制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作安全生產(chǎn)常識通用課件

1、 制冷與空調(diào)設(shè)備運行 安全生產(chǎn)常識 授 課 劉良祥 講課提綱 一、安全生產(chǎn)方針 二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 三、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 四、安全生產(chǎn)管理制度 一、安全生產(chǎn)方針 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 是我國安全生產(chǎn)的基本方針。 安全生產(chǎn)方針是過去經(jīng)驗、教訓(xùn)的規(guī)律性的總結(jié)，是指導(dǎo)安全生產(chǎn)的根本。 一、安全生產(chǎn)方針 “安全第一”，就是強調(diào)安全、突出安全、安全優(yōu)先，在生產(chǎn)過程中始終把安全放在第一重要的位置上，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。 把安全放在一切工作的首位，這就要求把安全生產(chǎn)當(dāng)做頭等大事來抓，切實處理好安全與效益，安全與生產(chǎn)的關(guān)系；當(dāng)生產(chǎn)建設(shè)與安全發(fā)生矛盾時，要堅持

2、安全是第一，要樹立人是最寶貴的思想，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)。 堅持“安全第一”，對于捍衛(wèi)人的生命尊嚴(yán)、構(gòu)建安全社會、促進社會和諧、實現(xiàn)安全發(fā)展具有十分重要的意義。 “預(yù)防為主”，就是把安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移、超前防范，建立預(yù)教、預(yù)測、預(yù)想、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防的遞進式、立體化事故隱患預(yù)防體系，改善安全狀況，預(yù)防安全事故。 這是實現(xiàn)安全第一的前提條件。要實現(xiàn)安全第一，必須以預(yù)防為主。 一、安全生產(chǎn)方針 要不斷的查找隱患，謀事在先，尊重科學(xué)，探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，防微杜漸、防患于未然，把事故、隱患消滅在萌芽之中。 雖然在生產(chǎn)經(jīng)營活動中還不可能完全杜絕事故發(fā)生、但只要思想中，按照

3、客觀規(guī)律辦事、運用安全原理和方法，預(yù)防措施得當(dāng)，安全事故特別是重大惡性事故是可以得到有效控制的。一、安全生產(chǎn)方針 “綜合治理”，是指適應(yīng)我國安全生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，正視安全生產(chǎn)工作的長期性，艱巨性和復(fù)雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等的手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題。 綜合治理具有鮮明的時代特征和很強的針對性、是我們黨在安全生產(chǎn)新形勢下做出的重大決策，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)的新發(fā)展。一、安全生產(chǎn)方針 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針是一個有機統(tǒng)一的整體。 安全第一是

4、預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預(yù)防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。預(yù)防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑。 只有把安全生產(chǎn)的重點放在建立事故隱患預(yù)防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實現(xiàn)安全第一。 一、安全生產(chǎn)方針 綜合治理是落實安全第一、預(yù)防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機制，才能有效貫徹安全生產(chǎn)方針，真正把安全第一、預(yù)防為主落到實處，不段開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。 因此，堅持安全第一，必須以預(yù)防為主，實施綜合治理；只有認(rèn)真治理隱患，有效防范事故，才能把“安全第一”，落到實處。 一、安全生產(chǎn)方針 貫徹落實好這個方針，對于治理安全與生產(chǎn)以

5、及與其他各項工作的關(guān)系，科學(xué)管理、搞好安全，促進生產(chǎn)和效益提高，推動各項工作的順利進行有重大進行有重大意義。一、安全生產(chǎn)方針 自提出立法建議到出臺經(jīng)歷21年的歷程。1981年3月國家勞動總局牽頭起草勞動保護法（草案）；1987年5月勞動部將勞動保護法（草案）上報國務(wù)院；1994年勞動部組織起草勞動保護法；1996年4月將勞動保護法改為勞動安全衛(wèi)生法；1998年國家經(jīng)貿(mào)委起草職業(yè)安全法（草案）；1999年12月國務(wù)院法制辦審查職業(yè)安全法（草案）；2000年12月國務(wù)院法制辦將職業(yè)安全法（草案）改為安全生產(chǎn)法；2001年1月國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局承辦安全生產(chǎn)法起草工作。2001年11月21日安全生

6、產(chǎn)法（草案）經(jīng)第48次國務(wù)院常務(wù)會議通過，朱總理簽署法案，提請九屆全國人大常委會審議。2002年6月29日第28次會議進行了“終審”通過！11月1日起施行。安全生產(chǎn)法立法經(jīng)過1.安全生產(chǎn)法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法立法簡要經(jīng)過（一）安全生產(chǎn)法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法的主要特點突出核心嚴(yán)肅問責(zé)強化監(jiān)督重在預(yù)防（一）安全生產(chǎn)法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)法二、安全生產(chǎn)法律

7、法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法的主要內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（二）職業(yè)病防治法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)張海超開胸驗肺事件 2004年8月至2007年10月在鄭州振東耐磨有限公司打工，做過雜工、破碎工，其間接觸到大量粉塵。2007年8月開始咳嗽，當(dāng)感冒久治未愈，醫(yī)院做了胸片檢查，發(fā)現(xiàn)雙肺有陰影，診斷為塵肺病，并被多家醫(yī)院證實，但職業(yè)病法定機構(gòu)鄭州市職業(yè)病防治所下的診斷卻屬于“無塵肺0+期合并肺結(jié)核”，即有塵肺表現(xiàn)。2009年6月的一天下午，在多方求助無門后，被逼無奈的張海超不顧醫(yī)生勸阻，他拿著本來要做鑒定的7000多元在鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院做了開胸肺活檢。一周后，張海超

8、給鄭州市職業(yè)病防治所打電話?！澳銈冋`診了”，他對一名業(yè)務(wù)科工作人員抱怨。 不料電話那頭，職防所的工作人員冷冷地告訴他，開刀的醫(yī)院“沒有做職業(yè)病診斷的資質(zhì)”。2009年9月16日，張海超證實其已獲得鄭州振東耐磨材料有限公司各種賠償共計615000元。2013年7月11日，張海超在無錫市人民醫(yī)院成功換肺。 職業(yè)病防治法是在我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，我國經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化形勢下制定的，他從法律規(guī)范的角度，維護了勞動者的健康權(quán)益。 職業(yè)病防治法明確了勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。這些權(quán)利有；（二）職業(yè)病防治法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； 獲得職業(yè)性健康

9、檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)； 了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病措施； 要求用人單位提供符合防止職業(yè)病要求的職業(yè)病防護措施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件； （二）職業(yè)病防治法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 對違反職業(yè)病防治法律，法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告； 拒絕執(zhí)行違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護設(shè)備的作業(yè)； 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防護工作提出意見和建議。 （二）職業(yè)病防治法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 自2002年起，每年4月的最后一周為職業(yè)病防治法宣傳周，具體時間由國家衛(wèi)生計生委、中央宣

10、傳部、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)相關(guān)通知。 2018年4月25日至5月1日是第16個職業(yè)病防治法宣傳周,本次宣傳周以“健康中國,職業(yè)健康先行”為主題。職業(yè)病防治法宣傳周 1998年4月29日,九屆全國人大常委會第二次會議通過了中華人民共和國消防法，并于1998年9月1日正式實施。消防法頒布時間（三）消防法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 消防法修訂草案于 2008年10月28日經(jīng)第十一屆全國人大常委會第五次會議審議通過，并于自年月日起施行。 消防法修訂及實施時間（三）消防法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（三）消防法 該法與從業(yè)人員有關(guān)的規(guī)定如下；（1）任何單位和個人

11、都有維護消防安全、保護消防設(shè)備、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。（2）對在消防工作中有突出貢獻的單位和個人，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（3）消防安全重點單位除應(yīng)當(dāng)履行本法相關(guān)規(guī)定的職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)； 確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作； 建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實行嚴(yán)格管理； 實行每日防火巡查，并建立巡查記錄； 對職工進行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練；（三）消防法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（4）禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙

12、、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應(yīng)的消防安全措施；作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)范。（5）任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏通通道、安全出口、消防車通道。（三）消防法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（6）任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報警、任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)無償為報警提供便利，不得阻攔報警嚴(yán)禁謊報火警。（7）任何單位和個人都有權(quán)對公安疾患消防機構(gòu)及其工作人員在執(zhí)法中的違法行為進行檢舉、控告。（三）消防法二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī)1.生

13、產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例于2007年4月9日以國務(wù)院第493號令的形式公布，自2007年6月1日起施行。該條例規(guī)定；（1）事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī)1.生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 （2）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。 情況危急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

14、和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī)1.生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 （3）報告的內(nèi)容應(yīng)包括；事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)等。 （4）事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī) 2.工傷保險條例 2003年4月27日以國務(wù)院第375號令的形式公布。2010年12月20日進行了修訂，自2011年1月1日起實施。 （1）中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組

15、織和固有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者職工（以下稱職工）繳納工傷保險費。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī)（2）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)被認(rèn)定為工傷。（3）自勞動能力鑒定結(jié)論作出起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。（4）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可分配收入的20倍。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī) （5）用人單位、工傷職工者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機

16、構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 2010年5月24號以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號發(fā)布，自2010年7月1日起施行。 （1）特種作業(yè)人員必須專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得中華人民共和國特種作業(yè)操作證（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 1.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 （2）特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相對應(yīng)的安全技術(shù)理

17、論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。 （3）國家對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證，復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 1.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 （4）特種作業(yè)操作有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。特種作業(yè)操作證每3年夏審核一次。（5）特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。 二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 2.工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定2012年4月27日以安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號形式公布，自2012年6月1日起施行。 （1）用人單位應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)病

18、防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。 二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 2.工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 （2）用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。 （3）任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。 （4）職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 （5）用

19、人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（6）新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督掛歷部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（7）存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實施有專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。（8）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知

20、識的培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 （9）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。（10）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，支持，配合有關(guān)部門和機構(gòu)開展職業(yè)病的診斷。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法 2012年4月27日以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號形式公布，自2012年6月1日起施行。 （1）用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護制度，依法落實職業(yè)健康監(jiān)護工作。 （2）用人單位應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對其職

21、業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)督檢查，并提供有關(guān)文件盒資料。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（3）對用人單位違反本辦法的行為，任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)督管理部門舉報或者報告。（4）用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護工作的的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負(fù)責(zé)。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（5）用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用。勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。（6）用人單位應(yīng)當(dāng)選擇有省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢

22、查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動者身份的真實性。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（7）用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒，嬰兒有危害作業(yè)。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 （8）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強行政執(zhí)法人員職業(yè)健康知識培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（9）全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)進入被檢查單位，查閱、復(fù)制

23、被檢查單位有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的文件、資料。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章 （六）制冷空調(diào)作業(yè)安全相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 1.制冷空調(diào)作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范 （AQ 7004-2007） 2.制冷和供熱用機械制冷系統(tǒng)安全要求 （GB 9237-2001）二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（六）制冷空調(diào)作業(yè)安全相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 1.制冷空調(diào)作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范（AQ 7004-2007） 由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局于2007年3月30日分布，自2007年7月1日起實施。 該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了有關(guān)制冷、空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試、操作、維護、檢修等作業(yè)中的有關(guān)安全技術(shù)要求，適用于采用

24、各種形式的蒸汽壓縮式制冷機及吸收式制冷機的制冷、空調(diào)系統(tǒng)。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（六）制冷空調(diào)作業(yè)安全相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 2.制冷和供熱用機械制冷系統(tǒng)安全要求 由原國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局于2001年1月1日發(fā)布，自2001年10月1日起執(zhí)行。 該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了與制冷系統(tǒng)的設(shè)計、制造、安裝和運行有關(guān)的人身和財產(chǎn)的安全要求。適用于制冷劑在封閉的制冷回路里蒸發(fā)和冷凝的各種制冷系統(tǒng)。該標(biāo)準(zhǔn)也適用于新的制冷系統(tǒng)、原有系統(tǒng)的改進型、變型系統(tǒng)以及改變使用地點的舊系統(tǒng)，還適用于變更制冷的系統(tǒng)。 二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)人員的權(quán)利了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；1.知情權(quán)對本

25、單位的安全生產(chǎn)工作提出建議對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告； 3. 批評、控告權(quán)有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè) 2.建議權(quán)4.拒絕違章權(quán)三、 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.停止作業(yè)權(quán)：發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 6.索賠權(quán)： 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。 從業(yè)人員的權(quán)利三、 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 嚴(yán)格遵守安全制度服從管理正確佩戴和使用PPE在作業(yè)過程中第54條從業(yè)人員的義務(wù)三、 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù)2

26、. 接受安全教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。 從業(yè)人員的義務(wù)三、 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) （一）安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1.企業(yè)安全職責(zé)的原則要求 （1）企業(yè)法定代表人對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，推動企業(yè)認(rèn)真貫徹實施國家有關(guān)制冷空調(diào)安全規(guī)范。 （2）制冷空調(diào)裝置使用單位安全技術(shù)負(fù)責(zé)人（主管副廠長或總工程師）必須對制冷空調(diào)裝置度安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。 四、安全生產(chǎn)管理制度 （一）安全生產(chǎn)責(zé)任制度 （3）企業(yè)管理部門（動力、設(shè)備）負(fù)責(zé)實施國家制冷空調(diào)

27、安全規(guī)范。 （4）根據(jù)實際情況在安全技術(shù)管理機構(gòu)中，配備相應(yīng)的制冷安全技術(shù)管理人員。 （5）企業(yè)安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)對制冷作業(yè)操作、維修人員的安全技術(shù)培訓(xùn)管理工作，并負(fù)責(zé)對本企業(yè)發(fā)生傷亡事故按國家有關(guān)規(guī)定處理。 四、安全生產(chǎn)管理制度 四、安全生產(chǎn)管理制度（二）交接班管理制度 1.交接班時間要求 （1）交接班工作應(yīng)在下一班正式上班時間前1015分鐘內(nèi)進行； （2）按職責(zé)范圍，交接雙方共同巡視、檢查主要設(shè)備，核對交接前的最后一次記錄是據(jù)； （3）交接班雙方要在交接班記錄表上簽字，接班人員有不同意可當(dāng)場寫明，未對交接人員申明而在本班發(fā)生（現(xiàn)）的問題，由接班人員負(fù)責(zé)； 四、安全生產(chǎn)管理制度（二）交接班管理

28、制度 1.交接班時間要求 （4）交接班時間以前發(fā)生的問題或故障未處理完不能交接班，并由交接班人員配合，處理完后方可進行交接班； （5）交接班過程中如發(fā)現(xiàn)問題或故障，雙方應(yīng)共同處理，待處理完后再辦理交接班手續(xù)。 （二）交接班管理制度2.對交接班記錄的要求 （1）做好交接班準(zhǔn)備工作，認(rèn)真填寫交接班記錄表的“本班運行情況及提別留言”； （2）要向接班人簡要介紹本班運行情況、應(yīng)注意的問題和需要繼續(xù)進行的工作，并須明確回答接班人員提出的問題，辦完接班檢查并在交接班記錄表上簽字后，方可下班； 四、安全生產(chǎn)管理制度（二）交接班管理制度 2.對交接班記錄的要求 （3）接班人員未到之前不能離開，并要及時向主管領(lǐng)

29、導(dǎo)報告； （4）發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神志不清的表現(xiàn)時不能交接，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，聽候處理意見。 四、安全生產(chǎn)管理制度（二）交接班管理制度 3.對接班人員的要求 （1）上班前不能飲酒，要在規(guī)定的接班時間前到達接班點； （2）因故不能上班或要遲到，應(yīng)提前請假或通知交班人員； （3）要認(rèn)真聽取交班人員的情況介紹，進行交接檢查，在交接班記錄表上簽字后即可開始上班； 四、安全生產(chǎn)管理制度（三）設(shè)備管理制度 1.巡回檢查制度 一般空氣處理設(shè)備一個班次巡回檢查一次，重點設(shè)備（比如新風(fēng)機組、熱風(fēng)站）要增加巡視次數(shù)以防出現(xiàn)凍結(jié)事故。對新設(shè)備和修理過的設(shè)備要酌情增加檢查次數(shù)。 檢查內(nèi)容主要是各儀表顯示參

30、數(shù)是否正常，各保護機構(gòu)是否出現(xiàn)動作。 四、安全生產(chǎn)管理制度（三）設(shè)備管理制度 2.維護保養(yǎng)制度 一般在季節(jié)轉(zhuǎn)換時要對所有設(shè)備進行一次全面檢修。 空氣處理設(shè)備要徹底清洗空氣過濾網(wǎng)、過濾器和表面式換熱器，軸承加注潤滑脂并且對噪聲大的軸承進行更換。 檢查皮帶是否需要進行更換，如果皮帶存在異常磨損就應(yīng)檢查兩皮帶輪是否平行，輪槽是否對正。 四、安全生產(chǎn)管理制度 （三）設(shè)備管理制度 2.維護保養(yǎng)制度 對水泵的檢修主要是對磨損嚴(yán)重的軸承進行更換，對漏水的軸封更換和修復(fù)并對電機進行檢測和保養(yǎng)； 對泵的可曲撓接頭、單向閥要檢查水過濾情況并進行清洗。 四、安全生產(chǎn)管理制度 （三）設(shè)備管理制度 2.維護保養(yǎng)制度 冷卻塔塔盤的污垢要清理，填料要進行檢查和清洗，填料老化變脆的要更換。 風(fēng)扇電機、減速器、皮帶都要進行檢查、維護和更換。 四、安全生產(chǎn)管理制度 （三）設(shè)備管理制度 3.檢測與修理制度 必須定期對系統(tǒng)和設(shè)備進行檢修和測量，以便根據(jù)檢測情況及時采取相應(yīng)的預(yù)防性或恢復(fù)性和修理措施。 四、安全生產(chǎn)管理制度（三）設(shè)備管理制度 4.運行與檢修記錄 運行與檢修記錄是設(shè)備技術(shù)檔案的重要組成部分之一。原始技術(shù)資料包括空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計、施工、安裝圖紙和說明書；各種設(shè)備的安裝、使用說明書；系統(tǒng)和設(shè)備安裝竣工及