![行政管理部工作匯報課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f9/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f91.gif)
![行政管理部工作匯報課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f9/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f92.gif)
![行政管理部工作匯報課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f9/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f93.gif)
![行政管理部工作匯報課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f9/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f94.gif)
![行政管理部工作匯報課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f9/d7af70531984a8a6a8e7da02473596f95.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、行政管理部5月工作匯報2014年6月4日2022/7/111第一部分 5月工作總結1、完成項目技術組共10人的接待和安置工作;2、VIP接待的行程、車輛、食宿安排均未收到投訴。3、存在的不足:公司用車嚴重不足,3位司機已處超負荷工作狀態(tài)。4、組織啟動了汽排球賽(12個隊)。一、行政接待管理2022/7/112二、員工食堂管理1、5月份徹底放開了員工外出就餐限制。由于中午就餐時間、外出不便等問題,有部分外出就餐人員又回流到公司食堂。2、目前食堂報餐的約為中餐170份、晚餐60份,與上月同期對比上升了近10%。3、員工工作餐5月份費用合計: 第一部分 5月工作總結2022/7/113三、員工工服與
2、物業(yè)管理 1、對生產一線工服、著裝進行了3次檢查,更換了17套較舊、較臟的工服。 2、與六樓辦事處負責人(譚力)進行了一次會議溝通,并要求六樓辦事處人員按公司要求著裝。3、海格倉庫、員工宿舍房租,水電、物業(yè)費按時進行了申請與繳納。4、由于物業(yè)助理離職,臨時調行政助理李淡宜協(xié)助處理,因為不是很熟悉,造成了一些工作的延誤。(如GY3無塵工作鞋申購問題等)第一部分 5月工作總結2022/7/1141、每日按時完成對廢料的過稱與統(tǒng)計工作; 2、由于保安人員目前仍缺兩名,早上過稱的保安監(jiān)督工作暫時顧不過來,待巡邏崗保安補充到位后,將恢復對廢料過稱過程的監(jiān)管。四、廢料管理第一部分 5月工作總結2022/7
3、/115五、安保與消防管理1、對GY安全組人員進行了調整,保證了中班和晚班有兩名安全人員值班,對海格倉庫進行巡邏;2、聯(lián)合共安消防維保公司的專業(yè)技術人員對公司的消防系統(tǒng)的進行了一次消防檢查,對保稅倉、一樓南CWF的消防系統(tǒng)進行了技術處理。3、對GY3晚班安全員值班情況進行了5次抽查,未發(fā)現(xiàn)異常(脫崗)情況。第一部分 5月工作總結2022/7/116六、生產用空調系統(tǒng)的日常維護1、嚴格執(zhí)行空調系統(tǒng)維護保養(yǎng)的SOP,每天對生產用空調系統(tǒng)進行了巡查與記錄;2、跟進GC4生產線空調系統(tǒng)遷裝后使用過程遇到的問題處理。第一部分 5月工作總結2022/7/1172022/7/118七、廠房水電及基礎設備維護
4、1、GC4MDF(拆遷后)車間水、電、氣工程的現(xiàn)場安裝;2、4#樓電梯的應急維修2次: 兩次均為電梯門被撞,連接部位松動、須進行局部修復;3、 完成了對GC5空調加濕水閥管道改造。第一部分 5月工作總結1、DF生產操作工吳有德工傷事故的出院手續(xù)辦理,工傷保險索賠工作現(xiàn)轉由人力資源部跟進當中;2、四樓辦公室人員座位的調整,貫標辦人員調到二樓與李紅濤經理一個辦公室,騰空的位置暫時給項目管理部人員;3、企業(yè)安全生產標準化管理體系創(chuàng)建工作已與兩家專業(yè)咨詢公司進行了溝通,目前處于體系創(chuàng)建指導意見與咨詢報價階段。第一部分 5月工作總結八、其它項目2022/7/1110(一)行政管理工作1、每天準時用車接送
5、日本工程師上下班;2、協(xié)助完成PWB項目設備安裝調試過程部分急用物品的采購工作;3、補充采購了60件GY3綠色黃邊的臨時工作服,10頂安全帽。第一部分 5月工作總結九、GY3后勤工作2022/7/1111(二)消防工作 1、消防系統(tǒng)的安裝工作,目前已近收尾階段,強排風設施已完成,煙感報警系統(tǒng)正在安裝過程中。2、目前GY3已配置了的滅火器,分別為: 1)成品倉庫,大型干粉滅火器1罐; 2)包材倉2車間,小型干粉滅火器4支; 3)無塵車間,小型泡沫滅火器6支,均勻分布于暗房四周,紅漆+不銹鋼瓶。 4)一樓通道保安前臺崗對面,小型干粉滅火器1支;二樓吸煙區(qū)小型干粉滅火器1支。第一部分 5月工作總結九
6、、GY3后勤工作2022/7/1112(三)安保工作4月25日至今保安配置:4人(其中1人為隊長,采取輪換補休制)排班情況:白班1崗 12小時(8:0020:00) 夜班2崗 12小時(20:00次日8:00)2個夜班后,值1個白班,補休8小時,接著上夜班。第一部分 4月工作總結九、GY3部分2022/7/1113(四)后勤方面(中方) 1、住宿方面:租賃了一棟民房做為臨時宿舍使用4間兩房一廳,供GY3員工居住使用,目前共有32個床位,5月底已有11人進住。2、飲食方面:GY3的餐飲供應商現(xiàn)已有4家,采取輪換式調換一下午餐口味。第一部分 5月工作總結九、GY3部分第一部分 5月工作總結十、改善點1、GY3企業(yè)VI的改善: 1)4#樓一層通道企業(yè)文化宣傳標識上墻; 2)PWB投產倒計時標識牌起用。2、GY3后勤人員團隊建設,現(xiàn)有總務主管1名,物業(yè)助理1名, 總務助理1名(臨時借調)。3、GY員工形像改善,工服更新,較臟的工服的進行了更換, 定期按班級進行清洗。1、GY/GY3日本客人的接待(PWB/CWF等項目);2、GY3的安保與后勤協(xié)助(24小時值班);3、GY品管檢驗室遷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分析倉庫管理中的常見問題計劃
- 秋季文史課程教學計劃
- 提升教學質量計劃
- 安全生產與健康管理方案計劃
- 樹立良好的生活部形象方針計劃
- 2025年陶瓷生產加工機械項目合作計劃書
- 美術教師職業(yè)素養(yǎng)提升計劃
- 從數(shù)據(jù)中尋找倉儲優(yōu)化機會的總結計劃
- 財務合規(guī)性的強化措施計劃
- 可行性研究與市場定位計劃
- 口腔接診流程
- 東風汽車網上測評答案
- 婦科常見急危重癥護理
- 企業(yè)員工信息安全意識培訓
- 2025-2030年中國智能安防行業(yè)發(fā)展狀況及前景規(guī)劃研究報告
- 2024年廣告部業(yè)務年度工作計劃樣本(3篇)
- 《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實務》課件-2.1創(chuàng)新思維訓練 訓練創(chuàng)新思維
- 2025屆高考化學 二輪復習 專題五 離子共存(含解析)
- 能源管理軟件招標模板高效節(jié)能
- 2024年臨床醫(yī)師定期考核必考復習題庫及答案(150題)
- 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔投標方案
評論
0/150
提交評論