安全教育培訓管理制度篇三

1、安全教育培訓管理制度篇3 1 安全教育的內(nèi)容 安全法制教育 通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化強化員工安全意識的目的 安全知識技能教育 以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標，內(nèi)容包括消防安全、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。 2 安全教育的方法 營造安全生產(chǎn)氛圍 通過墻報、標語等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗及事故教訓，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。 組織安全活動 通過組織安全知識競賽、安全月等活動，在班組或車間之間形成良好地安全生產(chǎn)氛圍。 安全培訓 公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)與管理知識，分析事故案例以及生

2、產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)的掌握安全理論知識和安全實際操作能力。 3 安全教育的具體形式 3.1 新員工入廠三級教育 新加入公司員工安全教育實行三級教育。即新加入公司人員均須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。新員工初次培訓學時必須達到72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。安全部主管負責建立新員工個人安全教育檔案。 3.1.1公司級教育，由培訓部主任組織，側(cè)重法制教育，以增強員工遵守的自覺性和安全意識，學時不得少于42學時，教育內(nèi)容包括： 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識; 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律; 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù); 有關(guān)事故案例等。 、3.1

3、.2車間級教育，由車間主任實施，側(cè)重車間的生產(chǎn)制度、生產(chǎn)流程、安全防范知識，應(yīng)急救援的程序和方法，時間必須達到20學時，教育內(nèi)容包括： 工作環(huán)境及危險因素; 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準; (4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理; (5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護; 本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度; 預防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項; (8)有關(guān)事故案例; 3.1.3 班組級教育，由班組長負責，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責，培訓時間必須達到10學時。教育內(nèi)容包括： (1)崗位安全操作規(guī)程;

4、 (2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項; (3)有關(guān)事故案例; 3.2變換工種或離崗后復工的安全教育 公司內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗一個月以上的員工，必須對其再進行車間/部門或班組安全教育和崗位培訓，考試合格，方準上崗作業(yè)。 3.3特種作業(yè)人員安全教育 對于公司生產(chǎn)部門從事所有特種作業(yè)人員，公司給予資格管理。特種作業(yè)人員要經(jīng)過教育培訓具備安全操作技能，能從事某項生產(chǎn)活動的條件，持有政府安全管理部門頒發(fā)的操作資格證書。 3.4企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育 企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人。企業(yè)管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作

5、。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。培訓內(nèi)容如下： 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準; 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識; 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法; 應(yīng)急管理、應(yīng)急預案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求; 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 典型事故和應(yīng)急救援案例分析; 3.5 其他人員的安全教育 進入企業(yè)參觀、學習的人員，由接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動也應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。 各級領(lǐng)導和各部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念。堅持安全管理“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候