13形象塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海ppt課件

1、籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海主講人：張清良課程大綱贏在第一印象領(lǐng)袖的魅力外在美與深具內(nèi)涵的魅力從穿著塑造魅力如何進(jìn)行個人自我改造如何建立與經(jīng)營人脈向上管理Q&A籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海2一贏在第一印象籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海31.第一印象先看到外表才判斷第一印象7秒就決定穿著得體贏在第一印象視覺55%聽覺38%談話內(nèi)容7%第一印象不夠好，再見面的機(jī)會就少籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海42.留意女性敏銳視線女性的視野比男性寬廣，女性的目光比男性犀利敏銳女性較易經(jīng)由觀察小地方，判斷男性的人格特質(zhì)與生活品味平時就要能為本人塑造好籠統(tǒng)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海53.內(nèi)在會隨著外表改變

2、外表的改變，使得心境及內(nèi)在隨之大幅變化福至心靈，相由心生氣質(zhì)能改變?nèi)菝膊灰獙Ⅲ屝秃脱b扮停留在舊時光籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海64.改變從樂觀的角度出發(fā)找出本人的魅力所在，放大優(yōu)點(diǎn)短時間內(nèi)產(chǎn)生改變，體認(rèn)本人的魅力，擁有自信掩飾本人的缺點(diǎn)運(yùn)用錯覺的技巧，藉由服裝款式或配件，隱藏本人的缺點(diǎn)透過外表裝扮，由內(nèi)而外散發(fā)自信，充滿魅力籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海75.如何勝利展現(xiàn)自我心目中理想籠統(tǒng)具體化他是王建民還是林志玲？留意各種不同場合之適合服裝儀容依不同場合設(shè)定適當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)自我穿著適合的服裝是根本禮儀任務(wù)場合不能依個人喜好穿著清楚判斷場合，勝利表現(xiàn)自我，掌握人生一切機(jī)會自信是最重要的關(guān)鍵不能捨棄

3、本人的特質(zhì)，活得更像本人，反而能更有魅力改變外表行為舉止的改造儀態(tài)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海8二領(lǐng)袖的魅力籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海91.要求(Demand)與指揮(Command)魅力型的領(lǐng)導(dǎo)者善於說服人說服去做原來不想做也不會去做的事可以使人上山下海驅(qū)使大夥扛起艱難的任務(wù)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海102.魅力是構(gòu)成領(lǐng)袖人物的重要成份魅力領(lǐng)袖鼓勵追隨者信其所信，提振熱情和生產(chǎn)力魅力是可以學(xué)習(xí)、模擬與開發(fā)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海113.錯誤的魅力魅力也能夠?qū)⒆冯S者帶向毀滅邊緣，將有意義的使命變成個人的魔咒，扭曲價值觀，蒙蔽一己私利，無法容忍屬下的異議或錯誤籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)

4、造人生藍(lán)海124.魅力領(lǐng)袖的特質(zhì)簡化與跨大有超強(qiáng)的才干將複雜轉(zhuǎn)化為簡潔風(fēng)險浪漫化偏好風(fēng)險、刺激冒險能高度滿足挑戰(zhàn)現(xiàn)況藐視傳統(tǒng)叛逆古怪更能添加魅力顏色感同身受的才干能夠以別人的角度看問題，感受別人的遭遇浴火焠練驅(qū)策挑戰(zhàn)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海13三外在美與深具內(nèi)涵的魅力籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海141.品味品味是一種高品質(zhì)的生活型態(tài)，品味是一個至美的境界，並且可以學(xué)習(xí)與創(chuàng)造人最重要的是內(nèi)涵籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海152.敏銳知覺sense與涵養(yǎng)韻味TasteSense是對人情世故的敏銳感知，是對各行各業(yè)因時、因地、因人所應(yīng)具備的樣子的覺察力與實(shí)踐力如：穿著得體待人處事得體如：穿著

5、專業(yè)任務(wù)專業(yè)Taste是指人的內(nèi)在涵養(yǎng)韻味與外在行為，透過學(xué)習(xí)、消化、吸收、整合後展現(xiàn)於外在的才干具有Sense讓人賞心，擁有Taste讓人悅目籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海16品味的獲得方式與生俱來的天份上輩子的修煉耳濡目染的培養(yǎng)在好的環(huán)境中潛移默化三代為官，學(xué)會吃穿後天的學(xué)習(xí)外來置入的方式，將籠統(tǒng)的品味以整理歸納系統(tǒng)化的方式化為具象籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海17四從穿著塑造魅力籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海181.顯示經(jīng)驗(yàn)豐富籠統(tǒng)的超齡技巧合身度佳的暗色系套裝或西裝珍珠項(xiàng)鍊，傳統(tǒng)金飾傳統(tǒng)皮包頭髮挽成髮髻籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海192.如何穿出親切感華貴感的服裝或配飾不作整套搭配華

6、貴衣飾整調(diào)搭配易感老氣，宜拆開與不同質(zhì)感服裝搭配，讓高貴中帶著輕鬆時尚感留意服裝的線條選擇給人飛揚(yáng)感的線條，防止有下墜分量的線條男士西裝宜以毛絨暗色系並帶隱性細(xì)線條底搭配條紋之間隔不要小於英吋籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海20顏色的調(diào)和全身黑、灰、藍(lán)、咖等暗色系假設(shè)顏色搭配不當(dāng)，易顯不佳氣色暗色系搭配亮色系能降低沈重感服裝顏色較特殊時，不宜都穿戴同一色系防止顏色過於鮮明的服裝適度的裸露是年青的表徵選擇最有自信的部位適度裸露袖的外套上衣，顯露鎖骨的圓領(lǐng)上衣，勻稱修長雙腿的膝上裙籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海21防止過去時代的服飾過去時代服飾殘留過去歷史選擇布料設(shè)計(jì)、款式與現(xiàn)在類似款式建立本人風(fēng)格

7、塑造魅力中國風(fēng)的搭配三宅終身籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海223.領(lǐng)帶的打法1.平結(jié) (Plain knot)最普遍的領(lǐng)結(jié)打法之一，幾乎適用於各種材質(zhì)的領(lǐng)帶領(lǐng)結(jié)下方所構(gòu)成的凹洞陰影，需讓兩邊均勻且對襯籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海232.雙環(huán)結(jié) (Double knot; 亞伯特王子結(jié))適用質(zhì)地細(xì)緻、柔軟或單薄的領(lǐng)帶將平結(jié)多繞一圈，領(lǐng)結(jié)較大、領(lǐng)結(jié)相疊的層次感，第一圈會稍顯露於第二圈之外運(yùn)用單色或圖案素雅的領(lǐng)帶，構(gòu)成視覺對稱的效果籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海243.普通結(jié) (簡式結(jié)、馬車夫結(jié))適合厚布料的領(lǐng)帶運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)式及扣式領(lǐng)口襯衫籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海254.溫莎結(jié) (Windsor

8、 knot)溫莎結(jié)適合用於寬領(lǐng)型的襯衫領(lǐng)結(jié)應(yīng)多往橫向發(fā)展打結(jié)，將帶身往左右繞且儘量堅(jiān)持對稱平均，讓領(lǐng)口的空間飽滿應(yīng)防止材質(zhì)過厚的領(lǐng)帶，領(lǐng)結(jié)也勿打得過大籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海265.半溫莎結(jié)(Half-windsor knot; 單結(jié)、十字結(jié))省去了溫莎結(jié)帶身必須左右各繞一圈的程序，將領(lǐng)結(jié)的厚度減低，且不失對稱的美感，厚實(shí)份量與溫莎結(jié)相去不遠(yuǎn)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海27五如何進(jìn)行個人自我改造籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海28Step 1.全身檢視體型及表情所呈現(xiàn)的籠統(tǒng)房間裏準(zhǔn)備一面全身鏡立於全身鏡前，端詳本人的全身、臉型、表情確認(rèn)本人在他人心目中的印象籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海

9、29Step 2.明確知道動機(jī)及目的改造前明確釐清希望成為什麼樣的人為什麼要改造即將就業(yè)升學(xué)需求希望提升業(yè)績成為領(lǐng)導(dǎo)者良好的第一印象展現(xiàn)自我籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海30Step 3.個人顏色分析選擇適合的個人顏色冷色系冬季色系顏色特徵：帶有鮮豔藍(lán)色的深色系氣氛特徵：華麗與豔麗感夏季色系顏色特徵：柔和藍(lán)色系、淺藍(lán)灰色氣氛特徵：優(yōu)雅柔和籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海31暖色系春季色系顏色特徵：透明感黃色系氣氛特徵：年輕悠閒秋季色系顏色特徵：深邃感的黃色系氣氛特徵：時髦成熟籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海32Step 4.體型及臉型的分析渾圓體型肌肉結(jié)實(shí)渾圓的肩膀及臀圍曲線，呈現(xiàn)格鬥家的體型寬鬆

10、美式西服，寬角領(lǐng)長方體型肩腰幾乎同寛，臉部輪廓為方形或長方形合身英式西服臉形不長：長尖領(lǐng)臉形較長：短尖領(lǐng)或?qū)捊穷I(lǐng)型倒三角體型肩寛腰窄且臉部輪廓較深流行款式西裝，能搭配一切種類的領(lǐng)型籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海33Step 5.挑選適合的眼鏡款式臉形較長較大者適合大鏡框眼鏡、或?qū)挵宸叫顽R框圓臉者(娃娃臉)適合貓眼眼鏡，鏡框上下端較窄四方臉、腮頰明顯者適合無邊眼鏡兩眼間距較窄者鼻橋較寬的眼鏡兩眼間距較寬者鼻橋較窄的眼鏡籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海34Step 6.說話方式及舉止態(tài)度聲音表情行為舉止西裝顏色正統(tǒng)西裝同色系領(lǐng)帶認(rèn)真、實(shí)際、樸實(shí)、中規(guī)中矩正統(tǒng)西裝亮色系領(lǐng)帶(紅色、黃色)積極、領(lǐng)導(dǎo)、循

11、序漸進(jìn)、自我中心奇特西裝顏色豐富領(lǐng)帶自大、自我彰顯籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海35Step 7.提升自我籠統(tǒng)價值塑造讓談話對象感興趣的本人外表、舉止態(tài)度、說話方式及符合不同場合的自我展現(xiàn)包裝出受歡迎的本人強(qiáng)化外表同時也強(qiáng)化內(nèi)在提升本人的人生價值籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海36六如何建立與經(jīng)營人脈籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海371.廣結(jié)善緣不做孤獨(dú)對人要忍，處事要和做人用心最重要對人要忍，懂得對人忍才干避禍，減少樹敵處事要和，才有貴人相助籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海382.創(chuàng)造新的人際關(guān)係相互尊重是替本人和別人設(shè)想，認(rèn)同彼此的價值隱私、空間、時間、事物、看法、人生觀、信仰、身體籠統(tǒng)塑造與

12、人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海39(1).懂得尊重別人流露相互尊重，替人著想的態(tài)度記住對方的名字打招呼花幾分鐘閒聊問候生活情況一個體貼的小動作籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海40(2).親近讓成員彼此認(rèn)識讓部門之間互動善記對方名字介紹本人的名字、部門、經(jīng)歷、家庭，說出本人較特殊的專長或嗜好籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海41(3).少聊八卦，多替人著想尊重別人的隱私少聊八卦勿造謠言籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海42(4).善用溝通機(jī)會善用午餐休憩時間與人用餐非正式及出乎對方預(yù)料之外籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海43(5).新環(huán)境拜碼頭到新環(huán)境應(yīng)先主動跟別人自我介紹隨時跟主管或同事詢問本人的任務(wù)內(nèi)容，不可被動

13、等別人交待任務(wù)與其他部門同事禮貌性打個招呼，不可有跟其他部門很熟、與本人部門陌生，免受同事排擠籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海44留心同事的做事方法了解公司的企業(yè)文化與運(yùn)作方式清楚公司的遊戲規(guī)則任務(wù)前先留心別人的做事方法籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海45觀察其他同事的互動方式別人如何開口請同事幫忙同事如何與上司相處同事間誰和誰的關(guān)係比較熟？誰和誰暗中較勁、相互攻擊？誰和誰有過爭執(zhí)？誰是有話藏不住的直腸子？誰是人前處處為他好、人後猛說壞話的偽君子？誰是老闆暗中佈樁的親信？籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海463.人脈的建立人脈是一種建立及維持互利關(guān)係的藝術(shù)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海47(1).如何

14、主動建立人脈建立人脈的方法選擇可以接觸的最正確人士決定建立人脈的溝通方式?jīng)Q定建立人脈的最正確戰(zhàn)略籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海48(2).善用人脈工具為本人設(shè)計(jì)一張映像名片適時交換名片善用收到的名片名片的管理技術(shù)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海49(3).找尋人脈機(jī)會搭飛機(jī)、火車、會議、研討會、展覽等發(fā)問方式展開與他人的談話早一點(diǎn)到達(dá)會場與他人交換名片利用自我介紹引發(fā)別人的問題，打開話題先將年輕者介紹給年長者，將資淺者介紹給資深者，將公司同仁介紹給客人人脈重心在人，而不是搜集最多的名片籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海50(4).如何參與交際活動握手時表現(xiàn)出自信與友善右手大姆指與食指間的部位，要接觸

15、到對方一樣的部位，握得緊親密實(shí)輕輕上下?lián)u動，握住一會後再放開視線要持續(xù)與對方堅(jiān)持接觸記住對方的名字一開始就確認(rèn)對方名字的正確性談話中稱呼對方名字一兩次建立記憶名字的系統(tǒng)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海51(5).與同學(xué)校友的交情友誼在校期間利用系、所、院、校的關(guān)係，與學(xué)長姐及同學(xué)建立人脈資源離校後利用系、所、院、校的校友關(guān)係，建立人脈資源籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海52(6).社團(tuán)人脈經(jīng)營在校時的學(xué)校社團(tuán)離校後的社會社團(tuán)籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海53七向上管理籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海54良師貴人好的上司是個良師益好，是日後職場勝利的貴人不好的上司，應(yīng)盡量因應(yīng)、找出可以相處之道；假設(shè)真

16、的不能忍受，也不要同流合污，應(yīng)儘快脫離，免耽誤前程籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海551.老闆永遠(yuǎn)是對的Rule 1: “The boss is always right.Rule 2: “If the boss was wrong, see rule 1.籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海562.培養(yǎng)彼此自信心與默契與上司良好相處，就能培養(yǎng)彼此自信心與默契，知道什麼事可以自行裁決，什麼事要徵求上司意見籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海573.向上管理的技巧時間管理喜歡佔(zhàn)用部屬時間，就先發(fā)制人、主動報告找藉口中斷閒聊或訓(xùn)話先約好時間做溝通簡報技巧先揣摩上司的偏好選擇報告方式事先做好準(zhǔn)備開門見山，勿拐彎抹角籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海58溝通技巧掌握主管商議要領(lǐng)運(yùn)用上司慣用的肢體語言如構(gòu)成僵局，須借助第三者跟上司誠心交朋友授權(quán)獲得上司適當(dāng)?shù)氖跈?quán)不好處理的任務(wù)視時機(jī)丟回上司籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海59談判技巧防止僵化談判立場誠信為本，顧慮風(fēng)度同理心，以對方的立場思索問題，以組織整體利益為重心會議技巧充份準(zhǔn)備，主導(dǎo)全局會議前預(yù)期的僵局先溝通控制會場發(fā)言籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生藍(lán)海60激勵上司的一定對上司適當(dāng)?shù)淖撁溃l(fā)自內(nèi)心的敬仰拿揑奉承，不顯巴結(jié)肉麻裡子面子俱到顧慮上司面子，不可讓上司覺得丟臉創(chuàng)造良好的氣氛(Feeling)盡量公平合理籠統(tǒng)塑造與人脈經(jīng)營創(chuàng)造人生