十佳創(chuàng)業(yè)青年的申報(bào)材料申報(bào)材料

1、第 PAGE5 頁(yè) 共 NUMPAGES5 頁(yè)十佳創(chuàng)業(yè)青年的申報(bào)材料 - 申報(bào)材料 - *，男，生于1972年7月，大專文化，系*縣人，現(xiàn)為木業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。*縣第十三屆政協(xié)常委，*市第二屆政協(xié)委員。*同志個(gè)人被評(píng)為全省“20222022年度林業(yè)建設(shè)標(biāo)兵”;2022年被國(guó)家林業(yè)局評(píng)為“全國(guó)林業(yè)系統(tǒng)再就業(yè)明星”，2022年被*市委、市政府評(píng)為“干部職工創(chuàng)辦企業(yè)先進(jìn)工作者”，同年被共青團(tuán)*省委授予“十佳創(chuàng)業(yè)青年”榮譽(yù)稱號(hào)。2022年被評(píng)為“*市勞動(dòng)模范”。*富有創(chuàng)業(yè)精神。*原是中條山森林局泗交林場(chǎng)的一名職工，1997年林場(chǎng)為了解決內(nèi)部職工分流，在泗交鎮(zhèn)創(chuàng)辦了林產(chǎn)品綜合加工廠，當(dāng)時(shí)，年僅2

2、4歲的*同志一上任，就一頭扎進(jìn)市場(chǎng)搞調(diào)查研究，并根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，建立和完善了嚴(yán)格規(guī)范的管理制度，使剛起步的企業(yè)有了生機(jī)，正當(dāng)*充滿信心想把這個(gè)剛剛有了起色的小廠做大做強(qiáng)時(shí)，國(guó)家決定實(shí)施“天保工程”，對(duì)天然林停止采伐。眼看原材料受控，廠里快“無(wú)米下鍋”，他覺(jué)睡不好，飯吃不香，考慮的全是員工們的出路。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他在科技報(bào)上看到一則信息，用木材加工后的下角料加工細(xì)木工板裝飾材料，市場(chǎng)非?？春谩榇?，2000年10月，他不顧三九嚴(yán)寒，三到山東找到細(xì)木工板生產(chǎn)廠家老板，好話說(shuō)盡軟纏硬磨，甚本文 :/.zgdoc.至都幫人家干家務(wù)活，硬是用真誠(chéng)、人格和精神感動(dòng)了廠方老板，破

3、天荒地允許他帶上三個(gè)懂行的師傅攜帶照相機(jī)，進(jìn)車間考察拍照。幾天下來(lái)，*的身體雖然消瘦了，但他把新技術(shù)、新工藝和新知識(shí)全部裝進(jìn)了腦子里。他帶著豐碩的收獲踏上回家路程時(shí)，細(xì)木工板的生產(chǎn)方案已在他的心里形成了。2000年10月他承租了原城關(guān)農(nóng)藥廠，翻修了廠房，自己動(dòng)手制作熱壓機(jī)、涂膠機(jī)、預(yù)壓機(jī)和裁邊機(jī)等設(shè)備，經(jīng)過(guò)調(diào)試，產(chǎn)品終于成功，*憨厚的臉上掛滿了甜蜜的微笑。*木業(yè)就這樣誕生了。*視產(chǎn)品質(zhì)量為生命。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，他經(jīng)常外出考察，并和*省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所簽訂了常年技術(shù)服務(wù)協(xié)議，在專家們的指導(dǎo)下，他改進(jìn)熱壓工藝和制膠工藝，建起了自己的制膠車間，徹底改變了受人制約的被動(dòng)網(wǎng)局面。為了打造，用征服客戶

4、，用占領(lǐng)市場(chǎng)，他每年定期深入市場(chǎng)調(diào)查研究，回訪客戶，堅(jiān)持誠(chéng)信為先。他經(jīng)常征求、聽(tīng)取客戶意見(jiàn)，改進(jìn)提高產(chǎn)品質(zhì)量。與此同時(shí)，他不斷健全和完善了各種管理制度，做到有章可循。特別在質(zhì)量上，獎(jiǎng)懲分明，哪一個(gè)質(zhì)量環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。板子就打在誰(shuí)的身上，從來(lái)不姑息遷就，從而有效地提高了大家的質(zhì)量意識(shí)和工作責(zé)任心。*始終堅(jiān)持“以人為本”。公司成立之初，就確立了“一切為了員工，為了員工一切”的管理理念。定期召開(kāi)員工座談會(huì)，面對(duì)面交流、零距離互動(dòng)，多渠道收集員工反映的問(wèn)題，專題會(huì)議研究，明確責(zé)任部門，限定解決期限，處理結(jié)果定期向全體員工反饋、公示。在廣泛征求職工意見(jiàn)建議，完善企業(yè)內(nèi)部管理的同時(shí)，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難，

5、員工食堂、員工澡塘、職工公寓煥然一新，對(duì)所有簽定勞動(dòng)合同的員工都按規(guī)定辦理各種保險(xiǎn)。遇有員工嫁、娶，公司會(huì)為其精心安排，遇有員工親屬病、喪，公司會(huì)派人前去探望、料理?！耙孕膿Q心”贏得的必然是員工以企業(yè)為家，體現(xiàn)出員工對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)任的精神。在促進(jìn)企業(yè)與員工和諧的同時(shí)，作為黃河“金三角”地區(qū)規(guī)模較大的林板企業(yè)，*不忘回報(bào)社會(huì)，捐助希望工程，整修鄉(xiāng)村道路，贊助公益事業(yè)。*做強(qiáng)做大*木業(yè) 。2022年下半年，他積極響應(yīng)黨委、政府招商引資的號(hào)召，組織公司高層管理人員多次外出考察，并結(jié)合*縣木材資比較充足和近幾年速生楊發(fā)展較快的實(shí)際，制定了公司五年發(fā)展規(guī)劃。目前年產(chǎn)4萬(wàn)m3的新型定向刨花板生產(chǎn)線和年產(chǎn)3

6、.5萬(wàn)m3的改性建筑模板兩條生產(chǎn)線已全部投產(chǎn)。公司的產(chǎn)品形成了細(xì)木工板、刨花板、建筑模板三足鼎立的新格局，新增產(chǎn)值1億元，實(shí)現(xiàn)利稅600余萬(wàn)元。向社會(huì)提供再就業(yè)崗位500個(gè)，帶動(dòng)農(nóng)村加工戶、運(yùn)輸戶500多家，參與人員近10000余人，每年可為他們創(chuàng)收8000萬(wàn)元以上，利用當(dāng)?shù)厝罕娫灾驳乃偕鷹罡驴撤ズ娃r(nóng)家農(nóng)戶木材剩余物、邊角料15萬(wàn)m3，每立方按400500元計(jì)算，就可為他們創(chuàng)收8000萬(wàn)元以上。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益十分可觀。目前，公司占地200畝，員工近400人，資產(chǎn)8130萬(wàn)元。產(chǎn)品已經(jīng)國(guó)家人造板監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢定為膠合強(qiáng)度性能和甲醛釋放量達(dá)標(biāo)綠色環(huán)保產(chǎn)品。公司通過(guò)iso9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，被國(guó)家建材流通協(xié)會(huì)評(píng)為“用戶首選無(wú)毒害綠色環(huán)保百佳暢銷品牌”，被中央電視臺(tái)cctv2首次全國(guó)城市家庭裝飾環(huán)保情況調(diào)查組委會(huì)評(píng)為“消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”。2022年4月，*市干部職工創(chuàng)辦企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在埝掌分廠召開(kāi)，同年9月*省林業(yè)廳工作總結(jié)會(huì)在公司召開(kāi)，2022年5月、8月、9月和2022年7月*縣招商引資現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和*市民營(yíng)企業(yè)發(fā)展觀摩會(huì)相繼在公司召開(kāi)，20