酒店財務(wù)部地崗位設(shè)置與崗位職責(zé)

1、PAGE1 / NUMPAGES25一、資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理層次關(guān)系直屬上級：總經(jīng)理直屬下級：資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理和各級主管聯(lián)系部門：各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全賓館的財務(wù)工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟核算工作，控制財務(wù)收支、組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表、預(yù)算報表，控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負(fù)責(zé)督導(dǎo)財務(wù)人員的各種培訓(xùn)。工作內(nèi)容1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財務(wù)會計制度，貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策，負(fù)責(zé)賓館資產(chǎn)財務(wù)部各項管理工作。2、會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理，建立健全賓館內(nèi)部財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)賓館的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、

2、利潤管理和財產(chǎn)管理，組織賓館的經(jīng)營活動分析，為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系，擬定賓館預(yù)算原則和制度，審核部門預(yù)算方案，會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預(yù)算指標(biāo)，確定各級、各部門的計劃任務(wù)，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。定期向賓館總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告，維護(hù)股東的經(jīng)濟利益。4、參與賓館基本建設(shè)投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。5、擬定資產(chǎn)財務(wù)部內(nèi)部的組織機構(gòu)，提出各級主管人員的崗位職責(zé)，并會同資產(chǎn)財務(wù)部副

3、經(jīng)理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務(wù)。監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時、準(zhǔn)確地完成財務(wù)會計報表。6、組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。7、控制資金使用，審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計劃和賓館開支計劃，并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實施，維護(hù)賓館經(jīng)濟利益。8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。9、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財務(wù)部的日常行政管理工作。任職條件1、具有會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融、旅游服務(wù)企業(yè)會計等方面的

4、專業(yè)知識，具有會計師技術(shù)職稱和大學(xué)以上學(xué)歷，連續(xù)從事會計工作十年以上，具有豐富的財務(wù)會計管理經(jīng)驗。2、具有管理學(xué)、市場學(xué)、經(jīng)濟預(yù)測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟活動分析等方面的專業(yè)知識，能夠結(jié)合賓館的實際，及時提出預(yù)測、決策和經(jīng)濟活動分析方案。3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。4、具有較強的會計工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)會計工作需要，合理制定內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制，全面組織經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析。5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法，堅持原則，廉潔奉公。二、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理層次關(guān)系直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理直屬下級：資產(chǎn)財務(wù)部各級主管聯(lián)系部門：

5、賓館各部門崗位職責(zé)協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理編制賓館各項財務(wù)報表，以及財務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測，處理資產(chǎn)財務(wù)部一切行政事務(wù)和財會業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)和組織賓館的財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)對各項財務(wù)會計工作進(jìn)行布置和檢查，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的實施，及時了解預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，解決實際問題。2、監(jiān)督各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行，根據(jù)賓館的實際情況，制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細(xì)則。3、參加賓館有關(guān)經(jīng)營管理活動的會議，協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策，審核每日銷售日報表，向賓館領(lǐng)導(dǎo)提供財會信息、財務(wù)指導(dǎo)和改善賓館經(jīng)營管理的建議。4、參與賓館編制財務(wù)預(yù)算，制定出能有效地發(fā)揮預(yù)算控制的工作程序和財務(wù)管理措施，組織

6、編制企業(yè)會計報表和統(tǒng)計報表。5、制定和審核賓館有關(guān)費用開支的程序和手續(xù)，貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，防止違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。6、保護(hù)賓館財產(chǎn)和物資，制定財產(chǎn)管理的規(guī)定和批報手續(xù)，檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況，確保賓館財產(chǎn)的安全和完整。7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財務(wù)部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負(fù)責(zé)財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職條件1、具有財務(wù)會計專業(yè)大專以上學(xué)歷并有助理會計師技術(shù)職稱，主管一個單位或單位內(nèi)部一個主要方面的會計工作三年以上，具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。2、具有賓館管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算方面的專業(yè)知識，能夠組織賓館的全面經(jīng)濟核算，制定賓館經(jīng)濟管理制度，財務(wù)會計制度和各項工作程序。3、具有

7、預(yù)算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經(jīng)驗，能夠制定和審定各種會計報表。4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題，善于調(diào)動會計人員的積極性。5、熟練掌握國家的經(jīng)濟政策、財會制度和財經(jīng)紀(jì)律，并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行，敢于同違反財經(jīng)紀(jì)律和財會制度的現(xiàn)象作斗爭，維護(hù)賓館和國家的經(jīng)濟利益。6、具有企業(yè)財會管理經(jīng)驗，善于處理和協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。三、帳務(wù)主管層次關(guān)系直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理直屬下級：會計人員、出納員聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)正確及時編制、上報各種財務(wù)報表，上繳各種稅費，監(jiān)督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出

8、、每日現(xiàn)金收入日報、協(xié)助做好每月月結(jié)，負(fù)責(zé)賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關(guān)帳目。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)審核貨幣資金的支付和應(yīng)付帳的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證，銀行轉(zhuǎn)帳支出憑證，領(lǐng)用物品分配表及會計憑證等。2、核對和清理應(yīng)付帳項目的全部帳務(wù)，負(fù)責(zé)物品成本的計算，并按“收貨單”所填的“使用部門”分配入帳。3、審核貨幣資金日記XX，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。4、負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算，包括營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅等各種稅費，并按規(guī)定的時間和稅率納稅。5、合理調(diào)度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的周轉(zhuǎn)情況，

9、定期向負(fù)責(zé)本職工作的財務(wù)經(jīng)理報告，并提供系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。6、編制會計憑證、結(jié)轉(zhuǎn)月初各類庫房的帳面盤點帳。7、審核每日應(yīng)付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調(diào)節(jié)表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。8、審核待攤費用，預(yù)提費用帳項及會計憑證，審核財產(chǎn)分配報表及會計憑證。9、清理各項其他應(yīng)收款、在建工程、購貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等帳目，并及時清繳結(jié)算和編制會計憑證。10、審核進(jìn)貨的手續(xù)是否齊全，包括“采購申請單”、“收貨單”或“入庫單”，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確無誤的全部資料簽字，報財務(wù)經(jīng)理審批后，編制應(yīng)付貨

10、款的成本計算表和會計憑證。11、對于月末盤點各類物品存貨結(jié)存情況，采用“永續(xù)盤存制”方法檢查帳物是否相符，如出現(xiàn)盤盈或盤虧，應(yīng)及時通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人查找原因，根據(jù)“財產(chǎn)管理規(guī)定”，及時報告處理意見，編制會計憑證。12、負(fù)責(zé)賓館飲食成本報告，控制飲食銷售成本。13、監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和掌握市場上原材料價格信息。14、負(fù)責(zé)飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。15、審核“飲食銷售日報告”和“飲食營業(yè)成本報告”。16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。17、向餐飲經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制

11、出臺新配方菜譜，并及時進(jìn)行實施效益分析。18、督導(dǎo)和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到帳帳相符、帳物相符。負(fù)責(zé)解決盤盈盤虧的原因分析的帳務(wù)處理。19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準(zhǔn)備無誤，憑證輸入是否按照有關(guān)規(guī)定及時完成各類會計報告和統(tǒng)計報表。20、加強預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本的日?？刂?，編寫飲食成本分析。21、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)所屬會計人員，考評員工的工作業(yè)績和工作質(zhì)量。22、完成資產(chǎn)財務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其它工作。任職條件1、具有中等會計專業(yè)學(xué)歷，并有助理會計師技術(shù)職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上。2、掌握旅游服務(wù)企業(yè)會計的基本知識，能夠獨立完成各種會計報表的編制工作，并能審核其正

12、確程度，發(fā)現(xiàn)問題能及時加以解決。3、熟悉賓館財務(wù)管理的各項規(guī)章制度和財務(wù)管理規(guī)定，并能在工作中自覺遵守財務(wù)管理的各項制度和規(guī)定。4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會計人員開展工作，調(diào)動會計人員的工作積極性，能夠把好應(yīng)付關(guān)，為賓館節(jié)約開支。5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經(jīng)驗。具有飲食成本方面的專業(yè)知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統(tǒng)計工作程序。6、經(jīng)驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。7、誠實可靠，廉潔奉公。四、審計主管層次關(guān)系直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理直屬下級：收入及應(yīng)收帳會計、夜審、日審聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部崗位職責(zé)

13、制定賓館信貸政策，調(diào)查客戶財務(wù)情況，確保及時回收各種應(yīng)收帳款。監(jiān)督審核每日收入情況，確保真實準(zhǔn)確。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)賓館營業(yè)收入報告的審核，有效地控制賓館營業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。2、審核應(yīng)收帳會計編制的各種記帳憑證。3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。4、審核應(yīng)收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告，并按規(guī)定的報告時間，及時向賓館督導(dǎo)級決策管理人員報告。5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳帳項分析，定期報告應(yīng)收帳帳項余額，處理資金結(jié)算工作中出現(xiàn)的疑難問題。6、負(fù)責(zé)解決應(yīng)收帳結(jié)算工作的往來函件，傭金結(jié)算和分析工作。7、負(fù)責(zé)住店客人與賓館簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)

14、象，及時向主管本部門的領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出解決問題的建議。8、督導(dǎo)所屬員工工作效率和工作質(zhì)量，考評員工工作表現(xiàn)。負(fù)責(zé)所屬員工的政治時事學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。9、完成資產(chǎn)財務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其它工作。任職條件1、具有中等會計專業(yè)學(xué)歷并有助理會計師技術(shù)職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上，了解應(yīng)收帳核算與前臺收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經(jīng)驗。2、熟悉監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報告中發(fā)現(xiàn)的問題時，能夠分析問題發(fā)生的原因，提出解決問題的辦法。3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。4、誠實可靠，廉潔奉公。五、收銀主管層次關(guān)系直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理直屬下級：前廳收銀

15、員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員聯(lián)系部門：前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部崗位職責(zé)督導(dǎo)前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)財務(wù)收銀結(jié)算的全部工作內(nèi)容的督導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)財務(wù)結(jié)算與各部門工作的協(xié)調(diào)，以及處理一般性疑難問題。2、配合審計主管，解決掛帳客戶結(jié)算，負(fù)責(zé)收帳的帳單復(fù)查工作。3、負(fù)責(zé)檢查收銀領(lǐng)班的工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準(zhǔn)備及工作程序的執(zhí)行情況，不定時抽查收銀員的備用金。4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務(wù)經(jīng)理報告所屬員工的工作表現(xiàn)，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結(jié)算工作中的投訴和其它

16、有關(guān)問題。5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系，掌握客人的動向及付帳結(jié)算情況，以避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。6、解決財務(wù)收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負(fù)責(zé)與電腦維護(hù)員聯(lián)系，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。7、及時向總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理報告客人拖欠帳項的余額、時間，結(jié)算明細(xì)帳和解決措施。8、負(fù)責(zé)餐廳、娛樂POS機的維護(hù)和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)POS機更新菜單價格。9、配合資產(chǎn)財務(wù)部辦公室協(xié)調(diào)各種帳單查詢，解決收銀員長、短款問題。10、完成資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理安排的其他方面工作。任職條件1、具有中等會計專業(yè)學(xué)歷并有助理會計師技術(shù)職稱，連續(xù)從事收銀工作三年以上，了解賓館

17、收銀工作程序，具有賓館收銀工作經(jīng)驗。2、熟悉收銀各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并把發(fā)現(xiàn)收銀管理中的問題，及時分析其原因，提出解決問題的辦法。3、具有較強的組織能力和良好的人際關(guān)系，并善于協(xié)調(diào)收銀、夜審、部門和客戶的關(guān)系，及時催收帳款，防止和減少拖欠現(xiàn)象發(fā)生。4、要求有熟練的英語會話能力，英語達(dá)中級以上水平，并且要求掌握電腦記帳結(jié)算的工作程序。5、誠實可靠，廉潔奉公。六、采購主管層次關(guān)系直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理直屬下級：倉庫領(lǐng)班、采購員聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)采購部的日常工作，按質(zhì)、按量、按時、低價滿足賓館的一切供應(yīng)要求。工作內(nèi)容1、全面安排采購計劃，合理使用人力，以保證采購

18、工作的順利進(jìn)行。2、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，不謀取私利，完成賓館采購工作。3、經(jīng)常了解市場信息，比質(zhì)論價，以降低費用開支標(biāo)準(zhǔn)。4、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理完成采購計劃。5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作。任職條件1、熟練掌握采購程序。2、掌握賓館內(nèi)部控制程序。3、具有采購方面的專業(yè)知識，包括采購技術(shù)。4、懂得基礎(chǔ)英語。5、誠實可靠，廉潔奉公。七、收入出納員層次關(guān)系直屬上級：帳務(wù)主管直屬下級：前廳、餐廳、娛樂收銀員聯(lián)系部門：前廳部、餐飲部、康樂部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)賓館的各種款項、票據(jù)的清點，并送交銀行。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理，檢查和清點每日各收銀點交來的現(xiàn)金，并填制送款簿，及時存

19、入銀行。2、負(fù)責(zé)簽收和整理各種支票、匯票等有價票據(jù)，并填制送款簿，及時送存銀行。3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項目內(nèi)容清楚齊全，金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、付、繳業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)編制“賓館每日資金日報”和“銀行存款每日報告”。5、每日上班打開前臺收銀保險柜，在收銀主管監(jiān)督（或由其他收銀員互相監(jiān)督）下，取出各收銀員交來的“繳款袋”及交款，以核對是否相符，如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象，應(yīng)立即查找原因。6、在收銀領(lǐng)班監(jiān)督下，將每個“繳款袋”逐一打開（不能與其它袋款項相混），清點現(xiàn)金及支票。并與“繳款袋”上已填妥的現(xiàn)金數(shù)字核對，如發(fā)現(xiàn)不相符，應(yīng)及時查找，弄清情況，直至

20、相符為止。7、填寫“送款簿”，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結(jié)算轉(zhuǎn)帳。8、審核現(xiàn)金的送款簿存根，各種支票、匯票，送款簿的存根，收據(jù)存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告”原始憑證，分別匯總編制，報財務(wù)經(jīng)理審核批準(zhǔn)、簽章，然后存檔。9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，做到帳款相符，確?，F(xiàn)金的安全。10、妥善保管各種收、付款憑證和“賓館每日收入報告”，及時整理歸檔，做到有條不紊。11、完成資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理安排的其它工作。任職條件1、具有中等會計專業(yè)以上學(xué)歷和會計員職稱，熟悉賓館收支工作程序，工作內(nèi)容，具備三年以上賓館收銀員工作經(jīng)驗。2、具有現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)方面的知

21、識，熟悉各項費用標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握財務(wù)電腦軟件的操作，并掌握一定英語知識。3、掌握財政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。4、廉潔奉公，誠實可靠。八、支出出納員層次關(guān)系直屬上級：帳務(wù)主管聯(lián)系部門：各部門崗位職責(zé)協(xié)助應(yīng)付帳會計結(jié)算各種應(yīng)付款項，費用支出和發(fā)放工資等支付工作。工作內(nèi)容1、做好支票管理工作，嚴(yán)格控制支票領(lǐng)取，確保手續(xù)齊全。認(rèn)真核對發(fā)票，確保各項手續(xù)完備。2、準(zhǔn)確無誤的做好銀行結(jié)算工作，做到發(fā)票、支出憑單和支票三方面記錄一致。3、按時編制銀行調(diào)節(jié)表，確保財務(wù)報表如期發(fā)出。4、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想和建議，協(xié)助主管做好本組工作。做好文件存檔工作。5、按時完成主管指派的其它工作。任職條件1、具有

22、中等會計專業(yè)以上學(xué)歷和會計員職稱，熟悉賓館內(nèi)部控制程序和工作內(nèi)容，具備三年以上出納員工作經(jīng)驗。2、具有現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)方面的知識，熟悉各項費用標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握財務(wù)電腦軟件的操作，并掌握一定英語知識。3、掌握財政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。4、廉潔奉公，誠實可靠。九、費用核算會計層次關(guān)系直屬上級：帳務(wù)主管聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)賓館所有費用的核算及分?jǐn)偅瑖?yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好有關(guān)帳務(wù)處理，提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。工作內(nèi)容1、審核“支出憑單”的金額是否同所附原始憑證的金額完全相符；按照有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定的費用開支X圍，對支付的單據(jù)憑證正確分類，編制會計憑證，并按時錄入財務(wù)電腦系統(tǒng)。2、

23、按照會計核算的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的原則，如實反映記錄受益期內(nèi)預(yù)提費用、遞延資產(chǎn)、待攤費用等會計業(yè)務(wù)，及時作出會計處理；每月負(fù)責(zé)對待攤費用、遞延資產(chǎn)、預(yù)提費用及費用XX進(jìn)行檢查，保證月終各XX余額同總帳余額相符。3、熟悉會計科目和明細(xì)科目的核算內(nèi)容和編號，正確使用會計科目核算，會計憑證的填制要及時，摘要簡明，內(nèi)容真實、清楚，金額準(zhǔn)確無誤，做到當(dāng)日事、當(dāng)日清。4、協(xié)助帳務(wù)主管按時完成月份會計的核算工作，并完成帳務(wù)主管臨時安排的其它各項工作。任職條件1、具有會計核算和財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，熟悉會計帳簿和會計核算處理程序。2、有中等會計專業(yè)以上學(xué)歷的會計員職稱，并持有財政局頒發(fā)的“會計證”，具有三年以上的會

24、計工作經(jīng)驗。3、廉潔奉公，堅持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。十、財產(chǎn)及工資核算會計層次關(guān)系直屬上級：帳務(wù)主管聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)賓館所有固定資產(chǎn)、工資的管理及帳務(wù)處理。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)對財產(chǎn)使用部門進(jìn)行就財產(chǎn)管理和核算的實施辦法，進(jìn)行宣傳和解釋工作。2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類核算，按照財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，督促有關(guān)部門或管理人員對購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)辦理會計手續(xù)，如實反映固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃等全面會計核算內(nèi)容，包括正確計算固定資產(chǎn)的記帳價值及折舊。3、負(fù)責(zé)編制財產(chǎn)的領(lǐng)用分

25、配表，進(jìn)行會計核算；參與固定資產(chǎn)的清查、盤點和物品的月末盤點工作；分析財產(chǎn)和物品的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。4、每月計提折舊，登記帳簿，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到帳表相符，帳帳相符。5、組織部門進(jìn)行年末資產(chǎn)清查盤點，對報廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按“財產(chǎn)管理責(zé)任制”規(guī)定辦理手續(xù)，編制會計憑證，并按時錄入財務(wù)電腦系統(tǒng)，登記固定資產(chǎn)XX，減少固定資產(chǎn)的凈值和折舊額。6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資預(yù)算，會同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況，對于違反工資政策，不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的現(xiàn)象要予以制止，同時向賓館領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級主管部門報告。7、根據(jù)年度預(yù)算審核發(fā)放工資、獎金金額。按

26、實有員工數(shù)，工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資計算表，辦理代扣代繳工作，計算實發(fā)工資，編制會計憑證進(jìn)行工資、獎金的明細(xì)核算，并按時錄入財務(wù)電腦系統(tǒng)。8、對人力資源部核定的賓館員工工資標(biāo)準(zhǔn)建立工資檔案。根據(jù)人力資源部通知的考勤記錄，員工工資升降級別變動標(biāo)準(zhǔn)通知單和獎金分配表，對工資和獎金分配進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的審核，審核無誤后，按照各營業(yè)部門和管理部門的實有人數(shù)歸類，編制工資分配表和匯總表。9、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，每月按工資總額計提福利費、工會經(jīng)費和教育經(jīng)費。10、完成主管臨時安排的其它工作。任職條件1、具有中等會計專業(yè)以上學(xué)歷和會計員職稱，掌握旅游賓館會計的基本知識，具備三年以上的賓館會計工作經(jīng)驗。2、熟悉

27、賓館財產(chǎn)分布情況和工作程序，善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證賓館財產(chǎn)安全和帳務(wù)工作的正確性。3、掌握賓館工資標(biāo)準(zhǔn)和分配等級，計算工資分配表要求準(zhǔn)確。4、掌握財政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。5、掌握一定的英語知識。6、廉潔奉公，作風(fēng)正派。十一、成本及應(yīng)付帳款核算會計層次關(guān)系直屬上級：帳務(wù)主管聯(lián)系部門：賓館各部門、采購部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)賓館的食品、飲品和其他物品的成本核算與控制，監(jiān)督各種食品、飲品、物品的入庫、領(lǐng)用、存放；并負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款的管理。工作內(nèi)容1、審核物品材料入庫單，出庫單和轉(zhuǎn)貨單記錄的金額是否正確，并編制會計憑證入帳，及時錄入財務(wù)電腦系統(tǒng)。將入庫單及發(fā)票送財務(wù)部經(jīng)理審批，辦理結(jié)算付款

28、手續(xù)。2、及時、準(zhǔn)確地編制餐飲部營業(yè)統(tǒng)計報表和每日飲食成本報告表；每月參加廚房及倉庫盤點；編制部門成本材料進(jìn)、出、存月報表，編制會計憑證，并按時錄入財務(wù)電腦系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)低值易耗品和物料用品的出庫分配，對物料用品中的服務(wù)用品，清潔用品，紙X用品，印刷和文具用品，棉織品，玻璃器皿，瓷器，辦公用品等，分別按領(lǐng)用日期和項目分類；編制部門進(jìn)、出、存月報表，以及編制會計憑證。4、對物品材料的領(lǐng)用，做到事先有控制，事后有監(jiān)督。月末對領(lǐng)用物品的消耗情況進(jìn)行分析，分別與預(yù)算和去年同期進(jìn)行對比分析，查找反映偏高或偏低的原因，協(xié)助有關(guān)營業(yè)部門解決存在的問題，防止浪費，向帳務(wù)主管報告物品材料分析內(nèi)容和解決問題的措施

29、。5、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好本組工作。6、按時完成指派工作。任職條件1、具有會計核算和財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，熟悉會計帳簿和會計核算處理程序。2、有中等會計專業(yè)以上學(xué)歷的會計員職稱，并持有財政局頒發(fā)的“會計證”，具有三年以上的會計工作經(jīng)驗。3、廉潔奉公，堅持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。十二、票證管理員層次關(guān)系直屬上級：帳務(wù)主管聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行票證管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對各種票證的計劃、領(lǐng)用、發(fā)放、核銷和保管工作；負(fù)責(zé)會計檔案的管理工作。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、發(fā)放、核銷各種票證，并設(shè)帳進(jìn)行明細(xì)登記。2、根據(jù)票證使用時間的長短及面額的大小，及時、定期或不定期地督促使用人員進(jìn)行核銷。3

30、、核銷的各種票證，要按其列表登記，妥善保管；同時按規(guī)定期限辦理銷毀手續(xù)。4、按照會計檔案管理規(guī)定，對移交的會計檔案進(jìn)行分類登記，妥善保管；同時按規(guī)定期限辦理銷毀手續(xù)。任職條件1、具有高中以上學(xué)歷，并持有財政部頒發(fā)的“會計證“，擔(dān)任財務(wù)會計工作一年以上。2、掌握財政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。3、掌握一定的英語知識。4、廉潔奉公，作風(fēng)正派。十三、收入及應(yīng)收帳會計層次關(guān)系直屬上級：審計主管聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)處理各種應(yīng)收款業(yè)務(wù)，做好各旅行社、公司、長住戶的應(yīng)收帳款的帳項登記及各類憑證的審核及保管。工作內(nèi)容1、審核日審編制的稽核報告及應(yīng)收款明細(xì)，正確編制營業(yè)

31、收入會計憑證，并按時錄入財務(wù)電腦系統(tǒng)。2、準(zhǔn)確無誤地編制應(yīng)收款過帳憑證，分析每月各項應(yīng)收款項目。3、協(xié)助審計主管監(jiān)督和處理應(yīng)收款欠款工作，及時致催款通知書；做好帳單及各種原始憑證的存檔工作。4、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好本組工作。5、按時完成指派的任務(wù)。任職條件1、具有會計核算和財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，熟悉會計帳簿和會計核算處理程序。2、有中等會計專業(yè)以上學(xué)歷的會計員職稱，并持有財政局頒發(fā)的“會計證”，具有三年以上的會計工作經(jīng)驗。3、廉潔奉公，堅持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、懂得基礎(chǔ)英語十四、日審層次關(guān)系直屬上級：審計主管聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部崗位職責(zé)進(jìn)一步審核夜審所做的收

32、入報告，負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對帳目，保證每日營業(yè)收入數(shù)的真實性、準(zhǔn)確性。工作內(nèi)容1、審核各種收入憑證，保證營業(yè)收入的真實性，按時致營業(yè)收入統(tǒng)計報表，保證數(shù)字準(zhǔn)確無誤；做好資料存檔工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督賓館信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，減少被人占用；避免壞帳損失，正確核算，及時反映債權(quán)的存在，落實清算工作；定期向領(lǐng)導(dǎo)反映每日應(yīng)收帳款的余額和結(jié)算情況，提供有關(guān)資料。如出現(xiàn)違反結(jié)算規(guī)定的情況，及時向?qū)徲嬛鞴芗柏攧?wù)經(jīng)理報告，并提出解決措施。3、根據(jù)每天住店客人或團(tuán)隊的訂房資料，檢查結(jié)算方式和結(jié)算憑證是否符合規(guī)定和要求，若有差誤，及時與有關(guān)部門聯(lián)系解決或作帳項調(diào)整。4、編制“應(yīng)收帳報告”，并定期向財務(wù)經(jīng)理

33、反映債權(quán)情況。加速欠款追收，把應(yīng)收帳款控制在定額X圍之內(nèi)，采取積極措施回收資金，避免壞帳損失。5、檢查自付費用客戶的結(jié)算內(nèi)容及金額，以及利用憑證結(jié)算方式的客戶或團(tuán)隊的金額和內(nèi)容，保持與收銀主管信息往來，了解住店客人結(jié)算情況，協(xié)助前臺做好結(jié)算工作。6、清理應(yīng)收XX，調(diào)整錯帳和錯入XX現(xiàn)象，及時結(jié)出XX余額；編制“應(yīng)收帳報告”，并發(fā)信催款結(jié)算；如發(fā)現(xiàn)前廳入店資料和結(jié)算資料有誤差，應(yīng)及時與有關(guān)負(fù)責(zé)人或部門取得聯(lián)系，并協(xié)助解決；對結(jié)算不及時或金額出現(xiàn)誤差的客戶，上門執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)，登門催款回收資金，保證應(yīng)收帳余額完成定額。7、裝訂全部應(yīng)收帳款資料，保持原始檔案的完整性，并積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管

34、做好本組工作。8、按時完成指派的工作。任職條件1、具有高中以上學(xué)歷，具有財務(wù)會計的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，并持有“會計證”。2、具有三年以上在賓館收款工作的經(jīng)驗，熟悉收款會計科目，了解賓館應(yīng)收帳工作程序，能夠獨立處理收款及信貸業(yè)務(wù)，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有較熟練的英語會話能力。十五、夜審層次關(guān)系直屬上級：審計主管聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部崗位職責(zé)審核賓館當(dāng)日營業(yè)收入，過房帳，編制營業(yè)日報。工作內(nèi)容1、審核賓館當(dāng)天各營業(yè)點的帳單聯(lián)號、原始單據(jù)與結(jié)帳單是否相符，原始單據(jù)填寫是否規(guī)X；審核各種簽單掛帳、折扣是否符合規(guī)定；核對當(dāng)天客人登記入住客人房租是否正確，優(yōu)惠折扣是否符合賓館規(guī)定，應(yīng)

35、辦理的手續(xù)是否完整；審核當(dāng)日手輸房費是否符合規(guī)定。2、通過電腦查詢當(dāng)天客人入住輸入的房價是否正確，對不正確或遺漏輸入的房價，及時通知接待處當(dāng)值人員更正或補上，對當(dāng)日“客人消費帳單”編號，與票證核對表進(jìn)行核對劃銷；對當(dāng)晚審計工作審核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理，填寫“審計通知書”，轉(zhuǎn)交日間審計處理；在店賓客帳審核無誤后，核算平衡后自動過帳。3、當(dāng)班審計結(jié)束后，打印當(dāng)天營業(yè)日報表，并對當(dāng)天客人消費帳單及其附件資料進(jìn)行整理，轉(zhuǎn)送日間審計員查核。任職條件1、具有高中以上學(xué)歷，具有財務(wù)會計的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，并持有“會計證”。2、具有三年以上在賓館前廳收銀工作的經(jīng)驗，熟悉賓館應(yīng)收銀工作程序，能夠獨立處理收銀業(yè)務(wù)

36、，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有較熟練的英語會話能力。十六、電腦維護(hù)員層次關(guān)系直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保障對電腦軟件與硬件進(jìn)行有效維護(hù)保養(yǎng)，確保賓館的電腦系統(tǒng)保持良好運行狀態(tài)。工作內(nèi)容1、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕違章操作行為，維護(hù)電腦機房機器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時上報，保證其正常運行并處于良好的工作狀態(tài)，有效地處理會計業(yè)務(wù)文字工作和信息存儲。2、負(fù)責(zé)編制賓館各種銷售營業(yè)報告和統(tǒng)計資料，保證計算機房信息資料完備。3、檢查計算機系統(tǒng)使用情況，防止計算機病毒，計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時報告財務(wù)經(jīng)理。4、保持機房室內(nèi)清潔，定期清除污塵，做好資料存檔工作。5、負(fù)責(zé)與有關(guān)電腦公司

37、的業(yè)務(wù)聯(lián)系和技術(shù)洽談。6、完成資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理安排的有關(guān)電腦操作的其它工作。任職條件1、具有大學(xué)本科計算機專業(yè)畢業(yè)或同等學(xué)歷，具有二年以上賓館計算機管理經(jīng)驗，中等水平英語知識。2、懂得財務(wù)管理的一般知識，熟悉計算機設(shè)備的管理知識。3、熟悉財務(wù)報表的一般格式，掌握計算機工作程序，能夠發(fā)現(xiàn)計算機操作人員工作中的問題，并及時給予指導(dǎo)。4、具有一定的組織管理能力，善于處理計算機網(wǎng)絡(luò)的問題，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。十七、前廳收銀領(lǐng)班（含外幣兌換領(lǐng)班）層次關(guān)系直屬上級：收銀主管直屬下級：前廳收銀員聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂部崗位職責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)收銀員工作，處理賓館的一切外幣兌換的業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容1、檢查現(xiàn)

38、金收付及試算平衡表是否正確，確保各種數(shù)字準(zhǔn)確無誤。2、檢查收銀員的儀表、紀(jì)律、行為等是否達(dá)標(biāo)，按照店規(guī)，嚴(yán)格要求下屬員工；協(xié)助主管培訓(xùn)下屬員工，使員工的技術(shù)水平不斷提高。3、檢查賓館鑰匙箱控制手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的關(guān)系，妥善地處理問題。5、編制外幣兌換員排班表，準(zhǔn)確地記錄考勤；嚴(yán)格監(jiān)督和檢查兌換員的工作程序，杜絕違章操作；及時、準(zhǔn)確地編制外幣兌換營業(yè)日報匯總表，正確反映當(dāng)天兌換額。6、有效地管理和控制周轉(zhuǎn)金，做到每筆業(yè)務(wù)的出入庫簽字手續(xù)齊全。7、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好前廳收銀工作。8、按時完成指派的工作。任職條件1、了解賓館內(nèi)部控制及循環(huán)系統(tǒng)。2、

39、掌握電腦操作程序和前廳收銀工作的程序。3、懂得英語，能與客人溝通，解決客人提出的問題。4、了解各國貨幣，掌握外幣兌換工作程序，并具有識別假鈔的能力，能妥善處理兌換工作中出現(xiàn)的特殊問題。十八、前廳收銀員（含外幣兌換員）層次關(guān)系直屬上級：前廳收銀領(lǐng)班聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂部崗位職責(zé)處理好每日的前廳收銀工作，負(fù)責(zé)為客人兌換各種外幣。工作內(nèi)容1、及時、準(zhǔn)確登記客帳單，總金額要與掛帳明細(xì)表一致，迅速辦理客人結(jié)帳，現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤，編制各種報表時，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，保證當(dāng)天帳目試算平衡準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時查找。2、控制和掌握客人保險箱的使用，確保手續(xù)完備。3、及時更換當(dāng)天的外幣兌換牌價表，

40、嚴(yán)格按照工作程序，完成每筆兌換業(yè)務(wù)，認(rèn)真判斷，識別真假貨幣，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報；準(zhǔn)確地編制外幣兌換營業(yè)日報表，為當(dāng)天匯總做好準(zhǔn)備。4、辦理領(lǐng)用、退回備用金手續(xù)。5、儀表儀容符合店規(guī)要求，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好前廳收銀工作。6、按時完成指派的工作。任職條件1、了解賓館內(nèi)部控制程序機循環(huán)系統(tǒng)，掌握電腦操作規(guī)程和前廳結(jié)帳工作程序。2、懂得英語，能與客人溝通。3、了解各國貨幣，并具有識別假鈔的能力，掌握外幣兌換工作程序。十九、廳面收銀領(lǐng)班層次關(guān)系直屬上級：收銀主管直屬下級：廳面收銀員聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂部崗位職責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)收銀員工作。工作內(nèi)容1、檢查餐廳、康樂收銀員的儀表

41、儀容是否符合店規(guī)的要求；巡視各餐廳收銀臺，確保POS機操作正常；及時處理餐廳、康樂收銀員提出的疑難問題，保證收銀工作順利進(jìn)行。2、監(jiān)督并檢查各餐廳帳單和收銀員報告是否正確、餐廳收銀員工作的程序是否正確，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，3、協(xié)助餐廳收銀主管，培訓(xùn)下層員工，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好餐廳、康樂收銀工作。4、按時完成指派的工作。任職條件1、掌握餐廳、康樂收銀工作程序和餐廳POS機的操作規(guī)程。2、熟悉并掌握各餐廳菜單的內(nèi)容及售價。二十、廳面收銀員層次關(guān)系直屬上級：廳面收銀領(lǐng)班聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂部崗位職責(zé)處理好每日的餐廳、康樂營業(yè)收入。工作內(nèi)容1、正確操作POS機，準(zhǔn)確

42、無誤地記錄客人消費情況，真實地反映營業(yè)收入，確保賓客掛帳單及時送往前廳，做到交接手續(xù)齊全，保證現(xiàn)金收付正確，下班時按程序辦理現(xiàn)金交接手續(xù)和次日準(zhǔn)備工作。2、正確編制收銀員報告表及銷售更正記錄表，做到試算平衡、準(zhǔn)確并附上該班POS機的工作報告；核對長短款應(yīng)如實反映，不得擅自處理；備用金必須每天核對，多交少補，?？顚Ｓ茫坏盟阶耘灿?。3、儀表儀容符合店規(guī)的要求，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助領(lǐng)班做好餐廳、康樂收銀工作。4、按時完成指派的工作。任職條件1、掌握餐廳、康樂收銀工作程序和餐廳POS機的操作程序。2、熟悉并掌握菜單內(nèi)容及售價。3、懂得基礎(chǔ)英語。二十一、倉庫領(lǐng)班層次關(guān)系直屬上級：采購部主管直屬下級：倉庫保管員、倉庫記帳員、收貨員聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)賓館的各種物