新時期醫(yī)院檔案管理工作的新思路2900字

1、新時期醫(yī)院檔案管理工作的新思路2900字 摘 要：隨著經(jīng)濟和社會的開展，我國的醫(yī)療事業(yè)蓬勃開展，在開展過程中，為了適應現(xiàn)代醫(yī)學的開展，我國醫(yī)療管理程度必須得到改善。是整個醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容，在這一新形勢下，醫(yī)院對檔案管理工作的要求也逐步進步，對醫(yī)院檔案管理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。為了使醫(yī)院檔案符合新時代的目的管理，我們必須改變傳統(tǒng)的檔案管理形式，文件管理更加系統(tǒng)和標準，本文詳細分析醫(yī)院檔案管理的詳細問題，分析問題的根本原因，并對檔案管理改革進展了闡述。采取改良措施，有效地進步了新時期醫(yī)院檔案管理工作。在此根底上，為新時期的開展做出新的奉獻，探究新時期醫(yī)院檔案管理工作的新思路。 畢業(yè)關鍵詞：醫(yī)

2、院檔案管理；檔案管理問題；檔案管理改革1 引言醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)是進步檔案管理程度的重要手段，隨著醫(yī)院改革和新時期的開展，檔案管理工作也在不斷實現(xiàn)制度化、標準化，面對新的形勢，需要進步醫(yī)院檔案管理，對檔案管理工作重要性的認識，實現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的創(chuàng)新和開展，以創(chuàng)立新形勢下檔案管理工作，從而更好的適應醫(yī)院新時期的開展。本文將重點研究新時期醫(yī)院檔案管理開展的新思路。2 醫(yī)院檔案管理的重要意義醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院管理的重要組成局部，是醫(yī)院開展的重要證據(jù)，對醫(yī)學研究、醫(yī)學學術推廣，促進醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)的開展具有重要的意義。主要有以下幾個方面：1醫(yī)院檔案管理、醫(yī)院指導根據(jù)檔案資料，分析當前形勢、開展戰(zhàn)略，

3、有利于進步醫(yī)院競爭力，促進醫(yī)院平穩(wěn)開展。2醫(yī)院檔案管理可以提供一個準確的數(shù)據(jù)，在醫(yī)院引進各種醫(yī)療設備，技術和醫(yī)療效勞，可以進步參考根據(jù)。3醫(yī)院檔案有利于促進科研成果的推廣，以及科研成果的進一步研究。4醫(yī)院檔案的歷史資料，具有一定的合理性，可以作為醫(yī)院決策的根據(jù)。3 醫(yī)院檔案管理中存在的問題一醫(yī)院檔案管理意識缺乏目前，大多數(shù)醫(yī)院都強調(diào)新技術的開展以及經(jīng)濟效益，醫(yī)院檔案管理的重要性認識缺乏，缺乏檔案管理意識。這主要表達在醫(yī)院管理者對檔案管理工作沒有引起足夠的重視，許多人認為，醫(yī)院的檔案管理工作帶來不了經(jīng)濟效益，因此可有可無。認為檔案管理工作就是做好檔案的立檔、歸檔及保管就可以，責任心不強而導致醫(yī)院

4、檔案信息資源未得到合理地開發(fā)與利用，從而在醫(yī)院的開展中難以起到信息支持的作用。二醫(yī)院檔案管理制度不健全現(xiàn)如今，大多數(shù)基層醫(yī)院沒有建立完好的檔案管理系統(tǒng)，局部醫(yī)院制定的相關制度缺乏配套管理標準形式，缺乏統(tǒng)一標準的檔案立卷歸檔，這導致管理醫(yī)院檔案是隨意的；醫(yī)院沒有設置檔案部門或特殊管理崗位，導致醫(yī)院各部門的檔案管理人員職責不明確，從而造成檔案雜亂混淆的現(xiàn)象；有一些醫(yī)院檔案管理沒有建立實用的檔案管理質(zhì)量評價機制，以進步程度關注檔案管理人員對檔案管理，因此，導致這些醫(yī)院檔案管理程度一直處在低程度。三醫(yī)院檔案管理的硬件投入缺乏隨著科學技術的進步，醫(yī)院應進步檔案管理的效率。就目前而言，許多醫(yī)院對于檔案管理

5、的硬件設備更新緩慢，也沒有引進新的硬件設備，影響了檔案管理的整體程度。主要表達在以下幾個方面：一是檔案管理技術相對落后，這樣的檔案管理現(xiàn)象與現(xiàn)代化檔案管理的標準不符合；二是局部文件仍然靠人手工被搜集、檢索、資源共享困難；第三，設備陳舊，在一定程度上，影響醫(yī)院檔案管理工作的正常運行等。四醫(yī)院檔案管理人員業(yè)務程度較低由于檔案管理人員現(xiàn)代科技知識匱乏、觀念落后、缺乏專業(yè)素質(zhì)，從而醫(yī)院檔案管理人員的管理直接影響到醫(yī)院檔案管理的效率。此外，該醫(yī)院檔案管理職位的流動性大，導致檔案信息流失現(xiàn)象出現(xiàn)，給醫(yī)院的工作造成嚴重影響。4 醫(yī)院檔案管理新思路一提升醫(yī)院檔案管理的重視程度為了實現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的創(chuàng)新，醫(yī)院檔

6、案管理人員應重視檔案管理，這也是檔案管理工作的重要保障。加強醫(yī)院檔案管理的創(chuàng)新意識，檔案管理利用開發(fā)的新理念，積極利用現(xiàn)代管理手段實現(xiàn)有效的檔案管理，以更好地為醫(yī)院的正常運行提供效勞。二完善檔案管理制度建立健全的檔案管理制度是醫(yī)院檔案管理的主要手段。醫(yī)院檔案管理的內(nèi)容非常廣泛，包括存儲、使用等，要結(jié)合醫(yī)院管理評估，制定詳細的評估系統(tǒng)，要有檔案管理員工鼓勵機制，施行系統(tǒng)的改革具有非常重要的作用，能充分調(diào)動檔案管理員工的積極性。相關管理制度必須結(jié)合醫(yī)院的實際情況，需要安排經(jīng)歷豐富的專業(yè)管理人員指導，組成專門的檔案管理團隊，搜集各個部門對檔案管理的建議，深化理解各部門的實際需求，結(jié)合團隊管理經(jīng)歷，制

7、定可行的檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)標準化的管理目的。三引入現(xiàn)代化技術引進計算機技術管理檔案，通過成熟的計算機管理技術，節(jié)省人力和物力，這樣一來檔案管理工作的工作效率進步。老舊的文件需要占用大量的空間并且找到的難度較大，不宜長時間保存文件，使用信息技術使文件存儲更為方便，也可以直接轉(zhuǎn)化存儲成音頻和視頻文件，使檔案內(nèi)容更加豐富。通過方便的網(wǎng)絡通信，可以實現(xiàn)不同醫(yī)院之間的數(shù)據(jù)交換，將舊的、新的技術，放在一起，可以使檔案管理工作更加完善。建立電子網(wǎng)絡管理，使檔案管理更客觀、更準確。計算機管理系統(tǒng)為主導因素，檔案管理工作的效率得到了極大的進步，建立了一個網(wǎng)絡人事檔案、病歷檔案、文書檔案。改變傳統(tǒng)的辦公環(huán)境，使電

8、子網(wǎng)絡管理更加完善，加強系統(tǒng)的平安性和穩(wěn)定性，防止數(shù)據(jù)泄露的問題。四組織培訓檔案管理人員的專業(yè)程度直接影響到檔案管理的效果，因此有必要進步管理員工的專業(yè)素質(zhì)。檔案管理工作，不僅要把重點放在檔案管理上，而且這是一個系統(tǒng)、科學、標準、高標準的工程，對工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求很高。醫(yī)院應在人才培養(yǎng)方案中，為檔案管理提供支持，加強人才培養(yǎng)程度，通過專業(yè)的教育和培訓，不斷完善檔案管理的專業(yè)素質(zhì)人才。引進檔案管理考核和晉升機制，調(diào)動管理人員的積極性，使檔案管理工作更主動。完善醫(yī)院管理人員理解檔案管理工作，積極配合醫(yī)院指導，形成健全的檔案管理制度體系。5 總結(jié)在新時期新環(huán)境下，檔案管理將成為醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容，檔案管理新的開展趨勢將使醫(yī)院意識到改革的必要性及有利價值的實現(xiàn)，可以提供更多的可用資源。檔案管理的改革和創(chuàng)新為醫(yī)院和臨床醫(yī)學研究提供新的契機、面臨的新挑戰(zhàn)，醫(yī)院需要做的是結(jié)合地方經(jīng)濟開展特點，建立一套合適自己的檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，檔案管理價值才會表達出來，更好的效勞醫(yī)院，進步醫(yī)院的整體競爭實力。參考文獻1 魏慶紅.淺談新醫(yī)改下的醫(yī)院檔案管理工作J.云南檔案，2022.2 李奕恒.信息化時代醫(yī)院檔案管理工作討論J.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2022.3 劉振宇.關于