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1、Team 4: ICP敢思隊(duì):董超、何彥樺、陸沁瑤、王楠、邵豐年.咨詢公司 是協(xié)助企業(yè)和企業(yè)家,經(jīng)過處理管理和運(yùn)營問題,鑒別和抓住新時(shí)機(jī),強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目的的一種獨(dú)立的、專業(yè)性咨詢效力機(jī)構(gòu)。怎樣更好地運(yùn)營管理阿里巴巴?從宏觀上,從微觀上.管理咨詢效力的方式和程序咨詢?nèi)藛T深化企業(yè)并同企業(yè)管理人員親密配合,運(yùn)用科學(xué)方法,進(jìn)展定量和確有論據(jù)的定性分析,找出主要問題,查出產(chǎn)生問題的緣由,提出真實(shí)可行的改善方案,進(jìn)而指點(diǎn)實(shí)施改善方案。 .咨詢效力管理咨詢?nèi)肆ψ稍儌鹘y(tǒng)市場(chǎng)營銷咨詢企業(yè)文化咨詢財(cái)務(wù)咨詢IT咨詢房產(chǎn)咨詢戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略咨詢衍生咨詢服務(wù)管理咨詢戰(zhàn)略咨詢信息咨詢咨詢產(chǎn)業(yè)的根底層。主要從事
2、市場(chǎng)信息調(diào)查、搜集、整理和分析業(yè)務(wù),為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確、完善的輔助信息。咨詢產(chǎn)業(yè)的中心層。包括:投資咨詢業(yè)務(wù),主要從事投資的可行性分析,工程論證等 咨詢產(chǎn)業(yè)中的最高層次。主要是為企業(yè)提供戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析與規(guī)劃設(shè)計(jì)等效力,同時(shí)也面 向政府提供政策決策。由于從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大,專門公司較少??v向分類.FIRM公司名稱戰(zhàn)略決策運(yùn)營管理信息技術(shù)電子商務(wù)人力資源McKinsey & Company麥肯錫公司BCG波士頓咨詢Bain & Company貝恩公司Booz Allen Hamilton博思艾倫GartnerGartner公司Monitor Group摩立特集團(tuán)Deloitte Con
3、sulting德勤咨詢Mercer HR Consulting美世人力資源咨詢A.T.KearneyA.T.科爾尼IBM BCSIBM 咨詢Accenture埃森哲Tower Perrin韜睿咨詢Roland Berger羅蘭貝格The Gallup Organization蓋洛普咨詢Bearing Point畢博Capgemini凱捷咨詢Hewitt Associates翰威特公司W(wǎng)atson Wyatt Worldwide惠悅咨詢Arthur D.Little理特咨詢顧問Hay Group合益管理咨詢Aon Consulting怡安咨詢CSCCSC公司Sapient沙賓特公司Buck Co
4、nsultants博克顧問公司.咨詢的誘惑高薪加強(qiáng)思索問題和處理問題的才干有時(shí)機(jī)和大公司的管理層直接對(duì)話,出謀劃策培育一系列廣泛、受歡迎的任務(wù)技藝有時(shí)機(jī)接觸不同的行業(yè)不斷的培訓(xùn),不斷的學(xué)習(xí).咨詢行業(yè)的生活,他順應(yīng)嗎?普通一個(gè)工程短那么一個(gè)月,平均也是兩三個(gè)月,出差是家常,一周五天不出奇。普通來說正常任務(wù)時(shí)間每天12小時(shí),交報(bào)告前或者和客戶的中途會(huì)到達(dá)大約100小時(shí)/周到任務(wù)量,周末加班也不是稀奇。 . 咨詢公司物色人選的規(guī)范其實(shí)還是差不多的,只是有的咨詢公司偶爾會(huì)降低一些規(guī)范。假設(shè)按照面試要求的高低分一下類的話:第三階梯第二階梯第一階梯Bearingpoint, Deloitte, IBM B
5、CS,AccentureKPMGBooz Allen Hamilton,ATK,MercerRolandBergerMcKinsey, BCG,Bain,Monitor.被咨詢公司錄用的offeree,往往就有六個(gè)共同點(diǎn):能使面試官確信他們準(zhǔn)備投身于咨詢行業(yè),而且本人清楚將要從事的任務(wù),生活方式可以明晰得表達(dá)思想,言之有據(jù),以理服人不是以德服人 表現(xiàn)出獲取勝利所應(yīng)有的行為習(xí)慣自信穩(wěn)定,在壓力下堅(jiān)持冷靜和冷靜在案例面試中表現(xiàn)出良好的分析技巧和邏輯思想才干喜歡思索問題,處理問題.case interview 傾聽問題做筆記廓清問題Clarify表現(xiàn)出熱情,積極的態(tài)度快速總結(jié)他的結(jié)論大聲思索,邊思考
6、邊向考官陳說切忌悶頭苦思不作事先的假設(shè)堅(jiān)持目光的接觸把握好時(shí)間,不能思索時(shí)間太長.引薦職位:貝恩, Associate Consultant 公司:作為最早在北京設(shè)立代表處的全球戰(zhàn)略咨詢公司,貝恩目前在中國已擁有北京、上海和香港三個(gè)辦事處。 貝恩曾經(jīng)為金融效力業(yè)、消費(fèi)品零售業(yè)、工業(yè)品及效力業(yè)、電信高科技行業(yè)等三十多個(gè)不同行業(yè)的公司及私募基金客戶提供過咨詢效力。全方位的培育:在工程任務(wù)組中, 他們有大量時(shí)機(jī)去接觸各種不同的行業(yè),以及了解市場(chǎng)進(jìn)入、本錢控制、并購、組織管理等種種商業(yè)行為。學(xué)習(xí)如何運(yùn)營公司、如何建立公司、如何投資,或者如何做到與眾不同。全球培訓(xùn)與國際交流工程。薪酬:第一年15w左右,
7、第二年翻倍,在三到四年后可達(dá)年薪50w職業(yè)開展前景:進(jìn)入實(shí)業(yè)、名校MBA .Daily Life in Bain 咨詢師教育背景:機(jī)械清華本科,UIUC碩士,無商科背景任務(wù)時(shí)間及薪酬:做工程時(shí)每天任務(wù)到凌晨兩點(diǎn),最晚到凌晨四點(diǎn),曾在半夜三點(diǎn)被同事叫起來干活 :出差視工程情況而定; 稅后15W左右評(píng)價(jià):做咨詢的薪酬性價(jià)比不高,但是對(duì)個(gè)人才干的提升很大,任務(wù)很有挑戰(zhàn)性Why?:能經(jīng)常性得跟不同的人交流,跟客戶建立良好的關(guān)系,普通一個(gè)工程做下來對(duì)此行業(yè)也有了深化的了解,對(duì)以后換任務(wù)和懇求MBA都非常有利應(yīng)聘技巧:練習(xí)mock interview, 延續(xù)10個(gè)月每周與志同道合的朋友做一個(gè)case study, 努力找到了一個(gè)學(xué)校校園內(nèi)跟 consulting有關(guān)的實(shí)習(xí).理工科學(xué)生如何走進(jìn)咨詢 作
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