wú)缺漏，表述清楚不籠統(tǒng)，工作衡量有依據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)更新重時(shí)效，結(jié)果準(zhǔn)確可度量。四、習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲1、習(xí)慣決定安全。好習(xí)慣讓人一生平安，壞習(xí)慣會(huì)讓人禍?zhǔn)逻B連。2、不在自己第一次摔跟頭的地方，摔第二個(gè)跟頭；不在別人第一次摔跟頭的地方，摔第二個(gè)跟頭；甚至不在前人摔過(guò)跟頭的地方，再摔跟頭。3、看到違章不管，看到隱患不問(wèn)，就是管理上的失職。4、抓小事，成大事；抓小事，防大事。找事的目的是為了

21、不出事，違章不一定出事，但出事一定是違章造成的，對(duì)習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管。五、服從管理，寫(xiě)進(jìn)法律懂得服從才有資格工作1、做事先從服從開(kāi)始。執(zhí)行的前提在認(rèn)同，落實(shí)的關(guān)鍵在服從。2、服從管理是每個(gè)從業(yè)人員的法律責(zé)任，不服從管理就不具備工作的資格，也就失去了工作的能力。3、所有事故都可以在管理上找到原因。4、人生在服從中度過(guò)，社會(huì)在服從中建設(shè)，企業(yè)在服從中運(yùn)營(yíng)。5、服從是必須的。不講條件、不談價(jià)格、堅(jiān)決服從。不服從是相對(duì)的，總有在危與你生命安全的時(shí)候，你才可以行使拒絕的權(quán)利。第六章 造就本質(zhì)安全人進(jìn)階修煉一、意識(shí)養(yǎng)成我要安全1、一個(gè)企業(yè)在安全上如果只能抓一件事情，那應(yīng)該抓什么？毫無(wú)疑問(wèn)，是教育。2、學(xué)校教育方面的缺失，就得由企業(yè)來(lái)補(bǔ)課。3、灌輸是必要的，而且是必須的。但僅僅是知識(shí)灌輸，單純地死記硬背，效果會(huì)大打折扣。4、培訓(xùn)變成安全經(jīng)驗(yàn)的分享，是安全知識(shí)、安全態(tài)度、安全價(jià)值觀的交流與碰撞。二、技能培訓(xùn)我會(huì)安全1、要安全還得會(huì)安全?！皶?huì)”的前提是明白，明白操作原理、明白制度規(guī)定、明白操作規(guī)程。2、學(xué)習(xí)比小心更重要。人人都做安全明白人，才是治本之道。3、很多人不是死于事故，而是死于無(wú)知。4、無(wú)知者無(wú)畏，無(wú)畏的結(jié)果是無(wú)謂的犧牲。三、配置資源我能安全1、配置必需的資源，讓所有想安全、會(huì)安全的人，能夠安全。2、基礎(chǔ)設(shè)施要