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文檔簡介

1、如何利用平安企業(yè)文化推動日常展業(yè)活動 2001年7月8日1綱要:晨迎 2. 職場布置3. 文化展業(yè)工具的制作與應(yīng)用4. 總結(jié)2概述: 壽險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展逐漸由商品的競爭轉(zhuǎn)向品牌與企業(yè)文化的競爭。如何充分展示平安企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵,以文化差異化的形象建立我們的競爭優(yōu)勢,已經(jīng)擺在我們的面前。3如何借助平安企業(yè)文化 推動日常展業(yè)活動? 要去做 做得恰當(dāng) 堅(jiān)持做4晨迎5晨迎人員安排: 每個(gè)營業(yè)部的各個(gè)組每周 排四名值周人員,負(fù)責(zé)晨迎;時(shí)間安排: 每天早上8:008:30;著裝要求: 男士: 西裝領(lǐng)帶、 皮鞋 女士: 著職業(yè)裝; 掛壽帶,帶胸卡;動作要求: 面帶微笑,對每位員工行15 度鞠躬禮, 大聲問“早上

2、好”。6達(dá)成目標(biāo): 通過晨迎,調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)員情緒,使其有良好的心情開始一天的工作。 通過晨迎,潛移默化地使之對平 安企業(yè)文化的認(rèn)同,并在實(shí)際展業(yè)過程中使其更具有專業(yè)化的形象。7職場布置8原則: 家的感覺 力量的源泉 濃厚的文化氛圍職場布置9人 員: 部經(jīng)理負(fù)責(zé),輔導(dǎo)專員協(xié)助,全員參與布置內(nèi)容: 1. 顏色要求: 平安紅 、綠、 灰, 搭配恰當(dāng); 2. 關(guān)于保險(xiǎn)的名人名言; 3. 激勵(lì)話語; 4. 公司訓(xùn)導(dǎo)、服務(wù)宗旨; 5. 前程規(guī)劃、經(jīng)營哲學(xué)、信條; 6. 業(yè)績板、公告欄、 英雄榜 ; 7. 生活園地、 學(xué)習(xí)園地; 8. 鮮花、鏡子、 鐘;方案:10文化展業(yè)工具制作和使用11文化展業(yè)工具制作和使用

3、 建立文化展業(yè)工具制作、推廣和追蹤功能小組人員組成: 組訓(xùn)、部分主管和展業(yè)高手;工作職責(zé): 1. 定期召開“文化展業(yè)”例會; 2. 收集、整理、開發(fā)、宣導(dǎo)、推廣 符合當(dāng)?shù)靥厣奈幕箻I(yè)工具; 3. 追蹤、評估文化展業(yè)效果。 12項(xiàng)目 環(huán)節(jié) 責(zé)任人追蹤人現(xiàn)有的展業(yè)工具充分利用、推廣、督促主管部經(jīng)理、輔導(dǎo)專員資訊收集利用各種方法、渠道、手段輔導(dǎo)專員輔導(dǎo)專員開發(fā)制作符合當(dāng)?shù)靥厣?、?shí)用性強(qiáng)功能小組成員輔導(dǎo)專員宣導(dǎo)和推廣 及時(shí)宣導(dǎo)、應(yīng)用方法功能小組成員部經(jīng)理效果評估反饋 、修正功能小組成員機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)專員具體工作安排:13充分利用PA18 95511 強(qiáng)大的優(yōu)勢 24小時(shí)的老師 與客戶的理想溝通手段14 1. 文化展業(yè)是個(gè)人品牌形成的有力武器。 2. 可以提高專業(yè)技能和專業(yè)形象。 3. 可

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