xxx醫(yī)院文化建設(shè)方案

1、醫(yī)院文化洋河中心衛(wèi)生院的前身是岫巖第五人民醫(yī)院，曾經(jīng)是岫巖精神病?？漆t(yī)院，有著令所有醫(yī)院職工都引以為豪的輝煌歷史?？v觀洋河醫(yī)院的輝煌歷史和發(fā)展歷程足見(jiàn)我們洋河醫(yī)院的全體職工不可謂不愛(ài)崗、不敬業(yè)，我們的全體職工多年來(lái)夜以繼日、敬業(yè)奉獻(xiàn)，親手締造了醫(yī)院的曾經(jīng)輝煌?，F(xiàn)階段醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)雖然面臨一定的困難，但只要我們顧全大局、克己奉公，醫(yī)院就一定能走出困境、走向輝煌。我們的全體職工都要牢固樹(shù)立“我是醫(yī)院一份子，醫(yī)院興衰我有責(zé)”的主人翁責(zé)任感，醫(yī)院的興衰關(guān)系個(gè)人的榮辱，把振興醫(yī)院作為現(xiàn)階段個(gè)人事業(yè)的最高追求。我們沒(méi)有去開(kāi)廠礦，也沒(méi)有去做大生意，我們的衣、食、住、行、柴、米、油、鹽還是依賴我們的醫(yī)院，依賴我們

2、的衣食父母廣大的患者人群。為患者提供優(yōu)質(zhì)廉價(jià)的服務(wù)是我們工作的重中之重和永恒主題，我們每服務(wù)一個(gè)病人都要想到他（她）是否真的滿意了，他（她）是否會(huì)把這種滿意傳達(dá)到他（她）的親朋，讓更多的患者接受我們的服務(wù)。我們進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)就是要重新樹(shù)立我們的主人翁責(zé)任感和全心全意為患者服務(wù)的理念。我們進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)的主題是“院興我榮、院衰我恥，同心、同德、同進(jìn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高尚的醫(yī)德、誠(chéng)信的態(tài)度建設(shè)老百姓自己的醫(yī)院?！币?guī)章制度考勤制度1、由院委會(huì)組成考勤小組，考勤小組成員無(wú)規(guī)律輪流考勤。2、醫(yī)院工作時(shí)間為上午7:30至11:00，下午1:00至4:30。3、醫(yī)生、護(hù)士、藥局實(shí)行24小時(shí)值班工作制，值班

3、人員輪流就餐，每餐時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。4、收款、B超、檢驗(yàn)、心電圖、婦產(chǎn)科、后勤人員實(shí)行長(zhǎng)白班工作制，每周休息一天半時(shí)間。護(hù)士長(zhǎng)、放射線實(shí)行長(zhǎng)白班工作制，每周休息兩天。5、早晨7：30以前簽到，每遲到或早退半小時(shí)按曠工半天計(jì)算，曠勤半天按1天計(jì)算，每曠勤半天扣發(fā)當(dāng)月日平均工資一次，每曠勤1天扣發(fā)當(dāng)月日平均工資兩次。6、護(hù)士長(zhǎng)、藥局負(fù)責(zé)人做好人員排班，保證上午兩人值班，副班必須工作至10:00，如有脫崗，除扣脫崗人當(dāng)月日平均工資外，扣發(fā)護(hù)士長(zhǎng)或藥局責(zé)任人當(dāng)月日平均工資一半。7、有事必須向院長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可離開(kāi)單位。每請(qǐng)一天事假扣發(fā)當(dāng)月日平均工資一次，每請(qǐng)一天病假扣發(fā)當(dāng)月日平均工資一半一次

4、，直系親屬患病請(qǐng)假7天以內(nèi)不扣工資，超過(guò)7天按病假處理，直系親屬或家庭有紅白事情不扣工資，婚嫁七天不扣工資。8、因請(qǐng)假需要串崗應(yīng)告知科室負(fù)責(zé)人以及院長(zhǎng)，脫崗、私自串崗一次扣發(fā)當(dāng)月日平均工資兩次。9、對(duì)累計(jì)每季度考勤滿勤人員醫(yī)院予以100獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)全年考勤累計(jì)滿勤人員醫(yī)院予以200元獎(jiǎng)勵(lì)。行風(fēng)制度1、堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)，服務(wù)要主動(dòng)熱情，對(duì)生、冷、硬、頂每發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣款30元。對(duì)與患者及家屬爭(zhēng)吵無(wú)論是何原因一律扣款50元，對(duì)因非患方而發(fā)生的爭(zhēng)吵加扣100元。2、醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)禁收受病人及家屬給予的紅包等好處，嚴(yán)禁變相或直接向患者或家屬索要紅包等好處。3、嚴(yán)禁私賣藥、私收費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以違規(guī)金額510倍扣款。4、劃價(jià)、收費(fèi)必須按規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁少劃價(jià)、少收費(fèi)、不收費(fèi)，違者將處以違規(guī)金額510倍扣款。對(duì)因特殊原因需要照顧的情況需向院長(zhǎng)報(bào)告，并經(jīng)院長(zhǎng)同意簽字后方可予以照顧。5、嚴(yán)禁酒后上崗，違者扣款30元。6、嚴(yán)禁工作時(shí)間進(jìn)行打麻將、打撲克、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁工作時(shí)間織毛衣，違者處以50元扣款。7、醫(yī)院職工要遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違反按相關(guān)規(guī)定處理。8、職工對(duì)工作有意見(jiàn)應(yīng)通過(guò)正常途徑向領(lǐng)導(dǎo)反映，嚴(yán)禁公然頂撞、謾罵、侮辱部門負(fù)責(zé)人及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，違者處以100500元扣款，情節(jié)嚴(yán)重的除扣款外予以放假112個(gè)月。9、醫(yī)院聘請(qǐng)9名社會(huì)人士作為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)