人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書參考

1、人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書人力資源咨詢服務(wù)委托協(xié)議書甲方（委托單位） 單位名稱： 乙方（受托單位）單位名稱：廈門國擎人力資源管理有限公司甲方（委托人）：地址： 電話：聯(lián)系人： 乙方（代理人）： 地址： 電話：聯(lián)系人： 甲方因公司發(fā)展需求，委托乙方尋訪軟件開發(fā)主管(職位)的匹配候選人才。本著真誠合作、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就此項(xiàng)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條 甲方根據(jù)自身工作需要,委托乙方尋訪相應(yīng)職位，該職位的職責(zé)、權(quán)限、薪資福利、任職資格等由甲方提供詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。第二條 責(zé)任條款 甲方責(zé)任：1、根據(jù)乙方要求，如實(shí)提供本單位

2、有關(guān)情況和委托尋訪職位的詳細(xì)信息，若有不實(shí)，對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。2、根據(jù)乙方的尋訪建議與乙方討論，確保其中各項(xiàng)內(nèi)容的準(zhǔn)確、合理與完整。3、接到乙方提供的候選人材料后，應(yīng)確認(rèn)其中是否有與其他渠道獲取的信息發(fā)生重復(fù)，如發(fā)生重復(fù)甲方應(yīng)在收到材料的第三個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，否則雙方共同默認(rèn)乙方為甲方提供的候選人材料為第一渠道材料。4、接到乙方提供的候選人材料后，于七日內(nèi)確定是否面試人選，并通知乙方。5、與乙方約定面試人選及面試時(shí)間后，組織相關(guān)負(fù)責(zé)人到甲方處或甲方安排的其它場(chǎng)所進(jìn)行面試、溝通。6、面試結(jié)束后，對(duì)有意向的人選，經(jīng)乙方同意，可以單獨(dú)與之面談溝通，并在事后及時(shí)向乙方通報(bào)溝通情況。7、如無特

3、殊情況，應(yīng)在面試后十日內(nèi)確定是否錄用人選，如錄用則向乙方發(fā)出錄用通知，否則應(yīng)向乙方說明原因。8、被錄用人到位后，按國家規(guī)定與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并落實(shí)本協(xié)議。 乙方責(zé)任：1、根據(jù)對(duì)甲方企業(yè)情況和職位情況的了解與分析，提出尋訪建議并與甲方討論。2、通過自有的中高級(jí)人才庫或其它獵頭專業(yè)渠道展開尋訪行動(dòng)，搜尋符合甲方條件的候選人。3、對(duì)候選人進(jìn)行有效的面試與甄選，并將候選人個(gè)人材料提交甲方。4、與甲方約定面試人選及面試時(shí)間后，本著方便候選人的原則，選擇合適場(chǎng)所，安排甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試。5、在甲方和候選人之間就薪資福利等問題進(jìn)行斡旋。6、向被錄用人轉(zhuǎn)達(dá)甲方的錄用通知等事項(xiàng)。第三條 保密條款1、為

4、保護(hù)候選人的職業(yè)安全，乙方向甲方提供的候選人材料均隱去姓名、最后工作單位、聯(lián)系方式及其它敏感內(nèi)容。在與候選人達(dá)成意向前甲方不得索取此類信息。2、為避免造成甲方內(nèi)部管理被動(dòng)，在候選人面試前（即乙方搜尋階段），乙方只可給候選人透露甲方所處的行業(yè)、地域以及產(chǎn)品（服務(wù)）情況，不得透露企業(yè)名稱。3、為避免給乙方的搜尋工作造成障礙及影響其它業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)對(duì)乙方公司名稱和本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行保密。第四條 保護(hù)性條款1、甲方已錄用的人選，在其在職期間乙方不得再推薦給其它單位。2、自本協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi)，乙方不得從甲方在職員工中尋訪、推薦人才（本協(xié)議執(zhí)行過程中中止除外）。3、凡乙方曾推薦過的人選，甲方在一年內(nèi)（從乙方

5、提供候選人個(gè)人材料之日起計(jì)）錄用的，視為推薦成功，甲方應(yīng)于被錄用人到位前通知乙方，并按本協(xié)議約定委托傭金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付全額傭金。否則視為違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按委托傭金的兩倍計(jì)算。4、在乙方收到甲方的錄用通知前，未經(jīng)乙方同意，甲方不得直接與候選人接觸，否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。第五條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及付款方式根據(jù)甲方需求的職位、職責(zé)、任職資格、薪資范圍等條件，經(jīng)雙方協(xié)商，收取錄用人選年薪5%作為服務(wù)費(fèi)用。（備注1：年薪指正式錄用后薪金，包括基本月工資、津貼、提成等。如果企業(yè)和人選薪資確定為年薪制，則按照確定的稅前年薪計(jì)算收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；如果月薪制，則按照錄用后稅前月薪*13個(gè)月+完成任務(wù)后的提成、獎(jiǎng)金、津貼等）付款方式：在入職十五日內(nèi)，甲方向乙方指定銀行賬戶支付轉(zhuǎn)賬委托服務(wù)費(fèi)用乙方銀行指定賬戶：賬戶名稱： 開戶行： 銀行賬號(hào): 外地目標(biāo)應(yīng)聘者來廈門進(jìn)行終面，差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第八條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。有效期一年甲方：廈門天擎網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方：廈門國擎人力資源管理有限公司委托代理人（簽字）： 委托代理