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1、整形醫(yī)院運(yùn)營(yíng)解析認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)管理基本工具經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)應(yīng)掌握的關(guān)鍵醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的細(xì)節(jié)把握醫(yī)院運(yùn)營(yíng)整體概念建立分享目的目錄1AMETSIT醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)框架模型2AMETSIT醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模塊講解3AMETSIT醫(yī)院經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)管理篇4AMETSIT總結(jié)與回顧幾條運(yùn)營(yíng)主線一、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)框架圖品牌產(chǎn)品認(rèn)知度美譽(yù)度了解比較醫(yī)生、醫(yī)院對(duì)比性價(jià)比驗(yàn)證到診消費(fèi)來院次數(shù)多:頻次消費(fèi)貢獻(xiàn)大:金額銷售機(jī)會(huì)多:帶新客再消費(fèi)五官營(yíng)銷醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)者決策曲線1.市場(chǎng)篇2.服務(wù)篇3.銷售篇4.醫(yī)務(wù)篇5.業(yè)績(jī)篇醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模塊講解五官營(yíng)銷與服務(wù)營(yíng)銷市場(chǎng)篇二.模塊講解關(guān)鍵三要素:策略+內(nèi)容制造+通路選擇策略:外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境/行業(yè)趨勢(shì)/消費(fèi)者變化/自身認(rèn)知品
2、牌策略/產(chǎn)品策略/分階段實(shí)施與執(zhí)行的策略內(nèi)容制造:從內(nèi)外型(自我型) 以自我推送為中心 贏得邏輯:信息覆蓋從外而內(nèi)(利她型) 以影響消費(fèi)者認(rèn)知為中心贏得邏輯:目標(biāo)人群精準(zhǔn)匹配通路選擇:介紹:行業(yè)特性/行業(yè)奇招/常規(guī)方式/消費(fèi)者習(xí)慣變化衡量標(biāo)準(zhǔn):信息推送成本/引起關(guān)注成本/目標(biāo)人群匹配核心:爭(zhēng)奪消費(fèi)頭腦中定位與認(rèn)知(一種感覺或一幅畫面)院長(zhǎng)們的思考與討論:對(duì)內(nèi)部需不需要做“市場(chǎng)營(yíng)銷”?如果需要,那么策略/內(nèi)容/通路是什么?(內(nèi)部顧客與外部顧客悖論,市場(chǎng)費(fèi)用節(jié)約的陷阱)對(duì)應(yīng)框架圖品牌產(chǎn)品認(rèn)知度美譽(yù)度消費(fèi)來院次數(shù)多:頻次消費(fèi)貢獻(xiàn)大:金額銷售機(jī)會(huì)多:帶新客再消費(fèi)五官營(yíng)銷醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)者決策曲線了解比較醫(yī)
3、生、醫(yī)院對(duì)比性價(jià)比驗(yàn)證到診服務(wù)篇二.模塊講解關(guān)鍵要素:聽覺/視覺/嗅覺/味覺/觸覺的展示與交互設(shè)計(jì),影響消費(fèi)者感知的服務(wù)體系(充分利用五官感知影響心理判斷)現(xiàn)場(chǎng)管理:各區(qū)域內(nèi)聽到的、看到的、聞到的、吃到的、摸到的要素;是否匹配:目標(biāo)人群/品牌策略/產(chǎn)品策略/感官設(shè)計(jì)策略感覺設(shè)計(jì)與營(yíng)造:信任感/專業(yè)感/關(guān)懷感/效果感/性價(jià)超出預(yù)期感設(shè)計(jì)范圍:顧客行走路徑/顧客治療路徑/顧客接觸點(diǎn)(遠(yuǎn)程+店內(nèi))執(zhí)行關(guān)鍵:日日檢查與執(zhí)行,換位思考,樣本空間有效性;院長(zhǎng)們的思考與討論:1.如何衡量和評(píng)估服務(wù)體系的運(yùn)行成本;2.服務(wù)體系失敗常規(guī)動(dòng)作和服務(wù)補(bǔ)救判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么?對(duì)應(yīng)框架圖品牌產(chǎn)品認(rèn)知度美譽(yù)度了解比較醫(yī)生、醫(yī)
4、院對(duì)比性價(jià)比驗(yàn)證到診消費(fèi)來院次數(shù)多:頻次消費(fèi)貢獻(xiàn)大:金額銷售機(jī)會(huì)多:帶新客再消費(fèi)五官營(yíng)銷醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)者決策曲線銷售篇二.模塊講解關(guān)鍵要素:(醫(yī)生+咨詢)兩個(gè)行為主體的銷售套路的配合與訓(xùn)練,促進(jìn)消費(fèi)者完成購買與重復(fù)購買行為行業(yè)特點(diǎn):行業(yè)現(xiàn)象/兩個(gè)主體之間的思維方式的差異;控制點(diǎn)報(bào)表:足夠的售前準(zhǔn)備/計(jì)劃與完成進(jìn)度/精確到人/產(chǎn)品銷售策略的分析與支持(周期性+需求預(yù)測(cè))院長(zhǎng)們的思考與討論:如何快速幫助和管理現(xiàn)場(chǎng)咨詢師快速成長(zhǎng),并判斷其能力?如何有效訓(xùn)練咨詢和醫(yī)生之間的銷售套路,怎么衡量和觀測(cè)?對(duì)應(yīng)框架圖品牌產(chǎn)品認(rèn)知度美譽(yù)度了解比較醫(yī)生、醫(yī)院對(duì)比性價(jià)比驗(yàn)證到診消費(fèi)來院次數(shù)多:頻次消費(fèi)貢獻(xiàn)大:金額銷售
5、機(jī)會(huì)多:帶新客再消費(fèi)五官營(yíng)銷醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)者決策曲線類別關(guān)鍵事項(xiàng)具體內(nèi)容質(zhì)控規(guī)范醫(yī)療制度培訓(xùn)與執(zhí)行病案管理書寫質(zhì)量/建檔歸檔借閱/醫(yī)學(xué)照相手術(shù)管理修復(fù)管理/會(huì)診管理/急救演練管理糾紛管理不滿意記錄/糾紛記錄/處理結(jié)果與處罰/上報(bào)機(jī)制護(hù)理管理搶救及科室藥品管理/護(hù)理文書/護(hù)理管理工作藥品管理毒麻藥品管理/處方管理放射及檢驗(yàn)生化/臨檢/免疫質(zhì)控 儀器、試劑產(chǎn)品資質(zhì)和效期院感管理消毒滅菌/清潔區(qū)與污染區(qū)的劃分與管理/醫(yī)療廢物醫(yī)務(wù)人員資質(zhì)證件合規(guī)醫(yī)療文書合規(guī)簽字/醫(yī)務(wù)人員的配置二. 模塊講解醫(yī)務(wù)篇院長(zhǎng)的基本要求:要熟悉基本框架,要能控制管理體系,要重視重點(diǎn)安全手術(shù),要有定期的檢查機(jī)制并確??己苏?,要重
6、視醫(yī)療年檢資質(zhì)情況。要提前關(guān)注衛(wèi)生、消防、工商、稅務(wù)等部門的檢查;院長(zhǎng)們的思考與討論:如何協(xié)調(diào)和分配,融洽處理服務(wù)銷售體系與醫(yī)務(wù)體系之間的關(guān)系?如何處理醫(yī)院外部的關(guān)系,預(yù)防并應(yīng)付來自政府部門各種檢查?對(duì)應(yīng)框架圖品牌產(chǎn)品認(rèn)知度美譽(yù)度了解比較醫(yī)生、醫(yī)院對(duì)比性價(jià)比驗(yàn)證到診消費(fèi)來院次數(shù)多:頻次消費(fèi)貢獻(xiàn)大:金額銷售機(jī)會(huì)多:帶新客再消費(fèi)五官營(yíng)銷醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)者決策曲線業(yè)績(jī)篇二.模塊講解行業(yè)中醫(yī)院支撐業(yè)績(jī)模式:初診型為主(市場(chǎng)流派)/產(chǎn)品為主(技術(shù)流派)/老顧客為主(服務(wù)流派)背后取決于經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品能力和資源配置服務(wù)營(yíng)銷為主的業(yè)績(jī)體系關(guān)鍵點(diǎn):顧客滿意度衡量滿意度指標(biāo):到診頻次/貢獻(xiàn)金額/帶朋友來優(yōu)點(diǎn):投入成
7、本最優(yōu),市場(chǎng)費(fèi)用效用最長(zhǎng)遠(yuǎn)的投入模式缺點(diǎn):時(shí)間成本/財(cái)務(wù)壓力/ 體系緊盯的耐心管理動(dòng)作要點(diǎn):圍繞到診頻次/貢獻(xiàn)金額/帶朋友來,設(shè)計(jì)和規(guī)劃所有資源投入和管理績(jī)效要求,并每天緊盯這些動(dòng)作的效果。院長(zhǎng)們的思考與討論: 如何針對(duì)到院頻次、帶朋友來,制定有針對(duì)性的措施? 保留顧客的組織結(jié)構(gòu)和考核指標(biāo)是什么?三.醫(yī)院經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)管理篇1.人員效率篇2.關(guān)鍵制度和流程篇3.成本控制篇4.產(chǎn)品與利潤(rùn)篇5.工作思路與分析工具篇6.團(tuán)隊(duì)篇數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)部分運(yùn)營(yíng)思路與管理工具部分三. 經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)管理之人員效率篇要素:數(shù)據(jù)化顧客信息,從接觸點(diǎn)記錄完整的數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)化關(guān)鍵崗位的效率;特別銷售環(huán)節(jié);建立數(shù)據(jù)橫向、縱向比較分析的工作習(xí)慣
8、;用結(jié)果衡量,用數(shù)據(jù)看過程;舉例:關(guān)鍵接觸點(diǎn)為主的記錄統(tǒng)計(jì)表,然后分析每個(gè)人員的效率院長(zhǎng)誤區(qū):1、只聽別人說;不看數(shù)據(jù)(主觀行動(dòng)派);2、只看數(shù)據(jù),不聽別人說;(逼結(jié)果派)3、分析能力不夠,導(dǎo)致陷入數(shù)據(jù)邏輯的陷阱(糊里糊涂派);4、糾結(jié)于代表過去數(shù)據(jù),不采取基于現(xiàn)下行動(dòng)(學(xué)院派)要能利用數(shù)據(jù)和解釋,辨別清晰問題,找到問題的解,并分享團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)!醫(yī)院內(nèi)規(guī)章制度常見兩種情況:1.體系制度流程基本完整,但執(zhí)行不力;2.體系制度流程缺失,但有執(zhí)行;院長(zhǎng)的常規(guī)處理原則:1.體系流程制度,要能夠識(shí)別作用和效果;2.體系流程制度,常規(guī)劃分三級(jí)(核心/重要/常規(guī)),根據(jù)現(xiàn)階段的工作重心,重點(diǎn)梳理和執(zhí)行;3.
9、要考慮體系制度流程,對(duì)工作成本的影響(顯性成本/隱形成本),對(duì)于人少的機(jī)構(gòu)尤為重要;4.顯性成本/隱形成本的識(shí)別。院長(zhǎng)常見誤區(qū):不清晰現(xiàn)有規(guī)章制度、體系流程,有多少是可以利用的?要么就范圍全部否定的錯(cuò)誤,要么就犯了全部肯定的錯(cuò)誤。否定了一點(diǎn),往往給人以否定全部的認(rèn)知!三. 經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)管理之關(guān)鍵流程與制度篇三. 經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)管理之成本控制篇運(yùn)營(yíng)過程成本控制要點(diǎn):1.醫(yī)院總資產(chǎn)和固定成本要了解;并不是日常工作控制的要點(diǎn);2.人力成本要和人員效率和貢獻(xiàn)關(guān)聯(lián),互相結(jié)合判斷;3.醫(yī)用耗材是重點(diǎn),特別是注射產(chǎn)品(肉毒素、瑞蘭等);手術(shù)耗材也要關(guān)注;判斷:該材料消耗/該材料銷售金額4.設(shè)備維護(hù)與使用效率,重點(diǎn)在高
10、值設(shè)備(比如光電儀器、檢驗(yàn)設(shè)備、手術(shù)室設(shè)備等)判斷:光頭損耗、維修次數(shù)等5.管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用,要結(jié)合行動(dòng)計(jì)劃判斷。產(chǎn)品設(shè)計(jì)與分析:治療頻次:高中低消費(fèi)金額:高中低利潤(rùn)貢獻(xiàn):高中低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差異:跟隨/特色消費(fèi)者感知:效果/性價(jià)比(值)產(chǎn)品貢獻(xiàn)度TOP前5利潤(rùn)前5治療頻次前5三. 經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)管理之產(chǎn)品與利潤(rùn)篇三. 經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)管理工具篇工作目的與結(jié)果明確:開始做具體工作清單多做具體工作清單換個(gè)方式做具體工作清單停止做具體工作清單運(yùn)用工具的舉例四、總結(jié)與回顧講解運(yùn)營(yíng)主線院長(zhǎng)的運(yùn)營(yíng)視角(院長(zhǎng)控制下):人員重點(diǎn): “人”的效率流程制度重點(diǎn):系統(tǒng)控制的效率成本控制重點(diǎn):控制費(fèi)用能力產(chǎn)品設(shè)計(jì)重點(diǎn):銷售額與利潤(rùn)能力(其他視角:市場(chǎng)的視角,顧客貢獻(xiàn)的視角,外部風(fēng)險(xiǎn)的視角等)如何看?如何分析?如何做管理動(dòng)作去改進(jìn)?日、周、月、季度、年度比較分析頻次,每項(xiàng)工作各有不同Q1/Q2/Q3/Q4,M1/M2/M3/M4, W1/W2舉例:成本分析表(黑板演示)院長(zhǎng)們的思考與討論
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