




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、.wd.wd.wd.人臉識別考勤系統(tǒng)解決方案人臉識別行業(yè)背景嚴格標準的員工考勤管理是現(xiàn)代企事業(yè)單位提高管理效益的重要保證, 而傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產品,存在著替代打卡,效率低下,不易統(tǒng)計,管理和使用維護成本高等弊端。指紋識別產品在考勤中的大規(guī)模應用,局部解決了代打卡的問題,但是超過5%左右的人群天生指紋很淺,無法用指紋識別。指紋考勤產品在天氣枯燥或者換季的時候,識別困難,由于必須接觸,就給細菌的傳播提供了一個便利的載體。人臉識別是對人的臉部特征信息進展身份認證的生物特征識別技術。近年來,隨著歐美興旺國家人臉識別技術開場進入實用階段后,人臉識別迅速成為近年來全球的一個市場熱點,它具有如
2、下顯著優(yōu)點: 非接觸,智能交互,用戶承受程度高。 直觀性突出,符合人“以貌識人的認知規(guī)律。 適應性強,不易仿冒,安全性好。 攝像頭的大量普及,易于推廣使用。人臉識別杜絕代打卡方便快捷識別時間少于1秒非接觸 更衛(wèi)生 不怕細菌傳播通訊方式 U盤、網(wǎng)絡刷卡指紋人臉識別考勤時間1-2s1-3s小于1s考勤方式刷卡記錄時間指紋比對確認人臉比對確認判斷身份無法法準確判斷刷卡人員指紋比對人臉比對,識別精準耗材ID/IC卡無無優(yōu)點卡識別較普及手指活動靈活非接觸,安康衛(wèi)生識別自然效果直觀缺點卡容易喪失,容易代打卡天生5%的人因指紋紋路清晰問題影響比對效果,手指磨損對識別結果影響較大室外光線面容姿態(tài)身高等因素影響
3、 綜上所述,人臉識別被人們稱為最自然、最直觀的一種生物特征識別技術。 人臉識別技術介紹:目前的人臉識別技術,分為二維人臉識別、三維人臉識別兩大類。二維人臉識別是基于人臉平面圖像的,但實際上人臉本身是三維的,人臉平面圖像只是三維人臉在一個平面上的投影,在這個過程中,必然會喪失一局部信息,因此,二維人臉識別性能的進一步提升,一直受到環(huán)境光線、姿態(tài)、表情等因素的不利影響。三維人臉識別是基于三維人臉圖像的,從理論上講具備一些三維圖像信息的技術優(yōu)勢,但一直存在采集設備昂貴,采集系統(tǒng)復雜,存儲度高,人臉重建算法很復雜,識別速度較慢等缺點。中控人臉識別+指紋考勤機在人臉識別方面采用了“雙目立體人臉識別算法,
4、專用雙攝像頭,就好似一個人的一雙眼睛,既保存了二維人臉識別簡單的優(yōu)點,又借鑒了三維人臉識別的局部三維信息,識別性能到達國際一流,識別速度快,利用人的面部指紋特征,通過特殊的光電掃描和計算機圖像處理技術,對活體面部指紋進展采集、分析和比照,自動、迅速、準確地鑒別出個人身份,系統(tǒng)由活體指紋采集儀、圖像板、計算機及指紋自動識別軟件、應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫組成。在實際應用中,由于預先建設了數(shù)據(jù)庫,人只要將手在采集儀器上輕輕一按或人臉對著攝像頭,儀器就采集到了指紋,機器會感到人像的特征,再自動地將這個與庫中的采集好的指紋或人像進展對比,很快就可以驗出被檢人的身份。用戶需求分和析和解決方案:需求目前貴單位用的主
5、要是指紋或刷卡考勤,考勤存在如上所述諸多不便,而采用人員識別考勤系統(tǒng),既徹底杜絕了代打卡考勤事件的發(fā)生,解決了傳統(tǒng)打卡考勤系統(tǒng)“只認卡不認人的弊端;又消除了指紋考勤系統(tǒng)“必須用手按的為難情況,非接觸,直觀友好。中控人像識別考勤系統(tǒng)作為人性化的新一代高科技考勤系統(tǒng),可廣泛替代現(xiàn)有的打卡考勤系統(tǒng)、指紋考勤系統(tǒng),充分展現(xiàn)現(xiàn)代企事業(yè)單位的高科技形象,表達考勤管理制度的方便性、高效性、公正性。分析說明根據(jù)貴單位的現(xiàn)狀:各供電所及個別部門約二十個點分別分布在福安市的不同位置,擁有統(tǒng)一的電力局域網(wǎng),要實現(xiàn)在數(shù)據(jù)集中匯總到供電公司人資部進展集中統(tǒng)一管理,根據(jù)上述情況推薦中控人臉識別+指紋混合型考勤系,該系統(tǒng)可
6、實現(xiàn):考勤點分散可多地點識別考勤員工,節(jié)省管理費用杜絕代打卡,準確到人考勤數(shù)據(jù)遠程集中管理提升單位管理水平實現(xiàn)條件內部局域網(wǎng):同網(wǎng)段,不同網(wǎng)段客觀需求:數(shù)量要求等服務器日常電腦配置高一些就可以,具體看多少個客戶端距離、網(wǎng)絡標準人臉識別考勤方案拓樸圖人臉識別+指紋混合型考勤機產品介紹:中控人臉識別+指紋混合型考勤系統(tǒng)經(jīng)過兩年時間10萬面部數(shù)據(jù)的測試,同時算法也在美國San Jose大學年度測試中名列前矛,在用戶舒適度方面獲得了最正確評分,該產品采用了中控科技最新的ZEM600平臺,中控嵌入式Multi-Bio處理器,主頻達630MHZ,可以處理高達1:20000的1:N速度,ZKFinger10
7、.0混合型生物識別算法,容量大,識別精準快速,集成夜視紅外光學攝像頭。該系列產品符合人體工程學的外觀設計,工業(yè)設計由德國專業(yè)設計公司主導完成,模具采用了PC材料+蝕紋工藝+鏡面工藝,采集比對就如照鏡子一般,標配4.3寸全觸摸TFT,TCP/IP通訊,WIFI無線通訊,僅有8個狀態(tài)功能鍵,其它按鍵在TFT上全觸摸操作。該系列產品可選配外接定時響鈴,后備電池,GPRS等功能。內置后備電池設計可實現(xiàn)斷電續(xù)航,連續(xù)工作4小時。產品特點:高分辨率紅外和彩色雙攝像頭功能全彩觸摸屏,操作方便,界面簡潔時尚符合人體工程學外觀設計常用6個功能鍵,可用戶自定義紅外光學系統(tǒng),對環(huán)境適應能力強,夜間仍可識別標配簡單門
8、禁功能門磁、出門開關、鎖控、Wiegand輸出 標配TCP/IP通訊方式,支持跨網(wǎng)段跨網(wǎng)關連接webserver管理模式與PC軟件管理模式相結合,更靈活可外接定時響鈴指紋與面部識別相結合,徹底解決單個生物識別應用的局限性ZKFinger10.0指紋面部混合識別算法Multi-Bio600高速處理器胡須、眼鏡、劉海等覆蓋物,自然表情、夸大表情均可比對技術參數(shù)處理器:Multi-Bio 600硬件平臺:ZEM600多媒體開發(fā)平臺攝像頭:高清晰紅外攝像頭顯示屏:4.3 英寸觸摸屏面部識別容量:700/400張臉指紋容量:3000 /2000記錄容量:100000條后備電池:2000mAh用戶自配通訊方式:TCP/IP, RS232/485, WIFIUSB-HOST: 兩個USB-HOST
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動合同標準格式范文
- 簡易自愿離婚合同模板
- 菜鳥驛站快遞柜租賃合同
- 餐飲企業(yè)戰(zhàn)略合作區(qū)域代理合同樣本
- 老舊農村房屋轉讓合同范本
- 自行車安全培訓課件
- 木工機械的現(xiàn)代控制技術考核試卷
- 木質游藝器材制作工藝考核試卷
- 批發(fā)行業(yè)的品牌形象塑造考核試卷
- 合成材料在汽車制造領域的應用研究考核試卷
- 2024年云上貴州大數(shù)據(jù)(集團)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 珠海市高級技工學校校企合作管理辦法修訂
- GB 31825-2024制漿造紙單位產品能源消耗限額
- 消防設施操作員報名工作證明(操作員)
- 小學四年級心理健康教育課
- 供應商開發(fā)流程及質量要求
- 2024年技術監(jiān)督質檢職業(yè)技能考試-電力技術監(jiān)督上崗員(中國華能)筆試歷年真題薈萃含答案
- 反假幣測試附有答案
- 怎樣調動員工積極性
- 2024年內科護理學(第七版)期末考試復習題庫(含答案)
- 急診科培訓急診科與其他科室的協(xié)作與溝通
評論
0/150
提交評論