




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、安全作業(yè)黃金規(guī)則概論黃金規(guī)則之安全駕駛安全駕駛超速疲勞毒品和酒精是交通事故的3大殺手最近一期的Horizon在關(guān)于黃金規(guī)則的一篇文章中報(bào)道,與BP有關(guān)的死亡事故中, 50%的與交通有關(guān). 安全駕駛黃金規(guī)則之安全駕駛簡單地說就是:車輛必須適合其用途并且車況良好 乘員數(shù)目和載重量不超過制造商的設(shè)計(jì)規(guī)格 必須遵守限速規(guī)定,乘客無論何時(shí)何地必須系上安全帶 騎摩托車和自行車等必須使用安全頭盔 司機(jī)必須培訓(xùn)合格,健康狀況適合其所駕駛的車輛 司機(jī)在駕駛時(shí)不受毒品和酒精的影響 司機(jī)在駕駛過程中不得使用手機(jī)或無線電 杜絕疲勞駕駛. 安全駕駛疲勞管理 你能夠做什么?駕駛過程中每小時(shí)小休5分鐘連續(xù)駕駛2小時(shí),停車活
2、絡(luò)一下筋骨正常飲食每24小時(shí)保證有10小時(shí)的睡眠時(shí)間隨車適量的攜帶水和點(diǎn)心如果感到犯困時(shí),找合適的地點(diǎn)停靠并適當(dāng)小休有時(shí)15分鐘的小休可以決定您是否可以到達(dá)目的地安全駕駛過往三年的翻車事故調(diào)查顯示,以下幾項(xiàng)為該類事故的直接和根本原因:直接原因:超速 - 不同路況下的不適當(dāng)車速疲勞駕車 - 過于強(qiáng)調(diào)完成工作任務(wù)車輛行駛時(shí)偏離正常車道危險(xiǎn)路線 駕駛過程中選用非首選的安全路線根本原因:培訓(xùn)和知識(shí)的傳輸司機(jī)的駕駛技術(shù)管理/監(jiān)督/領(lǐng)導(dǎo)精神狀態(tài)行為(包括疲勞)駕駛安全可以濃縮為以下4條:車輛和設(shè)備適合其用途合理的政策,標(biāo)準(zhǔn)和程序合格的駕駛?cè)藛T駕駛行為確認(rèn)基本的業(yè)務(wù)程序的有效性令人震駭?shù)陌踩o(jì)錄個(gè)人行為培養(yǎng)
3、員工的安全態(tài)度并激勵(lì) 他們養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣安全駕駛管理出色的安全紀(jì)錄和聲譽(yù),團(tuán)隊(duì)對安全的信心安全駕駛 案例分析以上照片為2001年1月在哥倫比亞發(fā)生的一起交通事故,該起事故導(dǎo)致潤滑油貨運(yùn)卡車司機(jī)(承包商)死亡,乘客受重傷。當(dāng)沒有遵守HSE時(shí) 潤滑油貨運(yùn)卡車未能順利通過山路上一個(gè)急轉(zhuǎn)彎而翻車掉入20英尺深處, 當(dāng)時(shí)路面狀況良好.司機(jī)當(dāng)場死亡, 乘客受重傷事故調(diào)查發(fā)現(xiàn):該肇事最近未接受檢查- - 其傳動(dòng)和剎車系統(tǒng)存在問題。司機(jī)未接受車輛方面的針對性培訓(xùn),并且在前一天上班17.5小時(shí)后幾乎沒有休息。運(yùn)輸承包商沒有進(jìn)行政策、程序回顧, 員工業(yè)績或能力的分析。黃金準(zhǔn)則之變更管理我們?yōu)楹侮P(guān)注變更? 它引
4、起不確定因素 它影響原有的設(shè)想 它產(chǎn)生的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止直接相關(guān)的設(shè)備/程序/組織 不能有效地管理變更是很多悲慘事故的根本原因。顯著的領(lǐng)導(dǎo)表率作用、承諾和良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠在組織上下促成一種積極的安全態(tài)度,從而有助于達(dá)到我們無人員傷害的目標(biāo) 。這是生活的現(xiàn)實(shí)變更管理可能涉及的變更? 設(shè)備變更 人事變更 程序變更 產(chǎn)品變更 組織變更 策略變更 外部環(huán)境變更 地點(diǎn)變更 個(gè)人事宜變更 法律法規(guī)變更 你還能想到更多的嗎?變更管理你能保證對變更進(jìn)行良好的溝通嗎?是否對變更的管理進(jìn)行安全討論?臨時(shí)的或永久的變更變更的管理我們?nèi)绾斡行Ч芾碜兏挠绊?提出變更要求風(fēng)險(xiǎn)評估和管理計(jì)劃批準(zhǔn)或駁回這些要求根據(jù)變更更新工
5、作計(jì)劃,列明時(shí)間表和需要執(zhí)行的控制手段有負(fù)責(zé)人對工作計(jì)劃進(jìn)行授權(quán),直到工作結(jié)束應(yīng)知會(huì)所有受影響的人并對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)要考慮到所有種類的變更考慮潛在的危險(xiǎn)工作進(jìn)行前先進(jìn)行計(jì)劃!變更管理你是否有查過公司因變更管理的問題而導(dǎo)致的事故安全紀(jì)錄?是否有成型的文件和表格對變更進(jìn)行匯報(bào)?你是否在現(xiàn)場針對員工觀察到風(fēng)險(xiǎn)后的匯報(bào)程序做過高級安全審計(jì)?你應(yīng)該考慮如何確保工作程序制定到位并被貫徹實(shí)施。工作場所是否安全的在您的控制中運(yùn)行呢?變更管理我們需要做什么? 了解各種類型的變更 考慮這些變更對您,您的同事和整個(gè)團(tuán)對造成的影響 對有實(shí)質(zhì)性影響的變更進(jìn)行正式的風(fēng)險(xiǎn)評估和制訂控制程序交流是關(guān)鍵!變更管理 案例分析
6、HiPo描述:LPG 客戶收到由75%的丙烷和25%的丁烷混裝的貨而非75%丁烷和25%的丙烷。開具發(fā)票時(shí)發(fā)現(xiàn)出錯(cuò)狀況并立即通知客戶。 兩批類似的貨物被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追回。留在客戶貨車上的產(chǎn)品隨后被轉(zhuǎn)移。經(jīng)驗(yàn)分享司機(jī)在裝運(yùn)時(shí)丁烷和丙烷的比例出錯(cuò)裝運(yùn)時(shí)沒有雙向檢查表沒有正式的手續(xù)和控制措施混合物的裝運(yùn)很少 ,只有一個(gè)客戶并且只是每周裝運(yùn)一次。變更的管理應(yīng)該考慮到很小的操作變化 黃金規(guī)則之吊裝作業(yè)吊裝作業(yè)無論是使用簡單的手動(dòng)機(jī)械或復(fù)雜的裝置起吊重物,必須由經(jīng)培訓(xùn)的合格人員使用經(jīng)批準(zhǔn)并新近檢驗(yàn)合格的設(shè)備操作??刂坪弥匚锵路交蚩赡苁苡绊懙膮^(qū)域。 BP全球2002年有三起涉及吊裝作業(yè)的死亡事故吊裝作業(yè)各業(yè)務(wù)
7、部門必須參照當(dāng)?shù)匾?guī)章和行業(yè)慣例,明確規(guī)定本部門的吊裝作業(yè)規(guī)則。所有吊裝設(shè)備的基本要求:設(shè)備要足夠牢固、穩(wěn)定和適合所進(jìn)行的作業(yè)。設(shè)備安置或安裝要注意風(fēng)險(xiǎn)。每次使用前進(jìn)行檢查,至少每12個(gè)月進(jìn)行一次合格驗(yàn)證。依照檢驗(yàn)情況對設(shè)備進(jìn)行標(biāo)注,使用時(shí)注意采用風(fēng)險(xiǎn)最小化的方式。必須向所有吊裝作業(yè)涉及的人員全面地講述計(jì)劃進(jìn)行的操作程序及其限制(能見度、載重限度、著陸區(qū)域的限容等。)吊裝作業(yè)建議將本規(guī)則延伸為: “所有人員要遠(yuǎn)離可能受吊裝重物影響的區(qū)域”吊裝作業(yè) 案例分析概述:當(dāng)時(shí)一名駁船工程師正在監(jiān)督更換起重機(jī)上的柴油機(jī),使用的是一套臨時(shí)的裝置,采用了臨時(shí)安裝的氣動(dòng)提升機(jī)。在柴油機(jī)提升的過程中,固定氣動(dòng)吊機(jī)的
8、焊口斷裂,造成吊機(jī)突然向前拉動(dòng)??諝夤芾鴼鈩?dòng)提升機(jī)連同駁船工程師跌落下層平臺(tái)。此圖顯示的是用于搬移柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的裝置。事故發(fā)生于2001年6月埃及,由于臨時(shí)性的焊口斷裂造成平臺(tái)上一名承包商員工死亡。吊裝作業(yè) 吸取的教訓(xùn)事故調(diào)查發(fā)現(xiàn):對氣動(dòng)提升機(jī)的焊口的焊接和程序變更沒有使用工作許可證空氣吊機(jī)未正確安裝(無證焊工焊接而非采用螺釘鉚緊)先前成功的兩個(gè)起重機(jī)同時(shí)使用的程序未被采用未采用變更管理的程序未遵從吊裝、焊接和檢查的質(zhì)量控制程序未完成工作安全分析您是否在組織上下公開分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?您是否鼓勵(lì)員工及承包商積極參與BP進(jìn)一步提高HSE業(yè)績的努力? 黃金準(zhǔn)則之高空作業(yè)高空作業(yè)大家通常不會(huì)認(rèn)為摔跤或跌落
9、是一種嚴(yán)重的事故。但是,你是否知道工作場所最大的殺手是滑倒和跌落?在美國所有與建筑施工有關(guān)的事故中,高空跌落的事故占了三分之一跌落! 在重力作用下作自由落體運(yùn)動(dòng)。高空作業(yè) - 危險(xiǎn)和措施(1) 危險(xiǎn): 工人從高處跌落措施:工作平臺(tái)要牢靠、穩(wěn)定、堅(jiān)固,足以支撐重量向所有涉及的人員提供清晰的指示人員要有能力執(zhí)行該項(xiàng)工作跌落防護(hù)裝置能夠確保工作安全完成配備適當(dāng)?shù)娜硎桨踩珟?、系索、減震器、安全帶的固定器(最好固定在頭頂上方)、適當(dāng)?shù)墓ぷ餍啥啻问褂玫牡浞雷o(hù)設(shè)備在每次使用前必須檢查,并將檢查結(jié)果進(jìn)行正式的記錄。清除任何突出的東西,以防工作人員跌落時(shí)受傷Ouch!高空作業(yè) - 危險(xiǎn)和措施(2) 危險(xiǎn):
10、跌落物體對下面造成傷害措施:在地面設(shè)立路障,防止他人進(jìn)入作業(yè)區(qū)域設(shè)置標(biāo)示牌警告他人潛在的危險(xiǎn)適當(dāng)?shù)陌踩辈灰驹谒劳龅耐队袄?;遠(yuǎn)離懸空的重物;高空作業(yè)的員工不僅給自己和同伴帶來風(fēng)險(xiǎn),還會(huì)危及公眾的安全。高空作業(yè)案例分析概述: 一個(gè)焊接臨時(shí)工從腳手架23英尺的地方跌落導(dǎo)致頸部和頭骨開裂死亡。直接原因:他沒戴安全帽,因?yàn)榘踩蓖暮附用嬲植贿m合他沒戴跌落防護(hù)裝置,盡管同事們向他建議過。高空作業(yè)時(shí),看起來微不足道的變化會(huì)改變設(shè)備的承受力。在您上下腳手架時(shí)要使用防跌落裝置并將其系在救生索上。高空作業(yè)吸取的教訓(xùn)吸取的教訓(xùn):工人們應(yīng)了解安全程序和穿戴個(gè)人防護(hù)用品 工人的安全責(zé)任主管應(yīng)時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)穿戴個(gè)人防護(hù)
11、用品,不僅是因?yàn)檫@是一條規(guī)定,更是為了保護(hù)工人。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理和承包商齊參與,現(xiàn)場示范在HSE方面的領(lǐng)導(dǎo)表率作用。顯著的領(lǐng)導(dǎo)表率作用顯著的領(lǐng)導(dǎo)表率作用和員工的安全責(zé)任是至關(guān)重要的。黃金準(zhǔn)則之能源隔離能源隔離什么是能源隔離?在執(zhí)行維修和維護(hù)工作時(shí)要隔離能源。 為什么要隔離能源?以防能源意外釋放啟動(dòng)設(shè)備而至造成人員傷害以防設(shè)備受損能源隔離哪些能源須隔離?電力的 機(jī)械的液壓的空氣的重力的化學(xué)的核能的熱力的燃?xì)獾恼羝乃钠渌茉?能源隔離我們?nèi)绾螌?shí)施能源隔離?在隔離點(diǎn)上鎖掛牌 必須由被授權(quán)人的執(zhí)行掛牌的作用是傳達(dá)信息”為什么”機(jī)器被關(guān)閉了要有管理計(jì)劃確保鎖定設(shè)備解鎖之前不會(huì)被啟動(dòng)。應(yīng)由一位勝任的人員
12、將所有蓄積的潛在危險(xiǎn)或剩余的能量釋放、斷開或控制。測試證明已進(jìn)行正確地隔離。定期監(jiān)控隔離的有效性。在每次間歇后要重新確認(rèn)工作條件是安全的。能源隔離- 案例分析概述: 在BPZR辦公室裝修時(shí)發(fā)生的須申報(bào)的死亡事故:大樓物業(yè)管理部的電工在檢查電線時(shí)觸電身亡。直接原因:沒配備必要的個(gè)人防護(hù)用品缺少對存在危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),沒有對隔離有效性進(jìn)行測試對上鎖/掛牌的成功起關(guān)鍵作用的是:共同合作!能源隔離你可能是受影響的員工或者是經(jīng)授權(quán)的員工或者兩者都是!經(jīng)授權(quán)的員工在隔離點(diǎn)上進(jìn)行上鎖/掛牌隔離程序的人員受影響的員工在采取了上鎖/掛牌隔離程序的設(shè)施上進(jìn)行維修、維護(hù)操作的員工。同樣包括在能源隔離區(qū)域工作的員工。經(jīng)授權(quán)
13、的員工和受影響的員工有可能是同一個(gè)人。黃金規(guī)則之工作許可證我們何時(shí)需要工作許可證?只要某項(xiàng)工作所采取的方式方法可能影響到相關(guān)人員的安全,我們就有必要采用工作許可證 通常以下工作類型需要工作許可證: 熱工 密閉空間的進(jìn)入 能源隔離 機(jī)械和電器設(shè)備相關(guān)的工作 高空作業(yè) 地下挖掘 壓力容器工作許可證工作許可證我們何時(shí)需要工作許可證? 需要強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作的危險(xiǎn)性時(shí) 它能令我們在工作開始前預(yù)先考慮該項(xiàng)工作可能帶來的影響及必要的 應(yīng)急需求 確定個(gè)人防護(hù)用品和該項(xiàng)工作所需的控制措施 讓其他相關(guān)工作人員知道該項(xiàng)工作及其狀況工作許可證工作許可證的關(guān)鍵要素? 詳細(xì)說明該許可證涵蓋的工作內(nèi)容 詳細(xì)說明與工作有關(guān)的危險(xiǎn)
14、和控制措施 知會(huì)相關(guān)人員 該項(xiàng)工作完成后能夠回到正常的狀況計(jì)劃好后再工作!工作許可證我們該如何做? 知道哪些工作類型需要工作許可證 知道所在工作場所由誰負(fù)責(zé)簽發(fā)工作許可證 工作過程中始終遵循許可證中的規(guī)定Forewarned is forearmed!黃金規(guī)則之進(jìn)入密閉空間密閉空間的進(jìn)入什么是密閉空間? 密閉空間是 入口和出口空間有限,空間有限的場所自然通風(fēng)條件有限不適合連續(xù)工作的場所密閉空間的類型:管道, 深坑, 泵站反應(yīng)爐,礦井化糞池, 污水處理池,深坑豎井, 貯罐, 駁船下水道, 拱頂, 人孔管溝,罐室鍋爐工作空間的分類* 進(jìn)入空間??;* 出入口空間有限; 設(shè)計(jì)沒有針對長時(shí)間工作的需求否
15、非密閉空間是 密閉空間有毒氣體存在坍塌或羈絆危險(xiǎn) 結(jié)構(gòu)危險(xiǎn) 其他經(jīng)驗(yàn)證的危險(xiǎn)需要許可證的空間無需許可證的空間是否或或或密閉空間中存在的危險(xiǎn):缺氧氧氣濃度過高易燃?xì)怏w有毒氣體極端溫度坍塌或羈絆危險(xiǎn)噪音,易滑/表面潮濕,墜落物體密閉空間的進(jìn)入如何避免危險(xiǎn)?空氣測試加強(qiáng)通風(fēng) 能源隔離,個(gè)人防護(hù)用品監(jiān)督人員/營救密閉空間的進(jìn)入許可證制度現(xiàn)場主管簽發(fā)進(jìn)入許可證核實(shí)已經(jīng)采取了進(jìn)入前的防范措施,該密閉空間達(dá)到了一定的安全標(biāo)準(zhǔn)許可證張貼在密閉空間入口處鑒別危險(xiǎn)并在進(jìn)入前確認(rèn)已采取了措施進(jìn)行糾正 任務(wù)完成或條件發(fā)生變化時(shí)應(yīng)立即終止許可證密閉空間的進(jìn)入密閉空間的進(jìn)入培訓(xùn) 所有需要進(jìn)入密閉空間的工作人員都應(yīng)該接受培訓(xùn)并了解所面臨的危險(xiǎn)的性質(zhì)和需采取的防護(hù)措施、使用的個(gè)人防護(hù)用品和應(yīng)急設(shè)備。必須進(jìn)入密閉空間工作的所有員工所有的現(xiàn)場人員和急救隊(duì)的成員最初的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 溫室施工方案
- 現(xiàn)場實(shí)行豬舍施工方案
- 明渠導(dǎo)流施工方案
- 機(jī)場塔臺(tái)結(jié)構(gòu)施工方案
- 斜槽帆布更換施工方案
- 2025年度特色輔導(dǎo)班家長責(zé)任協(xié)議
- 二零二五年度歷年合同法司考備考資料定制合同
- 2025年度車輛抵押消費(fèi)貸款合同范本
- 2025年度租賃合同解除與合同解除解除爭議訴訟起訴狀
- 二零二五年度農(nóng)家樂房屋租賃與鄉(xiāng)村旅游生態(tài)保護(hù)合同
- 港珠澳大橋及背后的故事中國建造課程組30課件講解
- 2025年吉林長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位招聘16人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 初中歷史七年級上冊第8課 百家爭鳴
- 中國教育史課件
- 第18課排序計(jì)算有方法(教案)四年級全一冊信息技術(shù)人教版
- 規(guī)?;i場生物安全
- 2025年春節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案及安全技術(shù)措施
- 維修基金使用合同范例
- 幼兒園小班美術(shù)欣賞《漂亮的糖紙》課件
- 互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)提供商服務(wù)承諾
- 解除凍結(jié)及撤銷納入失信和限高令申請書(文本)
評論
0/150
提交評論