2022年中級(jí)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》備考習(xí)題及答案七含答案

1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁2022年中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)備考習(xí)題及答案七含答案2022 年中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)備考習(xí)題及答案七含答案【其他債權(quán)投資-公允價(jià)值變動(dòng)的計(jì)算bull;單選題】2_19 年 1 月 1日，甲公司以銀行存款 1 100 萬元購入乙公司當(dāng)日發(fā)行的面值為 1 000萬元的 5 年期不可贖回債券，將其劃分為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)。該債券票面年利率為 10%，每年付息一次，實(shí)際年利率為 7.53%。2_19 年 12 月 31 日，該債券的公允價(jià)值為1 090 萬元。假定不考慮其他因素，2_19 年 12 月 31 日甲公司該債券投資應(yīng)確

2、認(rèn)的“其他債權(quán)投資-公允價(jià)值變動(dòng)”的金額為( )萬元。B.1 090【答案】C【解析】2_19 年 12 月 31 日該債券投資的賬面余額=1 100+1 100_ 7.53%-1 000_10%=1 082.83(萬元)，期末公允價(jià)值為 1 090 萬元，應(yīng)確認(rèn) 的 “ 其 他 債 權(quán) 投 資 - 公 允 價(jià) 值 變 動(dòng) ” 的 金 額 =1 090-1 082.83=7.17(萬元)?！韭毠ば匠甑姆诸恇ull;單選題】下列各項(xiàng)中，企業(yè)不應(yīng)作為短期薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的是( )?！敬鸢浮緾【解析】短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后 12 個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因

3、解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。辭退福利不屬于短期薪酬。【累積帶薪缺勤的會(huì)計(jì)處理bull;單選題】甲公司實(shí)行累積帶薪休假制度，當(dāng)年未享受的休假只可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。2_18 年年末，甲公司因當(dāng)年度管理人員未享受休假而預(yù)計(jì)了將于 2_19 年支付的職工薪酬 20 萬元。2_19 年年末，該累積帶薪休假尚有 30%未使用，不考慮其他因素。下列各項(xiàng)中，關(guān)于甲公司因其管理人員 2_19 年未享受累積帶薪休假而原多預(yù)計(jì)的6萬元負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)于2_19年的會(huì)計(jì)處理，正

4、確的是( )?！敬鸢浮緾【解析】甲公司規(guī)定未使用的年休假只能結(jié)轉(zhuǎn)下一年度，因此原2_18 年年末預(yù)計(jì)將于 2_19 年使用的帶薪休假在 2_19 年未使用的部分應(yīng)當(dāng)沖回，沖減當(dāng)期管理費(fèi)用?！巨o退福利bull;單選題】2_19 年 12 月 20 日，甲公司董事會(huì)做出訣議，擬關(guān)閉設(shè)在某地區(qū)的一分公司，并對(duì)該分公司員工進(jìn)行補(bǔ)償，方案為：對(duì)因尚未達(dá)到法定退休年齡提前離開公司的員工給予一次性離職補(bǔ)償 30 萬元，另外自其達(dá)到法定退休年齡后，按照每月 1 000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予退休后補(bǔ)償。涉及員工 80 人、每人 30 萬元的-次性補(bǔ)償2 400 萬元已于 12 月 26 日支付。每月 1 000 元的退

5、休后補(bǔ)償將于 2_20年 1 月 1 日起陸續(xù)發(fā)放，根據(jù)精算結(jié)果，甲公司估計(jì)該補(bǔ)償義務(wù)的現(xiàn)值為 1 20_萬元。不考慮其他因素，對(duì)甲公司 2_19 年下列會(huì)計(jì)處理表述中，正確的是( )。A.對(duì)已支付的補(bǔ)償款 2 400 萬元計(jì)入管理費(fèi)用，尚未支付的補(bǔ)償款不做會(huì)計(jì)處理B.尚未支付的補(bǔ)償款按現(xiàn)值 1 20_萬元計(jì)入長期待攤費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)其他應(yīng)付款C.對(duì)已支付的補(bǔ)償款 2 400 萬元和尚未支付的補(bǔ)償款的現(xiàn)值 120_萬元均計(jì)入管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬D.尚未支付的補(bǔ)償款按現(xiàn)值 1 20_萬元計(jì)入其他綜合收益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬 【答案】C【解析】甲公司向員工支付每人 30 萬元的補(bǔ)償款為辭

6、退福利，應(yīng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)于員工在達(dá)到退休年齡后所支付的補(bǔ)償款，雖然其于退休后支付，但由于該補(bǔ)償與部分員工因分公司關(guān)閉離開公司有關(guān)，因此該退休后補(bǔ)償也應(yīng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益，選項(xiàng) C正確。【借款利息資本化金額的確定單選題】某企業(yè)于 2_18 年 1 月 1日從銀行取得一筆專門借款 600 萬元用于固定資產(chǎn)的建造，年利率為8%，期限為兩年。至 2_19 年 1 月 1 日該固定資產(chǎn)建造已發(fā)生資產(chǎn)支出 600 萬元，該企業(yè)于 2_19 年 1 月 1 日從銀行另取得一筆 1 年期一般借款 300 萬元，年利率為 6%，借入款項(xiàng)存入銀行。工程預(yù)計(jì)于 2_19年年底達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。2_19

7、 年 2 月 1 日用銀行存款支付工程價(jià)款150萬元，2_19年10月1日用銀行存款支付工程價(jià)款150萬元。工程項(xiàng)目于2_19年4月1日至2_19年7月31日發(fā)生非正常中斷，2_19年 8 月 1 日工程恢復(fù)施工，2_19 年年末工程完工，建造固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。假定工程建造期間企業(yè)只有上述一筆一般借款，則該企業(yè) 2_19年借款費(fèi)用資本化金額為( )萬元?！敬鸢浮緿【解析】2_19 年專門借款資本化期間為 8 個(gè)月，專門借款利息資本化金額=600_8%_8/12=32(萬元);一般借款資本化期間為 7 個(gè)月(2月 1 日至 3 月 31 日，8 月 1 日至 12 月 31 日)，一般

8、借款資本化金額=150_7/12_6%+150_3/12_6%=7.5(萬元)。2_19 年借款費(fèi)用的資本化金額=32+7.5=39.5(萬元)?！净蛴惺马?xiàng)的會(huì)計(jì)處理bull;單選題】下列各項(xiàng)關(guān)于或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的是( )。A.現(xiàn)時(shí)義務(wù)導(dǎo)致的預(yù)計(jì)負(fù)債，不能在資產(chǎn)負(fù)債表中列示為負(fù)債B.現(xiàn)時(shí)義務(wù)導(dǎo)致的預(yù)計(jì)負(fù)債，在資產(chǎn)負(fù)債表日無需復(fù)核C.潛在義務(wù)導(dǎo)致的或有負(fù)債，不能在資產(chǎn)負(fù)債表中列示為負(fù)債D.或有事項(xiàng)形成的或有資產(chǎn)，應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表中列示為資產(chǎn)【答案】C【解析】與或有事項(xiàng)有關(guān)的義務(wù)在同時(shí)符合以下三個(gè)條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債：該義務(wù)是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù);(法定義務(wù)和推定義務(wù));履行該義務(wù)

9、很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè);該義務(wù)的金額能夠可靠地計(jì)量。(是指與或有事項(xiàng)相關(guān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)的金額能夠合理地估計(jì));選項(xiàng) A 錯(cuò)誤;企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日對(duì)預(yù)計(jì)負(fù)債的賬面價(jià)值進(jìn)行復(fù)核，有證據(jù)表明該賬面價(jià)值不能反映最佳估計(jì)數(shù)的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)前的最佳估計(jì)數(shù)進(jìn)行調(diào)整，選項(xiàng) B 錯(cuò)誤;或有負(fù)債無論是潛在義務(wù)還是現(xiàn)時(shí)義務(wù)，均不符合負(fù)債的確認(rèn)條件，不能在財(cái)務(wù)報(bào)表中予以確認(rèn)，選項(xiàng) C 正確;或有資產(chǎn)不能確認(rèn)資產(chǎn)，選項(xiàng) D 錯(cuò)誤。【重組義務(wù)bull;單選題】2_19 年 12 月，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，甲公司自 2_20年 1 月 1 日起撤銷某營銷網(wǎng)點(diǎn)，該業(yè)務(wù)重組計(jì)劃已對(duì)外公告。為實(shí)施該業(yè)務(wù)重組計(jì)劃，甲公司預(yù)計(jì)發(fā)生以下支出

10、或損失：因辭退職工將支付補(bǔ)償款 20_萬元，因撤銷門店租賃合同將支付違約金 40 萬元，因處置門店內(nèi)設(shè)備將發(fā)生損失 10 萬元。該業(yè)務(wù)重組計(jì)劃影響甲公司2_19 年 12 月 31 日資產(chǎn)負(fù)債表中“預(yù)計(jì)負(fù)債”項(xiàng)目金額為( )萬元?！敬鸢浮緽【解析】因辭退員工應(yīng)支付的補(bǔ)償款 20_萬元通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算;因撤銷門店租賃合同將支付的違約金 40 萬元通過“預(yù)計(jì)負(fù)債”科目核算，因處置門店內(nèi)設(shè)備將發(fā)生減值損失 10 萬元通過“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”科目核算，選項(xiàng) B 正確?！竞贤兏臅?huì)計(jì)處理單選題】2_19 年 2 月 1 日，甲公司與乙公司簽訂了一項(xiàng)總額為 20 000 萬元的固定造價(jià)合同，在乙公司自有土地上為乙公司建造一棟辦公樓。截至 2_19 年 12 月 20 日止，甲公司累計(jì)已發(fā)生成本 6 500 萬元，2_19 年 12 月 25 日，經(jīng)協(xié)商合同雙方同意變更合同范圍，附加裝修辦公樓的服務(wù)內(nèi)容，合同價(jià)格相應(yīng)增加3 400 萬元，假定上