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文檔簡介

1、會計師半年思想的工作總結(jié)范文部門成立以來,受總經(jīng)理和總會計師的認可和信任,我被指定為方案財務部門的負責人。從那一刻起,我就深感責任重大,終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,深恐有負領導的重托,有負員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠,時刻謹記肩負的責任和榮譽,虛心請教,低姿態(tài)做人。不斷強化,以學習的速度來彌補認識的深度;不斷開拓進取,以持續(xù)的激情彌補經(jīng)歷的缺乏。通過半年的努力,我個人認為無論是在思想認識還是管理技能都得到大幅提升,并逐步適應了自己的角色,肩負起領導的重托,為公司的正常運營奉獻了自己的力量。現(xiàn)就我個人的思想認識和工作情況做如下匯報(一)思想情況通過總經(jīng)理和總會計師的指導,以及自己的自身感悟,各方

2、面的認識水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務工作主力的定位中脫離出來,開始主動思考企業(yè)規(guī)劃、部門管理等方面的工作,開始主動學習、接納、宣貫企業(yè)文化,根本實現(xiàn)了與公司領導層在思想認識上的高度統(tǒng)一,在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色,工作的場面正迅速翻開。(二)年的主要工作業(yè)績積極推進團隊建立。按照公司的要求,為了實現(xiàn)“少數(shù)人影響多數(shù)人”的目的,公司成立伊始,我本人就響應公司的要求,大力推進文化建立,在領會公司文化精神內(nèi)涵的根底上,提出了以“忠誠、榮譽、責任、創(chuàng)新”為核心的部門文化理念,制定了財務人員行為準那么,根本建立了以“職業(yè)規(guī)劃、月度方案、周方案、日安排”為一體的員工日常管理體系,并通過

3、制定工作日歷,強化員工的時間管理,同時通過認真貫徹人力資源部下發(fā)的績效管理制度,提升內(nèi)部績效管理水平,取得了良好的成效。建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個運營過程中,始終做到標準化、科學化、標準化,在企業(yè)成立之初,總會計師就安排我,組織方案財務部及時起草了交通費、差旅費等費用管理方法和財務收支審批制度,為公司盡早具備根本辦公條件提供了保障。為了進一步支持公司正常運轉(zhuǎn),我又組織方案財務部先后下發(fā)了合同管理方法、發(fā)票管理方法等12項制度,并制定了相應的流程,根本搭建了公司財務管理制度的框架,為公司開展各項財務工作提供了制度約束和制度保障。建立、健全核算體系。公司成立以來,我本人與方案財務部

4、全體同仁通過不懈的努力,及時完成了帳套建立、科目預制、報表設置、單據(jù)印刷,印章刻制等工作,并在隨后的工作中,及時指導各部門建立了低值易耗品出庫臺帳,理順低值易耗品出入庫管理程序,及時催促供應部完成工程物資方案價核算管理程序,并順利完成資產(chǎn)盤點、報表報送等財務結(jié)帳工作。同時按照總會計師的安排,及早安排年財務決算工作,為建立健全財務核算體系,完成年財務決算工作做了大量卓有成效的工作。理順內(nèi)部經(jīng)濟運行機制。公司的各項制度下發(fā)以來,為了強化制度執(zhí)行的剛性,彌補制度管控的空白,按照總經(jīng)理和總會計師的要求,我組織方案財務部先后對六項可控費用的管理程序和零星勞務、零星采購的管理程序進展了標準,同時建立了例行

5、財務稽核制度,通過持續(xù)的制度改進和強化制度的日常監(jiān)管,不斷提升財務管控能力,降低了企業(yè)運營風險。積極推進工程融資工作。效勞工程建立是方案財務部整個工程建立期間的中心工作,按照公司的總體部署及總會計師的安排,我與金融機構(gòu)保持密切溝通,全面推介我公司的工程前景,并取得了金融機構(gòu)的一致認可,順利取得億元的貸款承諾函。經(jīng)過認真考慮,根本確定,、銀行為我公司工程的主貸款行。從12月份開始起,為了摸清xx年經(jīng)濟形勢的走向,我分別與銀行進展了溝通,對xx年貸款形勢進展了認真分析,對明年的信貸政策有了根本的認識,為明年全面開展工程融資工作開了好頭!開展財務管理研究。xx年是企業(yè)的全面開展建立的一年,隨著時間的推移,企業(yè)將逐步進入生產(chǎn)經(jīng)營期,按照打造一流企業(yè)的要求,方案財務部將盡早謀劃,我將組織全體員工,按照職業(yè)規(guī)劃,分塊開展企業(yè)財務管理研究工作,為打造優(yōu)秀企業(yè)早做準備。全面開展信息化建立。信息化是提升管理水平的倍增器。xx年,我將組織方案財務部積極探索企業(yè)信息化建立,將逐步實現(xiàn)erp系統(tǒng)全領域控制,將探索在內(nèi)部管理方面的信息化建立,為實現(xiàn)企業(yè)高水平管理奉獻力量。xx年,無論對于部門,還是我個人,都是

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