正規(guī)勞動局勞動合同書參考_第1頁
正規(guī)勞動局勞動合同書參考_第2頁
正規(guī)勞動局勞動合同書參考_第3頁
正規(guī)勞動局勞動合同書參考_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、正規(guī)勞動局勞動合同書正規(guī)勞動局勞動合同書4/4正規(guī)勞動局勞動合同書編號_勞動合同書甲方(用人單位)名稱:_住 所:_法 定 代 表 人 姓 名:_乙方(勞動者)姓 名:_住 址:_身 份 證 號 碼: _勞動和社會保障局印制 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,同意訂定本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。合同期限有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止,期限為_年(其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限為_個月)。無固定期限。本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出

2、現(xiàn)時止。以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自_年_月_日至_工作(任務(wù))完成時即行終止。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排在_部門(地點(diǎn):_)承擔(dān)_工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。工作時間和休息休假甲方實(shí)行_工作制,每日工作時間_小時。每周工作時間_小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要

3、的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。勞動報酬甲方按中華人民共和國勞動法和有關(guān)政策以貨幣形式每月_日支付乙方工資_元。非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇

4、業(yè)、未超一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月的,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。六社會保險、福利待遇1.甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇。_七雙方預(yù)定的其他事項(xiàng)_八勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1.甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動合同法第三十六條至五十條的規(guī)定。2.本合同依法訂立后,不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人、承辦人等事項(xiàng)變更而解除。九因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方在規(guī)定的期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未約定事項(xiàng),按國家規(guī)定執(zhí)行。十本合同一式三份,甲、乙方、鑒證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。簽證機(jī)關(guān):(蓋章)簽證人:(簽章) 年 月 日 乙方:(簽名)年 月 日甲方:(蓋章)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(簽章)年 月 日勞動合同續(xù)訂:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至_年_月_日止。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(簽章) 年 月 日 年 月 日鑒證機(jī)關(guān):(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論