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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告 - 調(diào)研報告 - 經(jīng)歷金融危機(jī)的洗禮,整個廣東地區(qū)2022年薪酬狀況如何?中國南方人才市場、廣州人力資管理學(xué)會、廣州市人才研究院聯(lián)合發(fā)布了2022年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告。報告顯示,金融行業(yè)薪酬回升最快。深平均薪酬4263元高于穗據(jù)介紹,本年度薪酬調(diào)查報告涉及8個城市地區(qū),33個行業(yè),302個職位,數(shù)據(jù)由中國南方人才市場下屬6個子公司及廣州人力資管理學(xué)會、廣州市人才研究院聯(lián)合提供,調(diào)查樣本總量達(dá)到93萬個。和去年相比,金融行業(yè)平均薪酬回升較快,重新占據(jù)鰲頭,信息咨詢/事務(wù)所/人才交流行業(yè)有較大增長,排名第二。交通運輸/物流、五
2、金礦產(chǎn)/金屬制品、快速消費品、文娛體育/辦公用品等行業(yè)平均薪酬水平有所下降。從薪酬分布情況來看,金融/保險行業(yè)平均薪酬最高,為4774元,同時進(jìn)入“4000元俱樂部”的還有信息咨詢/事務(wù)所/人才交流、新聞出版/廣播電視、貿(mào)易等行業(yè)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),城市薪酬比較中,深圳平均月薪最高,為4263元,其次是廣州,達(dá)到3942元,中山、佛山超過珠海,潮汕地區(qū)水平仍較低。全省平均水平為3420元。本科生平均薪酬3967元從學(xué)歷來看,高中生平均薪酬為1909元,中專生2027元,大專生2406元,本科生3967元,碩士5082元,博士月薪則為6125元。平均薪酬與學(xué)歷成正比。工作年限也與薪酬成正比。入職01年的
3、新員工,月薪為2688元,而工作10年以上的老員工平均薪酬達(dá)到了6640元。本年度報告在以往調(diào)查項目的基礎(chǔ)上,加入了企業(yè)薪酬水平與求職者薪酬期望的對比內(nèi)容,對企業(yè)和求職者都具參考意義。數(shù)據(jù)顯示,求職者的薪酬期望總體上與企業(yè)的實際支付水平差異不大,個別存在明顯差異的職位是:總裁/總經(jīng)理/ceo,營運總監(jiān),cfo/財務(wù)總監(jiān),總工程師,策劃總監(jiān),市場總監(jiān),行政總監(jiān),設(shè)計總監(jiān),總裁/總經(jīng)理助理,營運經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,策劃經(jīng)理,市場/營銷經(jīng)理,產(chǎn)品/品牌經(jīng)理,采購經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任,項目經(jīng)理,工程經(jīng)理,工程主管,外貿(mào)/貿(mào)易主管,經(jīng)紀(jì)人。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在除去績效考核對薪酬的影響后,諸多影響因素中,職位、學(xué)歷、年齡是影響企業(yè)薪酬支付水平以及求職者薪酬期望的主要因素。地區(qū) 平均薪酬深圳 4263元廣州 3942
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