2022“放管服”改革自查報告

1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁2022“放管服”改革自查報告（）2022“放管服”改革自查報告（三篇）（篇一）根據(jù)_縣_年深化“放管服”改革工作專項督查方案文件要求，為進一步深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，加快推進政府職能轉變，現(xiàn)結合全鎮(zhèn)實際，將全鎮(zhèn)簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革相關工作開展情況自檢自查報告如下：一、工作開展情況（一）強化領導，壓實責任。自全縣開展簡政放權工作以來，為認真做好全鎮(zhèn)簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長的領導小組，將工作任

2、務進行細化分解，并落實到相關部門和具體責任人員，從而形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保工作有序、高效、順利推進。（二）理順關系，分清職責，規(guī)范政府權力運行。一是認真對政府職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單，明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做問題，進一步理順了隸屬關系、工作職責、工作范圍。二是明確政府辦事程序。對鎮(zhèn)領導、站所負責人、具體工作人員所承擔的行政職權和各部門具體辦事程序全部公示上墻，讓群眾一看便知來政府辦事應該到哪個部門、應該找什么人、應該怎么辦。三是明確部門崗位職責。按照“一事一主體、一主體一責任人”的原則，做到

3、人人有崗、人人有事、人人有責。（三）整合業(yè)務，優(yōu)化職能。為切實解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，我鎮(zhèn)政府高度重視，一是將原來政府內(nèi)設機構和“七站八所”按照職能劃分進行了整合，設立了黨政辦公室、社會事業(yè)服務中心、農(nóng)業(yè)服務中心、勞動保障所、財政所、民政所、安辦、綜治維穩(wěn)辦公室、計生辦、國土所、村建中心。二是在鎮(zhèn)設立了便民服務中心，將大部分政府服務功能整合到一起，明確要求進駐便民服務中心的各部門要認真按照便民、公開、高效、依法行政的原則，承擔各自的業(yè)務受理、辦結和回復，以最大限度地方便群眾。三是在各村公示欄上均張貼了為民服務值班表及監(jiān)督舉報電話等信息，最大限度地方便了群眾辦事。（四）健全制度，確

4、保實效。建立了重大項目公開招投標、村 “一事一議”、“五議五公開一監(jiān)督”制度，完善各類惠民政策責任追究、監(jiān)督、評估等制度，修改了報告請示、坐值班等機制，扎牢制度運行的籠子，確保依法行政落到實處、見到實效。二、存在問題和不足（一）思想認識不到位。自“放管服”工作開展至今，干部群眾關注不夠，特別是廣大群眾參與度不高，很少提出“放管服”方面有價值的意見和建議。（二）缺乏專職人員機構。“放管服”工作，涉及站所部門多、任務重、技術含量高，加之我鎮(zhèn)缺乏相關專業(yè)人員，導致“放管服”工作統(tǒng)籌推進力量不足，致使工作質量不高、效率不高。（三）宣傳力度不夠。在優(yōu)化服務方面，農(nóng)村很多群眾不清楚便民服務中心的職能和作用

5、，大部分群眾文化程度不高，自主取閱辦事指南的意識不強，造成部分群眾辦事“無門”現(xiàn)象。（四）工作銜接不到位，工作效率不強。農(nóng)村工作多而雜，人員編制少、崗位調(diào)換頻繁，同一類工作由前后不同人員完成，后續(xù)人員對前期工作開展情況不甚了解，致使工作費時費力。三、下步打算（一）持續(xù)深化“放管服”改革，全力推進政府職能轉變。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到“優(yōu)服務”上，不斷提高群眾對“放管服”工作的滿意度，著力解決“多頭跑”等問題，打通公共服務“最后一公里”，實現(xiàn)“最多跑一次”。明確審批環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序，壓縮審批時限，提高審批效率,確?！胺殴芊惫ぷ魅〉脤嵭А＃ǘ┘訌娦麄鹘逃?，提高認識。有計劃、有

6、步驟的對鎮(zhèn)村干部和群眾進行教育培訓，提高大家對“放管服”工作的認知度，形成良好的輿論和社會氛圍。利用會議、廣播、橫幅、微信等向廣大干部職工宣傳，切實提高干部職工的認識，增強工作責任感、緊迫感，堅持問題導向，加大改革力度，確保國務院、省市縣政府推進“放管服”改革的決策部署在我鎮(zhèn)落地生效。（三）持續(xù)加強隊伍建設，提高效能，全面充實“放管服”工作力量。一是提高工作人員的宗旨意識，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事；二是加強“放管服”工作人員業(yè)務技能培訓，提升“放管服”工作人員專業(yè)技能，使其達到“一專多能，一崗多責”的要求；三是加強部門工作人員業(yè)務能力，確?！胺殴芊备母锕ぷ髡J真有效開展。（

7、篇二）為深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，加快轉變政府職能，進一步優(yōu)化政務環(huán)境，根據(jù)_縣人民政府辦公室關于開展深化“放管服”改革方面存在問題排查整改“回頭看”工作的通知文件要求，我局領導高度重視，堅持改革引領、法治思維、問題導向、創(chuàng)新管理、優(yōu)化服務的原則，積極行動，主動作為，順利完成各項任務認真抓好有關重大政策措施落實，切實做好迎檢國務院第六次大督查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、工作落實情況1.嚴格落實“應進必進”。經(jīng)過我局認真排查、核實，存在取水許可等審批事項兩邊受理，“體外循環(huán)”，造成辦事群眾“兩頭跑”的現(xiàn)象。針對此問題，我局高度重視，根據(jù)現(xiàn)有審批事項實際情況，充分對服務窗口授權

8、，保證將所有依申請行政權力事項和公共服務事項納入政務服務中心集中辦理，經(jīng)過動態(tài)調(diào)整，目前我局職能范圍內(nèi)依申請行政權力事項共 24項（其中行政許可 15 項，其他行政權力 9 項），已全部按要求進駐政務中心大廳集中辦理，充分對服務窗口授權。2.深入清理證明事項。我局按照按照國務院、自治區(qū)和市三級關于證明事項清理工作要求，對本部門政務服務事項申請材料進行深入自查。深入清理證明事項，對各權責清單辦理環(huán)節(jié)、中介服務情況進行梳理。經(jīng)查，沒有需要清理的各類無謂證明。3.排查是否違規(guī)收費。抽調(diào)人員組成自查工作小組，進行全面自查。目前我局水利建設基金已由稅務代收，經(jīng)排查無違規(guī)收費情況。4.排查審批流程。根據(jù)上

9、級相關下放、取消行政許可事項的決定，及時調(diào)整行政許可類事項，并主動與上級部門對接，修改完善行政許可事項操作規(guī)范和流程圖，并向社會公開；及時通知窗口服務人員，及時更新信息，印制操作規(guī)范、流程圖和辦事指南。二、下一步工作計劃1、加強組織領導。切實加強自查工作組織領導，專題研究，認真部署，周密安排，務求實效。相關業(yè)務科室要按照“誰主管、誰負責、誰監(jiān)管”的原則，做好自查工作。2.提高思想認識。充分認識開展“放管服”改革全面自查的重要意義，通過全面自查，客觀評價近年來“放管服”改革成效，既查找問題、切實整改，又總結經(jīng)驗、深化改革。3.持續(xù)深化改革。在落實已有“放管服”改革政策措施的基礎上，對推進改革和落

10、實整改的好經(jīng)驗好做法及時總結推廣，提出下一步深化“放管服”改革的具體措施，建立健全管理、監(jiān)督體系，保證機制長效運行。（篇三）今年以來，區(qū)林業(yè)局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，進一步深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，切實提高了行政效能和公共服務水平。現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、“放管服”改革及加快行政審批等方面主要工作開展情況一是強化改革責任落實。為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進生態(tài)林業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展，區(qū)林業(yè)局黨組堅持主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室負責人具體抓的工作機制，將工作責任細化到人，確保了工作有序、高效、順利推進。二是做好審批事項承接。認真貫徹落實上級簡政放權文件精神，積極組織業(yè)務人員參加

11、各級培訓，熟悉上級下放審批事項的法律依據(jù)、審批條件、運行程序及硬件要求，提高辦事人員的綜合素質和業(yè)務能力。三是完善行政審批流程。認真落實權責清單編制工作，制定行政審批流程圖，明確審批承辦科室、辦理要求、辦理時限，提升了行政審批的規(guī)范化水平。同時全面梳理匯總我局涉及的林木采伐許可證核發(fā)、征占用林地、馴養(yǎng)繁殖省重點保護野生動物許可等 15 余項權力事項，其中林木種子生產(chǎn)許可和經(jīng)營許可 2 證合一，運輸、郵寄、攜帶國家和省非重點保護野生動物或者其產(chǎn)品出縣境或省境審批等 2 項行政許可已取消。四是按時劃轉行政許可事項。嚴格按照羅莊區(qū)相對集中行政許可權改革實施方案的通知要求，按時將我局承擔的 15 項行

12、政許可事項移交至區(qū)政務服務中心。目前，按照要求，我局已劃轉 1 名人員到區(qū)政務服務中心報到，15 項按規(guī)定應該劃轉的行政許可事項已全部移交，并移交區(qū)林業(yè)局行政審批專用章 1 枚。二、目前主要存在的問題一是省、市、縣三級行政許可事項的規(guī)范，雖然省市已公布了縱向清單，但對一些具體事項的辦理條件、申報材料、審查細則尚未規(guī)范，亟需上級進行統(tǒng)一。二是個別行政許可事項，例如征占用林地審批、馴養(yǎng)繁殖省重點野生動物許可等，臨時沒有實現(xiàn)電腦系統(tǒng)操作化，完全依靠人工審批，缺乏相對健全的審批監(jiān)管機制。三是雖然我局所承擔的行政許可事項已基本全部移交至區(qū)政務中心，但是我局仍然作為行業(yè)監(jiān)管部門，實際工作中容易引發(fā)行政許可與行政監(jiān)管的脫節(jié)。三、下步工作打算1、進一步全力配合區(qū)政務服務中心