下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、談?wù)劶?lì)性評價(jià)在初中英語教學(xué)中的應(yīng)用關(guān)鍵詞:激勵(lì)性評價(jià) 學(xué)生 自信一、激勵(lì)性評價(jià)的定義及類別激勵(lì)性評價(jià)是在教學(xué)過程中通過教師的語言、情感和恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,不失時(shí)機(jī)地給不同層次的學(xué)生以充分的肯定、鼓勵(lì)和贊揚(yáng),使學(xué)生在心理上獲得自尊、自信和成功的體驗(yàn),激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),誘發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而使學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的一種策略。它主要包括體態(tài)語中的手勢語、面目表情語、隨機(jī)用語、書信用語集中類別。(1)體態(tài)語中的手勢語是在激勵(lì)性評價(jià)中常常用到情感手勢。恰到好處的手勢可幫助教師表達(dá)對學(xué)生的情感,讓學(xué)生動(dòng)情,產(chǎn)生更加強(qiáng)烈的感染力。(2)面目表情語。通過人的面目表情,傳遞豐富的情感,可起到傳神、表情達(dá)意的作用。如:
2、在學(xué)生回答問題時(shí),向?qū)W生投去信任的目光,并伴隨著鼓勵(lì)用語“別緊張”,可使學(xué)生在輕松愉悅中尋找問題的答案。(3)隨機(jī)用語。這種用語多是在遇到突發(fā)事件時(shí),教師隨機(jī)采取的機(jī)敏靈活的用語。如:“今天你進(jìn)步太大了”(4)書信用語。這是我們采用形式最多最普遍的用語。它如涓涓流水,淌入學(xué)生的心田,起到潤物無聲的作用。我區(qū)教師開創(chuàng)的此類用語有:操行評語、作業(yè)評語、日記評語、考試評語、月評語、生日箴言、成長冊箴言、隨機(jī)評語、激勵(lì)式書信等。二、激勵(lì)性評價(jià)在初中英語教學(xué)中的運(yùn)用。激勵(lì)性評價(jià)方法有多種表現(xiàn)方式,例如語言(口頭語言、書面語言)激勵(lì)性評價(jià)方法、分層激勵(lì)性評價(jià)方法、情感激勵(lì)性評價(jià)方法等。下面筆者結(jié)合初中英語
3、教學(xué)實(shí)際,具體談?wù)勥@三種方法在教學(xué)中的運(yùn)用。(一)語言激勵(lì)性評價(jià)方法在初中英語教學(xué)中的作用語言激勵(lì)性評價(jià)方法,就表現(xiàn)形式而言,包括即時(shí)評語、學(xué)科評語、作業(yè)評語、試卷評語、日(周)記評語等多種評語形式。如在課堂上我們常使用Very goodGoodOKWonderfulPerfect等激勵(lì)性的語言,評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)生大多數(shù)能在這些語境中保持健康、快樂的心態(tài)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。在批改學(xué)生的作業(yè)和課堂練習(xí)中,用ExcellentVery goodGoodAdequateNeed improvement五個(gè)等級評定,再加上How nice!How beautiful!等贊揚(yáng)的話語,對他們的成績和
4、態(tài)度給予評價(jià)和肯定。應(yīng)用該評價(jià)方法時(shí),應(yīng)注意:其一,語言,提倡談心式的第二人稱,要尊重、真誠,切忌辭藻華麗,無針對性。其二,內(nèi)容要具體、明確,并能符合學(xué)生的獨(dú)特個(gè)性和興趣、愛好、特長以及獨(dú)特的行為方式、思維方式等。其三,結(jié)構(gòu)應(yīng)采用“肯定加鼓勵(lì)”的模式。以肯定作為評語的切入點(diǎn),以鼓勵(lì)、引導(dǎo)為主旋律。對學(xué)生的評價(jià)要以尊重他們的自尊為前提,在鼓勵(lì)中可以為學(xué)生找出他們所存在的問題,指出進(jìn)一步努力的方向,如:“你的這篇文章開頭兩段寫得很好,尤其是最后一段寫的更逼真!中間一段要是寫得再簡練一些會(huì)更好”。“你的這種表達(dá)方式很好,不過我覺得這樣表達(dá)更好一些(教師給一個(gè)建議性的示范)”。(二)分層激勵(lì)性評價(jià)方法
5、分層激勵(lì)性評價(jià)方法,是建立在尊重學(xué)生發(fā)展差異性基礎(chǔ)上的,按不同標(biāo)準(zhǔn)和等級進(jìn)行評價(jià),使被評價(jià)者得到不同層次發(fā)展的評價(jià)方法。這種評價(jià)方法更注重學(xué)生發(fā)展的過程,更關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r。在同一個(gè)班級,如果用同一標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,會(huì)使發(fā)展水平較低的學(xué)生,因達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),不能得到好的發(fā)展性評判而失望,也會(huì)使發(fā)展水平較高的學(xué)生,因標(biāo)準(zhǔn)偏低,沒能展示自己的實(shí)際情況而不滿足。有的學(xué)生只處在第一層不自覺的學(xué)習(xí)行為狀態(tài)(上課時(shí)根本不聽講,盡搞小動(dòng)作),有的學(xué)生則處在第三層自覺學(xué)習(xí)行為狀態(tài)(上課時(shí)認(rèn)真聽講,大膽設(shè)問,從不同的角度、層面考慮問題,尋求一題多解),對這樣的學(xué)生,就不能用同樣的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)學(xué)生各自
6、的情況分層設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。對學(xué)習(xí)習(xí)慣還處在較低階段的學(xué)生,要求不能過高,要讓他們從點(diǎn)滴的成功中獲得自信,完善第一層,接近第二層;對學(xué)習(xí)習(xí)慣處在較高層次的學(xué)生,應(yīng)提出更高的要求。另外,還可采用個(gè)體內(nèi)差異的評價(jià)方法,即將評價(jià)對象的現(xiàn)在與過去比較,或評價(jià)對象個(gè)體的一個(gè)方面與若干個(gè)側(cè)面進(jìn)行比較,對評價(jià)對象發(fā)展的變化進(jìn)行評判。分層激勵(lì)性評價(jià)是一種以評價(jià)對象個(gè)體發(fā)展變化為參照點(diǎn)的評價(jià)類型,它不與其他對象作橫向比較,易于反映評價(jià)對象在原有學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上發(fā)展變化的狀態(tài)。進(jìn)行分層激勵(lì)性評價(jià)時(shí),切忌不要用學(xué)習(xí)成績的高低作為評判學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)步快慢的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)應(yīng)注意各科教師之間、教師與家長之間的協(xié)調(diào)配合;做為班主任應(yīng)保
7、持與各科教師及時(shí)溝通,最好為每個(gè)學(xué)生建立學(xué)習(xí)習(xí)慣檔案,這樣可使每個(gè)學(xué)生在各自的水平上取得不斷進(jìn)步。班主任、各科教師、家長對學(xué)生的要求一定要一致,否則,學(xué)生會(huì)感到無所適從,不利于學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。如在我的教學(xué)過程中,對于處于第一層的同學(xué),我經(jīng)常會(huì)用一些激勵(lì)性的語言來增強(qiáng)他們的自信。如“努力改正缺點(diǎn),你就可以做一個(gè)堂堂正正的人!”老師用“做一個(gè)堂堂正正的人”這種符合學(xué)生內(nèi)心愿望的語句激勵(lì)學(xué)生,反映了老師對學(xué)生的信任和尊重,能夠使學(xué)生產(chǎn)生自信心和上進(jìn)心,這樣的鼓勵(lì)性語言能夠拉近師生間的距離?!?把簡單的事做好,就是不簡單;把平凡的事做好,就是不平凡!”淺顯通俗的語言極富有哲理性,讓學(xué)生懂得了從小事做起
8、,打好基礎(chǔ)的重要性,避免學(xué)生產(chǎn)生好高騖遠(yuǎn)的心態(tài),正所謂“一屋不掃何以掃天下?!庇袝r(shí)一些簡單的語言也會(huì)起到意想不到的效果。如“你今天表現(xiàn)真不錯(cuò)?!薄拔矣X得你可以做的更好?!薄昂懿诲e(cuò),繼續(xù)努力?!薄凹佑?!”“過去的不等于未來?!钡鹊?。對于處于第一層的同學(xué),多數(shù)時(shí)候我是肯定其優(yōu)點(diǎn),然后指出不足,希望他們可以不斷的完善自己。如“你是一個(gè)很有想法的孩子,你的見解很有創(chuàng)意!”這句話肯定了學(xué)生的創(chuàng)新思維和發(fā)展?jié)摿Γ處熒朴谂囵B(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維和創(chuàng)新精神,激勵(lì)學(xué)生不斷努力,成為高素質(zhì)人才?!澳悴皇亲盥斆鞯模瑓s是最有靈氣的,相信你將來一定有所成就!”當(dāng)教師懷有真摯情感給予學(xué)生公正、恰如其分的評價(jià)時(shí),學(xué)生能更清醒地
9、認(rèn)識(shí)自己,用“最有靈氣”不斷激勵(lì)自己,按著老師的話不斷努力。(三)情感激勵(lì)性評價(jià)方法每個(gè)學(xué)生都有自己的情感需要,教師用什么標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)學(xué)生的好壞,不僅決定了教師對學(xué)生的態(tài)度,而且也直接影響到學(xué)生對教師的態(tài)度,所以情感性激勵(lì)評價(jià)方法對有不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生而言顯得尤為重要。這種評價(jià)方式,以肢體語言為最佳,如贊許的點(diǎn)頭、會(huì)心的微笑、期待的目光、親切的撫摸等。應(yīng)注意該評價(jià)方法產(chǎn)生良好作用的時(shí)機(jī):一是受教育者的情感和思維進(jìn)入狀態(tài);二是實(shí)施時(shí)的環(huán)境氛圍濃重。只有這樣,才能使被評價(jià)者的心靈受到震顫,評價(jià)才會(huì)越真誠、越實(shí)在、越動(dòng)人、越有效能,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。當(dāng)我的學(xué)生在課堂上表現(xiàn)很棒時(shí)我都會(huì)豎起大拇指說:“你們是最棒的!”每到這時(shí)我可以從學(xué)生的眼中看到欣喜和自信。在隨后的整堂課上,學(xué)生的表現(xiàn)都會(huì)保持最佳的狀態(tài)?!案腥诵恼撸群跚?。”新課程呼喚平等,和諧的師生關(guān)系,教師只有愛學(xué)生,學(xué)生才會(huì)愛教師,學(xué)生才會(huì)喜歡教師所教的課。因此教師必須像對待自己的弟妹,像對待自己的子女一樣去愛自己的學(xué)生。灑向?qū)W生都是愛,灑向?qū)W生都是情。課堂上教師一個(gè)欣賞的眼神,一個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師招聘合同書
- 水泥行業(yè)托盤租賃協(xié)議
- 2024年軟件開發(fā)合作合同3篇
- 影視基地建設(shè)管理策略
- 汽車維修質(zhì)量異常處理要點(diǎn)
- 臨時(shí)演員加入企業(yè)年會(huì)合同
- 網(wǎng)絡(luò)教育副總經(jīng)理招聘合同
- 停車場導(dǎo)向牌安裝協(xié)議
- 城市綠化施工總承包合同
- 泥水匠勞動(dòng)合同模板
- 委托無人機(jī)服務(wù)協(xié)議
- 2024年中考語文名著閱讀《儒林外史》內(nèi)容簡介、主要人物形象及相關(guān)練習(xí)
- 借助力學(xué)原理設(shè)計(jì)簡易杠桿裝置
- 2024年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試-中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師筆試歷年真題薈萃含答案
- 2023年甲型H1N1流感防控考核試題及答案
- T-ZJASE 024-2023 呼吸閥定期校驗(yàn)規(guī)則
- 流浪乞討人員救助工作總結(jié)
- 新生兒疼痛評估與管理課件
- 云南省昆明市盤龍區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試題【含答案解析】
- 腎上腺皮質(zhì)功能減退通用課件
- 《安徒生童話》試題及答案
評論
0/150
提交評論