職業(yè)病防治計劃與實施方案內容

1、開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。特別是油漆工、石材墻地磚切割鉆孔工、攪拌機司機、電焊工、防水作業(yè)、砼瀝青鋪設、砼輸送泵、砼振搗作業(yè)人員和工程掃尾階段垃圾清掃人員等容易引發(fā)職業(yè)病危害的工種。3、加強對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和宣貫，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作。1建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。2病中毒事故發(fā)生。3加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率到達100%。4對存在有害作業(yè)因素的場所進行改

2、造，并積極配備相應的防護用品。5加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率到達100%。一生產設備改造、生產工藝改良1、土建工程地下室施工時，安裝通風裝置。通風裝置安裝結束后必須經質安部驗收合格后，方可開始地下室防水防腐施工，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生。2、主要鋼筋加工機械、砼輸送泵等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)洽理措施，并符合?公司平安規(guī)程?的規(guī)定;作業(yè)場所噪聲不得超過70dB(A)，大于70dB(A)時，必需配備個人防護用品;大于或等于80dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施

3、。3、大型設備降噪主要措施有：大功率鋼筋加工機械、固定式砼輸送泵、振動泵的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲消聲等降低噪聲源強。4、改良機械設計，如組裝的通風機選用低噪聲通風機;室內噪聲控制在65dB(A)以下。5、高空作業(yè)防墜落的防護工作。選用高品質平安帽、絕緣手套、電工鞋、平安網、平安繩，改良外墻手腳架的搭設工藝，推廣平安性更高的升降式手腳架。6、對于易發(fā)生職業(yè)病的施工場所，作業(yè)人員一定要自覺采用預防措施，如戴好口罩、穿好職業(yè)病防治服裝、保持施工現(xiàn)場的通風、遵守作息時間、遵守職業(yè)病預防操作規(guī)定等。7、針對湖南地區(qū)的氣候，預防熱射病和凍傷的發(fā)生，各工程部民工宿

4、舍須安裝冷暖兩用空調，配備常用急救藥品。二防護設施建設與維護、警示標識1、各工程部，完善防塵設施，并做到正常使用，由質安部和各工程部平安員監(jiān)督檢查各種降噪防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在5年以上;控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比方電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。3、對于室內噪聲大于65dB(A)以上的作業(yè)場地必須懸掛噪聲級警示標識，要求作業(yè)人員在噪聲到達或超過80dB(A)的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于20dB(A)至80dB(A)的環(huán)境下工作

5、，也必須使用護耳器。，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應在其醒目位置按照GBZ1582003的要求設置警示標識。三個人勞動防護用品1、為保證公司職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護公司職工健康及其相關權益，必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中，設專人管理、發(fā)放，讓職工及時領取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。質安部陳波負責監(jiān)督勞動防護用品管理員具體執(zhí)行此項工作的實際情況，認真落實好職工勞動防護用品的審批、發(fā)放工作。2、在勞動防護用品采購資金實行預算制。定期將勞動防護用品的年度、季度

6、、月度方案資金，及時上報財務部。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。具體預算由質安部勞動防護用品管理員負責統(tǒng)計，報陳波匯總，然后又副組長預審批后報組長審批，再交財務部落實資金撥付，要及時將每項勞動防護用品的所需數(shù)量報送采購部，質安部具體負責勞動防護用品的合理庫存。3、根據(jù)公司企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護用品實行專項經費在生產本錢中據(jù)實列支。定期對生產單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。4、不斷提高職工動防護用品質量，確保每項勞動防護用品都有平安標志提高防護效果，要將職工佩戴的口罩、平安繩、平安帽進行升級，對質量好的

7、廠家進行長期合作，購置高質量防護用品。該項工作由采購部負責落實。5、平安管理委員會具體負責日常職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、成心損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經濟處分等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。6、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調查工作，根據(jù)生產的實際需要對發(fā)放標準進行調整。四工作崗位綜合防塵的防治措施及要求在日常工作中，嚴格執(zhí)行公司?平安操作規(guī)程?規(guī)定，使職工的作業(yè)場所的防塵符合公司?平安操作規(guī)程?規(guī)定，對一些不符?平安操作規(guī)程?規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障公司從業(yè)人員身心健康。在綜合防治方面公司202

8、1年主要要做好以下幾點：崗位工作人員負責崗位的衛(wèi)生清理工作；2、倉庫管理員負責防護用品的維護管理；3、建立定期檢制度；4、按產生職業(yè)病種類、做好預防工作。五加大職業(yè)病危害預防培訓的力度為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預防、控制職業(yè)病的發(fā)生。人事部和各工程部要針對新入職員工，進行職業(yè)危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點：1、要將職業(yè)危害預防這個課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專項的培訓方案，配備專兼職講師并根據(jù)員工的班次合理安排培訓時間及課程。讓職工切實體會到職業(yè)危害預防的重要性。2、在新入職員工的培訓結業(yè)考核中參加職業(yè)病危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學習中多了解、掌握職業(yè)病危害的預防措施。3、職工健康監(jiān)護1嚴把住新員工入職體檢關。對新入職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理入職手續(xù)。3對離崗職工進行職業(yè)病體檢