管理學(xué)講義七_(dá)第1頁(yè)
管理學(xué)講義七_(dá)第2頁(yè)
管理學(xué)講義七_(dá)第3頁(yè)
管理學(xué)講義七_(dá)第4頁(yè)
管理學(xué)講義七_(dá)第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩21頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第7章 戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施1第7章 戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施戰(zhàn)略愿景和使命陳述戰(zhàn)略環(huán)境分析戰(zhàn)略性計(jì)劃選擇計(jì)劃的組織實(shí)施2戰(zhàn)略性計(jì)劃包含的內(nèi)容愿景和使命陳述戰(zhàn)略環(huán)境分析:分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件戰(zhàn)略選擇,選擇企業(yè)合適的發(fā)展途徑通過(guò)制定一系列戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃將戰(zhàn)略性計(jì)劃付諸實(shí)施3戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃是指規(guī)定如何實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的細(xì)化的計(jì)劃,其需要解決的是組織具體部門(mén)或職能在未來(lái)各個(gè)較短時(shí)期內(nèi)的行動(dòng)方案。把戰(zhàn)略性計(jì)劃轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃,要求戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃在不同期間內(nèi)和不同職能空間上協(xié)調(diào)一致,保證戰(zhàn)略性計(jì)劃全面且均衡地得以實(shí)施和完成。4愿景和使命陳述回答“我們想成為什么和我們的使命是什么?”包括兩個(gè)部分(James C. Coll

2、ins; Jerry I. Porras)核心意識(shí)形態(tài):核心價(jià)值觀(guān)和核心目標(biāo);遠(yuǎn)大的愿景:10-30年的宏偉目標(biāo)和生動(dòng)逼真的描述;5戰(zhàn)略環(huán)境分析外部一般環(huán)境;行業(yè)環(huán)境;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;企業(yè)自身;顧客(目標(biāo)市場(chǎng));6外部環(huán)境分析政治;社會(huì);經(jīng)濟(jì);技術(shù);自然;7行業(yè)環(huán)境潛在入侵者替代品生產(chǎn)商買(mǎi)方供應(yīng)商行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)新進(jìn)入者的威脅替代產(chǎn)品或替代服務(wù)的威脅買(mǎi)方的討價(jià)還價(jià)能力供方的討價(jià)還價(jià)能力8辯識(shí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不在本行業(yè)但可以克服進(jìn)入壁壘(尤其是那些不費(fèi)力氣者)進(jìn)入本行業(yè)的企業(yè);進(jìn)入本行業(yè)可以產(chǎn)生明顯的協(xié)同效應(yīng)的企業(yè);由其戰(zhàn)略實(shí)施而自然進(jìn)入本行業(yè)的企業(yè);那些通過(guò)后向或前向一體化進(jìn)入本行業(yè)的買(mǎi)方或供方

3、;9競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的目的認(rèn)識(shí)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中可能成功的戰(zhàn)略的性質(zhì);競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)各種不同戰(zhàn)略可能做出的反應(yīng);競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)行業(yè)變遷及其更廣泛的環(huán)境變化可能做出的反應(yīng)。10企業(yè)自身價(jià)值鏈分析內(nèi)部后勤生產(chǎn)作業(yè)外部后勤市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售服務(wù)基本活動(dòng)采購(gòu)技術(shù)開(kāi)發(fā)人力資源管理公司基礎(chǔ)設(shè)施輔助活動(dòng)利潤(rùn)11顧客(目標(biāo)市場(chǎng))總體市場(chǎng)分析1、市場(chǎng)容量分析;2、市場(chǎng)交易便利程度分析市場(chǎng)細(xì)分3、確定細(xì)分變量并細(xì)分市場(chǎng);4、細(xì)分結(jié)果描述目標(biāo)市場(chǎng)確定5、評(píng)價(jià)各細(xì)分市場(chǎng)6、選擇目標(biāo)市場(chǎng)產(chǎn)品定位7、為各細(xì)分市場(chǎng)確定可能的定位概念;8、產(chǎn)品定位選擇12基本戰(zhàn)略姿態(tài)特色優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、目標(biāo)集聚戰(zhàn)略一種基本戰(zhàn)略姿態(tài)可以有多種實(shí)現(xiàn)形式:比如

4、,多元化和一體化戰(zhàn)略都可以是成本領(lǐng)先或特色優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略姿態(tài);一種戰(zhàn)略形式可以為多種基本戰(zhàn)略姿態(tài)服務(wù):比如,多元化戰(zhàn)略既可以實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略姿態(tài),又可以實(shí)現(xiàn)特色優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略姿態(tài);13企業(yè)核心能力的判斷:不是單一技術(shù)或技能,而是一簇相關(guān)的技術(shù)和技能的整合;不是物理性資產(chǎn);用戶(hù)價(jià)值。必須在顧客價(jià)值創(chuàng)造中處于關(guān)鍵地位;獨(dú)特性。為企業(yè)所獨(dú)具的,而且不易被對(duì)手復(fù)制;延展性。14企業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)是核心能力一種方式是核心能力通過(guò)一體化、多角化和加強(qiáng)型戰(zhàn)略等戰(zhàn)略形式在企業(yè)內(nèi)擴(kuò)張;另一種方式是核心能力通過(guò)出售核心產(chǎn)品、非核心能力的虛擬運(yùn)作和戰(zhàn)略聯(lián)盟等戰(zhàn)略形式在企業(yè)間擴(kuò)張。15成長(zhǎng)戰(zhàn)略:核心能力企業(yè)內(nèi)擴(kuò)張一體化戰(zhàn)略前向一

5、體化、后向一體化、橫向一體化多元化戰(zhàn)略同心多元化、混合多元化加強(qiáng)型戰(zhàn)略市場(chǎng)滲透、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)16成長(zhǎng)戰(zhàn)略:核心能力企業(yè)外擴(kuò)張戰(zhàn)略聯(lián)盟虛擬運(yùn)作出售核心產(chǎn)品17防御戰(zhàn)略收縮戰(zhàn)略剝離戰(zhàn)略清算戰(zhàn)略18計(jì)劃的組織實(shí)施目標(biāo)管理滾動(dòng)計(jì)劃法網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)19目標(biāo)管理基本思想企業(yè)的任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo),企業(yè)管理人員必須通過(guò)這些目標(biāo)對(duì)下級(jí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),并以此來(lái)保證企業(yè)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);目標(biāo)管理是一種程序,使一個(gè)組織中的上下各級(jí)管理人員統(tǒng)一起來(lái)制定共同的目標(biāo),確定彼此的責(zé)任,并將此項(xiàng)責(zé)任作為指導(dǎo)業(yè)務(wù)和衡量各自貢獻(xiàn)的準(zhǔn)則;每個(gè)企業(yè)管理人員或工人的分目標(biāo)就是企業(yè)總目標(biāo)對(duì)他的要求,同時(shí)也是這個(gè)企業(yè)管理人員或工人對(duì)企業(yè)總目標(biāo)的貢

6、獻(xiàn);管理人員和工人是依據(jù)設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行自我管理,他們以所要達(dá)到的目標(biāo)為依據(jù),進(jìn)行自我指揮、自我控制,而不是由他的上級(jí)來(lái)指揮和控制;企業(yè)管理人員對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲也是依據(jù)這些分目標(biāo)。20目標(biāo)的性質(zhì)目標(biāo)的層次性;目標(biāo)網(wǎng)絡(luò);目標(biāo)的多樣性;目標(biāo)的可考核性;目標(biāo)的可接受性;目標(biāo)的挑戰(zhàn)性;伴隨信息反饋性。21目標(biāo)管理的過(guò)程制定目標(biāo);明確組織的作用;執(zhí)行目標(biāo);評(píng)價(jià)成果;實(shí)行獎(jiǎng)懲;制定新目標(biāo)并開(kāi)始新的目標(biāo)管理循環(huán)。22滾動(dòng)計(jì)劃法具體計(jì)劃2000比較具體計(jì)劃20012002比較粗略計(jì)劃20032004績(jī)效分析2000實(shí)際 完成情況實(shí)際執(zhí)行 中的經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)和改 善措施計(jì)劃本身的原因五年計(jì)劃調(diào)整的 措施方案選擇具體計(jì)劃2001比較具體計(jì)劃2002200320042005績(jī)效分析2001實(shí)際 執(zhí)行情況比較粗略計(jì)劃23滾動(dòng)計(jì)劃法的評(píng)價(jià)這種方法根據(jù)計(jì)劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化情況定期修訂未來(lái)的計(jì)劃,并逐期向前推移,使短期計(jì)劃、中期計(jì)劃有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。其優(yōu)點(diǎn)是計(jì)劃更加切合實(shí)際,并且使戰(zhàn)略性計(jì)劃的實(shí)施也更加切合實(shí)際。滾動(dòng)計(jì)劃方法使長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃與短期計(jì)劃相互銜接,短期計(jì)劃內(nèi)部各階段相互銜接。該方法大大加強(qiáng)了計(jì)劃的彈性,這在環(huán)境劇烈變化的時(shí)代尤為重要,它可以提高組織的應(yīng)變能力。24網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)網(wǎng)絡(luò)圖A2B1C2L2M2H3G5F3E2J11KD1I1關(guān)鍵路線(xiàn)關(guān)鍵工序25網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)的評(píng)價(jià)該技術(shù)能清晰地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論