職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo)管理

1、職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo)管理1目錄一、職業(yè)規(guī)劃的意義二、如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃三、“目標(biāo)” 的過(guò)程管理2 職業(yè)規(guī)劃的意義3哈佛大學(xué)的一項(xiàng)跟蹤調(diào)查調(diào)查對(duì)象為智力 學(xué)歷 環(huán)境等條件都差不多的在校大學(xué)生，時(shí)間為1955年結(jié)果是這樣的：27的人，沒(méi)有目標(biāo)60的人，目標(biāo)模糊10的人，有清晰但比較短期的目標(biāo)3的人，有清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)4哈佛大學(xué)一項(xiàng)跟蹤調(diào)查隨后25年，他們開始了自己的職業(yè)生涯25年后，再次調(diào)查，結(jié)果？3的人，25年朝著一個(gè)方向努力，成為社 會(huì)各界成功人士，其中不乏領(lǐng)袖、社會(huì)精英10的人，短期目標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn)，成為各個(gè)領(lǐng) 域的專業(yè)人士，生活在社會(huì)的中上層5哈佛大學(xué)一項(xiàng)跟蹤調(diào)查60的人，他們有安穩(wěn)的生活與工作，但都

2、沒(méi)有什么特別的成績(jī)27的人，他們的生活沒(méi)有目標(biāo)，過(guò)得很不如意，并且常常抱怨別人，抱怨社會(huì)，抱怨這個(gè)“不肯給他們機(jī)會(huì)”的世界6其實(shí)，他們之間的差別 僅僅在于： 25年前，他們中的一些人知道自己到底要什么，而另一些人則不太清楚，或者說(shuō)一些人有目標(biāo)，另一些人沒(méi)有目標(biāo) 這個(gè)調(diào)查給我們什 么啟示呢？7為什么大多數(shù)人不愿設(shè)定目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)后害怕失?。缓ε卤粍e人恥笑；不知道目標(biāo)的重要性；不知道設(shè)定目標(biāo)的方法；不知道設(shè)定目標(biāo)是否正確.世界上沒(méi)有懶散的人，只有沒(méi)有目標(biāo)的人8為什么要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃?把握自己發(fā)揮個(gè)人的潛能9職業(yè)規(guī)劃的好處產(chǎn)生積極的心態(tài) 正向正思維讓我們看清短、中、長(zhǎng)期目標(biāo) 會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力有助于我們?cè)谌粘Ｉ?/p>

3、活中 把握重點(diǎn)讓我們集中精力 把握現(xiàn)在目標(biāo)產(chǎn)生 信心、勇氣和膽量目標(biāo)使人 自我完善 永不停步。有目標(biāo)就 不易受到別人的干擾有目標(biāo)就 減少許多焦慮和情緒波動(dòng)10你知道嗎？ 職業(yè)規(guī)劃就是要使你的注意力集中 在特定的時(shí)間范圍里充分地利用你的 腦力和體力。 注意力越集中，腦力、體力和各種資源 使用就越有效率。 也就越容易獲得成功11如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃12那就是:聚焦 先要有一個(gè)明確的目標(biāo)13什么是目標(biāo)？目的、方向、夢(mèng)想、愿景 什么樣的事業(yè)、地位、財(cái)富、 家庭和健康 能讓你滿足呢？。14吃飽了俺得好好想想15職業(yè)規(guī)劃制定前要做的功課認(rèn)識(shí)自己了解行業(yè)識(shí)別企業(yè)熟悉老板16認(rèn)識(shí)自己第一、認(rèn)識(shí)自己的體力第二、認(rèn)識(shí)

4、自己的智力第三、認(rèn)識(shí)自己的知識(shí)第四、認(rèn)識(shí)自己所掌握的技術(shù) 包括自己的性格、氣質(zhì)、興趣、特長(zhǎng)17評(píng)估自己我到底是什么樣的人？會(huì)做什么？想要什么？想做什么？怎么做？四要點(diǎn)： 1.擇己所愛 2.擇己所長(zhǎng) 3.擇世所需 4.擇己所利18了解行業(yè)行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所處的位置行業(yè)發(fā)展的前景行業(yè)的最新動(dòng)向19識(shí)別企業(yè)企業(yè)在行業(yè)中的位置企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)文化和用人策略企業(yè)的規(guī)范程度20熟悉老板老板對(duì)自己企業(yè)的規(guī)劃老板的個(gè)性和品行老板的工作風(fēng)格21職業(yè)”錨”流程圖22行業(yè)、企業(yè)、崗位。全面、客觀、系統(tǒng)地評(píng)價(jià)自身的興趣、能力、愛好、特長(zhǎng)，尋找符合自我的角色。分析行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)行情。在社會(huì)需求與個(gè)

5、人興趣之間尋找兩者的切合點(diǎn)。個(gè)人在不同的職業(yè)發(fā)展階段所處的環(huán)境不同，尤其在職業(yè)轉(zhuǎn)型或跳槽時(shí)，要比較自身的優(yōu)劣勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。 忠告：跳槽不跳行 跳行不跳槽23 “目標(biāo)” 的過(guò)程管理24沒(méi)有完成時(shí)效的目標(biāo) 等于沒(méi)有目標(biāo) 大目標(biāo)等于小目標(biāo) 的總和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)頂點(diǎn) 年度目標(biāo) 月度目標(biāo) 周目標(biāo)25實(shí)現(xiàn)目標(biāo)目標(biāo)設(shè)定的五項(xiàng)原則明確具體量化衡量具有挑戰(zhàn)長(zhǎng)短結(jié)合完成時(shí)間26實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要：量化、分解周總結(jié)： 思考本周目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成的原因和障礙，反省改進(jìn)解除障礙的方法，制定下一周的實(shí)施方案月評(píng)估： 用四周的結(jié)果來(lái)驗(yàn)證你的方案是否需要調(diào)整 目標(biāo)是否需要校正，還有哪些資源可以幫助你循環(huán)往復(fù) 天天付出不亞于任何人的努力！ 就沒(méi)有

6、完成不了的目標(biāo)！27實(shí)現(xiàn)目標(biāo)心在遠(yuǎn)方 路在腳下即使爬再高的山，一次也只能踏實(shí)的邁一步 達(dá)成目標(biāo)只能從基礎(chǔ)做起 達(dá)成目標(biāo)的唯一力量就是堅(jiān)持！ 堅(jiān)持！ 再堅(jiān)持!28實(shí)現(xiàn)目標(biāo)確認(rèn)達(dá)成目標(biāo)需要的知識(shí)和技能制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并實(shí)施 學(xué)習(xí)改變思維 思維改變行為 行為改變習(xí)慣 習(xí)慣改變命運(yùn)29實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 確認(rèn)對(duì)你達(dá)成目標(biāo)有幫助的人和團(tuán)體 精誠(chéng)所至 金石也開 整合資源 請(qǐng)他們來(lái)助力 感恩的心離財(cái)富最近30實(shí)現(xiàn)目標(biāo)注意力在哪里 結(jié)果就在那里！ 你關(guān)注什么 你就得到什么！31實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 想過(guò)用團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人目標(biāo)嗎 . 個(gè)人的目標(biāo)必須與團(tuán)隊(duì)的發(fā) 展目標(biāo)相同 . 個(gè)人發(fā)展了，團(tuán)隊(duì)也發(fā)展了 . 團(tuán)隊(duì)獲益了，個(gè)人也獲益

7、了32實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 兵略下軍盡己之能中軍盡己之力上軍盡人之智33團(tuán)隊(duì)成員間都需要保持溝通順暢溝通時(shí)需要遵循的原則：1,面對(duì)問(wèn)題,而不要回避矛盾2,解決問(wèn)題,而不是證明對(duì)方錯(cuò)誤3,換位思考,而不是固執(zhí)己見4,注意傾聽,而不是想象或猜測(cè)別人的看法5,要求反饋,而不是等待反饋6,承認(rèn)錯(cuò)誤,而不是考慮個(gè)人面子34團(tuán)隊(duì)成員間都需要保持溝通順暢7,積極求得利益上的平衡,而不是隱瞞利益上的沖突;8,對(duì)事不對(duì)人,而不是對(duì)人不對(duì)事;9,不忽略非正式溝通;10,建立正式溝通的渠道和機(jī)制(報(bào)告,會(huì)議,郵件等) 溝通：重要的不是你說(shuō)了什么，而是對(duì)方理解了什么35 實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 上下溝通以求達(dá)成思想一致信息反饋通 道 上下同欲 則無(wú)堅(jiān)不摧36實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 溝通中獲得上級(jí)的信任和支持換位思考 體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的感受了解領(lǐng)導(dǎo)的核心價(jià)值觀 保持價(jià)值取舍上趨同。拋棄本位主義站在公司 整體的角度思考問(wèn)題 37實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：讓上級(jí)認(rèn)同你主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)你的工作進(jìn)度讓他知道！對(duì)上級(jí)的詢問(wèn)，有問(wèn)必答 讓他放心！努力學(xué)習(xí)，才能了解上級(jí)的言語(yǔ)讓他輕松 接受批評(píng)，不犯兩次過(guò)錯(cuò)讓他省事！不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助他人讓他有效!毫無(wú)怨言的接受任務(wù)讓他圓滿!對(duì)本職業(yè)務(wù)，主動(dòng)提出改善計(jì)劃讓他進(jìn)步38 分享上之所好，下必隨之；君視臣如草芥，臣視君如