公司會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理專業(yè)

1、摘要隨著改革開放的深入發(fā)展，企業(yè)崗位設(shè)置的地位顯的愈來愈突出會(huì)計(jì)崗位的合理設(shè)置關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展，合理有序的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置有助于企業(yè)更好的發(fā)展。不合理的甚至非法的崗位設(shè)置會(huì)帶來嚴(yán)重的后果，不規(guī)范會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置就不能有效的展開各項(xiàng)工作，延誤公司的發(fā)展。在公司的治理和價(jià)值創(chuàng)造過程中，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)是企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中一個(gè)比較重要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)組成部分，是擔(dān)負(fù)著反應(yīng)和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，進(jìn)行公司理財(cái)，財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)控制，信息管理等重任的關(guān)鍵職能部門，它在企業(yè)整個(gè)管理機(jī)構(gòu)中扮演者重要的角色。因此，對(duì)中小企業(yè)而言，建立一個(gè)合理，健全的財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)具有重要意義。本文主要分析了目前國內(nèi)中小企也會(huì)計(jì)崗位所存在的問題及解決的方

2、案。關(guān)鍵詞 改革開放；崗位設(shè)置；合理設(shè)置；非法設(shè)置；延誤發(fā)展 目 錄 TOC o 1-3 h z u 1.騰達(dá)公司背景資料 HYPERLINK l _Toc168444976 12.會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的原則 HYPERLINK l _Toc168444976 13.會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置及其職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 23.1會(huì)計(jì)主管及其崗位職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 33.2出納及其崗位職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 33.3資金管理及其崗位職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 33.4預(yù)算管理及其崗

3、位職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 33.5固定資產(chǎn)核算及其崗位職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 33.6存貨核算及其崗位職責(zé)43.7成本核算及其崗位職責(zé)43.8工資核算及其崗位職責(zé)53.9往來結(jié)算及其崗位職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 53.10稅務(wù)會(huì)計(jì)及其崗位職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 53.11總賬報(bào)表及其崗位職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 63.12稽核及其崗位職責(zé) HYPERLINK l _Toc168444976 63.13檔案管理及其崗位職責(zé) HYPE

4、RLINK l _Toc168444976 6參考文獻(xiàn)7致謝81.騰達(dá)公司背景資料騰達(dá)公司致力于毛絨玩具，毛絨禮品，粒子玩具和家居布藝用品、飾品，汽車用品及飾品的開發(fā)銷售與生產(chǎn)，優(yōu)秀的用料和工藝知識(shí)我們的基本要求，滿足人們不斷變化的時(shí)尚需求，追求個(gè)性的內(nèi)心需要，滿足人們不斷變化的時(shí)尚需求。追求個(gè)性的內(nèi)心需要才是我們的設(shè)計(jì)核心。我們凝聚了一批來自各地的資深優(yōu)秀策劃及設(shè)計(jì)人員，管理人員，各有所長的專業(yè)背景，默契的合作精神，組成了騰達(dá)公司優(yōu)秀而高效的團(tuán)隊(duì)。 騰達(dá)公司擁有五大布藝系列：毛絨玩具及抱枕；粒子玩具及抱枕；家居布藝用品；飾品；汽車用品；及錄音玩具錄音賀卡。我們所有努力只有一個(gè)目標(biāo)，努力打造時(shí)

5、尚毛絨和布藝禮品的航母。我們以消費(fèi)者的需求為己任，時(shí)刻把握時(shí)尚潮流，永遠(yuǎn)把時(shí)尚新和實(shí)用的產(chǎn)品放在第一位，嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。騰達(dá)公司將在傳承自己獨(dú)特文化基因同時(shí)追求卓越，與您共創(chuàng)美好毛絨，布藝時(shí)尚生活。核心價(jià)值：和顧客一起創(chuàng)造美好家居生活產(chǎn)品定位：風(fēng)格獨(dú)特，高品質(zhì)，價(jià)值感，時(shí)尚感產(chǎn)品風(fēng)格：現(xiàn)代，實(shí)用，時(shí)尚，國際化消費(fèi)階層：兒童及注重生活品味的現(xiàn)代家庭及都市年輕人 2.設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的原則1. 應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。2.會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。內(nèi)部牽制制度（錢賬分管制度）凡是

6、涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度，是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。3.對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.要建立崗位責(zé)任制。（1）滿足本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范第十一條規(guī)定,“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位?！庇捎诟鲉挝凰鶎傩袠I(yè)的性質(zhì)、自身規(guī)模、業(yè)務(wù)內(nèi)容和數(shù)量以及會(huì)計(jì)核算與管理的要求等不同，會(huì)計(jì)工作崗位的

7、設(shè)置條件和要求也有所區(qū)別。在設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位時(shí)，必須結(jié)合單位的實(shí)際情況，有的分設(shè)、有的合并，以滿足會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要為原則。（2）符合內(nèi)部牽制制度的要求，不相容職務(wù)應(yīng)分離會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范第十二條規(guī)定,“會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！辈幌嗳萋殑?wù)，是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)任既可能發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊行為，又可能掩蓋其錯(cuò)誤和舞弊行為的職務(wù)，如業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì)計(jì)記錄、會(huì)計(jì)記錄與財(cái)產(chǎn)保管、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與稽核檢查等。對(duì)于不相容的職務(wù)如果不實(shí)行相互分離的措施，就容易發(fā)生舞弊等行為。（3）滿足相關(guān)方的信息需求在經(jīng)濟(jì)全球化的大環(huán)境下，由于

8、企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和科技的需要，管理信息化的實(shí)施，電子商務(wù)和電子會(huì)計(jì)的發(fā)展，企業(yè)與內(nèi)部和外部的關(guān)系更加密切，會(huì)計(jì)工作也要適應(yīng)這種變化。會(huì)計(jì)工作與企業(yè)內(nèi)部其它各方面的關(guān)系，主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)部門與企業(yè)員工、各職能部門之間的往來關(guān)系。會(huì)計(jì)工作與企業(yè)外部各方面的關(guān)系，主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)部門與企業(yè)外部的企業(yè)、事業(yè)等單位，財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、銀行、證券、保險(xiǎn)、工商管理等組織機(jī)構(gòu)，消費(fèi)者或股民之間，在商品服務(wù)貿(mào)易、科技轉(zhuǎn)讓、融資投資、證券、保險(xiǎn)、繳納款項(xiàng)和信息披露等方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。所以，在設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位時(shí)，就應(yīng)有相應(yīng)的崗位來滿足內(nèi)部和外部的信息需求，而且應(yīng)做到不重復(fù)，不遺漏。有的崗位的工作內(nèi)容主要是為單位內(nèi)部服務(wù)

9、，側(cè)重與內(nèi)部聯(lián)系，如出納、固定資產(chǎn)核算、成本核算等，而有的崗位則側(cè)重與外部的關(guān)系，如稅務(wù)管理、往來結(jié)算等。 （4）適應(yīng)報(bào)表項(xiàng)目余額和發(fā)生額較大的要求 從余額的角度講，在一般工業(yè)企業(yè)中，應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)的余額較大、在資產(chǎn)總額中所占的比例較高，就可以設(shè)置相應(yīng)的崗位來管理這些業(yè)務(wù)，比如往來結(jié)算、材料核算、成本核算、固定資產(chǎn)核算等崗位。而對(duì)于發(fā)生金額比較大、但余額可能不太大的項(xiàng)目，也應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的崗位，比如對(duì)于貨幣資金，也應(yīng)單獨(dú)設(shè)置出納崗位。3.會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及其職責(zé) 會(huì)計(jì)工作崗位，是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得

10、兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，有利于明確分工和確定崗位職責(zé)，建立崗位責(zé)任制；有利于會(huì)計(jì)人員鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量；有利于會(huì)計(jì)工作的程序化和規(guī)范化，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；還有利于強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理職能。提高會(huì)計(jì)工作的作用；同時(shí)，也是配備數(shù)量適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)人員的客觀依據(jù)之一。有從業(yè)資格征書即可上崗，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)技術(shù)職稱和五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和稅法知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行國家方針政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則。主要會(huì)計(jì)工作崗位1.會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為：總會(huì)計(jì)師

11、（或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)），會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，出納，財(cái)產(chǎn)物資核算，工資核算，成本費(fèi)用核算，財(cái)務(wù)成果核算，資金核算，資本、基金核算，收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算，財(cái)產(chǎn)物資收發(fā)，增減核算崗位，總賬崗位，對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位。會(huì)計(jì)電算化崗位，往來結(jié)算，總賬報(bào)表，稽核，檔案管理等。2.對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位，會(huì)計(jì)檔案正式移交之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。3.檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案、收銀員、單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。（1）會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)主管 ，又稱財(cái)務(wù)主管。是指單位 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 的負(fù)責(zé)人或主管單位 會(huì)計(jì)工作 的技術(shù)負(fù)責(zé)人，

12、是各單位 會(huì)計(jì)工作 的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行； 參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算； 經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作； 組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作。權(quán)力與責(zé)任： 1貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃， 銀行借款 計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 4負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并

13、督促辦理解交手續(xù)； 5負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 6負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 7定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理； 8負(fù)責(zé)組織 會(huì)計(jì)人員 學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)； 9負(fù)責(zé) 會(huì)計(jì)人員 考核，參與 會(huì)計(jì)人員 的任用和調(diào)配； 10參加生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議，參與經(jīng)營決策；（2）出納崗位職責(zé) 出納主要負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)。出納不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。嚴(yán)格按照本單位的貨幣資金內(nèi)

14、部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法的規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。 辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。 認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。 保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。 審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。1、現(xiàn)金和銀行收付款后，加蓋“收訖”、“付訖”戳記。日常周轉(zhuǎn)金不得超過5000元，如有超出，需繳存銀行。不允許私自坐支收到的現(xiàn)金及支票，要及時(shí)送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。辦

15、理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定，超過2000元的支付用支票或電匯方式支付。收到支票需及時(shí)填寫支票進(jìn)帳單并送銀行，不可延期送票。辦理匯款，注意帳號(hào)的填寫，嚴(yán)禁發(fā)生匯款錯(cuò)誤的事件。簽發(fā)支票時(shí)應(yīng)注明收款單位、用途、金額、日期，并經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理簽批后方可使用。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。嚴(yán)格控制簽空白支票。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。每月5日之前收取上月末對(duì)帳單，核對(duì)并編制調(diào)節(jié)表，做好后交給會(huì)計(jì)。2、記

16、帳和報(bào)表認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，保證日清月結(jié)。對(duì)收到的銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水賬，并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。對(duì)于末達(dá)賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額。登記完畢將憑證轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)處記賬。月終銀行存款與銀行對(duì)賬單核對(duì)，有關(guān)未達(dá)賬應(yīng)做好“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。 每星期要填報(bào)資金收入及支出的明細(xì)表。每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符?？偨?jīng)理可派人抽查、核對(duì)資金情況。其它兼職公司外匯收付核銷工作;學(xué)習(xí)、了解、掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，抵制

17、不合法的收支和弄虛作假行為。（3）資金管理崗位職責(zé) 資金主管負(fù)責(zé)：在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)全公司資金運(yùn)作方面的管理與操作。管理日常的公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。管理全公司對(duì)外付款工作。管理全公司的費(fèi)用報(bào)銷工作。監(jiān)督督促業(yè)務(wù)部門應(yīng)收賬款的回收工作。負(fù)責(zé)與銀行聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確的完成銀行授信、銀承及銀承貼現(xiàn)等工作。反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況； 籌措及調(diào)度資金； 辦理借貸款事項(xiàng)及其清償； 辦理投資業(yè)務(wù)； 記錄、保管各種有價(jià)證券； 與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制公司的資金使用計(jì)劃，對(duì)公司全年資金使用進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，促進(jìn)公司資金平衡。分析和測算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，撰寫公司每月資金管理專項(xiàng)分析報(bào)告，提出并實(shí)施公司資金管

18、理工作改進(jìn)建議；完善資金管理制度。 對(duì)所負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)，收集相關(guān)資料，協(xié)助公司合規(guī)評(píng)審部完成對(duì)融資項(xiàng)目的評(píng)審。 負(fù)責(zé)融資方案的具體實(shí)施和操作，負(fù)責(zé)完成融資目標(biāo)，保障資金正常流轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司的融資資料的歸檔和保管工作，監(jiān)督資金使用，提高資金使用效率。 （4）預(yù)算管理崗位職責(zé) 要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃制訂，匯總、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。參與組織績效考核，準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。妥善辦理部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。編制各期資金預(yù)算； 編制及考核生產(chǎn)預(yù)算； 編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算； 編制及分析銷售預(yù)算； 編制及執(zhí)行資本預(yù)算；

19、 處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。（5）固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé) 會(huì)同有關(guān)部門建立健全固定資產(chǎn)管理制度，包括固定資產(chǎn)構(gòu)建、保管、修理、初值、報(bào)廢、核算等方面的程序和制度。制定固定資產(chǎn)目錄，協(xié)助主管人員確定固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)政策；按一定的方法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，及時(shí)取得并嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證及計(jì)劃、合同、批件、進(jìn)行固定資產(chǎn)的取得、折舊、修理、改擴(kuò)建、處置、報(bào)廢、清查的核算； 建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，監(jiān)督各項(xiàng)固定資產(chǎn)的構(gòu)建、保管、使用、修理、處置、報(bào)廢；協(xié)同有關(guān)部門定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；期末對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值檢查，按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。參與擬定固定資產(chǎn)采購、固定資產(chǎn)歸口管理、折舊、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等各種管理辦法。參與編制

20、固定資產(chǎn)更新及大修計(jì)劃。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)科目的明細(xì)核算工作，保證賬、物、卡相符。根據(jù)固定資料折舊報(bào)表每月按時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，登賬后打印固定資產(chǎn)折舊表，保證固定資產(chǎn)的完整性。會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，按規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報(bào)廢審批手續(xù)。參與固定資產(chǎn)定期清查核資工作。負(fù)責(zé)與固定資產(chǎn)歸口管理部門共同分析固定資產(chǎn)使用效果，負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料。會(huì)同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法； 參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃; 計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用； 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢； 分析固定資產(chǎn)的使用效果。根據(jù)國家及上級(jí)主管部門有關(guān)國有資產(chǎn)管理文件精神,

21、負(fù)責(zé)修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施，在室主任的授權(quán)范圍內(nèi)，勤勉工作。根據(jù)國家及上級(jí)主管部門的要求和授權(quán)范圍,根據(jù)對(duì)資產(chǎn)管理工作的具體要求,負(fù)責(zé)搞好公司國有資產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作，并對(duì)局屬單位資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、匯總造冊(cè)，對(duì)出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。負(fù)責(zé) 固定資產(chǎn)核算 工作，定期反映國有資產(chǎn)增減變動(dòng)情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況;按期填報(bào)資產(chǎn)報(bào)表。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，做好資產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析、報(bào)告、定期考核，年終提出資產(chǎn)管理分析報(bào)告。負(fù)責(zé)組織公司所屬單位搞好國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的管理工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總工作。（

22、6）存貨核算崗位職責(zé) 會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。 負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算。對(duì)已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。 配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。 參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。 分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。職責(zé)一：1、在財(cái)會(huì)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，健全存貨核算的二、三級(jí)科目，參與編制存貨核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議。2、審核存貨采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證，據(jù)以填制記賬憑證，交復(fù)核會(huì)計(jì)復(fù)核。3、根據(jù)復(fù)核會(huì)計(jì)復(fù)核無誤的憑證及時(shí)登記存貨核算

23、明細(xì)賬。4、月末根據(jù)倉儲(chǔ)部報(bào)來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作，按時(shí)編制成本會(huì)計(jì)核算所需的材料消耗匯總表，并編制會(huì)計(jì)憑證，記入電腦賬和手工賬。5、月末對(duì)材料明細(xì)賬和總賬進(jìn)行核對(duì)，對(duì)材料電腦明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，對(duì)發(fā)票未來的材料進(jìn)行估價(jià)入賬。6、月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)倉庫自查實(shí)物情況進(jìn)行詢問，對(duì)倉庫庫存實(shí)物進(jìn)行不定期抽查，對(duì)倉庫盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。7、參與制定材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。8、按時(shí)參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作。9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。職責(zé)二：1、依法按章辦公。認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法及新捷股份有限公司制定的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行

24、審核。按規(guī)定設(shè)置賬簿，做好收入，支出、費(fèi)用等業(yè)務(wù)的填制，會(huì)計(jì)賬簿的登記工作；按規(guī)定時(shí)間核銷項(xiàng)目部的各項(xiàng)費(fèi)用及需上報(bào)的各項(xiàng)表格。2、能做到每月按時(shí)結(jié)賬，定期與新捷股份公司財(cái)務(wù)部對(duì)帳，及時(shí)、完整編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。3、庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料入庫和材料領(lǐng)用制度；定期進(jìn)行材料盤查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符；4、資金管理工作，嚴(yán)格按規(guī)定會(huì)同出納開戶銀行營業(yè)柜臺(tái)辦理大額存款業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印簽卡片、有價(jià)證券，確保資金安全，定期核對(duì)銀行賬戶存款余額，現(xiàn)金庫存余額。5、印章管理工作，按規(guī)定管理財(cái)務(wù)專

25、用章及做好使用登記工作；6、檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理辦法妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料，并在工作調(diào)動(dòng)，崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。職責(zé)三：1、會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；2、審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；4、會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄；5、配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；6、參與材料物資的清查盤點(diǎn)。（7）成本核算崗位職責(zé) 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做

26、好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。 評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。 核對(duì)各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額； 編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證； 審核委托及受托外單位加工事項(xiàng)； 計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用； 進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整； 分析比較銷售成本，做好成本日常控制； 進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核； 編制公司有關(guān)成本報(bào)表； 其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核

27、；嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理；負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待

28、攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用；辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)；公證和誠實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作。每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤；將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)；配合生產(chǎn)部做好人工

29、費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)；定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，核對(duì)發(fā)人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料、計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等；掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。（8）工資核算崗位職責(zé) 工資核算崗位是資金核算系統(tǒng)中一個(gè)很重要的方面, 工資費(fèi) 用核算員工作在整體的會(huì)計(jì)核算工作中也起著很重要的作用。 其 所要遵守的基本崗位職責(zé)主要有如下幾個(gè)方面:1.監(jiān)督工資基金的使用根據(jù)國家有關(guān)工資管理政策和勞動(dòng)工資管理辦法,會(huì)同勞資 部門制定和貫徹工資核算辦法, 參與制定工資計(jì)劃, 并根據(jù)工資 管理部門審批的計(jì)劃合理使用和監(jiān)督工資基金。2.審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)

30、金根據(jù)按勞分配原則,參與制訂工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),組織各部室準(zhǔn) 確、及時(shí)地計(jì)算、發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。3.辦理代扣款項(xiàng)審核有關(guān)工資的原始單據(jù),辦理代扣款項(xiàng) (包括計(jì)算個(gè)人所 得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金、企業(yè)年 金等) 。4.負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算做好工資臺(tái)賬和應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬的登記工作。5.負(fù)責(zé)工資分配的核算根據(jù)工資的用途和發(fā)生地點(diǎn), 按照合理的標(biāo)準(zhǔn), 分配工資費(fèi) 用,正確計(jì)算產(chǎn)品成本。6.負(fù)責(zé)工資統(tǒng)發(fā)(代發(fā))資料的傳遞和歸檔工作，按月裝訂工資核算資料,妥善保管,并定期如數(shù)歸檔。 審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；稹⑹I(yè)保險(xiǎn)金等)。 按照人事部門

31、提供工資分配表，填制記賬憑證。 協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。 計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。（9）往來結(jié)算崗位職責(zé) 往來結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括：建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。現(xiàn)金結(jié)算的權(quán)證行權(quán)時(shí),發(fā)行人向行權(quán)人支付證券結(jié)算價(jià)格與行權(quán)價(jià)格之間的差價(jià),不涉及證券交收。證券的結(jié)算價(jià)格為行權(quán)日前十個(gè)交易日標(biāo)的證券每日收盤價(jià)的平均數(shù)?，F(xiàn)金結(jié)算的權(quán)證行權(quán)時(shí)若處于價(jià)內(nèi),則自動(dòng)行權(quán)；若處于價(jià)外,則不能行權(quán).實(shí)物結(jié)算的權(quán)證行權(quán)時(shí)涉及證券實(shí)物的實(shí)際交收。認(rèn)購

32、權(quán)證行權(quán)時(shí),權(quán)證持有人向發(fā)行人支付現(xiàn)金,同時(shí)獲得相應(yīng)數(shù)量的證券；認(rèn)沽權(quán)證行權(quán)時(shí),權(quán)證持有人向發(fā)行人支付證券,同時(shí)獲得相應(yīng)數(shù)量的現(xiàn)金。實(shí)物結(jié)算的權(quán)證不能自動(dòng)行權(quán),行權(quán)人必須主動(dòng)申報(bào)。執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。 辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要

33、督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。 負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。職責(zé)一：1、根據(jù)銀行存款憑條、各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù)，及時(shí)、正確無誤地在EPR做收付、轉(zhuǎn)帳記錄。2、對(duì)客戶銷售單的二審要嚴(yán)格保管，必須款到及時(shí)審單，特殊情況需貨品部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意，總經(jīng)理同意，手續(xù)齊全方可審單。3、倉庫送交的入庫單、銷售單、退貨單、調(diào)撥單等，要按時(shí)、按規(guī)矩折扣審核并記帳不得延誤。4、根據(jù)銷售單、退貨單、調(diào)撥單等編制用友記帳憑證，及時(shí)提供、分析客戶欠款情況并處理應(yīng)

34、收款項(xiàng)的疑難問題，有效控制應(yīng)收帳款的壞帳損失，提高回款率。6、 對(duì)客戶應(yīng)收、已收的各項(xiàng)保證金要嚴(yán)格管理，不得少收或不收，要主動(dòng)、及時(shí)作好訂金的轉(zhuǎn)季、轉(zhuǎn)款工作。7、熟練操作服裝軟件，運(yùn)用好財(cái)務(wù)軟件并能熟練處理軟件中的一般異常，提高會(huì)計(jì)電算化的業(yè)務(wù)能力。職責(zé)二:1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)章制度。2、對(duì)預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付等各種往來款項(xiàng)，按單位或個(gè)人分戶設(shè)帳，序時(shí)登記，進(jìn)行明細(xì)核算;并按相關(guān)單位進(jìn)行分單位輔助核算。3、對(duì)往來帳定期進(jìn)行核對(duì)清算，歸類分析，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清理情況。按月編制應(yīng)收、應(yīng)付往來款項(xiàng)的明細(xì)報(bào)表。4、做好往來款項(xiàng)的催收工作，內(nèi)部單位的債權(quán)債務(wù)必須在

35、年終對(duì)帳會(huì)上徹底清算。年終對(duì)未清算的外部往來款項(xiàng)逐筆辦理 債權(quán)債務(wù)簽認(rèn)單 。5、督促相關(guān)單位債權(quán)債務(wù)清理工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職責(zé)三:1、執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。2、辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余

36、額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。3、負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。4、負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入。經(jīng)常核對(duì)庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對(duì)銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。5、認(rèn)真遵守國家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度,按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料成本預(yù)算、成本評(píng)估、財(cái)務(wù)核算和結(jié)算。6、審核到貨物資的驗(yàn)收單,要詳細(xì)檢查合同號(hào)、名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)是否相符;檢尺單、合格證、質(zhì)量證明

37、書、托運(yùn)單、保險(xiǎn)單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對(duì)驗(yàn)收情況,有問題拒付款,同時(shí)馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項(xiàng)指標(biāo)驗(yàn)收全部合格后,方能填制驗(yàn)收單據(jù),報(bào)帳付款。 與采購部倉庫管理員合作,參與并監(jiān)督存貨的定期盤點(diǎn)。（10）稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)是進(jìn)行稅務(wù)籌劃、稅金核算和納稅申報(bào)的一種會(huì)計(jì)系統(tǒng)。通常人們認(rèn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的自然延伸，這種自然延伸的先決條件是稅收法規(guī)的日益復(fù)雜化，在中國，由于各種原因，致使多數(shù)企業(yè)中的稅務(wù)會(huì)計(jì)并未真正從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)中延伸出來成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的會(huì)計(jì)系統(tǒng)。 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)

38、； 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)； 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。2、正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對(duì)異地納稅要開出外出經(jīng)營活動(dòng)證明并作登記備查。3、嚴(yán)格對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。4、規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。5、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。6、做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)

39、報(bào)表。7、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對(duì)。8、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔。9、 每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。（11）總賬報(bào)表崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬； 編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告； 其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。1按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并按照會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則所規(guī)定的方法記賬、結(jié)賬、對(duì)賬。設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，要結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)核算的特點(diǎn)，在不違反會(huì)計(jì)制度的前提下，可以做適當(dāng)?shù)淖儎?dòng)，比如增加

40、、減少或合并某些會(huì)計(jì)科目。憑證和賬簿要按統(tǒng)一印制的格式設(shè)置，并按一定規(guī)則記賬、結(jié)賬、對(duì)賬。2正確及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合匯總工作，嚴(yán)格審查匯總記賬憑單，及時(shí)登記總賬及分管的明細(xì)賬?？傎~的余額必須和各明細(xì)賬余額相符。如發(fā)現(xiàn)賬賬不符，應(yīng)查明原因，及時(shí)處理?？傎~報(bào)表人員要熟悉其他崗位核算人員所應(yīng)掌握的知識(shí)，熟悉本企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)程、憑證傳遞路線和手續(xù)、會(huì)計(jì)核算工作細(xì)則及會(huì)計(jì)核算形式等方面的知識(shí)。3每月終了，要根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)賬的記錄編制資產(chǎn)負(fù)債表。財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表及其他分管的報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表要互相核對(duì)，有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字必須保持一致。核對(duì)無誤后，將各種報(bào)表連同財(cái)務(wù)狀況說明書加具封面，裝訂成冊(cè)，送交科（處）長、總會(huì)計(jì)師和廠長審核簽章，及時(shí)報(bào)出。4復(fù)核會(huì)計(jì)憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確。對(duì)于記賬憑證還要復(fù)核其記賬分錄是否符合新會(huì)計(jì)制度規(guī)定。對(duì)賬簿記錄要進(jìn)行抽查，是否符合記賬要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明更正和處理。5對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)組記賬憑證的編號(hào)、整理、裝訂提出規(guī)范化要求。每月終了，整理裝訂會(huì)計(jì)資料，集中保管。年終辦完決算后，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要?dú)w檔的會(huì)計(jì)資料，應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，辦理會(huì)計(jì)資料歸檔手續(xù)，并管理會(huì)計(jì)檔案。(12)稽核崗位職責(zé) 要熟知公司各業(yè)務(wù)部門的