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1、 工商管理專業(yè)要學哪些課程?關于工商管理專業(yè)要學哪些課程,請你看下文。工商管理專業(yè)要學哪些課程?本課程的主要內(nèi)容有:資本經(jīng)營戰(zhàn)略,資本經(jīng)營的中介,企業(yè)兼并,企業(yè)股份制改造,資產(chǎn)重組,品牌戰(zhàn)略等。先修課程有:管理學基礎、市場營銷學、中小企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。1、宏微觀經(jīng)濟學本課程5學分,開設一學期。通過本課程的學習,使學生掌握宏觀與微觀經(jīng)濟學的基本原理、基本知識,為學習其他財經(jīng)類課程奠定基礎。本課程的主要內(nèi)容:需求與供給曲線的決定,彈性理論,生產(chǎn)理論,市場結(jié)構(gòu),資源投入的應用,資本市場,政府調(diào)控與市場調(diào)節(jié)的互補,國民經(jīng)濟的流轉(zhuǎn)與均衡,國民消費與投資,政府收支與國際收支,國民經(jīng)濟波動的主要原因

2、,財政、貨幣政策的內(nèi)容及其選擇,社會福利的基本原理,商品的外部性。先修課程:西方經(jīng)濟學經(jīng)濟數(shù)學等.組織行為學本課程4學分,開設一學期。通過本課程的教學,使學生掌握組織行為學的基本原理、基本方法、和基本技能,為進一步學習專業(yè)課和從事實際的管理工作打下基礎。課程的主要內(nèi)容:組織行為學的概念與學科性質(zhì)、產(chǎn)生與發(fā)展及其研究方法,有關人性的假設,人的行為分析,個性理論與人的行為,個性非傾向性心理特征,知覺與行為,價值觀、態(tài)度與行為,職業(yè)生涯設計與開發(fā),激勵概述,有代表性的激勵理論,激勵理論的應用,群體行為的一般問題,影響群體行為和工作績效的主要因素,群體決策,群體中的人際關系,群體沖突,領導的概念與領導

3、的作用,領導者素質(zhì)理論,領導者行為理論,領導權變理論,提高領導的有效性,信息溝通,組織的概念與組織理論,組織設計,工作設計,工作壓力,組織行為合理化的標準,組織發(fā)展與變革的內(nèi)容和過程,工作生活質(zhì)量,組織文化。先修課程:管理學基礎。.人力資源管理本課程4學分,開設一學期。通過本課程的學習,使學生掌握人力資源管理的基本知識,學會用人力資源理論分析和解決企業(yè)實際問題的方法,樹立合理利用人力資源的觀念。課程的主要內(nèi)容有:職位分類與定員工作、人力資源組織、人力資源規(guī)劃、員工招聘與流動、員工教育與人員流動、人力資源保護、人力資源管理診斷與評價。先修課程:管理學基礎。.中小企業(yè)管理本課程3學分,開設一學期。

4、本課程的主要內(nèi)容有:中小企業(yè)及企業(yè)家的特征;如何尋找創(chuàng)業(yè)機會(包括創(chuàng)建或收購企業(yè)的機會、建立分支機構(gòu)的機會、開辦家庭企業(yè)的機會);新企業(yè)計劃(包括新企業(yè)計劃的作用、創(chuàng)造競爭優(yōu)勢、分析市場形成市場營銷計劃、選擇經(jīng)營場所和設備、編制財務報表、確定資金需求、尋找資金來源)等內(nèi)容。本課程的先修課程有:管理學基礎、財務管理、人力資源管理、企業(yè)信息管理等。.成本管理本課程4學分,開設一學期。課程基本內(nèi)容包括:成本管理的基礎工作和體系、成本核算、成本預測、成本決策、成本控制、成本計劃、分析和審計等。先修課程為會計學基礎、管理學基礎。.企業(yè)戰(zhàn)略管理本課程4學分,開設一學期。通過本課程的教學,使學生掌握企業(yè)戰(zhàn)略

5、管理的基本原理與方法。課程的主要內(nèi)容有:戰(zhàn)略管理概述;外部環(huán)境分析;內(nèi)部環(huán)境分析;戰(zhàn)略目標確定;企業(yè)戰(zhàn)略方案的選擇、制定與實施;戰(zhàn)略控制等。先修課程:管理學基礎、企業(yè)信息管理、市場營銷學、人力資源管理、財務管理。.流通概論本課程4學分,開設一學期。通過本課程的學習,使學生掌握商品流通的基本形態(tài)和物流的組織與管理基本方法。課程的主要內(nèi)容有:商品流通概述、零售商業(yè)的管理、批發(fā)商業(yè)的管理、電子商務及物流管理、商品流通政策等。先修課有:管理學基礎。.企業(yè)信息管理本課程3學分,開設一學期。本課程是為使學生適應未來信息化社會及目前市場經(jīng)濟條件下社會發(fā)展需要而設置的。課程主要內(nèi)容包括:信息與信息系統(tǒng),企業(yè)信

6、息系統(tǒng),信息管理的技術手段,企業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā),企業(yè)信息系統(tǒng)的管理,信息資源的開發(fā)利用與管理,企業(yè)信息管理的發(fā)展等。先修課程為計算機應用基礎、管理學基礎等。.國際企業(yè)管理本課程4學分,開設一學期。通過本課程的教學,使學生掌握國際企業(yè)管理的基本原理、基本方法和基本技能,為進一步學習其他專業(yè)課和從事跨國企業(yè)的實際管理工作打下基礎。課程的主要內(nèi)容:國際企業(yè)管理總論,企業(yè)國際化經(jīng)營理論,國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,國際企業(yè)的全球發(fā)展戰(zhàn)略,國際企業(yè)的投資方式和策略,國際企業(yè)的營銷管理,國際企業(yè)的生產(chǎn)管理,國際企業(yè)的人力資源管理,國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與管理體制,國際企業(yè)的風險管理,國際企業(yè)文化管理,國際企業(yè)的財務管理,中國的外商投資企業(yè),中國企業(yè)的國際化經(jīng)營。先修課程:管理學基礎、市場營銷、人力資源管理、組織行為學、財務管理等。.資本經(jīng)營本課程4學分,開設一學期。本課程是工商管理專業(yè)的專業(yè)課。通過本課的學習,

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