會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)管理(全文)

1、會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)治理（全文 ）曾聽說這樣一個(gè)故事； 一家大公司公開招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員， 引來無數(shù)應(yīng)聘者，某君是其中之一。招聘現(xiàn)場設(shè)置非常別致，迷宮一般，沒有考官，只有一叫號(hào)樂牌掛在墻上指引：本科及以上畢業(yè)向左轉(zhuǎn)，某君向左；名牌大學(xué)畢業(yè)向左，某君向左； 30 歲以下向左，某君向左 兒經(jīng)周折，到了最后一面墻，上書：不會(huì)做假帳者向左，其余向右。某君以穩(wěn)操勝券之勢向左走去，忽然眼前一片喧嘩，原來白己已經(jīng)站在大街上了。也許有人聽了后會(huì)一笑了之， 而我， 作為一個(gè)會(huì)訓(xùn)一人員卻感觸頗深， 只有做假帳， 才有我們的容身之處嗎？這值得我們?nèi)思宜伎?，也值得我們社?huì)引起重視。為什么當(dāng)今社會(huì)有不少會(huì)計(jì)人員做假帳， 出具虛假

2、報(bào)告； 為什么有大量的貪污受賭、 偷稅漏稅、 挪用公款等經(jīng)濟(jì)違法活動(dòng)以反腐敗現(xiàn)象發(fā)生？如國內(nèi)銀廣廈和美國安穩(wěn)事件的發(fā)生， 都讓人深省讓人憂。我想這些學(xué)件的出現(xiàn)原因很多： 法律不全，執(zhí)法不嚴(yán)， 是一方面的原因； 而另一方面也暴露出人們的道德標(biāo)準(zhǔn)下滑，真假、是非界限模糊，導(dǎo)致了不道德行為。這給全社會(huì)敲響了警鐘； 職業(yè)道德決不能丟！ 會(huì)計(jì)行業(yè)更是如此。 會(huì)計(jì)人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德或職業(yè)道德不高， 價(jià)值觀念偏差，主動(dòng)或被動(dòng)參與制假，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真，假帳盛行。因此，在當(dāng)前形勢下， 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職仆道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的道德素養(yǎng)，勢在必行。職業(yè)道德是就職人員的職業(yè)品質(zhì)， 工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的統(tǒng)一。 會(huì)計(jì)

3、人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的與其特定職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。它本要包括以下幾個(gè)方面：1 ）精通業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)人員首先應(yīng)具備的職業(yè)道德就是要精通業(yè)務(wù)，才能勝任工作，隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也越來越高， 會(huì)計(jì)不僅僅要對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行事后的反映， 而且事前的預(yù)測， 事中的操縱也越來越重要了。 這就對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求， 只有精通業(yè)務(wù)， 而對(duì)企業(yè)經(jīng)營中涌現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)， 才能做出專業(yè)推斷， 并進(jìn)行客觀地記錄、 反映，為企業(yè)；為決策者提供決策的依據(jù)。2 ）熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)方面的問題。會(huì)計(jì)人員必須通曉并遵守財(cái)經(jīng)法法規(guī)和 GJ 統(tǒng)一的會(huì)計(jì)

4、制度，強(qiáng)化法律意識(shí)，加強(qiáng)自身思想素養(yǎng)修養(yǎng)，既要懂得用法律來障自己的合法權(quán)益，又要懂得用法律來約束自己的思想廳為，做到知法依法、知章循章。3 ）愛崗敬業(yè)。熱愛自己的職業(yè)，是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。一個(gè)會(huì)計(jì)人員雖然擁有了一定的專門時(shí)識(shí)， 并通曉各種規(guī)章制度，但如果缺乏工作熱情， 不以勤奮的態(tài)度去工作， 就不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。會(huì)計(jì)人員只有愛崗敬業(yè)， 才會(huì)勤奮、 努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)， 用自己的知識(shí)和技能適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的要求。 會(huì)計(jì)人員長年累月、周而復(fù)始地進(jìn)行著算帳、報(bào)帳、報(bào)表的事務(wù)工作，天天與數(shù)字打大道，只有愛崗敬業(yè)，細(xì)心耐煩，才能搞好工作，否則就容易出差錯(cuò)。4 ）廉潔奉公。俗話說得好“吃人家的嘴軟，拿人

5、家的手短” ，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻記住這句話。別人之所以請吃請喝，甚個(gè)打紅包，肯定是有事相求，如果吃了別人的，拿了人家的，辦事時(shí)就很容易喪失原則， 甚至犯錯(cuò)誤。 因此廉潔奉公是每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須奉守的職業(yè)道德。5 ）客觀公正，依法辦事。 會(huì)計(jì)法規(guī)定： “會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正” 。做到這一點(diǎn)，也許會(huì)與某些利益主體的利益相沖突， 但是會(huì)計(jì)人員除了要對(duì)本單位及其領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)外，還要對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)公眾利益負(fù)責(zé)。 因此會(huì)計(jì)人員必須具有客觀公正的態(tài)度和實(shí)事求是的精神， 依法辦事才能保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。6 ）搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將自己掌握的專業(yè)知識(shí)與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)治理情

6、況相結(jié)合， 運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法， 強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部治理， 進(jìn)行成本操縱， 提高經(jīng)濟(jì)效益，從而達(dá)到為單位投資人、債權(quán)人以及為 GJ 服務(wù)的目的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員在其工作中正確處理人與人之間、 個(gè)人與社會(huì)之間的關(guān)系。 它體現(xiàn)了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)利益對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求， 是會(huì)計(jì)人員在長期實(shí)踐中形成的。 要提高會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德水平， 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育不是一朝一夕的事， 不僅需變會(huì)計(jì)人員自身的努力， 還需要社會(huì)各界的支持、 配合。 在此，本人有幾點(diǎn)想法：（一）會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)每一個(gè)會(huì)計(jì)人員，面對(duì)當(dāng)今的形勢，應(yīng)該進(jìn)行自我解剖、 自我反省，自警自律，來進(jìn)行自我道德修養(yǎng)， 這是提高會(huì)計(jì)人員

7、自身職業(yè)道德素養(yǎng)最重些最有效的途徑， 從而達(dá)到提高整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)。具體可從以下幾點(diǎn)做起：1 、以朱總理提出的“誠信為本、操守為重。堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假帳”的要求嚴(yán)格要求自己，指導(dǎo)自己的工作。 會(huì)計(jì)工作關(guān)系到許多人面的共同利益， 會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)遇到矛盾， 甚至?xí)馐艽煺酆痛驌?，因此我們?huì)計(jì)人員面對(duì)困難， 要有勇氣戰(zhàn)勝它， 不受惡勢力的威脅，不被金錢所誘惑，始終堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，盡職盡責(zé)。2、不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)是一個(gè)技術(shù)件很強(qiáng)的職業(yè)， 會(huì)計(jì)職業(yè)技能本要包括兩個(gè)方面： 一是完成專業(yè)工作所需的知識(shí)： 一是完成專業(yè)工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。 精通專業(yè)知識(shí)與技能是會(huì)計(jì)職業(yè)道德得以存在的前提

8、。 對(duì)會(huì)計(jì)一知半解的人， 根本不能勝任會(huì)計(jì)工作， 更談不上遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德了。 因此作為會(huì)計(jì)人員，必須不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)，不斷積存經(jīng)驗(yàn)，理論聯(lián)系實(shí)際，這樣才能更好地遵洲職業(yè)道德。3、法制學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)工作涉及面廣，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員不僅專業(yè)知識(shí)和技能要扎實(shí)，各種法律法規(guī)也應(yīng)盡可能廣泛地了解。因此我們不僅要熟知會(huì)計(jì)法、 注冊會(huì)計(jì)師法， 還要學(xué)習(xí)和熟知公司法、證券法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)。 將相關(guān)法規(guī)知識(shí)滲透到會(huì)計(jì)工作中，做到知法依法，提高自覺遵紀(jì)守法的意識(shí)。（二）社會(huì)重視職業(yè)道德建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)， 一方面依靠自我教育， 另一方而還要依靠社會(huì)教育來強(qiáng)化， 開展宣傳教育活動(dòng)， 使全社會(huì)的人們都認(rèn)

9、識(shí)到職業(yè)道德教育的重要性， 強(qiáng)化誠信光榮的觀念。 具體可以從以下兒方而著入：l 、在大專院校的會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程，通過在校階段的教育向?qū)W生灌輸會(huì)計(jì)職業(yè)道德的申要內(nèi)容， 使學(xué)上樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念， 為以后走上工作崗位能很好的遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德做好準(zhǔn)備。2、將“會(huì)訓(xùn)職業(yè)道德”培訓(xùn)納入在職會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的體系。 在注重提高專業(yè)技能的同時(shí)， 也注重提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)， 幫助會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的重要作用及會(huì)計(jì)工作的艱巨件，做到熱愛會(huì)計(jì)事業(yè)，忠于職守、 實(shí)事求是。3、考慮在會(huì)計(jì)證考試、注冊會(huì)計(jì)帥考試、會(huì)計(jì)公術(shù)資格考試內(nèi)容中增加會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。4、加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人

10、以及能夠操縱企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員的職業(yè)道德教育， 因?yàn)樗麄冋莆罩鴷?huì)計(jì)誠信的支配權(quán)， 因此他們也是道德教育的重點(diǎn)。（三）改善會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域， 更生活在社會(huì)大環(huán)境中。 其職業(yè)道德不可幸免地要受到社會(huì)各方面不良風(fēng)氣的影響和干擾。因此，改善會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育意義重大。內(nèi)部環(huán)境指會(huì)計(jì)主體內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作條件和狀況。 內(nèi)部環(huán)境因果主要包括內(nèi)部操縱制度、 單位人事政策和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)， 內(nèi)部審計(jì)情況等。因此我們可以考慮從以卜幾點(diǎn)來改善內(nèi)部環(huán)境：1 、建立一個(gè)完善的內(nèi)部操縱制度，有效地幸免和消除一些治理肝的漏洞， 形成各相關(guān)部門和人員的相互制約， 促使會(huì)計(jì)人員遲

11、十和提高 R 的修養(yǎng)和道德， 臺(tái)則可能造成部分會(huì)計(jì)人員或其他人員抽空子，貪污腐化，盜竊， 挪用公款等嚴(yán)峻的道德和違法行為。2、制定一個(gè)好的人事政策和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，單位的人事政策和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)決定了會(huì)計(jì)人員在單位的地位和獨(dú)立性， 會(huì)計(jì)人員在單位中的地位越高其獨(dú)立性越強(qiáng)， 則有利于提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。 現(xiàn)在一些地方在行政、 事業(yè)單位實(shí)行了會(huì)計(jì)委派制，會(huì)計(jì)人員及其工作不受或很少受工作單位及其領(lǐng)導(dǎo)的制約， 這樣就有利于會(huì)計(jì)人員獨(dú)立地開展工作， 吏好地執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，縱得了很好地成果，也有利于提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，我覺得企業(yè)單位也可以借鑒。3、建立較好的內(nèi)部審計(jì)制度并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，這樣可以

12、為會(huì)計(jì)人員很好地遵循會(huì)訓(xùn)職業(yè)道德提供一些內(nèi)部保師。外部環(huán)境指會(huì)計(jì)主體所處的外部社會(huì)。 能夠?qū)?huì)計(jì)產(chǎn)生影響的環(huán)境因素很多，比如經(jīng)濟(jì)因素、法津同索、政治因素、社會(huì)文化因素、教育因素、歷史傳統(tǒng)因素、科技因素、自然因索等。因此改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提供法律服務(wù)， 正確的政策導(dǎo)向， 良好的社會(huì)風(fēng)氣， 完備會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等社會(huì)的外在環(huán)境對(duì)提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平至關(guān)重要。 在加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的今天， 各行各業(yè)都就自覺提高職業(yè)道施意識(shí)， 共同營造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。（四）建立一種健全并行之有效的會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律機(jī)制會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施主要依靠會(huì)計(jì)人員的道德感和志想覺輸，而非受制于外力， 因此會(huì)計(jì)人員決不能以環(huán)境差為借口， 放棄道德修養(yǎng)，相反，在逆境中，更應(yīng)該江里職業(yè)道德，提高職業(yè)道德水Y 。但在個(gè)體職業(yè)道德沒