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1、第 PAGE7 頁(yè) 共 NUMPAGES7 頁(yè)計(jì)劃教案計(jì)劃教案【教學(xué)目標(biāo)】:知識(shí)目標(biāo):1、了解計(jì)劃的含義、種類和特點(diǎn)2、掌握常用的計(jì)劃的寫作能力目標(biāo):通過(guò)計(jì)劃的學(xué)習(xí)與寫作練習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用文寫作能力。情感價(jià)值目標(biāo):樹立做人做事要有“計(jì)劃”的意識(shí)。【教學(xué)重難點(diǎn)】:計(jì)劃的寫作格式和要求【教學(xué)方法】:講授法,案例分析p p 法【教學(xué)手段】:PPT課件【教學(xué)時(shí)間】:6課時(shí)【教學(xué)過(guò)程】:一、鞏固復(fù)習(xí)二、導(dǎo)入新課關(guān)于計(jì)劃的諺語(yǔ):“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”“未雨綢繆,有備無(wú)患”“人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂”“好的開始是成功的一半”三、講授新課(一)、計(jì)劃的含義計(jì)劃,是單位、部門或個(gè)人對(duì)未來(lái)一個(gè)時(shí)期的工作,或?qū)⒁_

2、始的工作項(xiàng)目事先作出安排的一種應(yīng)用文。計(jì)劃不屬于正式公文,通常是單位、部門或個(gè)人使用。計(jì)劃是一個(gè)統(tǒng)稱,按目標(biāo)遠(yuǎn)近、內(nèi)容詳略、時(shí)間長(zhǎng)短、成熟程度、創(chuàng)新要求等標(biāo)準(zhǔn)綜合分類,可使用“規(guī)劃” “綱要” “設(shè)想” “要點(diǎn)”“打算” “方案”“安排” “策劃書”等不同的名稱。(二)、計(jì)劃的特征第一,預(yù)測(cè)性。計(jì)劃不是對(duì)已然事實(shí)和狀況的描述,而是在行動(dòng)之前對(duì)行動(dòng)的任務(wù)、目標(biāo)、方法、措施所作出的預(yù)見(jiàn)性設(shè)想。但這種預(yù)想不是盲目的、空想的,而是以上級(jí)部門的規(guī)定和指示為指導(dǎo),以本單位的實(shí)際條件為基礎(chǔ),以過(guò)去的成績(jī)和問(wèn)題為依據(jù),對(duì)今后的發(fā)展趨勢(shì)作出科學(xué)預(yù)測(cè)之后制定的必要的、科學(xué)的、可行的目標(biāo)措施;既用來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐,也

3、有待于工作實(shí)踐的檢驗(yàn)。第二,明確性。計(jì)劃的目標(biāo)、任務(wù)、要求、步驟、期限、方法、措施等都要十分具體而明確,這樣才具有可操作性,才能保證計(jì)劃的順利實(shí)施。第三,可行性。計(jì)劃目標(biāo)必須切實(shí)可行,既不能過(guò)高,又不能過(guò)低,否則都會(huì)使計(jì)劃失去意義。 第四,約束性。計(jì)劃一經(jīng)通過(guò)、批準(zhǔn)或認(rèn)定,在其所指向的范圍內(nèi)就具有約束作用,無(wú)論是集體還是個(gè)人,都必須按計(jì)劃的內(nèi)容開展工作和活動(dòng),不得違背和拖延。當(dāng)然,執(zhí)行過(guò)程中還要根據(jù)主客觀條件的變化,適時(shí)調(diào)整修訂,所以,制訂計(jì)劃要留有余地。所謂準(zhǔn)備,除了人力、物力、財(cái)力的準(zhǔn)備之外,最重要的首推智力準(zhǔn)備,而計(jì)劃就是最基本的智力準(zhǔn)備。制訂計(jì)劃,是工作有序、協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行必不可少的程

4、序和措施。(三)、計(jì)劃的結(jié)構(gòu)與寫作要領(lǐng)計(jì)劃一般包括標(biāo)題、正文和落款三個(gè)部分。1標(biāo)題由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容及文種名等構(gòu)成,如“技工學(xué)校年度學(xué)生工作計(jì)劃”。有的計(jì)劃也可以省略單位名稱、時(shí)限等內(nèi)容。如果計(jì)劃處于醞釀或討論過(guò)程中,或者還沒(méi)有批準(zhǔn)通過(guò),應(yīng)在標(biāo)題后加括號(hào)注明“初稿” “草案”或“征求意見(jiàn)稿”等字樣。2正文計(jì)劃沒(méi)有固定的格式,可以采用條文式、表格式,還可以采用條文表格結(jié)合式。條文式計(jì)劃,主要用說(shuō)明的表達(dá)方式,分條列項(xiàng)地表述內(nèi)容,形式比較靈活;表格式計(jì)劃,主要是用表格的形式體現(xiàn)計(jì)劃的項(xiàng)目和內(nèi)容;條文表格結(jié)合式計(jì)劃,主要是以表格為載體,輔以簡(jiǎn)要的文字說(shuō)明。(1)前言。主要說(shuō)明制訂計(jì)劃的依據(jù)、目的

5、、指導(dǎo)思想及有關(guān)背景,回答“為什么做”和“能不能做”的問(wèn)題。前言要簡(jiǎn)明扼要,表述時(shí)常用“為了”“根據(jù)”之類的介詞結(jié)構(gòu)起句,最后用“為此,特制訂計(jì)劃如下”等過(guò)渡句轉(zhuǎn)入主體部分。(2)目標(biāo)和任務(wù)。目標(biāo)和任務(wù)是計(jì)劃的靈魂和核心,回答“做什么”和“做到什么程度”的問(wèn)題。要求提出明確的目標(biāo)、任務(wù)和重要指標(biāo),如數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)度等。計(jì)劃要對(duì)計(jì)劃期所要完成的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)進(jìn)行科學(xué)分解,使各項(xiàng)任務(wù)既有質(zhì)的規(guī)定,又有量的要求,做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、要求清楚。(3)措施和步驟?!按胧笔菫楸WC任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)擬采取的舉措和辦法,包括如何組織領(lǐng)導(dǎo)、如何安排人力物力財(cái)力等。如需要?jiǎng)?chuàng)造什么條件,組織哪些人力、物力,每項(xiàng)任

6、務(wù)怎樣分工,哪個(gè)部門主管,哪個(gè)部門協(xié)同以及責(zé)任人等,都要具體明確,回答清楚“怎么做”的問(wèn)題?!按胧北仨氠槍?duì)實(shí)際,具體可行,便于落實(shí)?!安襟E”是執(zhí)行計(jì)劃、開展工作的程序和時(shí)間安排以及要求等,回答“何時(shí)做”“什么時(shí)間完成”的問(wèn)題。步驟要符合實(shí)際,合理有序,可操作性強(qiáng)。目標(biāo)、措施、步驟是計(jì)劃內(nèi)容的三要素,目標(biāo)任務(wù)明確,措施辦法得當(dāng),步驟安排合理,才便于執(zhí)行。(4)結(jié)語(yǔ)??梢蕴岢鰣?zhí)行計(jì)劃時(shí)的注意事項(xiàng),或強(qiáng)調(diào)工作的重點(diǎn)和主要環(huán)節(jié),或展望計(jì)劃實(shí)施的前景,或提出希望和號(hào)召,也可以不寫。3落款說(shuō)明計(jì)劃的制訂者和制訂計(jì)劃的日期。如果標(biāo)題已寫明制訂單位名稱,那么署名也可省略。單位計(jì)劃如需呈送上級(jí)機(jī)關(guān),一般要加蓋

7、公章。(四)、計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)1要符合政策制訂計(jì)劃必須以黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策為指導(dǎo),全面貫徹上級(jí)指示精神,把這些政策和精神落實(shí)到計(jì)劃的具體內(nèi)容中,服從大局,這樣才能確保計(jì)劃的正確性。制訂計(jì)劃的指導(dǎo)思想和依據(jù)通常都在計(jì)劃前言中明確寫出。2要從實(shí)際出發(fā) 把全局需要同本單位或個(gè)人的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,以科學(xué)的態(tài)度分析p p 實(shí)際情況,充分考慮有利的因素和存在的困難,合理制定目標(biāo),不搞花架子,不脫離實(shí)際,做到實(shí)事求是,量力而行。3要具體明確計(jì)劃規(guī)定的任務(wù)一定要重點(diǎn)突出,具體明確,有主有次;同時(shí)要有明確的要求,要規(guī)定清楚數(shù)量、質(zhì)量、工作步驟和時(shí)間進(jìn)度,決不能模棱兩可,責(zé)任不清,要求不明。要針對(duì)任務(wù)提出具體措施,提出實(shí)施計(jì)劃的具體辦法和力量部署,保證計(jì)劃完成,便于執(zhí)行、督促和檢查。計(jì)劃主要采用說(shuō)明的表達(dá)方式,-說(shuō)清楚做什么、做到什么程度、怎么做、什么時(shí)間做(完)等問(wèn)題,不議論,不抒情,不描寫。4要留有余地計(jì)劃是對(duì)未來(lái)工作的預(yù)測(cè)性設(shè)想和安排,有待于工作實(shí)踐的檢驗(yàn)。在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,當(dāng)情況發(fā)生變化時(shí),

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