企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼報告企業(yè)領(lǐng)取穩(wěn)崗補貼申請報告

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼報告 企業(yè)領(lǐng)取穩(wěn)崗補貼申請報告企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼報告企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼報告_力資和社會保障局：_有限公司成立于 _年，社會保險編號1001_公司對所有崗位的職工進行梳理，凡滿足社保參保條件未參 保的職工，分批次辦理社保，逐步達到全部參保的要求，目 前已成功為所有職工辦理社會保險，并于年度按時足額繳費。公司以促進農(nóng)村信息發(fā)展為己任，秉承“開放包容，合 作共贏”的理念，為政府及社會提供農(nóng)村信息化規(guī)劃與研究、 農(nóng)村信息化工程技術(shù)研發(fā)、農(nóng)村信息化技術(shù)咨詢、中介服務(wù)、 培訓(xùn)教育等服務(wù)。公司是湖北“國家農(nóng)村信息化示范省”建設(shè)承建和運營 單位，是科技

2、部農(nóng)村信息化基地、國家星火計劃湖北農(nóng)村信 息化示范基地、湖北省農(nóng)村黨員干部遠程教育資中心。目 前建成了湖北農(nóng)村信息化科技示范體系和湖北省農(nóng)技110服務(wù)系統(tǒng)，現(xiàn)有咨詢專家 500余人;在全省建立了 300多個基 層科技信息站、1000多個基層科技信息服務(wù)點、50多個農(nóng)村科技遠程培訓(xùn)節(jié)點；完成了智慧農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)平臺的開發(fā)，將 全省市縣鄉(xiāng)村涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)村專業(yè)合作組織納入一站式網(wǎng) 絡(luò)管理；承擔(dān)并完成了 30多個國家和省級科研項目，獲省市 級科研成果獎10多項，軟件著作i權(quán)多項。_年被全國總 工會授予“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號。公司現(xiàn)有在職工作人員 59人，無裁員情況，但由于各 方面原因，公司人員變動還是

3、比較大。雖成果顯著，但作為 公司主要盈利部門的商務(wù)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉 強維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培 訓(xùn)，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力；大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進感情。公司努力給 員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提 供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機會，使 員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員 工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，上

4、年度 沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥 付的穩(wěn)崗補貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請。_有限公司201_ 年 _月 _H為支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)，減輕企業(yè)負擔(dān)，武漢市人社 局、市財政局聯(lián)合下發(fā)關(guān)于支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)穩(wěn)定就 業(yè)崗位補貼實施辦法。用人單位即日起可申請穩(wěn)崗補貼， 補貼標(biāo)準(zhǔn)最高可達用人單位上年失業(yè)保險繳費額的50%企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，應(yīng)同時符合三個條件：全員參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費滿1年；上年度沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員（非因企業(yè)原因產(chǎn)生的領(lǐng)取失業(yè)保險金人員除 外）;按規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，積極開展職工培訓(xùn)，提升職 工技能?！胺且蚱髽I(yè)原因產(chǎn)生的失業(yè)人員”是指協(xié)商一致解除勞 動合同的，勞動合同期滿終止勞動合同的，本人自愿解除勞 動合同的，違法違紀(jì)被除名解除勞動合同的。新辦法規(guī)定，企業(yè)每年可申請一次穩(wěn)崗補貼，向失業(yè)保 險參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。其撥付與企業(yè)對 職工教育經(jīng)費的支出額掛鉤，分為4檔：企業(yè)上年職工教育經(jīng)費支出總額達到工資總額1以的，補貼額按企業(yè)及其職工上年失業(yè)保險繳費額的 502撥付；教育經(jīng)費支出總額達到工資 總