2022公司財務(wù)年終工作總結(jié)例文2022_第1頁
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1、第 PAGE30 頁 共 NUMPAGES30 頁2022公司財務(wù)年終工作總結(jié)例文20220 2022 公司財務(wù)年終工作總結(jié)范文 5 5 篇2022 公司財務(wù)年終工作總結(jié)范文 1 ?光陰飛逝,20_ 年的工作已完畢了。作為 1 名財務(wù)出納,同時也作為 1 名效勞住戶的物業(yè)公司人員,我的職責(zé)主要是:認真做好住戶物業(yè)費和購水電費和其他相干費用的現(xiàn)金收存,核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章和相干票據(jù),負責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理,負責(zé)支出公司報賬單,按時發(fā)放工資,辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),協(xié)助前臺做好接待工作,和及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。1 年以來,我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的

2、正確指點下,依托全部同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作風(fēng)格,以樂于奉獻的工作態(tài)度,以效勞無止盡的工作尋求,較好的完成了各項工作任務(wù)。為了積累經(jīng)歷,查找差距,提升才能,現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)以下:1、堅持原那么,嚴謹細致,認真做好賬務(wù)核對 ?每天慎重翼翼的處理各種來的現(xiàn)金收款,仔仔細細的核對各種票據(jù),使之票款符合,并于當(dāng)日錄入財務(wù)賬單,詳細標(biāo)準(zhǔn)做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動預(yù)會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原那么,堅持從細微處入手,實事求是、不怕費事、仔細審核。在業(yè)主購水電的頂峰期,有時 1 天的現(xiàn)金收入達 10 多萬,票據(jù)百多張,都需要我單獨反復(fù)點驗,反復(fù)核對,確保

3、不出 1 點過失。2、態(tài)度端正,依章辦事,嚴格履行財務(wù)紀(jì)律 ?因財務(wù)工作是公司的核心部門,會計法和各項財務(wù)規(guī)定對這1 塊工作要求細致、標(biāo)準(zhǔn)、嚴謹。我嚴格遵照財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求,進展財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象,無現(xiàn)金坐支行動。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證勇于指出,說明緣由,果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完全的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視,保證了會計憑證手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法,確保了我公司財務(wù)信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完全,實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。同時,按國家財務(wù)規(guī)定對每筆收支票據(jù)的真實性、完全

4、性進展認真審核,經(jīng)得起隨時檢查。3、勤勤奮懇,樂于奉獻,堅守財務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線 ?盡心盡職做好柜臺效勞工作,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,按時發(fā)放員工工資。由于實際工作情況的特殊性,我除完成出納工作,還同時要統(tǒng)籌公司其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,常常加班加點工,起到了先進和典范的作用。同時,每天對數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過,也是對我的道德操守是 1 種強大的考驗。抱著對老板負責(zé)任的態(tài)度,憑良知做事,扎實工作,任什么時候候任何情況,都決不挪用公司的 1 分錢。我很榮幸,公司如今賬目清楚,各種票據(jù)完全真實,1 分也沒過失。賬款

5、符合,心理安然。4、統(tǒng)籌前臺,依章辦事,適時加大對相干費用的收繳 ?我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相干費用,來保持公司的良性運轉(zhuǎn),這些費用的及時收取,就猶如及時注入新穎的血液。根據(jù)我部門內(nèi)對領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分,我負責(zé)經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理,開發(fā)商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,和有償效勞費收入、場地占用情況等相干費用的管理。在每一個單月份的 10 日,我協(xié)同物管員 1 起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用,在每月底,協(xié)同 1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知,每天親往門崗,收取臨時停車費,每天視察步行街廣場的場地使用情況,核對收費情況。通過 1 系列實在有效的方

6、法,確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進賬,進步了資金的運行質(zhì)量,保證了資金運作和活動上的順暢。5、保全大局,團結(jié)協(xié)作,做好住戶效勞工作 ?作為效勞行業(yè)的 1 員,心中時刻裝載我們_的效勞理念:住戶的滿意是我們的尋求。當(dāng)有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時,我都主動與住戶打招呼,微笑效勞,讓住戶感遭到我們的熱忱。由于多方面的緣由,上半年我前臺職員活動頻繁,給我們部門的接待工作帶來 1 定影響。作為公司這個大家庭的 1 分子,我發(fā)揚老員工的典范作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業(yè)務(wù)糾紛時,發(fā)揮能者多勞,勇于擔(dān)當(dāng)。同時不斷告戒新員工要牢記:業(yè)務(wù)忙,莫忙亂,情緒好,態(tài)度謙。6、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其

7、他事項 ?5月份,公司統(tǒng)1部署對小區(qū)所有住戶進展住戶滿意度調(diào)查工作。作為 1 名家庭婦女,作為 1 名家長,我家務(wù)多,孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo),監(jiān)視。但我更知道,公司的榮辱得失與自己同甘共苦。沒有擺自己的客觀情況,服從安排,克制困難,和同事 1 起,利用晚上加班加點,挨家挨戶,盡自己的才能去說通業(yè)主,記錄業(yè)主反響的問題,并迅速反響給相干工作人員,終究順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作,美滿完成了公司交代的任務(wù)。1 年以來,個人工作經(jīng)過不斷的認真探究,經(jīng)歷積累,自我學(xué)習(xí),自我總結(jié),較之于往年,在以下兩個方面得到有效的加強:1 是堅持學(xué)習(xí),進步了業(yè)務(wù)程度。我于今年 3 月份再次報名參加了 20_ 年會計從

8、業(yè)人員資歷考試,并在 4 月份的考試中終成正果。平時也常常自購相干書籍,自學(xué)業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己的工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)技能,并學(xué)以致用。通過堅持不懈的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)工作才能、綜合分析p 才能、調(diào)和辦事才能、文字語言表達才能等方面,都有了 1定進步,較好的適應(yīng)了工作的需要。2 是加強了效勞意識,端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐漸轉(zhuǎn)變,個人感覺對我所從事的物業(yè)效勞工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主,能保持心平氣和,耐心解釋說服,起到了 1 名老員工良好的典范作用。在過去的 1 年里,我雖然能根本完成工作,獲得成績,但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的???/p>

9、觀冷靜的自我剖析,本身還存在很多缺乏的地方:首先,由于科學(xué)技術(shù)的快速開展,我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次,由于常常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的管理責(zé)任。針對諸多存在的缺乏,在以后的工作中,我還需要:1、弄好與業(yè)主之間的關(guān)系調(diào)和,進 1 步理順關(guān)系; ?2、進 1 步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進步本身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度; ?3、進 1 步管好財、理好賬,做好常常工程開支。新的 1 年已降臨了,我決心再接再礪,鼓足干勁,迎接更高的目的,承受更大的挑戰(zhàn),各方面都能更上 1 層樓。2022 公司財務(wù)年終工作總結(jié)范文 2 ?光陰如箭、光陰似箭,時間的腳步已踏進 20_年,財務(wù)部年終

10、工作總結(jié)?;貞涍^去的 1 年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指點和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在美滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所轄區(qū)片數(shù)字電視繳費工作,在年終考核中,續(xù)費率到達_%,位于全公司第 3,被評為先進部室。在這 1 年中,雖然我們科室面臨業(yè)務(wù)量增加,但人員減少的情況,但我們憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,克制困難,加班加點,及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),為公司的開展保駕護航。1、作為非盈利部門,公正控制本錢,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能 ?為了加強會計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性,完善公司的管理機制,我們把財務(wù)制度與實際工作聯(lián)絡(luò)在 1 起,找問題、找破綻

11、,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào) 1 定要堅持原那么、不講人情,把1 些不公正的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們根據(jù)規(guī)定,認真審核每張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。2、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,歷來沒有怨言,工作干得有聲有色 ?為了進步員工的榮譽意識,我們制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門主任根據(jù)員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標(biāo),年終按成績發(fā)放獎金??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,公正利用了人力資。3、稅務(wù)工作 ?通過積極學(xué)習(xí)地稅局下發(fā)的文件和查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。

12、通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),進步了每個月納稅申報工作的質(zhì)量,并純熟掌握各項報表的填制工作。4、團結(jié)互助,完成戶管員工作 ?我們科有 3 位戶管員,分屬 3 個不同的區(qū)片。而 3 個人除負責(zé)本職工作外,還分管著 3 個工作站的清票核算任務(wù)。工作多、任務(wù)重,在部門主任的統(tǒng) 1 調(diào)和部署下,公正安排時間,方案線路,在不影響本職工作的同時,順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。通過總結(jié),我們發(fā)現(xiàn),在工作中要想做出成績,發(fā)揚團隊精神必不可少。由于公司經(jīng)營不是個人行動,1 個人的才能畢竟有限,假如大家心往 1 處想、勁往 1 處使,就可以做到事半功倍。但這 1 定要建立在每位員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良

13、好的品德修養(yǎng)這 1 根底上,否那么團隊精神就成了 1 句空話。其次,要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、部門之間的溝通。公司的機構(gòu)就像 1 張網(wǎng),每一個部門看似獨立,實際上他們之間存在著必定的聯(lián)絡(luò)。就拿財務(wù)部門來講,平常業(yè)務(wù)和每一個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡(luò),聽聽他們的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做 1 來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能,2 來能及時的把信息反響到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變成主動。其 3,要有1 顆勇攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展,會計的概念愈來愈抽象,他不在局限于某個學(xué)科,在金融、稅務(wù)、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求-逆水行舟、不進那么退。在 20

14、_年,我們將 1 如既往,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,嚴格要求自己。用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,用飽滿的工作熱忱投入到新的 1 年工作中,為公司的開展添磚加瓦! ?2022 公司財務(wù)年終工作總結(jié)范文 3 ?財務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財務(wù)重點工作,美滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為總結(jié)經(jīng)歷更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié):1、財務(wù)核算和財務(wù)管理方面 ?本年度,財務(wù)部門方案擔(dān)當(dāng)著及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會計核算,管理,風(fēng)險評估及投資融資決策等工作。我部將牢牢圍繞公司的開展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵照國家相干法律法規(guī)的條件下,在

15、為公司提供優(yōu)良效勞的同時,認真組織會計核算,標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底工作,加強財務(wù)管理。比方,將在對及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司本錢核算根底上,采取總分合同工程核算方式,在財務(wù)軟件如不能到達核算要求的情況下,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在本錢費計算上,財務(wù)本錢會計應(yīng)參與車間消費的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,會計及有關(guān)人員應(yīng)直接對應(yīng)車間統(tǒng)計員、負責(zé)人,對原料及車間所消費的產(chǎn)品的每張票據(jù)逐一復(fù)核計算價格;對各產(chǎn)品成品按照消費任務(wù)單、質(zhì)檢單逐 1 核對,確保預(yù)計產(chǎn)量的實現(xiàn)與本錢的真實性、準(zhǔn)確性、公正性,并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相干人員溝通,并匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)。在來往核算管理方面,將對每筆銷售合同來往會計都記錄在

16、案,以便隨時掌握合同進度、回款金額,并編制專用表格對合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號,方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進度。在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,隨著公司經(jīng)營的開場,銷量的不斷增加,范圍的不斷擴大,在銀行賬戶方面將會日趨復(fù)雜看,面對資金日進日出流向、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批、費用報銷單據(jù)、較預(yù)計工作量均會有大幅增加。及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多,但畢竟公司剛剛成立,面臨會計核算業(yè)務(wù)的變化、會計核算體系的調(diào)劑;資金張羅壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、復(fù)雜的平常報銷工作,和會計監(jiān)視工作、內(nèi)部部門工作的調(diào)和,外部稅務(wù)銀行等工作的調(diào)和等,這些挑戰(zhàn)將要求我咳嗽苯承受更大的工作壓力。對業(yè)務(wù)

17、費用的核算,我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式,通過費用預(yù)審,記錄像關(guān)真實費用產(chǎn)生額及內(nèi)容,通過電子文檔隨時都可以查出每一個部門每月實際產(chǎn)生的費用,對另票交換的費用內(nèi)容也有查詢根據(jù),以保障公司的正常運行。在平常工作中,我部將在財務(wù)收支、賬務(wù)處理、費用的結(jié)報上都履行相干規(guī)定,絕不應(yīng)個人情面而放松管理。資金的結(jié)算與安排,費用的稽核與報銷,會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),會計報表的編制,稅務(wù)申報等各項工作展開都應(yīng)當(dāng)有序進展,按時完成。正確反響資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀態(tài),確保公司安穩(wěn)順利運行。財務(wù)管理是組織公司財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的 1 項經(jīng)濟管理工作。因此我部將會大力加強公司財務(wù)管理,主要表達在以下方面

18、:(1)在財務(wù)分析p 方面 ?我們每個月將會根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)對本錢、支出、來往、稅收工程進展分解,上報各級財政,統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供給商來往明細表;合同進度明細表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡可能明了直觀,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握公司財務(wù)信息提供根據(jù)。(2)在資產(chǎn)管理方面 ?1、在貨幣資金的管理上,要認真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準(zhǔn)確,保證賬賬符合,帳實符合。我部門勢必人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作風(fēng)格,盡力保證各項資金收付平安、準(zhǔn)確、及時。2、在應(yīng)收賬款的管理上,我部門將會與業(yè)務(wù)部門做到及時溝通、對帳,并定時(月報)不

19、定時(隨時提供)提供業(yè)務(wù)報表,便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;采取回款不及時加收滯納金的方法,借此提示、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的重要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn)。3、在存貨的管理上,我們嚴格出入庫手續(xù),對倉庫每個月投遞的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認真整理核對歸檔以備查詢;才能做到有效控制本錢;敦促倉庫進展定期盤點入庫農(nóng)產(chǎn)品,年終盤點全部財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)直接參與,為做到帳帳、帳證、帳實符合。4、在融資理財、資料備案方面,由于財務(wù)部占據(jù)了相當(dāng)?shù)墓ぷ髁?,公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持,提供了良好的辦公條件,增加了對財務(wù)部門的重視,詳細資料明細以下:開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部

20、份銀行貸款準(zhǔn)備資料;財政撥款準(zhǔn)備資料;加上其他部門配合資料如:農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標(biāo)報表、社保檢查等,需要我部準(zhǔn)備的資料將會如期完成;大量資料還在準(zhǔn)備當(dāng)中,可以說任重道遠。(3)在稅收籌劃、對內(nèi)、外關(guān)系方面 ?1、我部將本著不違犯財經(jīng)紀(jì)律的原那么下,通過公正稅收籌劃使企業(yè)承擔(dān)公正稅賦,并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系,在此根底為企業(yè)帶來盡量多的收益,在企業(yè)所得稅審計進程中我們將會積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作,及時、準(zhǔn)確的提供資料。2、在內(nèi)部單位的溝通方面。與公司內(nèi)各部門保持親密關(guān)系,業(yè)務(wù)上互相幫助、學(xué)習(xí),及時交換工作經(jīng)歷,報表格式互相鑒戒,目前欠缺的是公司剛剛成立,報表工作的內(nèi)容和經(jīng)歷有限,有待今后探究

21、和學(xué)習(xí)。2、工作體會 ?第 1,愛崗敬業(yè)、堅持原那么,建立良好的職業(yè)道德 ?做好財務(wù)工作,首先要堅持原那么、同時要保全大局。工作上要踏實肯干,有過硬的業(yè)務(wù)技能,雖然工作任務(wù)再繁忙,都要保質(zhì)、保量按時完成。要公正合法處理好每筆財會業(yè)務(wù),對所有需要報銷的單據(jù)進展認真審核,對不公正的票據(jù) 1 律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真做好會計審核工作。第 2,發(fā)揚團隊精神 首先是部門經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任,起到典范作用,做好“傳、幫、帶”,共同進步;各工作崗位明確分工、親密配合、互相幫助,大家擰成 1 股繩,力達事半功倍。第 3,加強相干學(xué)科知識學(xué)習(xí) ?財會是 1 門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新,

22、市場的變化,企業(yè)內(nèi)部對財務(wù)管理的要求的提升,除要穩(wěn)固本來的財務(wù)專業(yè)知識,更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務(wù)當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)問題,找出緣由,并可以找到解決的方法。充分表達財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。目前我部人員業(yè)務(wù)全面,從出納、來往到本錢會計全部掌握了網(wǎng)上稅務(wù)申報、發(fā)票開據(jù)并 E3 軟件全流程操作,為公司的延續(xù)開展打下良好根底。第 4、遵紀(jì)遵法 ?財務(wù)工作事關(guān)重大,小至個人前程,公司利益,大致國家經(jīng)濟開展,因此必須按照國家相干法律法規(guī)嚴格履行,從本身做起,嚴守財務(wù)管理制度,時刻注意監(jiān)視與自我監(jiān)視,確保財務(wù)工作順利有序進展。3、將來的工作思路 ?1.爭取預(yù)算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),只有加強預(yù)算管理,

23、才能有比照的下降本錢費用,以確保資產(chǎn)經(jīng)營目的實現(xiàn)。2.認真做好分析p 工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考根據(jù),針對性的將工作內(nèi)容用表格的情勢直觀匯報給董事長。3.加強稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)詳細特點,結(jié)合法規(guī)制度,充分分析p 論證,公正納稅。4.加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐漸進步財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷才能,爭取明年財務(wù)部全員獲得職稱??傊?,感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持與幫助,將來我部 1定承前啟后,實在做好后勤保障工作,為及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司在往后騰飛中付出微薄之力。2022 公司財務(wù)年終工作總結(jié)范文 4 ?在各部門同事們的大力

24、支持和積極配合下,在財務(wù)會計工作崗位上獲得了 1 定的成績,較好地完成了上級分配的各項財務(wù)工作任務(wù)?,F(xiàn)將 1 年來的財務(wù)工作情況扼要總結(jié)以下:1、20_年度工作總結(jié) ?(1)公司財務(wù)部工作履行及完成的情況 ?我們秉著財務(wù)工作嚴謹、仔細、認真、負責(zé)的工作態(tài)度,嚴格遵照國家的財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務(wù)制度,認真負責(zé)地做好財務(wù)工作,實行了財務(wù)職責(zé)。我們做好了對資金進展的管理和結(jié)算,對收到的資金能及時地存入銀行,每筆付款也做到了認真核對,只有在相干手續(xù)完備無誤的情況下才會進展支付。在現(xiàn)金管理這方面,我們也能堅持做到日清月結(jié),并及時調(diào)劑銀行未達。同時,我們堅持每天登記現(xiàn)金日

25、記賬,周周做應(yīng)收款報表,審核財務(wù)部 1 切付款憑證、合同,編造每個月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料并每個月向總部匯報工作情況,更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了財務(wù)收支信息。我們財務(wù)部的每位財務(wù)人員都勤勤奮懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,認真履行了企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。(2)財務(wù)部工作履行情況分析p ?在財務(wù)部工作的這段時間里很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù),獲得了 1 定成績,我覺得有以下幾點緣由:1、思想上。1 心做好財務(wù)工作,1 心為公司利益著想。由于大家 1 心為公司利益著想,有著共同的 1 個信心,愛公司如愛家,所以才能做好財務(wù)工作。2、工作態(tài)度上。要完成審核財

26、務(wù)部 1 切開支憑證、合同,編造每個月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹、仔細、認真、負責(zé)的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作,我們必須對稅務(wù)報表和會計檔案等這些賬務(wù)能做到仔細認真,無差無漏,有根有據(jù)。3、學(xué)習(xí)態(tài)度上。要將會計工作做好,就應(yīng)當(dāng)進展再教育學(xué)習(xí)。多與財務(wù)部其他同志進展經(jīng)歷交換,多參加相干對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,將本身知識預(yù)會計工作結(jié)合起來,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交與我的任務(wù)。(3)公司財務(wù)部工作中溝通調(diào)和事項問題 ?財務(wù)部及時做好了稅務(wù)調(diào)和溝通工作,為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部份賬目不用查賬的時機。為了確保公司的開展有序進展,進步公司的運行效力。我們財務(wù)部的 3 位財

27、務(wù)人員同時與兩個國稅、地稅等稅務(wù)部門和 1 個效勞類企業(yè)打交道,期間,我們做了大量調(diào)和溝通工作。積極與相干稅務(wù)主管部門聯(lián)絡(luò),爭取相干部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相干的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)省每分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司開展和消費經(jīng)營工作的正常展開。雖然在稅務(wù)調(diào)和溝通的工作中遇到了困難,但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財務(wù)人員的職責(zé),即便硬著頭皮,也會努力做好做完。(4)公司財務(wù)部工作績效的評估 ?我們財務(wù)部明確財務(wù)部會計人員的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣,加強了財務(wù)部內(nèi)部核算監(jiān)視,

28、強化了各崗位人員的責(zé)任感。(5)對公司或財務(wù)部的幾點建議 ?對公司或財務(wù)部的管理,我有以下幾點建議,如有不妥,敬請同事和領(lǐng)導(dǎo)指教:1、條件允許的情況下,展開以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件、_軟件需要的更新,使公司領(lǐng)導(dǎo)及時全面掌握企業(yè)資狀態(tài)。2、由于財務(wù)工作的繁瑣、復(fù)雜和公司行將增加 1 個運輸子公司,我們財務(wù)部的工作量和工作壓力也會更大,建議總公司可以增加相干的工作人員。3、昨年的工作中,由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時,給我們財務(wù)部的工作帶來了很大的困難,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)和這項工作,使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能準(zhǔn)確及時,保證財務(wù)核算的順利進展。4、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)

29、部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進展及時反響和分析p 等措施。5、進步財務(wù)部財務(wù)人員的核算程度和管理效勞意識,進步財務(wù)風(fēng)險意識,加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。2、20_年度工作方案 ?20_年我們財務(wù)部以保證資金平安,效勞公司管理,支持公司開展為目的,以財務(wù)核算、財務(wù)管理、管理會計和諧開展為措施,針對財務(wù)部管理晉級中存在的問題,按照兼顧統(tǒng)籌,逐項解決,不斷完善的原那么延續(xù)進展,將財務(wù)部管理的不斷晉級、完善作為我們長時間工作來展開。財務(wù)部將做到以下幾點:1.繼續(xù)加強管理、標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)流程、進步財務(wù)做賬才能。不斷的檢討與總結(jié),進步財務(wù)管理工作質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作作用。推動

30、會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,從根底核算到平常整理流程進展細那么的規(guī)定、以構(gòu)成統(tǒng) 1 標(biāo)準(zhǔn),特別是發(fā)票的報銷核算,要進展統(tǒng) 1 標(biāo)準(zhǔn),嚴格履行。嚴謹、仔細、認真、負責(zé)是我們秉持的理念,盡我們財務(wù)部的全力去滿足公司每個工程進展對財務(wù)的細節(jié)要求,確保公司工程正常順利進展。2.做好每個月、每季度的所得稅匯算清繳工作,公正地下降各項稅務(wù)風(fēng)險。3.加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進展及時反響和分析p 等措施。4、做好公司經(jīng)濟活動分析p 工作,及時提出為實現(xiàn)公司消費經(jīng)營方案的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進展收入、本錢、費用的專項檢查,加強非消費費用

31、和可控費用的控制、履行力度,不能超支的絕不超支。5、繼續(xù)與財政、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)絡(luò),處理好與公司相干的財政、稅務(wù)事宜。6、繼續(xù)進展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立工作,做好會計人員隊伍的建立,在充分保障平常工作正常展開的情況下,加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會計人員考評方法,逐漸進步會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷才能,以便更好的適應(yīng)公司開展的要求,全力做好公司的財務(wù)、核算等相干工作。7、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,清算、完善公司的財務(wù)核算,財務(wù)管理制度,使財務(wù)工作做到照章辦事。9、延續(xù)推動全面預(yù)算管理,進步財務(wù)核算力度。20_年,我們要透徹領(lǐng)悟公司高

32、層的戰(zhàn)略意圖,從公司全盤和長遠的角度動身,胸懷大局,從大處著眼,細處著手,根據(jù)總經(jīng)理室布置,組織編制公司年、季、月財務(wù)收支預(yù)算。同時實在加強兩級經(jīng)濟核算。20_年,我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的進步,根本完成了工作任務(wù),獲得1 定的成績,但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在 1 些缺乏與差距,需要努力進步和改良。今后,我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),進步本身綜合素質(zhì),圍繞公司消費經(jīng)營的工作目的任務(wù),以求真務(wù)實的工作風(fēng)格,以創(chuàng)新開展的工作思路,發(fā)奮努力,攻堅破難,把各項財務(wù)工作進步到 1 個新的程度,為公司的開展做出應(yīng)有的努力與奉獻。2022 公司財務(wù)年終工

33、作總結(jié)范文 5 ?繁忙、緊張、有序的 20_年行將成為歷史,1 年來財務(wù)部隨著公司驕人的事跡 1 塊成長,獲得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務(wù)管理,為公司業(yè)務(wù)開展提供了良性財務(wù)平臺。我們的工作整體來說主要在以下 5 大方面獲得了長足的進步:1、財務(wù)制度建立 ?財務(wù)部在為期 1 年的工作中,強化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理、風(fēng)險管理,加強了財務(wù)內(nèi)部控制的力度,健全、完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度。1、內(nèi)部控制:1 個公司要穩(wěn)定、安康的開展,完善的財務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長,之前年度制定的財務(wù)管理制度和流程,有些已不能滿足公司財務(wù)管理的需要,有些已與公司當(dāng)前的實際情況脫節(jié)

34、,財務(wù)部組織部份人員對公司全部的財務(wù)管理制度重新進展了討論。首先,修訂了財務(wù)內(nèi)部控制制度,對售后直銷的財務(wù)流程重新進展了標(biāo)準(zhǔn);其次,財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的展開,又把出差管理進 1 步深化,制定了新的出差管理方法,制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標(biāo)準(zhǔn);另外,我們還推出了 1 系列新的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,在此不再逐一羅列。2、預(yù)算管理:預(yù)算管理對我們公司在年初來說還是 1 個新事物,相對新劃分的 5 個分公司和新設(shè)立的 16 個聯(lián)絡(luò)處來說,沒有現(xiàn)成的形式、經(jīng)歷可循,所以年初費用預(yù)算制度的制定和履行的難度也便可想而知。但隨著財務(wù)跟進,對可控性費用控制力度逐步加大,費用預(yù)算愈來愈公正,對下降公司費用、防

35、范不公正開支起到了不容無視的效果。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的 1 個根底組成部份,每個月 25 日費用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已深化人心。3、風(fēng)險管理:對財務(wù)風(fēng)險的管理也是從年初才開場正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務(wù)部實現(xiàn)對風(fēng)險的管理目前僅處在 1 個根底階段,例如庫存商品庫齡分析p 、超長時間應(yīng)收應(yīng)付款分析p 等。庫齡分析p 在公司范圍內(nèi)得到認可后,計提的超長時間庫存跌價準(zhǔn)備,更是為各部門公正反響當(dāng)期利潤提供了 1 個可靠的保證。經(jīng)過1 年的內(nèi)部理論,財務(wù)如今具有 1 定的預(yù)防風(fēng)險的才能,及對風(fēng)險快速反響的才能。積極而穩(wěn)妥的財務(wù)政策,躲避了公司很多財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險。2、核算體

36、系建立 ?進 1 步理順了財務(wù)帳目,建立了 1 套符合本單位實際的財務(wù)核算體系,使得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反響更加真實、及時、公正,趨于標(biāo)準(zhǔn)化。在充分斟酌和利用財務(wù)軟件功能的根底上,針對公司機構(gòu)體制的調(diào)劑,對會計各科目,特別是 1 些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進展查證落實,理順了帳目,使得全部核算體系更加明晰、公正,滿足管理的需要,詳細有以下幾個方面:1、 建立公司垂直管理的財務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系,相干財會人員潛心研究,力求將資料、帳目、報表作到準(zhǔn)確、完全、精益求精。2、 建立 5 個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系,根本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5 個批發(fā)業(yè)

37、務(wù)的分公司,獨立核算各自的利潤,分別與廠家進展來往業(yè)務(wù)核對。對各自的經(jīng)銷商既互相獨立又合并統(tǒng) 1 的與之進展業(yè)務(wù)來往和帳務(wù)核對。各分公司的財務(wù)主管在 5 個分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,對上家調(diào)價的計算、核對,對下家的調(diào)價的核對、計算,各種采購、銷售政策的履行與掌握上起到了積極的作用,對店員嘉獎的兌付與核對,起到了嚴肅把關(guān)的作用。3、理順售后部帳務(wù):該部門前期帳目由于各種緣由較為混亂,內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全,針對上述請況,財務(wù)部采取有力措施,在人員、資等方面重新進展了配置,獲得了顯著成效:a、理清各種來往賬項 :針對前期來往賬項不清等實際情況,售后部財務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對賬

38、務(wù),有的乃至從開場產(chǎn)生第 1 筆業(yè)務(wù)時核對起。通過核對單據(jù),發(fā)現(xiàn)了 1 些之前未入賬單據(jù),并使客戶確認,為公司挽回了損失。經(jīng)過核對、調(diào)劑,如今各種來往賬項已到達了賬賬符合、賬實符合。b、加強內(nèi)部控制,完善核算流程:售后部現(xiàn)有多個核算單位,每一個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn),針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題,制定了財務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項的流轉(zhuǎn)、財務(wù)資料的保管等作出了詳細、明確的規(guī)定,對保證公司資產(chǎn)的平安、完全具有重要意義。c、推動公司信息化建立,建立完全的核算體系:售后部賬務(wù)完

39、全、全面的核算是 10 分必要的。由于售后核算的特殊性,售后財務(wù)核算前期 1 直沿用手工記賬,并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,不但工作量沉重且容易出錯,工作效力較低,成為售后財務(wù)工作的 1大障礙。針對上述情況,在 5 月份為售后財務(wù)選用 1 套財務(wù)軟件交換手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適宜售后業(yè)務(wù)特點的核算方式等大量工作,為不影響月底整體核算,售后財務(wù)人員自愿加班加點工作,使財務(wù)軟件的應(yīng)用獲得了成功,并極大的增進了售后財務(wù)工作的展開。如今售后財務(wù)人員在各店面對賬、盤點,可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套,進步了工作效力,并保證了工作質(zhì)量。通過以上 3 個方面的工作,如今售后財務(wù)核算

40、井然有序、全面、客觀、真實、準(zhǔn)確,并及時報送,保證了整體財務(wù)核算的順利進展。4、理順直銷分公司帳務(wù):直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多,商品品種繁多,帳務(wù)處理上比擬瑣碎,工作量大。經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān),屢次調(diào)劑核算方案,使這 1 問題得到了妥善解決。5、 理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù):由于較為復(fù)雜的緣由,該部門帳務(wù)設(shè)置曾與總公司有些脫節(jié),存在庫存商品及材料不能清楚反響、對應(yīng)收款項的管理不夠明晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相干財務(wù)人員的清算和調(diào)劑,_年上半年已將以上問題全部解決,使該部門財務(wù)核算與財務(wù)管理進步到與 5 個批發(fā)公司同 1 程度。6、 在各個公司各自獨立核算的根底上,財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對業(yè)務(wù)部門的事跡考評提供了公然公平的競爭平臺,并適當(dāng)精簡了財務(wù)流程,進步了工作效力。3、 財務(wù)管理體系建立 ?1 年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,財務(wù)管理程度進 1 步進步,更上了 1 個臺

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