淺析供電企業(yè)提高職工培訓(xùn)的相關(guān)對(duì)策2600字

1、淺析供電企業(yè)進(jìn)步職工培訓(xùn)的相關(guān)對(duì)策2600字 摘要：供電企業(yè)是高危行業(yè)，在變電站工作的職工要經(jīng)常進(jìn)展野外作業(yè)，從事高壓設(shè)備的維修、電路設(shè)施的檢測(cè)、電路故障的處理等工作，加之供電企業(yè)與人民的消費(fèi)、生活息息相關(guān)，為保證電網(wǎng)的平安運(yùn)行，就需要供電企業(yè)職工具備較高的素質(zhì)。本文從供電職工所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技能、平安理念等方面，為供電企業(yè)如何開(kāi)展職工教育提出了相應(yīng)的對(duì)策。 總結(jié)大全 html/zongjie/關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；職工教育；對(duì)策供電企業(yè)是電力系統(tǒng)中非常重要的環(huán)節(jié)，供電企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況會(huì)直接影響到供電的連續(xù)性及電能質(zhì)量。隨著我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的開(kāi)展，用電量迅速增長(zhǎng)，對(duì)供電系統(tǒng)的要求越來(lái)越高，加之供

2、電企業(yè)點(diǎn)多面廣，各種變電站工程建立，輸電線路的安裝、維護(hù)，電路設(shè)備的檢修等工作任務(wù)日趨繁重，為保證電網(wǎng)的平安運(yùn)行，供電職工的作用不容小覷。因此，為保障工農(nóng)業(yè)消費(fèi)和人們生活秩序的正常進(jìn)展，加強(qiáng)對(duì)供電職工的教育，進(jìn)步供電職工各方面的素質(zhì)就顯得尤為必要。筆者對(duì)此提出了五點(diǎn)建議。 一、 培養(yǎng)供電職工的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)員工的技術(shù)、技能程度。 近年來(lái)，科學(xué)技術(shù)的開(kāi)展日新月異，各種新技術(shù)及高科技產(chǎn)品層出不窮，這些新技術(shù)的出現(xiàn)都不同程度地影響著人們消費(fèi)、生活的方方面面，尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)的開(kāi)展，為人類(lèi)的消費(fèi)、生活提供了極大的便利。電力行業(yè)也因計(jì)算機(jī)技術(shù)的引入而充滿(mǎn)活力，促進(jìn)了電力技術(shù)的大開(kāi)展。比方用電保護(hù)及平安自

3、動(dòng)通用技術(shù)、微機(jī)監(jiān)控、微機(jī)繼電保護(hù)技術(shù)等現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用，不僅使供電企業(yè)的科學(xué)技術(shù)含量進(jìn)步了，還為有效控制電網(wǎng)故障，保證電網(wǎng)的平安運(yùn)行提供了技術(shù)支持。雖然技術(shù)的開(kāi)展降低了供電職工的工作強(qiáng)度，但對(duì)他們的技能要求卻相對(duì)進(jìn)步了。除了變電線路檢修、裝表接電、交流電氣裝置的接地、電路故障的處理等根本技能外，供電職工還需掌握一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)，學(xué)會(huì)操作新電氣設(shè)備、使用新電力技術(shù)。為此，供電企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)展相應(yīng)技術(shù)的培訓(xùn)，通過(guò)創(chuàng)辦講座、宣傳欄、技能比賽等方式，為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能，進(jìn)步他們的理論程度和操作技能，以沉著應(yīng)對(duì)科學(xué)技術(shù)的高速開(kāi)展對(duì)他們提出的新要求。 總結(jié)大全 html/zong

4、jie/ 此外，隨著世界經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展，CO2的排放量也在急劇增加，我國(guó)自2022年起已成為碳排放量第一大國(guó)，二氧化碳的排放量已超過(guò)60億噸，這不僅加劇了全球氣候變暖，也在一定程度上影響了我國(guó)可持續(xù)開(kāi)展戰(zhàn)略的施行。為降低碳排放量，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)開(kāi)展，國(guó)家電網(wǎng)公司于今年4月發(fā)布了?國(guó)家電網(wǎng)公司綠色開(kāi)展白皮書(shū)?，提出在將來(lái)十年，預(yù)計(jì)可累積減排約105億噸CO2，對(duì)國(guó)家完成2022年碳強(qiáng)度降低目的的奉獻(xiàn)率20%以上。目前，火電行業(yè)在我國(guó)整個(gè)電力行業(yè)中占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，為完成減排目的，降低煤炭發(fā)電的比重，增加水電、核電以及可再生新能源太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物質(zhì)能發(fā)電的比例將是大勢(shì)所趨。新能源行業(yè)的開(kāi)展同樣需要大

5、批人才，比方風(fēng)能發(fā)電就需要風(fēng)電機(jī)組專(zhuān)業(yè)人員、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行和高級(jí)管理人員，假如員工不明白風(fēng)能發(fā)電的原理、考前須知、風(fēng)電機(jī)組的運(yùn)作等知識(shí)，又怎能保證平安供電呢？因此，供電企業(yè)必需要根據(jù)電力行業(yè)的開(kāi)展需要，制定相應(yīng)的職工培訓(xùn)方案，使他們適應(yīng)新技術(shù)開(kāi)展的要求，確保電網(wǎng)的平安運(yùn)行。 二、 注重平安文化的宣傳，培養(yǎng)員工的平安供電理念。 電力行業(yè)是高危行業(yè)，供電系統(tǒng)尤其如此。由于大多數(shù)變電站都建在郊外或野外，而且供電職工的工作就是和高壓線路、電力設(shè)備、各種電測(cè)儀表等打交道，在操作過(guò)程中稍有不慎，便有可能觸電身忙。此外，隨著高科技的開(kāi)展，輸電網(wǎng)電壓等級(jí)也隨之進(jìn)步，現(xiàn)代化智能電網(wǎng)的高參數(shù)、高電壓、大容量趨勢(shì)顯著，

6、電路故障的處理也變得相當(dāng)復(fù)雜和危險(xiǎn)，假如職工不具備相應(yīng)的平安知識(shí)和平安技能，不能保障自身的生命平安，還有可能因操作失誤導(dǎo)致供電系統(tǒng)的癱瘓，因此加強(qiáng)職工的平安意識(shí)，培養(yǎng)他們的平安理念就顯得尤為必要。 a) 采取多種形式加強(qiáng)對(duì)職工的平安教育。 除了要求職工佩戴平安帽，穿工作服以及攜帶平安器具外，企業(yè)還應(yīng)采取多種形式廣泛地宣傳平安知識(shí)和平安科學(xué)技術(shù)。比方創(chuàng)辦平安知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)成績(jī)好的給予鼓勵(lì)，不合格的那么要額外補(bǔ)課，盡量做到讓每位職工熟悉平安操作的標(biāo)準(zhǔn)和程序；制作簡(jiǎn)便易帶的平安常識(shí)小冊(cè)子分發(fā)給每位職工，并定期進(jìn)展考核。 b) 制定各種平安管理規(guī)章制度，約束職工相關(guān)行為。 通過(guò)分析各種變電站事故案例發(fā)現(xiàn)

7、，大量事故都是由“違章違規(guī)、麻木等原因造成的，為此，企業(yè)除了安排人員宣講國(guó)家公布的法律、制度以加強(qiáng)員工對(duì)此的理解外，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)員工的工作特點(diǎn)，制定相應(yīng)的、詳細(xì)的變電作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并進(jìn)展相應(yīng)的對(duì)仿真培訓(xùn)，召開(kāi)平安座談會(huì)，讓職工形成鞏固的自保、互保意識(shí)。此外，還可以將企業(yè)以往的不平安事件或同行的電網(wǎng)事故作為素材制成宣傳片，組織員工觀看，從心靈深處出動(dòng)職工們的平安意識(shí)，防患于未然。 三、培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 電力行業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)決定了企業(yè)員工要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，而且隨著高科技的不斷出現(xiàn)，電力系統(tǒng)的自動(dòng)化程度越來(lái)越高，操作要求也越來(lái)越嚴(yán)格，為保證供電的連續(xù)性及電能質(zhì)量，進(jìn)步電路事故的處理才能，企業(yè)應(yīng)

8、當(dāng)注重培養(yǎng)員工的協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí)。多開(kāi)展文體活動(dòng)比方歌舞晚會(huì)、相聲比賽、職業(yè)技能大比拼等，增進(jìn)員工間的理解，加深員工間的感情，為日后的合作打下良好的根底；適當(dāng)開(kāi)展一些關(guān)于“團(tuán)結(jié)主題的征文互動(dòng)，通過(guò)作品讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)不是一朝一夕就能完成的，需要企業(yè)長(zhǎng)期的教育培訓(xùn)。 綜上所述，企業(yè)職工教育在進(jìn)步員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)自身的開(kāi)展方面起著重大作用，本文從專(zhuān)業(yè)技能、平安理念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)三個(gè)方面討論了供電企業(yè)該如何加強(qiáng)職工教育，除此之外，影響職工教育的因素還有很多，比方職工的心理素質(zhì)、吃苦耐勞的精神等，在詳細(xì)施行中，各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況采取相應(yīng)的對(duì)策，從而建立適應(yīng)行業(yè)要求的職業(yè)隊(duì)伍。 參考文獻(xiàn)： 1吳名瞳：?電力企業(yè)入職員工崗前培訓(xùn)初探? J. ?企業(yè)管理? 2022年第1期. 李勇勝：?