工貿類企業(yè)常見事故隱患排查及預防措施

1、工貿類企業(yè)常見事故隱患排查及預防措施近年來中小企業(yè)的安全生產事故一直居高不下，給企業(yè)、社會和家庭造成了不同程度的損失。只有將一切危險消除在萌芽狀態(tài)，才能避免悲劇重演。通過對多家中小企業(yè)現場的隱患排查，大多企業(yè)為了節(jié)省成本、提高效益，在安全方面投入不足，存在諸多的事故隱患和影響因素。事故隱患通常表現為人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。現根據這一理論，針對多家工貿類企業(yè)的安全生產標準化評審過程中出現的事故隱患，并進行統(tǒng)計分析，歸納成幾個類型，予以剖析，并提出解決和預防措施。1、隱患產生的主要因素1.1人為因素人的不安全行為是人表現出來的，與人的心理特征相違背的，非正常行為。在所有事故隱

2、患當中，人的不安全行為是影響最大的，同時也是最難消除的。表現在以下幾個方面：1.1.1企業(yè)主要負責人安全生產意識淡薄表現企業(yè)主要負責人的安全生產意識淡薄的原因有多方面，如法律意識不強，責任心問題等?，F將調查的反映主要負責人安全生產意識淡薄的現象如下：不按規(guī)定安排適當資金改善安全設施和更新安全設備；不按規(guī)定履行建設項目安全設施“三同時”手續(xù)；不按規(guī)定配備必要的勞動防護用品；缺乏必要的安全警示標志；安全設備、特種設備的設計、制造、安裝，使用、檢測，維修、改造直到報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準；使用落后工藝和設備；未按規(guī)定提取安全生產費用；未按規(guī)定對各類人員進行專業(yè)技能教育培訓；未給從業(yè)人員繳納工傷

3、社會保險等。1.1.2企業(yè)主對安全生產投入不足原因企業(yè)主看到了安全投入是需要拿企業(yè)的利潤投入，看不到直接產生的經濟效益；多年沒有發(fā)生大的事故，習慣性地認為自己的安全管理沒問題，不會發(fā)生事故，對安全生產存有僥幸心理；對政府有關部門的人員有一種不信任感，對政府部門人員有臉難看、事難辦的印象，于是得拖就拖，得過且過。1.1.3職工安全素養(yǎng)較低的表現安全心理學的研究表明：粗心的員工，容易導致觀察失誤；工作馬虎的員工，注意力往往不集中；自以為是的員工，往往工作麻痹大意，容易出現過失行為；性情急躁者，沖動性強，缺少耐心，易違規(guī)操作，對可能出現的危險，常抱僥幸心理；以自我為中心的員工，缺少合作與團隊精神，常

4、不顧他人安危；不能控制自己情緒者，操作行為易受現場情景所影響，有時會有冒險行為。1.2生產工藝與設備因素1.2.1設計理念存在缺陷，缺乏安全保護措施一些設備設施的設計理念是以效能產出為中心，不是以人的安全為中心的，忽視人在操作過程中的不安全因素。具體如下：(1)設備本身存在事故隱患，如：車間內的油墨儲存場所電氣設備(燈、開關等)不防爆；(2)沒有安全防護措施，如：空氣開關上缺觸電保安器，廠房中間預留機架接地扁鐵未加保護罩等。1.2.2工藝流程、設備設施安裝不合理(1)電路不符合安全要求，如：部分安裝高度在2.5m以下的照明燈未采用36V的安全電壓，電氣線路布置、安裝不規(guī)范、不合理，私拉亂接，存

5、在蜘蛛網現象。(2)不重視安全生產工作，設備安裝、物品擺放不符合安全規(guī)則，未實行定置擺放；設備、設施安裝、擺放不符合人機工程學原理。1.2.3高危部位缺乏多重安全保護措施高危部位的事故隱患往往會引發(fā)大規(guī)模連鎖安全事故，部分企業(yè)為了追求效益最大化，往往會在高危部位節(jié)省成本。如安全防護措施簡陋，沒有多重防護；沒有定期更換和維修安全防護設備。1.3車間安全管理因素1.3.1現場違章操作得不到有效的監(jiān)管和控制由于人的本性，很多人追求效益，往往忽視了安全。一些中小企業(yè)雇兼職的安全員，一人從事多項工作，造成事故隱患得不到及時消除或整改。重要崗位沒有設專人監(jiān)管，現場監(jiān)督有名無實。職工偷工減料，不按照規(guī)定操作

6、，往往造成生產安全事故，又怕處罰，不向上級匯報，最后造成更大的人身傷亡和財產損失。1.3.2現場作業(yè)環(huán)境臟亂車間環(huán)境中的通道、消防、設備布局等因素直接影響到生產效率和事故發(fā)生頻率。一些中小企業(yè)不注重工具、半成品、成品的分類定置擺放，廢料也沒有及時清走，車間臟亂、隨意擺放，容易造成人員傷害。1.3.3企業(yè)自查自檢環(huán)節(jié)薄弱，缺乏應急演練安全重在防患于未然，只有將危險消除在萌芽狀態(tài)，才能從根本上消除事故隱患，減少不必要的損失。企業(yè)自查自檢環(huán)節(jié)薄弱，沒有定期檢查檢測設備設施，設備設施本身存在不安全狀態(tài)；一些中小企業(yè)沒有定期進行安全演練，一旦發(fā)生事故，工人不知所措；重要崗位的從業(yè)人員沒有定期培訓和安全知

7、識更新。2、預防和整改措施2.1以人為本，強化責任意識樹立“以人為本，安全第一”的理念，強化責任人的安全責任意識；提高職工的安全素養(yǎng)，注意從業(yè)人員的聘用和培養(yǎng)；定期開展安全知識講座，強化職工的安全理念，加強安全意識培養(yǎng)；制定相關政策來規(guī)范安全評估單位，進行公平、公正、公開的安全評估工作。2.2消除設備設施自身的缺陷強化設計理念，增加安全防護措施。例如：將油墨儲存場所電氣設備(燈、開關等)改為防爆電氣，增加機械通風設施，按儲存品種設置化學品安全周知卡等；定期檢修設備，更換重要零件和設備；加大安全投入，引進先進設備。2.3強化管理意識為職工提供專業(yè)的培訓，按照崗位性質嚴格選拔和設置相關安全負責人。定期組織開展職工安全心理學教育，使每一位員工時刻牢記“安全第一”。定期開展安全演練活動，培養(yǎng)員工遇事鎮(zhèn)定的理念和安全疏散的意識。定期帶領員工熟悉每個車間的疏散通道、疏散標志，利于安全逃生。加強企業(yè)安全文化建設