會計人員應具備的法律知識

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)畢 業(yè) 論 文題 目： 會計人員應具備的法律知識 系 部： 管理系 專 業(yè)： 會計電算化 班 級： 姓 名： 學 號： 指導教師： 2013年 3 月 15 日目 錄 TOC o 1-3 h z u 摘 要無以規(guī)矩不成方圓，家無法不和，國無法不成?！白窦o守法”是公民最基本道的常識。法律不僅是對個人與社會、個人與個企業(yè)等之間相互關系及利益的約束與維持，同時也是對經濟領域中基礎性行為的規(guī)范。在社會市場經濟體制下突出強調“遵紀守法”，對建設社會主義經濟體制具有極強的指導與維持

2、作用。我國是社會主義市場經濟，社會主義市場經濟是法制經濟，社會主義任何經濟活動都必須遵循相關的法律、法規(guī)。會計人員不僅是一個企業(yè)、單位從事會計工作的專業(yè)技術人員更是財務行業(yè)的重要組成部分，會計人員的法律知識直接決定財務行業(yè)的安全，在社會主義市場經濟中扮演著越來越重要的角色。會計行為是否規(guī)范，會計信息質量是否真實、完整，直接影響到有關方面的切身利益和社會經濟秩序。正是由于會計職能的特殊重要性，整個社會對會計人員的法律知識的要求越來越高，這就需要會計人員增強法律意識，促進財務行業(yè)乃至整個社會經濟秩序的良性循環(huán)與發(fā)展。關鍵詞：會計；法律知識；會計法第一章 會計法的概念會計法指在會計職業(yè)活動中應當遵循

3、的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、以處理會物的各種經濟關系為調整對象的法律法規(guī)的總稱。1、會計法是調整會計職業(yè)活動利益關系的手段。會計法允許個人和各個經濟主體獲取合法的自身利益，但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。2、會計法具有相對針對性。3、會計法具有廣泛社會約束性。第二章 會計法的內容、特征及與道德的關系2.1會計法的主要內容2.1.1 立法宗旨規(guī)范會計行為、保證會計信息質量。2.1.2會計核算以貨幣為主要量度，對企業(yè)、機關、事業(yè)單位或其他經濟組織的生產經營活動或預算執(zhí)行的過程與結果進行連續(xù)地、系統(tǒng)地記錄，定期編制會計報表，形成一系列財務、成本、成本指標，據以考核經營目標或計劃的完成情況

4、，為經營決策的制定和國民經濟計劃的綜合平衡提供可靠的信息和資料。其基本方法主要有設置賬戶和賬簿、復式記錄、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查和編制會計報表等2.1.3 會計監(jiān)督會計監(jiān)督，是指單位內部的會計機構和會計人員、依法享有經濟監(jiān)督檢查職權的政府有關部門、依法批準成立的社會審計中介組織，對國家機關，社會團體，企業(yè)事業(yè)單位經濟活動的合法性、合理性和會計資料的真實性、完善性以及本單位內部預算執(zhí)行情況所進行的監(jiān)督。 2.1.4 會計機構和會計人員規(guī)定了會計機構和會計從業(yè)人員及會計負責人的資質及資格標準，代理記賬及其業(yè)務范圍，委托代理記賬的委托人的義務。2.1.5 法律責任會計法律責任是

5、指會計法律關系中的主體因違反會計法律、法規(guī)所應承擔的具有強制性的法律后果,是對違法者違法行為的制裁。一是行政責任,又分為行政處罰和行政處分;二是民事責任,由于會計人員一般是被動的造假,不需承擔主要的民事責任,企業(yè)的法人要對企業(yè)的財務報表負責,因此民事責任主要由企業(yè)的法人承擔;三是刑事責任,這是會計法律責任中最為嚴重的,如果會計違法行為比較嚴重,造成的后果或者損失巨大,要承擔相應的刑事責任行政責任和刑事責任。2.2會計法的特征2.2.1 普遍性會計規(guī)范作為指導會計工作的行為準則，是得到多數人認可的。無論這種承認是約定俗成的，還是慣例性的，一句話，普遍性是會計規(guī)范賴以存在的基礎，否則，規(guī)范就無從談

6、起。2.2.2 約束性會計規(guī)范提出了評價會計行為的明確標準，對于違反規(guī)范的行為，根據情節(jié)施以相應的法律、行政制裁或道德譴責。2.2.3 地域性會計學作為管理學科，屬于社會科學的范疇。因此，會計規(guī)范不可避免地帶有民族特色或國家特征，會計規(guī)范中的法律規(guī)范表現(xiàn)尤為突出。這里談會計規(guī)范的地域性，并不排斥國際間會計規(guī)范的共性；相反，隨著會計這門國際經濟語言的發(fā)展，會計規(guī)范的地域性特點將愈來愈不明顯。2.2.4 發(fā)展性眾所周知，會計首先是表現(xiàn)為一種信息反映系統(tǒng)服務于經濟活動的，會計在不斷隨經濟的發(fā)展而發(fā)展和完善，因此，會計規(guī)范也必須隨著所處的環(huán)境和時代的發(fā)展變化作相應的調整。2.3會計法與會計職業(yè)道德的關

7、系1.作用上相互補充、協(xié)調：會計法與會計職業(yè)道德有著共同的目標、相同的調整對象、承擔者同樣的職責。2.內容上相互滲透、相互重疊：會計法律制度中含有會計職業(yè)道德規(guī)范的內容，同時，會計職業(yè)道德規(guī)范中也包含會計法律制度的某些條款。3.地位上相互轉化、相互吸收：會計職業(yè)道德規(guī)范就是對會計職業(yè)行為約定俗成的基本要求，后來制定的會計法律制度吸收了這些基本要求，便形成了會計法律制度，可以說，會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求。4.實施過程中相互作用、相互促進。會計道德在道德上廣義上約束會計人員的行為，會計法以法律的形式為提供了法律保障，道德促成了法律，法律從另一方面保證了德道的公用性。會計職業(yè)道德是會計法

8、律制度正常運行的社會思想基礎，會計法律制度是促進會計職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的制度保障，它們相輔相成，既促成了會計職業(yè)道德規(guī)范形的成又為制度的遵守提供了法律保障。第三章 會計法存在的問題3.1會計法規(guī)的不完全性（1）制定過程中各種利益的分配不完善。由于制定過程中代表各個利益方的機構和團體不同,以及代表性不全面,因此會計法規(guī)或多或少的有一定的偏向性。目前來看,我國已有的會計法規(guī)基本上屬于政府行為,客觀、公正、獨立的投資者代表過少。（2）會計法規(guī)的制定有一定的主觀性。由于會計法的制定過程中必然或多或少地摻雜些個人的主觀判斷,就使得各種規(guī)范本身就不能完全符合客觀實際,因而在這些法規(guī)、規(guī)范準則指導下所產

9、生的會計信息就有可能偏離實際情況,造成合法會計信息失真。（3）會計法規(guī)中對信息公布的規(guī)定不完善：會計法規(guī)中對一些無形資產和人力資源，沒有明確的處理方法。企業(yè)社會責任沒有明確規(guī)定，對會計人員違法行為的法律責任現(xiàn)實操作性差。3.2會計法規(guī)的可選擇性由于各企業(yè)的具體情況不一樣,會計法規(guī)不可能制定得很完備,只能對企業(yè)提出基本的原則和規(guī)范,這就導致了對同一會計事項的處理有多種備選的會計處理方法。目前來講,我國會計法規(guī)的規(guī)定還不夠細化,會計人員所擁有的“自由載量權”相對較大,這就給會計信息有意造假以可乘之機,產生了會計信息失真的可能性。3.3會計法規(guī)與國際慣例存在差異我國在會計準則制定過程中大多地依據他國

10、現(xiàn)有的會計準則,并且在起草擬定的整個過程中都是保密進行的，似乎更注重社會上層的利益, 制定機構過多地依附于官方意見，缺少普通公眾的意見征求和反饋。而在外國多是先進行準則的起草，然后對社會公眾進行意見征求，考慮的主要是大多數群眾的利益。會計人員應是德能兼?zhèn)涞母呔C合素質群體，應最先時刻學習領會國家的財經政策、財經法規(guī)。但現(xiàn)實中不少會計人員業(yè)務知識貧乏知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，會計電算化操作能力不夠。手工操作中的記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、帳帳不符、報表擠數的現(xiàn)象，仍是司空見慣。第四章 會計從業(yè)人員違法的原因4.1從業(yè)者自身原因會計人員在做出違法違紀會計行為時，一般都在職權范圍內，以出于

11、主觀故意，主觀而為，這反映出會計人員自身的法律素質偏低。這其中固然也有社會風氣和單位負責人法律概念和道德水平的影響。4.2單位內部的不利因素會計操作人員是單位內部的從業(yè)人員，受聘于會計控制著。這種從屬性對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的會計職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。當會計人員與單位負責人發(fā)生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇。因此新會計法特別強調對違法行為要求追究單位負責人的責任。4.3監(jiān)督的不利因素監(jiān)督不利，是會計職業(yè)道德失范產生的土壤。監(jiān)督不利，在客觀上助長了會計造假行為的猖獗。致使會計信息失真

12、，會計造假出于惡性循環(huán)的狀態(tài)。另外，會計職業(yè)道德規(guī)范體系不夠完善，對違反會計職業(yè)道德行為的處罰蒼白無力，也是會計職業(yè)道德嚴重缺失的重要原因。第五章 怎樣加強會計法制建設5.1法律責任意識和職業(yè)道德教育齊頭并進加強會計人員的職業(yè)道德教育,樹立正確的法律責任意識，會計人員是財務工作的執(zhí)行者,其素質直接關系到財務工作成果的質量,因此要加強會計人員的職業(yè)道德建設,把職業(yè)道德原則轉化為自己的職業(yè)道德品質，形成一種內在的精神力量，在會計職業(yè)活動中，客觀公正，扎扎實實做好會計工作，并明確會計人員的職責及其所要承擔的法律責任,從根源上防止和減少違法行為的發(fā)生。5.2增強企業(yè)及單位負責人的法律意識提高單位負責人

13、的會計法律責任意識,確保企業(yè)內部財務控制的有效性。提高企業(yè)負責人的會計責任意識,促使他們學習必要的財務知識,增強會計法制觀念,加強對會計工作的管理,并通過制定有效的內部財務控制體系,防止和監(jiān)督會計舞弊的發(fā)生。5.3加強執(zhí)法力度企業(yè)和政府部門要加強對會計違法行為的執(zhí)法力度,保障法律責任違規(guī)處罰的有效落實。雖然制定法律法規(guī)的最終目標是為了引導和約束人們的行為,并不是為了懲罰違法行為,但是對于違法行為的處罰決不能手軟。上級管理部門要加大對財務人員舞弊行為的處罰力度,不包庇任何違規(guī)、違法行為,國家行政機關可以通過設立專門的機構,確保對違法行為的處罰落實到實處。5.4加強會計人員的法制教育加強法制教育就

14、是要使會計人員執(zhí)法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。隨著市場經濟的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實施，財務人員還應不斷學習、更新和補充專業(yè)知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能。在實際工作中，發(fā)生利益沖突時，應敢于堅持依法辦事。通過正反典型案例的宣傳，增強法律在會計工作中的重要性，在全社會范圍內營造加強會計法律制度，扶正祛邪，懲惡揚善的良好氛圍，是會計人員自覺地遵守法律法規(guī)。5.5 賞罰分明制度要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，要賞罰分明，從而幫助會計人員提高法律水平。對具有良好法律素質的會計人員應予以表彰和獎勵；而違反國家財經法規(guī)、制度，違反會計法的并造成損失的會計人員要追究其責任，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。結 語改善凈化會計行為以及建設會計職業(yè)道德體系是一個系統(tǒng)性工程。加強會計人員法律知識，是會計工作邁出的關鍵一步，在當前的社會形勢下，它顯得更加任重而道遠。作為一名即將走上工作崗位的會計人員