


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁團隊拓展訓(xùn)練心得體會引人深思的公司拓展訓(xùn)練心得體會三篇公司拓展訓(xùn)練心得(一)公司為激發(fā)員工潛能、培養(yǎng)陽光安康、團隊合作的企業(yè)文化,前日組織全體員工進展了一次戶外拓展訓(xùn)練,這次拓展訓(xùn)練活動主要內(nèi)容是通過團隊集體游戲的形式,磨煉意志,陶冶情操,激發(fā)潛能,超越了自我,打造贏的團隊。早上9點到達笑翻天拓展基地后,進展了開營儀式,將隊員分成四個競隊,然后由隊長組織隊員們,確定響亮的隊名,提出對訓(xùn),編寫隊歌。在隊長的帶著下,以各具特色的方式進入賽場,拉開比賽序幕。競賽過程場面熱烈,氣氛活潑,各隊隊員精誠合作,互相支持,順利體驗了“強渡亞馬遜”、“珠行千里”、“
2、七巧板”、“畢業(yè)墻”等拓展工程。整個活動既有個人工程,又有團隊工程,既通過對自我極限的挑戰(zhàn)和打破,釋放了工作壓力,克制了心理障礙,增強了戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,進一步培養(yǎng)了我們勇于開拓、堅韌不拔的心理素質(zhì);又通過團隊協(xié)助、分組競賽等形式,培養(yǎng)了隊員的創(chuàng)新應(yīng)變思維和團隊協(xié)作才能和良好精神風(fēng)貌。拓展活動生動活潑、寓教于樂,發(fā)人深省,我們無數(shù)次沉浸在感動和被感動的氣氛中。不僅在自我鼓勵、自我挑戰(zhàn)、團隊配合等方面有了很大提升,而且學(xué)會了考慮和行動的方法與策略,獲得了許多難得的人生感悟,成為有益終生的精神財富。無論從團結(jié)協(xié)作、溝通交流、競爭合作、團隊盲點、內(nèi)在心智到心態(tài)調(diào)整和處理才能,我們都很受啟發(fā)和教育
3、。此次拓展訓(xùn)練讓大家對自己的工作價值有了新的理解,對自己在工作中的角色和定位有了更明晰的認識,對以后的工作目的更加明確。由于在拓展過程中實現(xiàn)了心理和生理上的雙重打破,每個參與活動的人都進一步開掘了自己潛在的天賦,感悟到了自己在自我認識上存在的偏向,從而在今后的工作中可以更理性地管理和開展自己。公司拓展訓(xùn)練心得(二)為期兩天的拓展訓(xùn)練完畢了,之前的恐懼、憂心也都一掃而光,取而代之的是無盡的回味與感受。盡管活動的過程中非常的累,但是成功的喜悅與收獲的心情已讓其它的感受蕩然無存。玩過之后,我才明白了所謂“拓展訓(xùn)練”的真正意義。拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團隊的層面,都可透過危
4、機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去感受學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。拓展培訓(xùn)著眼于團隊精神的熔煉,同樣也考驗個人意志,通過參加培訓(xùn),可以認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克制心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,進步解決問題的才能;加強團隊成員之間的理解、溝通和信任;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)也由任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作;激發(fā)團隊成員的潛能,促進部門間的協(xié)作,增強團隊的活力和凝聚力。來到拓展基地時,教官先給我們講解這兩天的訓(xùn)練要求以及一些考前須知,之后就帶我們做了一些小游戲。首先是讓大家歡送自己,先是自己
5、鼓掌,然后和隊友穿插鼓掌。我們自己鼓掌時,掌聲整齊、響亮,可是互相擊掌時,掌聲混亂、不響。這是因為大家默契不夠、配合不好。然后是游戲“齊眉棍”,就是然大家同時用一根指頭使一根竹棍從上向下移至膝蓋高度,而所有人的指頭都不分開竹棍,看似簡單的東西,真正的理論了卻發(fā)現(xiàn)難度真的很大。這個游戲的不成功就不僅是配合和默契的原因了,它還缺乏統(tǒng)一的指揮、溝通。之后是“神奇的六瓶水”,教練用六瓶水擺圖形,猜數(shù)字,可怎么也猜不到,到最后謎底才揭曉,其實數(shù)字并不是用水擺的,而是教練的手指。雖然在開場時,教練不止一次的問:大家有沒有看到我和這六瓶水,但是大家的注意力都集中在作為幌子“神奇的六瓶水”上,沒有人去注意教練
6、和周圍的事物。公司拓展訓(xùn)練心得(三)世界上沒有完美的個人,但有完美的團隊。一次偶爾的時機,我參加了由公司組織的拓展訓(xùn)練。通過訓(xùn)練,讓我無論在工作和生活的價值取向和團隊意識的理解上都有了進一步的體會。對于我來說,參加拓展訓(xùn)練是一次極為難忘的經(jīng)歷。這是一種新穎的培訓(xùn)方式,脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的考慮,短短的兩天時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自我和團隊的一種全新的認識和考慮。在我們成功的挑戰(zhàn)每一項活動的背后,至始至終都是我們所有隊員共同努力的結(jié)果,少了其中的那一個,我們也許不能完成哪怕是一項小小的游戲。就象我們的電廠,是一個團隊、一個整體,大家互相支撐、互相信賴。每一項工作,都不可能獨立完成,每獲得一項小小的成功,都凝聚著大家的心血。盡善盡美的做好自己應(yīng)該做好的每一步,這樣,能將我們公司造成一個堅不可摧的富有戰(zhàn)斗力的團隊。一個團隊在成長的過程中會遇到各種各樣的問題和困難,無論是還是每個人都不能保證其100%正確性,所以,只有在行動的過程中不斷修正自己的錯誤,發(fā)現(xiàn)更好的工作方法才能使團隊朝著完美的目的前進。每個人從出生以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度股權(quán)抵押證券化投資協(xié)議書
- 集體勞動合同范本2025年度(文化產(chǎn)業(yè)員工)
- 農(nóng)村公路養(yǎng)護管理合同(含交通安全設(shè)施維護)
- 婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn)計劃及內(nèi)容
- Unit 4 Drawing in the park Period 3 詞匯與語法過關(guān) 同步練習(xí)(含答案含聽力原文無音頻)
- 家長會學(xué)生主持發(fā)言稿
- 上海市業(yè)主總包分包合同
- 2024年公司勞動合同
- 2025年江西貨運從業(yè)資格證考試模擬考試題庫答案大全
- IT支持與服務(wù)記錄表格
- 2025年河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫參考答案
- 《中小學(xué)科學(xué)教育工作指南》解讀與培訓(xùn)
- 跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)的意義與設(shè)計思路
- 2025年浙江國企臺州黃巖站場管理服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國土木工程集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員(4368人)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 教科版三年級下冊科學(xué)全冊單元教材分析
- 2025年國家鐵路局工程質(zhì)量監(jiān)督中心招聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年03月浙江南潯銀行春季招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 加快形成農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力
- 2025年中糧集團招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論