財(cái)務(wù)部門崗位說明書(正式)

1、廣州杰賽管理咨詢項(xiàng)目PAGE PAGE 13北京海問咨詢公司廣州杰賽管理咨詢項(xiàng)目北京海問咨詢公司財(cái)務(wù)部一、部門目標(biāo)嚴(yán)格遵守國家會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)制度、稅法等法律法規(guī)，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，制定法定報(bào)表及管理報(bào)表，并按時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)會(huì)管理規(guī)章制度防范支付、收款以及合同中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析督促各部門準(zhǔn)時(shí)提交預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算的匯總,嚴(yán)格控制預(yù)算的執(zhí)行，確保所有費(fèi)用、支出在報(bào)銷前均經(jīng)過適當(dāng)核準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部控制制度對公司成本費(fèi)用的合理管理提出建議，降低消耗為公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)收入提升及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控提供合理化建議二、部門主要工作內(nèi)容說明 工作內(nèi)容規(guī)劃

2、財(cái)務(wù)部的自身發(fā)展，部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理；出納業(yè)務(wù)；預(yù)算計(jì)劃與控制業(yè)務(wù);收入及成本費(fèi)用核算業(yè)務(wù);稅務(wù)核算業(yè)務(wù)；資金管理業(yè)務(wù)；投融資業(yè)務(wù)對下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理業(yè)務(wù)（事業(yè)部報(bào)表的匯總以及對下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的指導(dǎo)）；綜合管理業(yè)務(wù)；財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)：資產(chǎn)核算業(yè)務(wù)：債權(quán)、債務(wù)核算業(yè)務(wù):電算系統(tǒng)維護(hù)管理業(yè)務(wù)三、崗位設(shè)置說明：共3人人稅務(wù)核算事業(yè)部財(cái)務(wù)管理（3人）財(cái)務(wù)預(yù)算資金管理（1人）財(cái)務(wù)分析（1人）出納（1人）收入、成本費(fèi)用管理（1人）電算系統(tǒng)維護(hù)管理（1人）資產(chǎn)核算與債權(quán)債務(wù)核算（1人)會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)四、部門崗位說明書廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目的以國家財(cái)經(jīng)

3、法規(guī)為指導(dǎo),通過加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的管理,為企業(yè)經(jīng)營提供所需的財(cái)會(huì)信息，提高企業(yè)整體的經(jīng)營效益，組織與控制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，確保各項(xiàng)工作的可預(yù)見性,以及確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可控制性崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理制度和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理辦法并監(jiān)督其執(zhí)行情況,這些制度包括證券會(huì)計(jì)制度、財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)開支制度、對事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理制度等等；負(fù)責(zé)健全公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度、參與制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)；編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查并監(jiān)督各事業(yè)部財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)對全公司的財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)管、控制,包括對資金使用、應(yīng)收賬款、存貨等的控制;及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面存在的重要問題

4、并協(xié)調(diào)解決；組織公司職能部門商討有關(guān)財(cái)務(wù)工作方面的重大事項(xiàng)；與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)商議有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的問題,促進(jìn)事業(yè)部的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作；根據(jù)年度預(yù)算制定資金使用計(jì)劃，計(jì)算資金缺口制定融資計(jì)劃，尋找融資渠道；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)重組、兼并收購等重大的資產(chǎn)、資本運(yùn)作;負(fù)責(zé)對現(xiàn)行財(cái)務(wù)運(yùn)作中現(xiàn)實(shí)和潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并做出相應(yīng)的解決方案，確保風(fēng)險(xiǎn)在可控制范圍之內(nèi)，并就風(fēng)險(xiǎn)問題隨時(shí)向總裁提供專業(yè)意見和建議；參與公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的擬訂與生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的財(cái)務(wù)考核分析，參與業(yè)務(wù)計(jì)劃中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的擬訂，并對業(yè)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可行性進(jìn)行分析、審核，并提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)意見。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重組織公司財(cái)

5、務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制按時(shí)完成組織對公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的制定財(cái)務(wù)管理嚴(yán)謹(jǐn)、靈活做好資金計(jì)劃、組織融資工作保證資金的供給組織公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施財(cái)務(wù)管理核算準(zhǔn)確、及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況對公司重大財(cái)務(wù)問題的責(zé)任不出現(xiàn)重大財(cái)務(wù)問題25%崗位技能要求熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)方面的法律、法規(guī)和方針政策；有較全面的財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等專業(yè)知識(shí)；具有豐富的中、高級財(cái)務(wù)分析與管理經(jīng)驗(yàn)；出色的領(lǐng)導(dǎo)組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；對風(fēng)險(xiǎn)具有較好的敏感性；熟悉資金運(yùn)作崗位資格要求本科以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)師資格;相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目

6、的組織開展公司的會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，實(shí)施公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作及稅務(wù)管理工作，保障公司的財(cái)務(wù)體系正常運(yùn)作崗位職責(zé)擬定部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施;根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行部門預(yù)算制定及執(zhí)行；協(xié)助組織編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,檢查并監(jiān)督各事業(yè)部財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行情況;制定和完善有關(guān)的規(guī)章制度、組織執(zhí)行并進(jìn)行檢查;協(xié)助組織制定公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理制度和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理辦法并監(jiān)督其執(zhí)行情況，這些制度包括證券會(huì)計(jì)制度、財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)開支制度、對事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理制度等等;指導(dǎo)公司及各事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作按法律法規(guī)及有關(guān)制度的規(guī)定正常進(jìn)行，及時(shí)準(zhǔn)確核算和反映公司的經(jīng)營成果

7、;根據(jù)公司績效考核流程進(jìn)行分級績效考核與評定；合理籌集、調(diào)度、分配資金，維護(hù)資金的正常安全運(yùn)作；負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析工作,為決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)；參與公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的擬訂與生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的財(cái)務(wù)考核分析，參與業(yè)務(wù)計(jì)劃中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的擬訂，并對業(yè)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可行性進(jìn)行分析、審核；負(fù)責(zé)部分稅務(wù)核算，以及稅務(wù)的審核工作；制訂對所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)要求，提交人力資源部門備案;協(xié)調(diào)與有關(guān)外部管理部門、各事業(yè)部的關(guān)系;全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作；總體負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門或公司以外的聯(lián)絡(luò)與交流，尤其是維護(hù)與公司有業(yè)務(wù)往來的客戶管理層、政府主管部門、財(cái)經(jīng)媒體的

8、關(guān)系關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位技能要求熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)方面的法律、法規(guī)和方針政策；有較全面的財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等專業(yè)知識(shí);具有豐富的中、高級財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);出色的領(lǐng)導(dǎo)組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;很強(qiáng)的職業(yè)道德崗位資格要求本科以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)師資格;相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部財(cái)務(wù)管理員職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目的進(jìn)行總部報(bào)表編制以及匯總報(bào)表并確保其準(zhǔn)確性與及時(shí)性,為公司決策提供較好的數(shù)據(jù)支持崗位職責(zé)總賬會(huì)計(jì)報(bào)表總部會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿的整理、裝訂、存檔；負(fù)責(zé)總部賬目登記，編制總部報(bào)表； 編制合并抵消報(bào)表、匯總合并編制匯總資產(chǎn)負(fù)債表、損益表

9、、現(xiàn)金流量表；總部資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表,反映整個(gè)公司的資產(chǎn)、收益等情況； 檢查各事業(yè)部會(huì)計(jì)報(bào)表,對其報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行考核記錄； 對事業(yè)部會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行檢查，提出檢查意見; 匯總編制全公司預(yù)算完成情況分析表、費(fèi)用分解表、現(xiàn)金流量表、對比分析表、比率分析表；編制財(cái)務(wù)狀況說明書，對全公司整個(gè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行一個(gè)完整概括的說明;對公司的報(bào)表審計(jì)、資產(chǎn)評估、資質(zhì)年審、可行性報(bào)告等提供與財(cái)務(wù)有關(guān)的資料，完成相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理及賬項(xiàng)調(diào)整；設(shè)計(jì)事業(yè)部上報(bào)表格的統(tǒng)一格式,使事業(yè)部提供的資料規(guī)范化、自動(dòng)化關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重登記總賬對事業(yè)部財(cái)務(wù)報(bào)表的審查編制全公司會(huì)計(jì)報(bào)表并做

10、會(huì)計(jì)報(bào)表分析保證各事業(yè)部無重大會(huì)計(jì)違規(guī)行為及重大會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)稅務(wù)核算業(yè)務(wù) 區(qū)分各項(xiàng)收入，正確計(jì)算本期應(yīng)繳的各項(xiàng)稅費(fèi),包括增值稅、營業(yè)稅、所得稅、城建稅、教育稅附加等；根據(jù)公司的有關(guān)財(cái)產(chǎn),正確計(jì)算、審核各種應(yīng)交的財(cái)產(chǎn)稅（例如房產(chǎn)稅、車船稅、土地稅等）;代扣代繳個(gè)人所得稅；認(rèn)真清查各種經(jīng)濟(jì)合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)、營業(yè)帳簿和權(quán)利許可照等，正確計(jì)算應(yīng)繳納稅款，確保各種稅款不多繳、不少繳；審核各事業(yè)部計(jì)算交繳的各項(xiàng)稅費(fèi)；考核各事業(yè)部會(huì)計(jì)的稅款核算工作；負(fù)責(zé)公司的發(fā)票管理，保證公司正常經(jīng)營發(fā)票需求；負(fù)責(zé)將進(jìn)項(xiàng)發(fā)票輸入稅控機(jī)，將稅控機(jī)開出的發(fā)票關(guān)交稅務(wù)所掃描,完成增值稅發(fā)票抵扣的工作；熟知國家稅收政策的新法規(guī)，

11、并及時(shí)掌握有利于我公司的稅收政策;負(fù)責(zé)申請有關(guān)稅款緩繳或減繳事項(xiàng)；根據(jù)合法、準(zhǔn)確、完整的原始憑證電算化繪制會(huì)計(jì)記帳憑證,并核準(zhǔn)程序；每月對公司的納稅情況進(jìn)行分析，找出存在的問題,提出改進(jìn)辦法，完成分析后向部門領(lǐng)導(dǎo)提交納稅情況分析表關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重保證各事業(yè)部和公司準(zhǔn)確地交繳各項(xiàng)稅費(fèi)無遺漏有利于公司的稅收優(yōu)惠政策綜合管理業(yè)務(wù)(暫不設(shè)置）負(fù)責(zé)對公司各級財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并組織全公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)和管理水平；推進(jìn)本單位財(cái)務(wù)管理的電算化進(jìn)程，提高信息處理能力，建立健全核算網(wǎng)絡(luò)和信息反饋系統(tǒng)；進(jìn)行部門內(nèi)部文檔管理工作;部門日?？记?配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)管理；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位技能要求具備很強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)；具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；團(tuán)隊(duì)合作精神；靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件崗位資格要求?？埔陨蠈W(xué)歷；具有會(huì)計(jì)師資格；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部財(cái)務(wù)分析專員職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目的為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,以及試圖找出財(cái)務(wù)運(yùn)作中的現(xiàn)實(shí)與潛在問題,并做出合理解釋及補(bǔ)救的方案崗位職責(zé)配合公司的預(yù)算體系，規(guī)劃每年的財(cái)務(wù)分析范圍、內(nèi)容和具體執(zhí)行時(shí)間；建立行業(yè)總體數(shù)據(jù)庫和同行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫,收集相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持公司財(cái)務(wù)分析;月末（季末）根據(jù)各事業(yè)部的收入、費(fèi)用預(yù)

13、算執(zhí)行情況匯總表,針對主要業(yè)務(wù)經(jīng)營中導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因進(jìn)行分析，同時(shí)就差異的存在對預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測性分析；指導(dǎo)事業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作；年終根據(jù)收入、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況匯總表，同時(shí)參照行業(yè)總體情況和同行對應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行公司的決算分析,為下一年的預(yù)算制定提供合理建議；針對預(yù)算外費(fèi)用發(fā)生申請,分析費(fèi)用發(fā)生對預(yù)算的影響,考核費(fèi)用的性質(zhì),為該筆費(fèi)用的審批提供合理建議；協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析方面,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位技能要求具備很強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)；具有較好的數(shù)字敏感性；具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理能力;較

14、強(qiáng)的邏輯能力崗位資格要求本科以上學(xué)歷；注冊會(huì)計(jì)師資格；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部預(yù)算與資金管理員職務(wù)說明書崗位編號(hào):崗位目的進(jìn)行預(yù)算編制與控制，確保預(yù)算的可操作性與可實(shí)現(xiàn)性，滿足原則性與靈活性的統(tǒng)一，使整個(gè)財(cái)務(wù)運(yùn)作在預(yù)算范圍內(nèi)按計(jì)劃，按步驟的進(jìn)行，并確保預(yù)算外資金用途的合理性崗位職責(zé)資金管理業(yè)務(wù)協(xié)助制定資金使用管理制度；根據(jù)年度預(yù)算制定資金使用計(jì)劃；計(jì)算資金缺口制定融資計(jì)劃，尋找融資渠道；具體辦理融資業(yè)務(wù),如銀行貸款、商業(yè)票據(jù)等事宜；預(yù)算業(yè)務(wù) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，為各部門編制年度運(yùn)作計(jì)劃提供必要數(shù)據(jù)支持，并輔助和督促各部門編制和提交收入預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算，匯編全公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算；協(xié)助有關(guān)單

15、位編制預(yù)算，支持和配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門拓展業(yè)務(wù),協(xié)助其他管理部門開展工作;統(tǒng)一分?jǐn)偢鞑块T費(fèi)用預(yù)算中相關(guān)費(fèi)用；匯總公司各部門業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算表格；監(jiān)督各部門日常費(fèi)用支出的情況，針對各單位費(fèi)用開支的合理性提出建議；收集內(nèi)部有關(guān)資料,每月編制預(yù)算執(zhí)行情況表，分析差異原因，并提供各單位參考，以便進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高效率；參與管理報(bào)告的編制工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位技能要求具備很強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)；具有豐富的中、高級財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及預(yù)算編制與控制經(jīng)驗(yàn)；具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理能力崗位資格要求本科以上學(xué)歷；注冊會(huì)計(jì)師資格；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部資產(chǎn)與債權(quán)債

16、務(wù)核算職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目的確保資產(chǎn)的購置、核銷、報(bào)廢、報(bào)損等事項(xiàng)的順利進(jìn)行，以及保證各種債權(quán)債務(wù)的清晰明確,為決策做出良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)崗位職責(zé)資產(chǎn)核算業(yè)務(wù)根據(jù)企管部和其他部門提交有關(guān)財(cái)產(chǎn)的購置、報(bào)廢計(jì)劃等申請報(bào)告，審核報(bào)告中各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)、低值易耗品、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)）的購置、核銷、報(bào)廢、報(bào)損等事項(xiàng);根據(jù)合法、準(zhǔn)確、完整的原始憑證電算化繪制會(huì)計(jì)記帳憑證，并確保核準(zhǔn)程序的落實(shí)；根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，每月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品及其它資產(chǎn)的攤銷，配合企管部進(jìn)行一年一度的固定資產(chǎn)及低值易耗品盤點(diǎn)工作審核各事業(yè)部有關(guān)每月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品及其它實(shí)物資產(chǎn)的賬務(wù)處理是

17、否準(zhǔn)確，符合公司各項(xiàng)制度的要求；審核各事業(yè)部每月會(huì)計(jì)報(bào)表中固定資產(chǎn)折舊、存貨的填報(bào)表是否準(zhǔn)確；配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)管理、負(fù)責(zé)組織年中、年終對全公司存貨的盤點(diǎn)，并提交盤點(diǎn)報(bào)告；負(fù)責(zé)申請辦理壞賬的核銷事項(xiàng);債權(quán)、債務(wù)核算業(yè)務(wù)審核各種債權(quán)、債務(wù)發(fā)生的合理性及手續(xù)完備性，根據(jù)合法、準(zhǔn)確、完整的原始憑證電算化繪制會(huì)計(jì)記帳憑證，并確保核準(zhǔn)程序的落實(shí);負(fù)責(zé)核對和清理公司內(nèi)外部（總部與下屬事業(yè)部之間;總部與外部機(jī)構(gòu)之間）的往來款項(xiàng)，包括公司內(nèi)部的個(gè)人借款，保證債權(quán)、債務(wù)關(guān)系清晰,互不扯皮;對事業(yè)部的債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行審查，按有關(guān)內(nèi)部管理制度（如應(yīng)收賬款管理辦法）計(jì)算獎(jiǎng)罰金額；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)

18、目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重保證所負(fù)責(zé)的對事業(yè)部審核工作內(nèi)容的準(zhǔn)確性崗位技能要求具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí);熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī);具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力崗位資格要求?？埔陨蠈W(xué)歷；會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部收入成本費(fèi)用管理員職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目的負(fù)責(zé)收入、成本與費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性，為公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)收入提升及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控提供合理化建議以及對公司成本費(fèi)用的合理管理提出建議，降低消耗崗位職責(zé)根據(jù)合法、準(zhǔn)確、完整的原始憑證編制會(huì)計(jì)記帳憑證；按會(huì)計(jì)工作制度妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料審核各事業(yè)部往來款項(xiàng)的合法性，并填制收（付）款憑證，進(jìn)行往來會(huì)計(jì)核算，定期核對往來賬； 認(rèn)真掌

19、握執(zhí)行公司整體預(yù)算要求，參照預(yù)算執(zhí)行流程、費(fèi)用控制和報(bào)銷流程,根據(jù)各部門相應(yīng)預(yù)算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本費(fèi)用開的申請和報(bào)銷,確保所有超預(yù)算的開支均得到適當(dāng)?shù)暮藴?zhǔn);負(fù)責(zé)總公司各職能部門支出及匯總工資分?jǐn)傎~務(wù)處理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位技能要求具備較好的會(huì)計(jì)知識(shí);熟悉記帳憑證的審核方法和原則；具有較好的數(shù)字敏感性;具有一定的財(cái)務(wù)分析與管理能力崗位資格要求?？埔陨蠈W(xué)歷；初級會(huì)計(jì)資格；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部電算系統(tǒng)維護(hù)管理員職務(wù)說明書崗位編號(hào)：崗位目的對財(cái)務(wù)軟件的操作管理及日常維護(hù)，通過電算化管理，提高公司財(cái)務(wù)的工作效率及質(zhì)量，為公司總部和各事業(yè)部電算化管理提供保障崗位職責(zé)熟悉有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件、匯理賬務(wù)處理系統(tǒng)和匯理會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)人員電腦上機(jī)操作的輔導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)的維護(hù)和軟件的安全保密工作，對會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)進(jìn)行定期和不定期的備份工作，數(shù)據(jù)備份要完整,要雙備份,并且分開兩個(gè)不同地點(diǎn)保管，以確保會(huì)計(jì)電算化的安全性；會(huì)計(jì)軟件的升級和計(jì)算機(jī)硬件的更換工作，在軟件升版和硬件更換的過程中，財(cái)會(huì)部要保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的連續(xù)和安全;協(xié)助參與計(jì)算機(jī)軟、硬件故障的排除工作，并做好計(jì)算機(jī)放病毒工作，確保會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)的完整；制定并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)的管理制度；財(cái)務(wù)部內(nèi)部發(fā)文、工作會(huì)議、日常工作記錄等文